【転職支援】特別養護老人ホーム第二天神の杜（京都府）の看護師の求人（正職員）

●住宅手当
あり
上限30,000円

●その他手当
■勤続手当：3年目から5,000円　■処遇改善手当：5,000円　■年末・年始手当：5,000円／日
■待機手当：10,000円（月10回程度）■電話対応手当：500円／日

18時終業可

就業時間1 08時 00分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
就業時間2 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
就業時間3 10時 00分 ～ 19時 00分 休憩（60分）

8時から19時の間で早出と遅出の勤務シフトがあります。週所定労働時間40時間。

年間休日115日
夏季休暇3日、年末年始2日
初年度有給10日
【休日休暇】リフレッシュ休暇、介護休業・介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、月9休、有給休暇、育児休業、週休2日制
【休日休暇備考】公休月9日（2月のみ公休8日）6ケ月経過後年次有給休暇10日
リフレッシュ休暇3日、夏季休暇3日、冬休暇2日、永年勤続休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
・社会保険完備・資格取得助成制度あり
・マイカー通勤可（駐車場あり）駐車場自己負担：2,000円/月
・バイク、自転車通勤可
・退職金共済加入
・定年制度あり（一律65歳）
・勤務延長あり（上限70歳）
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に喫煙スペースあり
・創立記念祝賀パーティー
・忘年会
・表彰制度
・共済会加入（お祝い金の支給・ホテル代の補助・映画券の支給）

出産、育児が安心してでき、子育てに理解のある職場つくりに努めています。
主な取り組みとして、産前休暇前においては変則勤務から日勤を中心とした業務への勤務変更、
配偶者の出産休暇、本人から申出があるまで育児短時間勤務ができる制度を導入しています。

＼「寄り添う看護」を大切にできる職場です♪／
京都府長岡京市にある「第二天神の杜」は、定員60名のユニット型特養で、一人ひとりに向き合ったケアを大切にしている施設です。日勤のみで夜勤はなく、オンコールもほぼ電話・出動ともに少ないため、負担を抑えながら働ける環境になっています。看護と介護の役割分担も明確で、看護業務にしっかり専念可能。40代を中心に落ち着いた職場で、子育てへの理解もあり、長く安心して働ける雰囲気です。未経験からでも外部研修や資格支援制度が整っており、スキルアップも叶えられる環境です。
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■ 日勤のみ×負担少なめが魅力！
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無理なく続けやすい働き方が叶います♪
・夜勤なし、生活リズム安定
・オンコールは月10回程度だが出動ほぼなし
・緊急時も電話対応中心
→ 体力面・精神面ともに安心です◎
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■ 年収400万前後×賞与年3回！
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安定した収入も魅力ポイントです♪
・年収366～407万円
・賞与年3回（計3.5ヶ月分）
・昇給あり、手当も充実
→ 長く働くほど安心感が増します◎
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■ ユニット型で寄り添える看護♪
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流れ作業ではないケアが実現できます！
・10名単位のユニット制
・高齢者中心で落ち着いた環境
・一人ひとりとしっかり関われる
→ じっくり関わりたい方にぴったり◎
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■ 未経験OK！安心のフォロー体制
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施設経験がなくても問題ありません♪
・看護と介護の役割分担あり
・外部研修や資格取得支援あり
・先輩に相談しやすい環境
→ 新しい分野に挑戦したい方にも◎
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■ 子育て世代も働きやすい♪
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家庭と両立しながら働けます！
・40代中心で落ち着いた職場
・育児制度や時短勤務制度あり
・急なお休みにも理解あり
→ ライフステージに合わせて働けます◎

●施設種別
特別養護老人ホーム

●設備情報
電子カルテ

1名

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