全国にある施設

東京都墨田区に位置する訪問看護ステーションです。 スタッフのためのに働きやすい職場環境づくりや、利用者様へより良いサービス提供を日々追求しています。 利用者様一人ひとりに寄り添い看護をしたい方、新しいことにもチャレンジしたい方のご応募お待ちしております。

藤井寺市野中の応仁天皇陵横の森に三方を囲まれた、脳と脊髄と神経系の病気の専門病院です。病院の規模は50床とコンパクトですが、最高の診断・治療設備と技術を備えています。脳卒中は時間との戦いの病気ですが、脳の治療のための構造・設備の中で、高度な技術をもった医師と専門看護スタッフが無駄なくテキパキと治療にあたる、そして病院スタッフも患者も家族のような心の触れ合いをもちながら働いております。 【おすすめポイント】 ☆残業は月に3時間もありません！有給取得率ほぼ100％、育休・産休も取りやすいです！ ☆年間休日120日以上！車通勤もOKです！

北海道札幌市・石狩市にて特別養護老人ホームやグループホーム、有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護事業を展開している地域に根ざした法人です。 利用される方一人ひとりの人生が尊重され主役と成り得る暮らし作り、地域とつながり生き甲斐を感じながら明るく・楽しく・元気よく生活できる環境作り、互いの命を喜び支え合い穏やかに安心して暮らせる環境作りなど地域の中で当たり前の生活ができる高齢者施設を目指し尽力しておられます。

【病院の特色】 全てが一般急性期に対応している地域の基幹病院です。患者の皆様にとって病院に通うアクセスの点では最も便利な位置にあり、内科・外科・整形外科・泌尿器科等を中心とする総合病院的役割を十分に発揮し得る機能を有しております。 【就業環境】 残業も少なく中途入社の方に対しても、しっかりした研修制度を導入しておりますので、安心して働くことができる環境です。認定看護師資格保持者も複数人おり、勉強できる環境が整っております。離職率も低く、長く働ける環境を常に意識している病院です。

医療・介護・保育サービス基盤の強化に力を入れ、近年ではICTを活用したサービス提供体制を進め、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせる環境づくりに貢献できるように取り組まれている法人様です。

株式会社モード・プランニング・ジャパンは、1991年に設立され、東京都中央区銀座に本社を構える企業です。主に医療・福祉分野に特化した人材派遣事業や人材紹介事業を展開し、保育、介護、看護の各分野での人材支援サービスを提供しています。また、外国人人材登録支援を行う登録支援機関としても活動しています。 さらに、東京都認証保育所や全国の認可保育所「雲母保育園」の運営を通じて、質の高い保育サービスを提供し、事業所内や院内保育施設の企画・設計・コンサルティング及び運営受託も手掛けています。 同社の理念は「輝く大人が輝く子どもを育てる」という信念に基づいており、保育士や栄養士が輝くことで、子どもたちも充実した毎日を過ごせるよう努めています。食育にも力を入れ、子どもたちにとって最良の環境を提供することを重視しています。

業界大手のニチイグループだからこそ、サポート体制は手厚く、入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修などがあるので、キャリアアップが可能です！ ◆技能をしっかり評価して、キャリアアップに応じ昇進制度！資格保有率も99％以上（2023年9月時点） ◆様々な研修制度あり！介護技術の向上をはかり「プラチナ介護職」を目指します ◆多様な働き方をサポート！社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています

年間休日120日◎整った環境でお仕事に取り組めます！

1999年、神奈川県横浜市にひとつのクリニックを開設し、訪問診療を始めたことをきっかけに、2009年1月に、これまで以上に地域に地域に密着した在宅医療を提供することを目的とし、 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知に医療法人を設立され、 「訪問診療ネットワーク」はこの同じ志を持った医療法人です。 「訪問診療ネットワーク」の目標は、 「日本一頼られる在宅支援診療所ネットワーク」の達成です。

「生きていく力」を養う 成和キッズアカデミーは、「大人になった時」に向けて学ぶ、スクールスタイルの保育園です。何でもまず体験する事を大切にしています。様々なことを「知り」、本当に必要なことを「選ぶ」ことを学びます。勉強や課外授業、イベントを通して、子ども達は沢山の事を吸収し向上心、豊かな創造力を開花させていきます。自分で考える力を付け、自ら積極的に行動する精神力や協調性を育みます。語学や音楽、芸術など、豊富なジャンルで専門講師が指導します。また、課外授業では美術館・博物館・デパートなどで社会見学を行い、興味や関心を引き出せるよう取り組んでおります。 ◇おすすめポイント◇ ■最寄りの［横川駅］より徒歩9分！駅チカ好立地で通いやすさ抜群です。 ■年末年始・夏季休暇あり！長期休みもしっかり取れてプライベートの時間も捻出できます♪ ■住宅手当あり！福利厚生充実で長く働ける環境が整っています♪

