「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」ことを理念にかかげ、障がい者の方が自立して暮らすことができる環境を提供し、サポートを行っています。 1施設20名の入居数で、利用者様お一人お一人へ向き合えるよう人員配置をされております。今後会社と一緒に成長していきたい方や、早期キャリアアップをしていきたい方大歓迎です。 ★おすすめPOINT★ ◆安定した環境で長くお勤めいただけます ◆実績に応じた評価制度あり ◆研修制度充実!しっかりと知識が身につきます ◆年間休日110日以上!ワーク・ライフ・バランスも◎ ◆役職が上がると、しっかりお給与にも反映されるよう社内規定があり、高給与を目指す方にもおすすめです。
1999年に東京都文京区に「株式会社イーピーミント」が設立され、着実に実績を上げながら治験業界をけん引してきました。そして、2016年5月にSMO業界の発展をリードしてきた「株式会社イーピーミント」と「株式会社綜合臨床サイエンス」が合併し現在の「株式会社EPLink」が誕生しました。 現在では、全国に拠点をもち、幅広い分野の治験をサポートできる体制となる会社です。 また、2015年からEPNextSの傘下に入っており、グループとしてはSMO事業だけでなく、CRO事業、CSO事業など、健康産業を支えている会社です。 『男女とも長く働ける職場』を目指し、結婚、出産、子育てなどのライフスタイルの変化に応じて対応できる福利厚生、また、チームでの協力体制が整っています。 ◆育児休暇が3歳まで取得できます。
千葉県我孫子市に本社を置く法人です。病院や介護施設などの運営をしています。包括的な医療・介護サービスを提供することで、地域福祉への貢献に努めています。
■従業員の成長重視主義、お客様本位・お客様中心主義を企業理念に運営を行なっております。「地域から信頼される企業作り」、「地域との調和と社会貢献」を大事にしております。 ■現在、福島県いわき市と茨城県にのみ店舗展開をしております。希望が無い限り、基本的にはエリアを跨いだ転勤はございません。社員の働きやすさを大切にする社風です。 ■本部付け薬剤師が複数名在籍をしております。急な欠員補充、有給取得がしやすい環境がございます。 ■本社へのキャリアアップも可能です。現在も7名程度の薬剤師が本社で活躍をしております。教育担当や人事担当など、幅広い経験を積むことが出来ます。 ■家族手当を充実させ、長期的に勤務出来る境作りをしております。
京都府に位置する病院です。一般急性期病床と回復期リハビリテーション病床を有しています。地域に貢献する働きやすい病院を目指しています。 <病院理念> 思いやりのある医療を実現します
東京都中央区・新宿区・立川市に3院美容皮膚科クリニックを運営されています。 患者様が理想の自分を手に入れるために、一人ひとりと徹底的に向き合い、オーダーメイドの治療を提供しております。
介護事業および医療・介護に特化した人材事業を行う企業です。介護付有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス等、150以上の施設を運営しております。利用者、そしてそのご家族様をはじめ、医療・介護に関わる全ての方々が幸せな生活が送れるようサポートし、日々変化する社会のニーズに応えられる企業として尽力されております。
福岡県北九州市に位置し、放課後等デイサービスを運営してます。
JR武蔵野線「東浦和駅」より車で5分ほどの場所に位置する訪問看護ステーションです。精神や身体に障がいをもつ方のケアに力を入れています。利用者様やご家族との連絡、生協組合員さんや、地域の方々との連携、病院や他施設との連携を大事に、活動しています。住み慣れた地域で、長く生活や介護が続けられるよう日々活動しています。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。
当法人は昭和61年7月に千葉県内に病院を開院したのが始まりです。現在は病院、ケアプラザ、施設など、複数の医療機関、高齢者施設を運営しています。 近年では医療の提供だけでなく、行政や他の医療機関、地域と協力し、当地域の医療・福祉の維持向上のための取り組みを行っています。地域の医療福祉機関として、なくてはならない法人となっています。
~ベネッセグループ~ 1955年に書店の創業から事業を開始し、現在は妊娠出産から教育、介護まで人生のライフステージに沿って事業を展開しています。 ~ベネッセスタイルケア~ 2003年に設立され、介護事業と保育・学童事業を展開しています。「一人ひとりが主役のサービス」の実現に取り組んでいる企業です。 保育事業に至っては、全国に約70の認可保育施設、約20の学童施設を運営しています。(2024年現在) 「その子らしく、伸びていく」をテーマに、お子さま自身が自分を好きになり自己肯定感を持ち、どんな時代にも生きていける力をつけられるよう、日々保育をされています。 ~保育目標~ 1.自分で考え、すすんで行動する子ども 2.友だちと楽しく遊ぶ子ども 3.感性豊かな子ども 0~2歳では「担当制保育」、3~5歳では「異年齢保育」を導入し、子ども主体の保育を大切にしています。
