全国にある施設

岐阜県大垣市にある病院です。 1962年の開院以来、「明るい医療」「親身になって尽くす医療」「安心してかかれる医療」「負担のかからない医療」 を実践されています。 1993年には法人となり、1997年にはグループ事業として特別養護老人ホームを開設されました。 地域の方々に必要・信頼される医療機関です。

■静岡県内を中心に首都圏も含め、20店舗展開をしております。 ■会社としては薬局経営はもちろん、介護サービスや医療機器の販売、レジャー事業など薬局の収益のみに頼らない会社運営に取り組んでおります。 ■薬局としては、薬学生の実務実習の受け入れ、在宅業務の推進など地域医療に関わるサービスを多数行っています。特に学校薬剤師や介護相談などは、地域の方により身近に薬剤師を感じてもらえる大切な機会であると捉え、積極的に取り組んでおります。 ■「よき医療はよき会社から、よき会社はよき社員から。」の信条のもと、働きやすい職場環境整備を行っております。その一環として、福利厚生の充実がございます。 ■福利厚生に関しては、産休・育児休暇実績はもちろん、託児所（静岡地区）、社員旅行、保養施設の利用、各種部活動支援、資格取得全額補助などを整えております。

「成田病院」は1902年に開院、病床数716床の総合医療センターです。成田、山武エリアの2次救急の中核を担う病院として、透析からリハビリテーションに至るまでの施設を充実させています。疾患層も幅広く、脊髄損傷、脳血管疾患や骨折などの整形外科疾患、呼吸器疾患だけでなく、認知症、統合失調症等の精神疾患、失語症、高次脳機能障害、嚥下障害など様々な症状を有した方への対応をおこなっています。病棟編成も一般病棟、回復期病棟、療養病棟、精神科病棟と、多岐に渡ります。 また、介護老人保健施設「百寿園」、特別養護老人ホーム「玲光苑」などの施設を附属し、地域の方々のニーズに応じた支援サービスを行っています。

英語で常緑（じょうりょく）を意味するエバーグリーン（EVERGREEN）を施設名に付けたのは、 太陽のちからを沢山に受け生命力に満ち溢れ、いつも青々しい姿の常緑のような介護サービス提供したいと考えたからです。 エバーグリーンみずほのに、入居される方々に自立的にそして主体的に生き生きと生活をしていただきたいという私たちの願いを込めて名付けました。

子育て事業や自立就労相談支援、公共施設管理運営など様々な事業を展開しています。”みんなで協同し、「ともに生き、ともに働く」社会をつくる”という「協同労働」という考えのもと、地域のみなさまと共に事業に取り組んでいます。

【特徴】 京都府中心に近代的な大型ドラッグストア「ダックス」など約70店舗展開しております。 人がいきいきと生きるために大きな価値を生む 《美と健康》 が企業テーマです。 人々の《健康で豊かな暮らしづくり》 をサポートしてまいります。 ■ウエルシアホールディングス株式会社のグループ会社です。 ■創業は1938年(昭和13年) 4月で、京都府下のみ展開をしています。転居を伴うことなく京都に根付いて就業していただくことができます。 ■毎年新店舗出店・調剤併設化により規模を拡大しており、業績も右肩上がりと絶賛成長中の企業となります。 ■現場の薬剤師が働きやすいよう、効率化を重視した各種システムを積極的に導入されております。

■岐阜県、愛知県に6店舗を展開する調剤薬局チェーンです。代表自らも薬剤師として勤務されており、意見や相談がしやすく、アットホームな雰囲気の職場です。今後も地域密着の姿勢を大切に、10店舗規模までの拡大を構想されております。 ■同社で大切にされているのはコミュニケーション能力であり、それまでのスキルだけで判断はしません。患者様に真摯に向き合い、細やかなケアを心がける薬剤師を求めております。 ■薬局運営に関してとても柔軟な姿勢をもった代表であるため、幹部となられる方が推奨されたい方針(在宅、かかりつけ)に合わせて、環境を創っていってほしいとのお言葉もいただいております。 ■親しみのある調剤薬局にしていきたいという思いから、あえて屋号は統一せず地域のイメージに合った店舗名にされています。地域の方に寄り添った薬局づくりを考えられている、地域密着型の薬局です。 ■急なお休みや有休も本部の方が調整して下さるので安心して取れます。

