全国にある施設

1983年に介護事業をスタートし、すでに40年を超える歴史を持つ業界のリーディングカンパニーです。特にデイサービスにおいては業界トップクラスの実績を誇り、訪問介護や有料老人ホームなど、在宅から居住系まで幅広いサービスを全国で展開しています。 「働く方を大切にする」という姿勢が強く、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」では、お祝い金や宿泊費補助など生活を豊かにするサポートが充実しています。また、2023年には子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得しており、産休・育休（パパ育休含む）や母子・父子育児手当など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。正社員登用にも積極的で、キャリアアップの道も大きく開かれています。

医療・保健・福祉・介護の分野を展開している会社の一員として介護分野を担う重要な企業です。全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、各種居宅サービスを展開し、質の高い介護サービスを提供されている法人です。

障害のある方々に多様な支援サービスを提供しています。就労支援サービスや、ソーシャルスキルと学習を支援するサービスを展開しており、それぞれ全国に100以上の拠点を展開しています。リアルとオンラインを連携させサービスの提供価値を最大化させながら、人生の各ステージに応じたサービスを提供しており、障害福祉分野と相乗効果が期待できる周辺領域にも事業を段階的に拡大していく方針です。

地域に根ざした施設展開をしています。 看護、主治医、介護職、ケアマネ等様々な業種の方と一緒に働くので連携が大切になりますが、家族に対するサービスの提供という理念のもとにお勤めされています。 1人だけではなく全員で動くのでスタッフ一丸となって利用者様のサポートを行っています。 年間休日が115日あるので、ワーク・ライフ・バランスが取りやすい環境になります。

『社会福祉法人親愛の里』は長野・愛知を中心に障害者支援施設の運営や共同生活援助、生活介護事業、就労継続支援事業など総合的に多様な福祉サービスを展開し、障がい者やそのご家族の生活を支えている法人です。 「人権の保障と幸福を共に創る」を基本理念に、障がいを持つ人でも個人として尊厳をもち、その人らしく生活出来るよう支援に努めておられます。 社会福祉法人として事業所やいろいろな生活に密着した活動を展開してきていますが、その基本は、たとえ障がいを持つ人であっても個人として尊厳をもって、その人らしく地域の中で共に暮らせるように支援していきたいと強く願うものです。 「親愛の里」 施設の名称は、その名の通り親の愛に根ざしています。重い障がいの子どもは、教育や福祉の恩恵にあずかることの少ない時代にあって、それらの子どもを持つ親が発起人となり、初代の理事長でした故加藤孝正氏の指導のもとに法人を立ち上げたことから、法人の名称となっています。 「人権の保障と幸福を共に創る」 これは、故加藤孝正氏の福祉に対する志と障がいのあるなしにかかわらず子を持った親の心、職員の福祉に対する熱意、そして地域の皆さんの理解を法人の基本理念としたものです。

石川県羽咋郡宝達志水町にある特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援センターを運営する法人です。 地域に根差したサービスを提供し、利用者さまの豊かな暮らしのお手伝いをしています。

良質な医療を平等に提供した上で、ご説明はしっかりと行い納得されたのちに医療提供をしております。 皆様のお役に立てるように日々、職員一同心がけております。

★様々な診療科目を持っている一般病院です！ 一般病床・透析と様々な種類の病床を有しており、幅広い経験を積むことのできる病院です。阿蘇にいながら、しっかりと看護師としての経験を積みたい方、勉強したい方にはピッタリの病院です！また、都心部にくらべ、通勤時の混雑などもなく快適に通勤することができますよ♪ ★お子さんがいらっしゃる看護師さんにとって働きやすい職場です！ 院内に託児所がありますので、お子さんがいらっしゃる看護師さんも安心して働くことができます！病院側も子育て中の看護師さんに理解を示してくれているので、夜勤回数や勤務時間も相談に乗ってくれますよ♪ ★看護師寮あります！ 平成22年に建てられたきれいな看護師寮があります。カメラつきインターホンやシャワー洗面台、ウォシュレットなども完備しており、安心して、快適に暮らすことができますよ！ ★給与高めの求人です！今までの看護師経験をしっかり考慮してくれます！高給与であればなおさらやりがいをもって働けますよね♪

★おすすめポイント★ ◎年間休日120日以上！セコムグループの病院のため充実した福利厚生も魅力です！ ◎夜勤手当18,000円と地域では最高水準です！ ◆杉並区の二次救急指定病院◆ 252床の病床数となりますが、産婦人科や心臓血管外科、ICUなど多くの診療科を有しております。 20代から50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しておりレベルの高い急性期医療を実践しております。 長期的に急性期病院でのキャリアを築きたい方にはオススメの病院となります。

「お子様一人ひとりが輝ける舞台(ステージ)を提供したい」という思いから10年先、20年先の未来で輝けられるよう一人ひとりの個性を尊重し『出来た時の喜び』『出来ることの楽しさ』を感じ自信とたくさんの笑顔、チャレンジする心を育んでいけるよう職員一丸となって、利用者様へ支援していきます。

