【転職支援】メディカルホームここち野田阪神（大阪府）の看護師の求人（パート・アルバイト）1

●残業手当
あり

●その他手当
地域手当、

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

年間休日113日
夏季休暇3日、年末年始3日
初年度有給10日
【休日休暇】その他休暇、有給休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、団体生命保険、損害保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度、育児休業制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度
■保育手当：10,000円／月(保育園に通う子供1人あたりの額）※保育園に通う子供のいる正社員かつ育児短時間勤務を利用していない方
■残業手当、地域手当10,000円／月、年末年始手当て（12/30～1/3の間勤務の場合）3,000円／日、オンコール手当（20,000円/月）

大手法人グループ系列企業が運営する同施設は、阪神本線の最寄駅より徒歩圏内にあり、アクセス良好の施設です。看護職員、介護職員をはじめ、スタッフ皆が協力し合う社風の企業です。
充実した福利厚生が魅力で、未経験の方も教育制度が整っていますので安心して働くことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

■初任者研修
病院で勤務してきた看護師にとって、ホームでの仕事を理解し慣れるまでには、多くの方にとって、一定の時間が必要となります。
着任したばかりの初任看護師を対象として、「ホームにおける看護師の役割」、「協力医療機関/薬局との関係調整」等を学び、事例検討を行います。

■１年目研修
入社後１年が経過すると、ホームでの仕事には慣れたものの、初任時とはまた違った戸惑いが生じ、同じくらいの経験を積んだ看護師同士で情報共有したいと感じる頃でしょう。豊富な在宅医療の経験をお持ちの遠矢純一医師（ナカノ在宅医療クリニック）を講師としてお招きし、「ターミナルケア」、「認知症」等をテーマとして、事例に基づく研修を行います。グループワークを通じて、お互いの考えを共有する場としても活用してください。

■ブロック看護師会議
看護師の皆さんから、「他のホームの事例を知りたい」、「どんな工夫をしているか教えてほしい」、「看護師同士で語り合いたい」という声をよく聞きます。
ブロック看護師会議は、そういった声を踏まえて、エリア・ブロックごとに目的・内容を企画し、看護師のための会議としてスタートしました。

この他にも自己啓発補助制度や資格取得支援制度があります。

●施設種別
その他老人福祉・介護保険施設、介護付き有料老人ホーム

●設備情報
オーダリングなし

1名

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