介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホームの3種類の施設を運営し、「住み替え自由」のサービスにより、入居金0円での住み替えを可能にしており、入居者の状態に応じて最適なサービスを選択できます。また、スタッフへの専門的な研修を通じて、質の高い介護サービスの質を維持している企業です。

人と人とのつながりを大切に運営を行っている法人です。子ども・保護者問わずひとりひとりに寄り添い、多方面からのニーズに応えられるよう努めておられます。

■地域医学を支える二次救急病院です。 患者様の大半は病院近隣にお住まいの方ですので、地域に根づいた医療を展開しております。 急性期医療だけでなく、回復期病棟、地域包括ケア病棟や訪問看護なども行っております。 アットホームな雰囲気が働いているスタッフの方をみるだけで伝わってきます。 新入職員から始まり、ベテラン職員まで全職員が協力して病院を支えております。 中途の方へのプリセプターをつけるかつけないかを相談して決めたりなど、充実した教育制度がございます。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で52.3％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は41店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

リハビリの日本最高水準を目指し、理学療法士や作業療法士などの専門家がチームを組んで幅広いリハビリを提供しています。また、独自の問題点抽出に基づくアスリート思考の運動指導を行い、完全オーダーメイドの訓練メニューを通じて、個々の状態に応じたマンツーマン指導を実施しています。地域で1番選ばれる施設を目指し尽力されている法人です。

◆日本エルダリーケアサービスでは「職員第一主義」を掲げています。職員が満足していなければ、利用者の皆様にも満足頂けるサービスはご提供できません。だから、働きやすい職場をつくり、物心両面で充実した生活が送れる環境を目指しています。 ◆6つの働き方が選べ、ライフスタイルに合わせてご就業いただけます。 ◆全従業員対象の各種手当が充実　 ◆ステップアップできる環境が整っています。

＜経営理念＞ ☆すべての従業員とその家族を幸せにします ☆すべての従業員と夢を共有し実現します ☆障がい者　高齢者と共に働き　活躍できる地域社会を創ります 障がい者支援・高齢者支援を行う福祉サービスの企業です。 私たちは関わる全ての人の自己肯定感を高め、潜在能力・可能性を引き出し、活躍できる場所を創出し、家庭・会社・地域・日本そして世界中を笑顔にします！ そんな全ての方たちが楽しく幸せに安心して暮らせる社会、夢や目標、やりがい、生きがいを持って笑顔で元気にワクワクして生活している【わくわくランド】【わくわくビレッジ】を創ることが私たちの志です。

デイサービスはなのき岡崎北店はKTCスマイルケア株式会社が運営している地域に密着したデイサービスです。

埼玉県上尾市の上尾駅から徒歩3分に位置する733床の急性期総合病院です。埼玉県北の県央医療圏では初の導入となる「ハイブリッド手術室」や「ダヴィンチ」など先進医療技術・設備を整え、年間7,651件の救急車を受け入れを行っています（2022年度実績）。 埼玉県の民間病院の中では最大規模のICU（16床）・HCU（16床）を完備し、重症な患者様にも対応できるようにしています。特に循環器分野においてはCCU（6床）や心臓血管センターを設置し、より専門的な治療が出来る環境を整えています。その他、整形外科分野ではFC東京のチーフドクターが在籍するなどスポーツ整形にも力を入れています。 教育・研修においてもキャリアラダーシステムを導入し、個々の目標管理に基づいたキャリア開発の支援や個人のレベルに合わせた研修を行っています。専門分野を学び、深めていける環境が整っています。忙しい病院ではありますが、年間休日は120日と非常に多く、有給消化率も80％を超えておりますのでプライベートの時間を確保することも可能です。

同法人は新潟県を中心に千葉県や埼玉県にて入所施設から通所介護、在宅介護まで幅広い社会福祉事業を展開している法人です。 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、利用される方が生きる希望や喜びをもって暮らせるよう、一人ひとりに寄り添ったこまやかなケアを提供しておられます。 また、医療・ケアの質向上のため、資格取得支援や各種研修制度などのバックアップ体制を整え、人材育成に力を入れておられます。