■全国的に展開するショッピングセンター内に270以上の薬局を併設。イオン店内に複数のクリニックを集結したクリニックモールを展開しています。 ■イオングループは総合商社として年商8兆円を超えており調剤以外の収益がある分、経営の安定性からも安心の会社です。 ■「お客さま第一」を掲げ、総合小売業として衣食住の商品・サービスと医療が融合したトータルサポートを提供できる社会の実現を目指します。 ■地域の行政や医療・介護施設と連携し、疾病の予防から治療、在宅訪問など地域のニーズにあわせたサービスを提供しています。 ■「ヘルス&ウェルネス」としてイオンの集客力、総合力を活かした健康イベントの開催や健康相談ができるかかりつけ薬局を目指しています。
株式会社ウィーズは、全国に618店舗(2025年10月時点)を展開する調剤薬局チェーンです。「真に患者様から支持されるサービス」を追求し、一般的な調剤に加え、無菌調剤室を備えた在宅医療や高度管理医療機器のレンタルなど、重症患者様の在宅療養を支えるトータルケアに注力されています。 同社の大きな特徴は、経営陣の多くが現場を知る薬剤師や医療事務経験者で構成されている点です。現場と経営の距離が近く、職種や役職を超えた横の連携を重視するフラットな組織風土が根付いています。コロナ禍でも130店舗以上の拡大を実現するなど、強固な経営基盤と成長性を兼ね備え、地域医療のインフラとして社会貢献が推進されています。
・30代~40代の方が大活躍中です! ・ブランクOKです!(採血できればOK) ・午前診のみOK!希望あれば午後もOK ・看護師常に2名体制なので安心!(看護師年齢層:40代50代70代) ・院長人柄◎◎◎すごく腰低くて優しいです!
高齢者介護サービス事業(入居・在宅・研修)や保育事業を幅広く展開している法人で、全国で350ヶ所以上の高齢者向け生活ホームや、30ヶ所以上の在宅介護事業所を運営し、多くの方の暮らしを地域のなかで支えています。従業員数は企業全体で約19,400人(2026年4月時点)と、非常に安定した経営基盤を持っています。 ◆スマートフォンで入力できる介護記録システムや睡眠センサーを導入しています。データ活用により夜間のおむつ交換等の負担を減らす「引き算」のケアを実践しており、体力的な負担を抑えながらご入居者様と向き合う時間を確保できます。 ◆「またここで働きたい」と思えるような居心地の良さが魅力です。スタッフのライフステージの変化に合わせて再雇用を行う復職制度など、一人ひとりに寄り添う仕組みがあり、幅広い世代が長期的に働き続けられる安心の環境が整っています。 ◆実務者研修や介護福祉士の受講費用を全額負担する支援があり、介護福祉士の合格率は93.6%と高い実績を誇ります。また、認知症ケア・介護技術・安全管理・医療連携&ACPの4分野で専門性を認定する社内資格制度を整備。認定者には1資格あたり月額20,000円の手当が支給されるため、現場のスペシャリストとして専門性を磨きながら、しっかり収入アップにもつなげられます。 ◆最長2歳までの育児休業、小学校3年生修了まで利用できる育児短時間勤務制度、残業・夜勤免除制度、保育園に通うお子様1人につき月額10,000円が支給される保育手当など、ライフステージが変化してもキャリアを諦めずに働き続けられる仕組みが整っています。
京都府内に、特別養護老人ホームやケアハウス、ホームヘルパー、高齢者福祉に関する相談窓口など多様なサービスを提供している法人です。
特別養護老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、ショートステイ、グループホーム、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、小規模多機能ホームを運営している法人です。 ご利用者様・ご家族様のニーズに答え、きめ細やかなサービスを実践し、高齢者の福祉ニーズにお応えしています。 残業少なめでプライベートとの両立もし易い環境です。
