【転職支援】医療生協わたり病院（福島県）の看護師の求人（正職員）

●通勤手当
あり
上限35,700円／月

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
2,000～10,000円／月

●寮・社宅・借上制度
なし ☑社員寮（独身寮）

●資格手当
あり
看護師：20,000円

●その他手当
処遇改善手当26,000円・休日出勤手当：2,000円

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）

■変形労働時間制：1ヵ月単位

年間休日103日
夏季休暇4日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】4週6休制、リフレッシュ休暇、介護休業・介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■勤務日以外休み：シフト制（4週6休）※日勤から深夜勤務入りの場合半日の勤務免除制度あり
■希望休：月3～4回
■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
企業年金
退職金あり
■企業年金：確定給付年金／確定拠出年金■退職金制度（勤続 3年以上）■定年制あり（一律 60歳）■再雇用制度あり（上限 65歳）■共済制度（3制度）■サークル活動あり　■互助会あり（福島医療生協の医療機関を受診した際の療養費の給付（自己負担分全額）、他の医療機関を受診した際の療養費の給付（自己負担分の1/3）、各見舞金（傷病、出産見舞金）の給付、各祝い金（結婚、入学、出産祝い金）の給付、各慶弔金の給付など）

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

職員一人ひとりの成長を支える教育体制と、安心して長く働ける福利厚生の充実が魅力の法人です。入職後は中途入職者研修や6ヶ月研修など段階的に学べる環境が整っており、医療安全や感染対策など医療現場で欠かせない知識を学ぶ機会も豊富です。また、院外研修や通信教育への参加も積極的に支援しており、キャリアアップを目指したい方にもおすすめです。さらに、サークル活動や職員交流イベントも活発で、部署を超えたつながりを築ける風土があります。互助会制度も充実しており、仕事もプライベートも大切にしながら長く働き続けられる環境です。

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■ 未経験でも安心の教育サポート
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入職後から着実に成長できる教育体制を整えています。
・中途入職者研修を実施
・入職後6ヶ月研修へ参加
・段階的に知識やスキルを習得可能
・職種や経験に応じた教育機会を用意
→ 新しい職場に不安がある方も安心してスタートできる環境です

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■ 学び続けられる成長環境
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職員のスキルアップを法人全体で応援しています。
・全職員対象の学習会を定期開催
・医療安全や院内感染対策を学べる
・診療報酬や医療生協活動についても学習可能
・通信教育制度を導入
→ 専門知識だけでなく幅広い視野を身につけられます

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■ キャリアアップを後押しします
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院内だけでなく院外の学びも積極的に支援しています。
・福島県看護協会などの院外研修へ参加可能
・参加費補助制度あり
・研修参加時の時間保障あり
・継続的な成長を応援する風土
→ 自分の目標や将来像に合わせて成長を目指せます

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■ 仲間とのつながりが広がる職場♪
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交流の機会が多く、職員同士の関係性も良好です。
・新入職員歓迎会や忘年会を開催
・部署を超えた交流の場が豊富
・サークル活動も活発（陸上部・ソフトボール部・フットサル部・ボーリング部 ・スキー部 ・園芸部 ・音楽部など）
→ 人とのつな・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
ケアミックス病院

●病床数
196床

●病院・施設機能
機能評価認定

●設備情報
電子カルテ

3名

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