全国にある施設

訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、通所介護事業所を全国で運営しております。利用者さまの心に寄り添ったサービスの提供に努めています。

人と人とのぬくもりを大切にする居場所づくり。 私たちは、利用される皆様が自分らしくあるがままに過ごさせる心地良い居場所づくりを行っています。 ご利用者様お一人おひとりの心によりそい、日々の営みにつきそい、また、私たち自身も心を開くことで、心と心の交流が生まれ、思いやりが生まれゆく毎日です。 我が家で過ごすときのように、笑顔があふれるふれあいとくつろぎの時間。そこにさり気ない心づかいがほのかに香る心地良さ。 私たち「花の木」関わる皆様が笑顔になれる関係と空間を大切にしています。

【所長　ご挨拶】 健康管理をメインとした予防医学の部門を担っており、人間ドックを中心に最先端のオプションまで取り揃えております。 また、おかげさまをもちまして人間ドック学会の機能評価（新バージョン）のパイロットスタディー（先導的例）として全国5つの施設の中の1つに選定されるまでになりました。

「ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本」は、中国地方を中心にドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。正社員のために安心の福利厚生・職場環境を整えています。たとえば、社会保険完備をはじめ、役職手当や家族手当など各種手当が充実。賞与は年2回支給のほか、時短勤務制度や定年再雇用制度なども利用できます。当社は成長していきたい方を全力でバックアップし続けます。

「利用者と共に生き活かし合う」を基本理念に、日々老人福祉に取り組んでいます。 1人1人の利用者様との出逢いを大切にし、丁寧に関わる事で、少しでも素晴らしい瞬間を送って頂きたいと考えております。

同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 全店でオンライン服薬指導に対応しており、患者様の利便性を高めています。また、薬剤師が自宅や施設を訪問し、個別に合わせたお薬の管理を行う在宅訪問サービスも提供されています。店舗では生活習慣病予防のための簡単血液検査を実施し、無菌調剤室の設置を進めることで、地域のかかりつけ薬局としての役割を果たしています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。

■関東圏内で広くサービスを提供するグループ法人になります。 ■デイサービスの中でも特徴があり、温泉を用いたところや児童対象のところ、言語系のリハビリを行うところなど 利用者の方に合わせてサービスを提供しています。 ■リハビリをメインに行っているので、介護度も比較的低い方が多くいらっしゃいます。 ■千葉・東京エリアではクリニックや訪問介護、デイケア、ショートステイなど幅広く展開しています。

介護・障がい者支援サービスを提供する企業です。高齢者や障がい者の生きがいづくりに尽力されています。介護付きホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホームといった様々な形態の居住系サービスから、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援などの在宅系サービスまで、幅広い介護サービスを提供しています。さらに、放課後等デイサービスや児童発達支援といった障がい者支援サービス、訪問看護や福祉用具販売・レンタルなどのその他サービスも提供しており、多角的な視点から地域社会への貢献を目指されています。

1965年に日本ではじめての医療事務教育機関として創業したのち、診療報酬請求業務をはじめ、医療機関の受付、会計などの医療事務全般の受託へと業務範囲を拡大。 1999年より介護サービスを開始し、「医療事務」「介護サービス」を主力ビジネスとして展開している企業です。 また、2002年には保育分野にも事業領域が拡大され、現在では医療、介護、保育、教育の事業を幅広く展開し、全国に拠点を置いています。 身体介護専任ホームヘルパーは、移動介助・入浴介助・排せつ介助・食事介助等の身体介護のお仕事を専任で担っていただきます。ご自宅で暮らす高齢者にとって、なくてはならないヘルパーの存在。地域で暮らせるよう在宅生活を支え、「しあわせ」を支える大切なお仕事です。 職場での助け合いの文化が良好なチームワークを実現されており、教育やトレーニングの仕組みもしっかりしているので安心して就業いただけます。

医療法人社団 松下会は、1986年から「有床診療所あけぼのクリニック」が母体となり、介護老人保健施設や、通所リハビリセンター、訪問看護ステーション等を立ち上げ、主に在宅医療に力を入れ、熊本市の地域医療・福祉に貢献をされています。 また、医療機関の機能分担が進められている中、個々の医療機関が単独で医療を提供するのではなく、それぞれが役割、機能を分担し、お互いに連携しながら地域の皆様方に対しより効率的、効果的な医療を提供できるよう、他病院ともパートナー関係となっております。その根幹となるのが「かかりつけの医師」です。より効率的、効果的な治療を心掛けておられます。

■静岡県内に5店舗まとまった展開をしている調剤薬局チェーンです。 ■代表も薬剤師免許を保有しております。そのため地域医療へのさらなる貢献を目指し、患者様に満足と安心をお届けできるよう、日々尽力しております。 ■会社としてスタッフに余裕がなければ患者さまへの良い接客はできないと考えております。シフトや休日、店舗環境などスタッフにとって無理なく働ける環境作りに努めております。

小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、ケアプランセンターを運営している法人です。質の高いサービスを提供することはもちろんのこと、地域とも手と手を取り合い、利用者様の様々なニーズに柔軟に対応できるように支援を行っていらっしゃいます。

病院や介護老人保健施設などを運営し、地域に密着した医療・介護・福祉のトータルケアを提供しています。

■代表は以前は製薬メーカーに勤められていました。薬剤師として店舗で勤務されております。そのため、現場のスタッフとの距離が近く、風通しの良い関係です。 ■地元のかかりつけ薬局として地域の方々に親しまれている調剤薬局です。

