※詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。
給与
年収
440万円 ~ 515万円
●年収
440万円 ~ 515万円 (月70~80コマの場合の歩合給を含む)
●月収
36.0万円 ~ 43.0万円 ※前職までの経験を考慮
●給与備考
月給=(最低保障基本給+定額残業手当)+歩合給+調整給
【給与例】369,100円~431,500円
[上記給与内訳]
基本給 :234,757円~261,067円
固定残業代:54,343円~60,433円
歩合給 :78,100円~100,000円 ※歩合給は月40コマ超から支給(60分の訪問を1コマ)
(1件60分の訪問を月70~80件訪問の場合)
調整給 :1,900円~10,000円 ※調整給は月60コマ超から支給(60分の訪問を1コマ)
(1件60分の訪問を月61~80件訪問の場合)
※想定年収:440~515万円(月70~80コマの場合の歩合給を含む)
※定額残業手当:30時間分(月30時間を超えた時間外労働については、法定通り計算し支給)
※昇給:年1回
昇給
あり(昇給あり (年1回))
賞与
なし
諸手当
●住宅手当
なし
●寮・社宅・借上制度
なし
●資格手当
なし
●育児手当
なし
●その他手当
■オンコール手当 ■緊急出動手当(出動1回:4,300円) ■土日祝手当(シフト制) ■特別期間(GW・年末年始):祝日割増手当 ※管理職候補については別途規定あり
勤務日数・時間
18時終業可、19時終業可、残業少なめ(月平均10時間以下)
日勤 09時 00分 ~ 18時 00分 休憩(60分)
休日・休暇
年間休日122日
夏季休暇0日、年末年始0日
初年度有給10日
【休日休暇】リフレッシュ休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】■育児休業制度(1年以上勤務後)■時短制度(育児・傷病:1年以上勤務後)
※年間休日は暦による変動あり。勤務シフトにより定める。但し、オンコール当番にて出勤することがある。
待遇・福利厚生
●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
●福利厚生
退職金あり
■リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に年3日間付与、有給と組み合わせて取得も可※付与日から1年間有効)■外部研修補助費制度■退職金制度(勤続10年以上で対象)■インフルエンザ予防接種全額補助
★シフト制勤務でお休みもしっかり!土日祝日に勤務した場合は手当も! 会社理念もある通り、365日24時間、訪問看護を切れ目なくサービス提供することが望ましいと考えております。 より良いサービス提供と共に、働く側も過度に疲弊しない組織づくりを推進しており、シフト制勤務への変更を進めております。
働き方の希望でお休み日を調整し、土日祝日勤務される方に対しては割増手当を支給しています。
★外部研修費補助制度
自己研鑽に励む職員の支援を行っております。 特定行為研修(慢性期・在宅パッケージ)受講補助制度があります。 学会や研修の参加費用を一部補助する制度があります。
その他
キャリアアドバイザーからの一言
東京・神奈川に合わせて約15拠点の訪問看護ステーションを展開し、看護師100名程、リハ職は70名程が在籍しています。
両者の視点からご利用者様をアセスメントして個々人に適したケアを実践する事ができ、専門職同士が連携をとりながら看護を提供する事ができるのも特色のひとつだと考えております。
また、本社にも看護師、療法士が在籍し、充実したサポート体制を実現しており、訪看未経験でも安心して仕事ができて柔軟性のある働き方が可能です。
ご興味ある方には、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご相談ください。
事業所情報1
●施設種別
訪問看護ステーション
●対応サービス
訪問看護(未分類)
応募要件
●応募条件
WEB面接OK、ブランク可、未経験可
●資格
看護師
●必要経験
■正看護師免許
募集人数
1名
応募方法
「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください
採用プロセス
【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。
アクセス
勤務地
東京都 練馬区 上石神井4-3-21 シャンボールⅡ2階
電車
①西武新宿線 上石神井駅 徒歩4分
法人情報
法人名 | 株式会社ガイアメディケア |
---|---|
本社 | 東京都港区東京都港区芝大門2-12-9 |
従業員数 | 209名 |
上場 | 無し |
事業内容 | 【企業概要】 2010年に創設され、現在では東京・神奈川に合わせて15拠点の訪問看護ステーションを展開。 NS100名程、リハ職は70名程が在籍し、事務職含め約200の企業です。 ガイアメディケアではご利用者様ファーストの考え方を大切にしており、質の高い医療を届ける地域に根ざしたステーション運 営を目指しております。 訪問看護には様々な機能が求められておりますが最も重要なことは、それぞれの地域で理想的な訪問看護体制を構築する”ことだ と考えております。 我々が考える“理想的な訪問看護体制”には大きく2つの意味がありまます。 ①サービスの受け手であるご利用者様にとって「どのような状況・状態の患者様・利用者様であっても必要があれば、24時間 365日いつでも質の高い訪問看護サービスを受けられる仕組み」の構築すること。 ②働き手にとって「看護師・療法士が過度に疲弊しない組織体制」をつくること 1人1人のご利用者様をとても大切に、看護師とリハ職が連携して、ご利用者様が「その人らしい」生活を実現すべく研鑽を重ね ております。 スタッフが働きやすく過度に疲弊しない環境ができれば、おのずとご利用者様に対してやりがいをもって、より良い在宅看護 サービスが提供できるようになると考えております。 【事業内容】 ・訪問看護ステーション運営(在宅看護、リハビリサービス) ・居宅介護支援 |
最終更新日:2025/09/08
掲載終了予定日:
看護師 / 正職員
東京都 三鷹市 下連雀三丁目18番13号
月給 290,000円 ~ 340,000円
詳細を見る
看護師 / 正職員
東京都 世田谷区 中町五丁目9番9号グランクレール世田谷中町ケアレジデンス
月給 358,400円 ~ 377,100円
詳細を見る
看護師 / パート・アルバイト
東京都 板橋区 東坂下2-22-14
時給 1,750円 ~ 1,850円
詳細を見る
看護師 / 契約職員
東京都 八王子市 上壱分方町71-2
月給 270,000円 ~ 294,000円
詳細を見る