【転職支援】訪問看護ステーション　結び （愛知県）の看護師の求人（正職員）1

●資格手当
あり
20,000円

●その他手当
勤務手当：18,000円、オンコール手当：2,000円／回、継続待機手当5,000円／月

18時終業可、19時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

正社員 08時 45分 ～ 17時 25分 休憩（45分）

■直行直帰可能／原則平日勤務
■週休3日正社員も相談可（オンコールあり）。基本給は未定、勤務時間は通常通り・オンコール必須

年間休日124日
初年度有給10日
【休日休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、祝日、週休2日制
【休日休暇備考】■その他：GW休暇■基本土日祝休み※協力可能な方のみ、GW・年末年始に半日または1件対応を相談する場合あり（強制なし／出勤時は追加手当支給）■離職率7％未満・有給取得率75％以上（2026年4月時点）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
■定年制度あり（一律60歳）　■再雇用制度あり　■ユニフォーム支給あり　■社用車貸与あり
■自家用車での訪問も可能。その場合はガソリン代と保険代、借り上げ金（2,000円／月）、訪問1件につき100円の支給あり）
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。

～働き方の選択肢と支援体制を両立した訪問看護～
《おすすめポイント》 ★無理のない勤務設計を前提に組まれた訪問看護体制です
・『年間休日124日以上』『基本土日祝休み』とされており、日勤中心で生活リズムを保ちやすい勤務体系です
・平均残業時間は月6時間程度とされ、業務量を平準化する前提で運営されています
・オンコール対応についても、担当頻度や免除の相談が可能な設計です
★ライフスタイルに応じた柔軟な働き方を選びやすい環境です
・オンコールなし正社員や時短正社員など、複数の雇用形態が用意されています
・日勤パートは曜日や時間固定での相談が可能とされています
・家庭状況や生活背景に合わせた勤務調整を前提とした受け入れ体制です
★訪問看護未経験者も業務に入りやすいフォロー構成です
・初回訪問や契約時は管理者または副管理者が同行する体制です
・管理者が複数名配置され、特定の個人に判断が集中しにくい構造です
・ICTツールを活用し、訪問先から即時相談できる運用がされています
★地域の在宅療養を幅広く支える実践的なフィールドです
・高齢者を中心に、医療依存度の高い利用者にも対応しています
・医療保険と介護保険の双方を活用した訪問看護を行っています
・在宅での看取りや状態変化への対応も含めた関わり方が可能です

●施設種別
訪問看護ステーション

●対応サービス
訪問看護（個人宅）、訪問看護（未分類）

2名

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