【地域に根ざした医療を提供】 武蔵野陽和会病院は、1961年に「西窪病院」として開設されて以来、半世紀以上にわたり地域の皆様とともに歩んできた病院です。現在は、武蔵野市を中心に、三鷹市・東京西部・多摩地域の皆様の健康を支える地域密着型の病院として、医療を提供しています。 【基本理念】 当院では、「人の尊厳と地域への愛」を基本運営理念として掲げています。 患者様一人ひとりの尊厳を大切にし、安心して医療を受けていただけるよう、心の通った医療・看護サービスの提供を大切にしています。 【地域医療を支える病院として】 病床数は103床で、地域包括医療病棟53床、回復期リハビリテーション病棟50床を有しています。 急性期から回復期、そして在宅支援まで、地域の中で継続した医療・看護を提供することを目指しています。看護部においても「急性期から回復期、在宅支援まで継続した看護・介護」を方針の一つとして掲げ、地域完結型のケアに取り組んでいます。 【幅広い診療に対応】 内科、外科、消化器内科、腎臓内科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、脳神経外科、循環器内科、神経内科、糖尿病内科、皮膚科など、幅広い診療科を有しています。 また、東京都指定二次救急医療機関として病院群輪番制にも参画し、地域の救急医療を担っています。 【患者様・ご家族、そして職員を大切に】 陽和会では、病院や施設を運営する上で、「利用される患者様やご家族が、穏やかな気持ちで安心して任せられる病院であること」と、「当院で働く職員が、豊かな気持ちで仕事に専心できる職場であること」の2つを大切な方針として掲げています。 患者様やご家族だけでなく、そこで働く職員にとっても、安心して長く関わることのできる医療・介護施設を目指しています。 【医療・介護の連携】 医療法人社団陽和会では、武蔵野陽和会病院のほか、人工透析クリニック(さくら並木クリニック)、健診・人間ドックを担う診療所(にしくぼ診療所)、介護老人保健施設(ハウスグリーンパーク)、介護付有料老人ホーム(コートローレル)医療・介護を支える複数の施設を運営しています。 医療と介護の連携を大切にしながら、地域の皆様の健康と暮らしを支えています。
介護保険における在宅サービス(居宅介護支援・通所介護・訪問看護・訪問介護・サ高住2棟)事業を行っています。ご利用者様ご家族様に「安心と楽」を提供できるよう、スタッフ一人一人が努力しています。
医療・介護・保育サービス基盤の強化に力を入れ、近年ではICTを活用したサービス提供体制を進め、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせる環境づくりに貢献できるように取り組まれている法人様です。
複数の介護施設を運営している法人様です。親身なサポートで利用者一人ひとりの生活に寄り添い、住み慣れた地域やご自宅で安心安全に生活ができるよう支援されております。
■横浜駅西口で開局して24年目 ■産休育休取得者も多数あり。現在時短勤務を利用して就業されている方もいらっしゃいます。 ■開局時の処方枚数は60~70枚でしたが現在は1日220枚と右肩上がりに処方枚数が伸びてます。
■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。
【企業理念】 ■患者さんが納得し、安心していただけるお薬の説明と情報を提供します。 ■地域のみなさんの「かかりつけ薬局」として、薬や健康、介護・福祉について、気軽に相談できる薬局をめざします。 ■地域の医療・福祉ネットワークの一員として在宅でも安心して療養できるようお手伝いします。 ■いつでも、どこでも、誰もが安心して受けられる医療と福祉の充実・平和を願って、患者さんと手をたずさえて行動します。 ■職員一人ひとりが運営に参加し、患者さんの声に耳をかたむけ、患者さんの立場にたった薬局をめざします。
○認証保育所(7ヶ所)、認可保育所(6ヶ所)の運営 ○直営農園の運営(埼玉県で民間企業の農業参入第1号です) 「3つの理念」 ■子育てと仕事を両立している女性の社会での自己実現を支援します ■多様化する保育ニーズに対応します ■次世代を担う子ども達の育成に貢献します 「4つのこころを育てます」 ■認め、愛され、大事にされ、いつも聞いてもらえるなどの体験を積み重ねることによって自分自身への自信を育てます ■集団生活の中で思いやりや責任感を育てます ■自己の主体性を形成する環境とひとりひとりの個性を尊重します ■ひとりひとりの可能性を引き出すようにサポートします 「5つのこだわり」 ■独自の「英語」カリキュラムを取り入れた保育 ■直営農園と連携した「食育」カリキュラム ■直営農園と、子ども達の農業体験 ■「リトミック」を中心に、子ども達の心を育てる「アンジェリカリズム」 ■感受性を高め、絆を深める「絵本」
整形外科・形成外科に強みを持つ病院です。駐車場はもちろんですが、入間市周辺の各駅から送迎バスが出ているため、通勤にも便利な環境が整っています。 中途プリセプターがつくため、「復職したい!」と考えられている方にオススメです。10年以上ブランクがある方もご活躍されています。