【転職支援】ホスピス西城Ⅰ・Ⅱ（岩手県）の看護師の求人（契約職員）2

●資格手当
あり
23,000円

～

年間休日115日
夏季休暇2日
【休日休暇】出産・育児休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、週休2日制
【休日休暇備考】※シフト制、基本的に月～金のシフトですがお客様のご対応が土日祝に発生することがございます（月平均1.5回程度・平日で代休取得）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、社員持株会制度、育児休業制度
退職金あり
■退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度
※6か月間の準社員（有期雇用）期間後、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約／正社員登用の実績多数あり

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

病院のような制約が少なく、ご入居者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方らしい最期を支える看護を実践できます。ご本人やご家族の想いを最優先したケアができるため、大きなやりがいを感じられます。管理者や本社部門へのキャリアアップも目指せる環境です。

年収600万円以上という高い給与水準で、経済的な基盤をしっかりと築きながら、安心してキャリアを築けます。さらに、日勤のみ・夜勤なしのフレックスタイム制を導入しているため、プライベートの予定に合わせて勤務時間を調整でき、仕事と生活のバランスを大切にしながら無理なく働き続けられる環境です。安定した収入と柔軟な働き方の両方を実現し、専門性を高めながら長期的なキャリアプランを描くことが可能です。

●施設種別
住宅型有料老人ホーム

●病床数
66床

●対応サービス
ホスピス、訪問介護、訪問看護（施設内）

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