特別養護老人ホーム大崎倶楽部は、社会福祉法人あさひ共生福祉会が運営する特別養護老人ホームです。 地域に寄り添う施設を目指し、地域の皆様の健康的な生活の維持に尽力しております。 また、利用者様やご家族だけでなく、共に働く職員が 長く安心して働ける環境作りにも力を入れております。 当法人では50代以上の方も多数在籍しており、総数は全体の40％以上になります。 子育てが落ち着き、長き安心して勤務できる場所を探していらっしゃる方や、ブランクがある方を歓迎しており、 看護師としてやりがいを持って長く勤務していただける、風通しの良い環境を揃えております。

地域に暮らす子どもたちとご家族の笑顔を未来へとつなぐ存在として、きめ細やかな療育を通じて、小さな背中をそっと、そして力強く後押ししている法人です。 関東エリアを中心に児童発達支援や放課後等デイサービスを複数展開しており、地域にしっかりと根差した、丁寧できめ細やかな支援が大きな特徴のひとつ。 集団の中で社会性を育む時間と個別で丁寧に向き合う時間の両方を大切にし、昨日までできなかったことが、今日できるようになる。 小さな成長を一つひとつ見守り、周囲との関わりを通じて学ぶ経験と、その子の歩幅に合わせた関わりを重ねることで、子どもたちの自信や自己肯定感へとつながっていきます。 また、子どもたちが安心して自分を表現できる『居場所』であることも、この施設が大切にしている点です。 個性を否定せず、丁寧に受け止めながら、集団という社会へ一歩踏み出す勇気を育んでいく。そんな温かな関わりが、日常の中に自然と息づいています。 子どもと真摯に向き合いたい方、成長の瞬間を一緒に喜びたい方、温かな支援の現場で経験を積みたい方におすすめできる環境です。

東京都内でクリニックを運営している法人の看護師求人です。 地域住民が求める医療環境の構築を目標とし診療していらっしゃいます。 子育て中の方も安心して働くことができる環境があります。 夜勤なし、日勤のみの勤務なので両立も可能、女性が働きやすい職場です。

全国に2,000店舗ある女性だけのフィットネスクラブ「カーブス」のフランチャイズ企業として、近畿圏を中心に20店舗を運営しています。運動習慣を広めることで、お客様だけでなくその周りの人にも”幸せの連鎖”をひろげる発信源となれるよう、自ら考え、動き、チャレンジする企業を目指します。 ◆お互いがお互いを全力で助け合うチームワーク◎ ◆全国のコーチが一同に会して行われる「コンベンション」というイベントを開催！優秀クラブやスタッフが表彰されます ◆「成長したい！自分もやってみたい！」というスタッフの思いを優先！入社歴に関係なく店長やマネージャーに挑戦できる制度があります ◆マニュアルや、キャリアップ研修などがしっかりと整備され、安心して働くことのできる環境が整っています

【DPCグループ参加企業】 ※DPCグループは、全国で約80店舗の薬局が加入している調剤薬局の互助グループです。グループ内で、資材の共同購入や共通の研修制度、薬剤師のヘルプ要員の派遣（本部付けの社員が行なうため、店舗配属の方のヘルプは基本的にありません）を行なっています。 ■地域に密着して、薬局の運営を行なっています。近隣の医療機関と緊密に連携を取りながら、患者さまが安心してお薬を飲めるよう、丁寧な接客や服薬指導を心がけています。 ■全国的な調剤薬局の互助グループに加入しており、繁忙期や欠員の出た際はヘルプ要員の派遣を受けることができます。そのため、お休みもとりやすく長期的に勤務できる環境です。

＜教育目標＞ ・心身ともに健康で元気な子ども【健康・積極性】 ・みんなと仲良く遊べる子ども【社会性・協調性】 ・のびのびと豊かな心情を持った子ども【情緒・情操】 ・よく見、よく聞き、よく考えて行動の出来る子ども【知性・創造性】 ■製作、音楽、数、文字のおけいこを中心に教育を行う保育を展開しています。また、専門講師による体育指導、英語指導（ネイティブ）も取り入れ、こどもの心身の成長に加え国際性も育んでいます。

愛知県春日井市に位置するクリニックです。同クリニックは、電子カルテを全面的に導入している春日井でも数少ないクリニックです。建物は、患者様が気軽に病院を訪れるようにペンジョンをイメージして作られました。勤務は、日勤のみの勤務で木曜・土曜午後のお休みに加え、日曜祝日固定休なので予定が立てやすくワークライフバランスのとりやすい環境です。

京都府綾部市にある一般病床・障害者病床を有する病院です。 地域医療への貢献に努めています。 【理念】 心のこもった親切な医療