県内に保育園や乳児保育室、病児病後児保育室、放課後児童クラブを多数運営し、子どもたちが子どもらしく伸び伸びと過ごし成長していけるよう保育を行っている法人様です。通園している子たちだけではなく、地域の様々な家庭の子育てをサポートしていけるよう専門性を活かして日々尽力されております。

埼玉県加須市にあります、一般病棟36床を有する地域密着型病院です。開業以来、地域におけるかかりつけ医として、幅広い年齢層・様々な疾患を受け入れ、地域医療に貢献してきました。「いつも医の心を大切にしながら、医療環境を整備し最新高度な医術で地域医療に徹し前進する。」という当院の信条でもあるように、日々変化する医療の目的に対応すべく、病の治療・予防にとどまらず、早期社会復帰をめざすリハビリや健康の維持・増進、または高齢者の介護と、幅広く順応しています。2020年には、既存の療養病棟（医療型）を介護医療院に転換、一般病棟にて医療型療養入院にも対応できるよう、病床機能を転換しました。今後も地域のニーズに合わせた医療、介護、検診の充実を図るべく、病院として進化をしていきます。

主に有料老人ホームやリハビリ特化型ナーシングホームを展開している会社です。高品質な介護サービスを提供し、神経難病に特化したリハビリ施設や認知症ケア、24時間看護体制を整えています。専門的な医療サービスを通じて、入居者の生活の質を向上させる取り組みが行われています。

戸田中央医療グループに属する施設です。福利厚生は非常に充実しています。 また、連携組織による24時間救急体制の実施により長期勤務が可能です。ＪＲ東川口・西川口駅および埼玉高速鉄道戸塚安行駅よりアクセス可能で、駅からはバスがあるので通勤が便利です。

医療、保育、介護についてサービス提供する企業です。多岐にわたる事業を運営することで地域社会に貢献できるよう尽力されております。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区では高いシェアを誇り、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

マシントレーニング・有酸素系トレーニング・集団体操などリハビリテーションに特化したサービスをご利用者の方個々の能力に合わせて提供することで、確実な効果を得ることを目指したデイサービス、訪問看護施設です。 様々な分野の専門家が笑顔の対応と高いプロ意識をもってサービスを提供しております。

『社会福祉法人希望の家』は兵庫県宝塚市にて障がい者支援施設設立や相談支援事業所、就労継続支援などの福祉事業を展開し、開設より50年以上に渡り地域の福祉を担ってこられた法人です。 利用される方々が明るく、いきいきと楽しい生活を送ることが出来るよう、充実したサービスの提供と一人ひとりに合わせたケア・指導・訓練により自立生活、就労、社会参加を目指した支援に努めておられます。

特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、地域密着型特別養護老人ホーム、ケアハウス、在宅介護サービス、デイサービス、ホームヘルプサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所を運営している法人です。 利用者の権利と意思を尊重し、笑顔を大切に、ニーズに沿った様々な介護に取り組まれています。

奥州市内に特別養護老人ホーム、デイサービスなどを展開しております。 「暮らしのイキイキ」をサポートに努めております。

福井県にて病院やクリニックを運営している法人です。 同院では救急外来、夜間・休日外来、入院の対応を行っています。

■保育理念 保護者とともに、地域とともに愛情に満ちた環境で子ども一人ひとりに寄り添って、健やかな成長をはぐくみます。 ■保育方針 家庭的雰囲気のもとで、一人一人の子どもの豊かな人間性を育成する。 家庭と連携を図り、保護者とともに子育てをする。 ■目指す子どもの姿 健康で元気に活動できる子。 よく食べよく遊びよく眠り、心身ともに豊かな子。 自分で気づき考えて行動する子。 自分を大切にし、友だちと遊ぶことを喜ぶ子。 豊かで思いやりのある、やさしい心が持てる子。

■東京都内に2か所の保育園を開園し、社会と地域への貢献に努めています。 ■相手を思いやる気持ち・仲間の為に行動する事・お互いを認め合うことの大切さを子どもたちへ教えることが大切だと考えています。 ■子どもたち一人ひとりの「輝き」を見つけ出し、その「輝き」を磨き上げることが子どもの成長につながるよう保育に専念しています。

■医療機関との徹底したマンツーマン関係・地域密着、究極のかかりつけ薬局を目指しています。コンビニや鉄道会社との連携を図り、地域密着型の薬局の推進に取り組み、常に新しい取り組みを行っています。 ■エリアマネージャーや教育担当、人事や治験業界への挑戦など、幅広いキャリアアップが可能です。実際に本社社員を経験した後に現場で薬剤師として活躍しているスタッフも多く在籍しています。 ■スタッフの方が長く活躍できるよう、週40時間シフト制を用いるなど、過度な残業が発生しないようなシフト作りを行っています。