■新潟県内の長岡地区を中心に、保険調剤薬局を新潟県内のみに展開しています。 ■「メディカルゾーン」を特徴とし、1エリアに複数のクリニックを誘致しています。複数科目を取り扱うことで、患者さまにとって利便性がよいことはもちろん、薬剤師としての経験を高めることができるだけでなく、経営効率も保っています。そのため、社員に対して給与としても還元することができています。 ■薬剤師として、薬局長、エリアマネージャー、部長とキャリアアップできます。その他、アルファスグループとして、治験コーディネーターとしての就業や、開発支援の部署で活躍している方もいます。年1回、希望のキャリアについて相談できる機会があります。また、エリアマネージャーの担当エリアも細かく分けており、社員一人ひとりへのフォロー体制を整えています。 ■学術部や接遇担当などを設けています。店舗の営業時間内に取り組むため、残業になることがありません。

■医療機関と徹底したマンツーマンの関係を構築しております。また、コンビニと連携した面展開、地域密着型薬局の推進など、常に新しい取り組みを行っています。 ■エリアマネージャーや教育担当、人事や治験業界への挑戦など、幅広いキャリアアップが可能です。実際に本社社員を経験した後に現場で薬剤師として活躍しているスタッフも多く在籍していたり、グループ会社の社長として活躍している方もいます。 ■スタッフの方が長く活躍できるよう、週40時間シフト制を用いるなど、過度な残業が発生しないようなシフト作りを行っています。 ■研修制度が充実しております。新卒の育成プログラム参加、eラーニング、ケーススタディ学習、QOL認定薬剤師制度(スタンダードコース・エキスパートコース)、クオールグループ学術大会、階層別研修など、それぞれのレベルにあったサポート体制が用意されています。

福寿会グループは、「必要な時に必要な人に必要なだけトータルにサービスを提供していく」の理念のもと、1992年にクリニックから事業をスタートした法人になります。 足立区、荒川区、板橋区、北区を中心に病院を含めて60事業所を運営されており、急性期、回復期、慢性期、訪問看護・訪問診療などの在宅医療、介護施設をワンストップで運営しており、2022年秋に「福寿会病院」をオープンし、2025年夏には「みらいリハビリテーション病院」をオープンいたしました。 グループで複数の施設形態を運営しており、幅広い領域の経験を積むことができ、ライフステージの変化やキャリアアップの希望にあわせて、雇用形態の変更や異動を通じて施設形態を変更できるなど状況に合わせてキャリア形成ができることが魅力となっております。

仙台市幸町における認知症グループホームを中心に、認知症カフェや新総合事業などを地域に根差した形で実施しています。2018年４月には、地域包括ケアの最重要拠点である看護小規模多機能事業所も開所予定です。 経営理念「昨日」より安心と楽しさのある「今日」を。 ・従業員ファーストの会社運営に努めます。 ・「三方よし（3スマイルズ）」を経営原理とします。 ・「日日是好日」の精神で変革し続けます。

児童発達支援・放課後等デイサービス・就労準備型(放課後等デイサービス)などを運営しています。 子どもの成長発育段階において心配があったり、障がいのあるお子様の育ちをご家族と一緒に見守り、発達心理学を基に体育（運動）を中心に、身体能力の向上と社会適応を目指した療育を行っています。北海道初の障がい児専門体操塾として、体操専門のコーチが指導をしております。

■平成堂薬局グループでは、お薬を調剤するのではなく、患者さまとの心のつながりを大切に、「利他」（社是）の精神で地域の皆様にとってより身近で必要とされる薬剤師の育成に努めています。 ■指導薬剤師の要請と薬学生実務実習の受け入れを行っており、社員一人ひとりの個性を伸ばしながら、医薬品の知識・調剤技術・人間性の全てにおいてのレベルアップを目指しています。 ■風通しが良い職場になるよう、各種スポーツ活動や社員旅行などのレクレーションを積極的に行い、社員同士のコミュニケーションが取りやすい環境づくりを行っています。

株式会社en&blessは、リハビリケアセンターすまいる新地において、いくつになっても、家で家族と一緒に暮らしたい、そういう思いに答える事が出来るサービスを提供し「ご本人様やご家族が関わる全ての皆様、ご縁のある方みんな一緒に幸せになりましょう」というコンセプトで設立しました。ご利用者様にご満足いただけるリハビリテーションをご提供してまいります。ご利用者様が、ご自宅でゆっくりリハビリができるような環境をイメージしています。

「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という強い理念を掲げ、2017年に創立しました。主な事業は、障がい者向けグループホームの開発・運営です。ご家族の高齢化や障がい者自身の自立ニーズの高まりを受け、全国に施設を展開。日中支援型のグループホームを中心に、300施設以上を運営し（※2025年10月時点）、障がい者の「住まい」という社会インフラの整備に貢献しています。職員がやりがいを持って働ける環境づくりにも力を入れており、年間休日の確保や残業削減、明確な評価制度などを通じて従業員満足度の向上を追求♪現場のスタッフ一人ひとりが主役であると考え、経済的な安定と「働きがい」という心の豊かさの両方を大切にしている法人です。 ◆未経験でも大丈夫！チームで支え合う温かい職場です◆ご入居者様20名に対し、常に2～4名のスタッフでサポートする手厚い体制が魅力です。未経験の方やブランクのある方でも、先輩がOJTで丁寧に教えるのでご安心ください。幅広い世代のスタッフが活躍しており、お互いを尊重し、協力し合う「温かいコミュニケーション」を大切にしています。困ったことがあれば、すぐに相談できる仲間がいます。 ◆あなたの成長を応援！充実の研修とキャリアパス◆入職時の研修や現場でのOJTはもちろん、オンライン研修や外部研修の受講支援（会社負担）など、学びの機会が豊富に用意されています。また、生活支援員から管理者、エリアマネージャーへと続く明確なキャリアステップがあり、一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度も整っています。働きながら着実にスキルアップし、自分自身の成長も実感できる環境です。