【転職支援】増田クリニック 【外来】(東京都)の看護師の求人(正職員)2

【転職支援】増田クリニック 【外来】看護師の求人(正職員)2

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医療機関

医療法人社団容生会

【東京都/足立区】年間休日119日/クリニックの外来にて正看護師のお仕事★≪常勤≫

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職種

サービス形態

医療機関

職種

看護師

雇用形態

正職員

診療科目
処方科目

整形外科、泌尿器科、小児外科、大腸・肛門外科、小児科、総合診療科、健診・人間ドック、その他

給与

年収

408万円 ~ 

通勤

勤務地

東京都 足立区 南花畑5-17-1

地図を確認する

時間

日勤/夜勤

日勤/夜勤

時間

平日① 08時 30分 ~ 19時 30分 休憩(18分)
平日② 08時 30分 ~ 17時 30分 休憩(60分)
平日③ 10時 30分 ~ 19時 30分 休憩(60分)
土曜 08時 30分 ~ 16時 30分 休憩(60分)

特徴

18時までに退社可能

仕事の内容

※詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。

給与・手当て

給与

年収400万円以上可能

年収

408万円 ~ 

●年収
408万円 ~  程度 ※月収×12ヵ月+賞与

●月収
29.0万円 ~  程度 ※諸手当込

●給与備考
【基本給】150,000円
【昇給】あり/1月あたり0円~5,000円(過去実績)
【賞与】あり/年2回 計4ヵ月分(過去実績)

昇給

なし

賞与

なし

諸手当

通勤手当資格手当

●残業手当
あり

●資格手当
あり
80,000円

●育児手当
あり

法人のスタッフが利用できる院内託児所あり(応相談)

●その他手当
調整手当:40,000円、職能手当:40,000円、経験手当:20,000円

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

18時までに退社可能

18時終業可

平日① 08時 30分 ~ 19時 30分 休憩(18分)
平日② 08時 30分 ~ 17時 30分 休憩(60分)
平日③ 10時 30分 ~ 19時 30分 休憩(60分)
土曜 08時 30分 ~ 16時 30分 休憩(60分)

休日・休暇

年間休日119日
夏季休暇3日、年末年始3日
初年度有給10日
【休日休暇】その他休暇、介護休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日
【休日休暇備考】■休日:木曜・祝日・他毎週1日
■有給休暇:入社6ヵ月経過後に付与
■その他休暇:春季・夏季・冬期休暇(各3日)、看護休暇

待遇・福利厚生

託児所・保育支援社会保険完備研修制度転居を伴う転勤なし

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、企業年金、育児休業制度、託児・育児補助、託児所(日中対応)
■企業年金:確定拠出年金(勤続3年上の場合適応) ■定年制:一律65歳/再雇用制度:上限70歳まで ■院内保育室あり(利用枠制限あり) ■職務給制度・復職制度あり(規定あり) ■制服貸与 ■健康診断 ■育児時短勤務制度(育休復帰者が対象) ■勉強会開催(任意参加・職種不問)

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キャリアアドバイザーからの一言

東京都足立区にありますクリニックにて外来正看護師を募集中です。ご家庭を持つナースも多いため、託児所を完備するなどプライベートを重視する方にも働きやすい環境を整えています。ご興味がございましたら、詳しくご説明いたしますのでお気軽にお問い合わせください。

地域に密着したクリニック

本院を中心に、各医療機関との病診連携を積極的に図り、在宅医療、外来診療を含めて、地域に密着した医療を提供しています。

事業所情報1

●施設種別
内科・外科・その他クリニック、訪問診療クリニック

応募情報

応募要件

看護師

●資格
看護師

●必要経験
■正看護師免許をお持ちの方
■経験不問

募集人数

2

応募方法

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

採用プロセス

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。

施設情報

アクセス

勤務地

東京都 足立区 南花畑5-17-1

通勤手段

車通勤可

電車

①東武伊勢崎線 竹ノ塚駅 バス・車6分
②つくばエクスプレス 六町駅 バス・車6分

通勤手段

車通勤可

法人情報

法人名 医療法人社団容生会
本社 東京都足立区南花畑5-17-1
従業員数 227名
上場 無し
事業内容 【理念】
1:医療・介護と福祉を通じた社会正義の実現
2:高齢者が人間らしく尊厳を持って生活できるよう、自らその礎となる
3:患者・利用者の方々に思いやりを持って接する(自分の家族のように)

【運営方針】
1:医療・介護と福祉を結びつけた新しいサービスの実践
2:クリニックを中心とした医療・介護と福祉の街をつくる
3:常に医業に携わる誇りと、高い見識を持って行動する
4:社会への貢献と社会からの信頼を得るべく努力する
5:高い目標を持ち、失敗を恐れず、勇気を持って行動する

最終更新日:2025/09/30
掲載終了予定日:

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