■積極的に勉強会を開催しております 輔仁グループでは、新人研修をはじめ、ドクター等講師を招いてのグループ勉強会、各店舗内で行う勉強会、さらには、グループ外の勉強会や学会への自主的な参加・発表等の学術活動を積極的に行うことによって薬剤師としてのプロフェッショナリズムを常に追求しています。 ■確実・安全・効率的な平行調剤システムの導入 日赤前店では約40坪という小スペースを有効に利用するため、1階に受付、販売窓口、投薬カウンター、待合室を、そして2階に調剤室を設けています。 調剤室が離れている状況において、調剤の流れをスムーズに行うために並行調剤システムを導入しました。併せて薬袋印字機、散剤鑑査システムも導入しました。 調剤が効率化され、人為的ミスが防止されることで、薬剤師は処方内容の専門的なチェックに、より重点を置くことができます。

どの店舗も明るく働きやすい環境作りを心がけています。その甲斐あって、1度は家庭の事情などで退職されても、その後、落ち着いた頃に再就職したスタッフも複数在籍しています。働きやすい環境・やりがいのある職場作りも、地域に根ざす薬局の使命だと考えています。

■共に生き、共に育つ 子どもたちに「生きる力」を身につけさせることを目標とし、『明るくて元気な子』・『自然を大切にし、自然の恵みを享受する子』『何にでも挑戦する意欲をもった子』・『友だちを大切にし、思いやりの心をもった子』に子どもたちが育つように見守っています。 ■「ありがとう」感謝する心を育む保育を理念にしています。 私たちは感謝する心を人に伝えることのできる言葉、ありがとうを保育の中で展開しています。 ありがとうという言葉を保育士もこどもたちも言い合える、絆を大切にした園にしていきたいと強く願っています。

ウエルシアグループの一員として介護事業を展開している法人です。少子高齢化社会の到来に伴う地域の介護のニーズに対応するため、「専門性をもって地域高齢者を護る地域資源となる」をビジョンとして掲げ、地域に貢献できる介護事業会社を目指しております。 訪問介護や訪問入浴などの訪問系サービスを中心に展開しており、デイサービスや施設の運営も行っています。また、地域包括支援センターの運営にも参画しております。 【ポイント】 ☆大手グループのため、薬局での補助など、福利厚生が安定しております。 ☆茨城県をはじめとして首都圏に多く展開している法人のため、母体もしっかり安心です！

2008年1月に1店舗の調剤薬局からスタートし、現在47店舗　※2024年7月時点、居宅介護支援事業所4か所、2023年1月には住宅型有料老人ホームおよび定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所を開設いたしました。事業単体の展開ではなく、地域医療構想や地域包括ケアシステムを弊社のみで展開できることを目指しております。 事業が複合的なため、薬剤師、介護職、看護職の方でも特定の事業だけでなく弊社で展開している事業に 様々なことにチャレンジすることが出来る環境となっています。

長崎県佐世保市内に複数の高齢者施設を保有している法人です。 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、居宅介護支援、デイサービス、訪問介護、ショートステイ、佐世保高齢者支援センターなど様々なサービスを展開されています。 【基本理念】 私たち職員は清潔で安全な環境の下、思いやりと笑顔をもってご利用者に全人的な介護サービスを行い、地域社会の一員として時代に即した社会貢献を目指します。

【企業の特徴】 ■在宅医療への積極的な取り組み ■「企業はヒトなり」のもと整備された研修制度 ■実力に応じたキャリアパス（認定試験制度） ■介護福祉事業会社を設立し、高齢者福祉でも貢献 ■医療ビルをコンセプトとした新規開業システム ■医療開業のサポートとコンサルティング

私たちは「預けてよかった」と実感していただけるように最大限「力」を尽くします。 ■理念 ①優しい笑顔 職員一人ひとりが愛情に満ち溢れ、こどもと信頼関係を築きこどもの情緒の安定を図ります。 ②温かい心のこもった保育 安心できる居心地の良い環境で、我が子を育てる気持ちで保育します ③子育て支援を通して社会貢献 地域と共に歩み、地域の福祉を担います。地域に必要とされる保育園を目指します。 ■保育方針 ・相手の立場になって物事を考える子 ・自然を愛する子 ・元気で伸び伸び遊べる子 ・豊かな感性や創造する力を持った子 ・自分の感性や気持ちを言えたり、人の話が聞ける子

愛知県知多市にあるケアミックス病院です。同法人は昭和11年に創設以来、敷地面積の拡大や増築、増床を順調に繰り返しながら地域を支えるべく医療に携わってきております。知多市と東海市の回復期・慢性期病床を担うため、新たに旧知多市民病院跡地に、平成29年1月より開院いたしました。今後も民間病院ならではの理想像を追求しながら、さらに地域のみなさまに愛される病院をめざし、努力をしていきます。 【おすすめポイント】 ★高給与求人です！頑張った分がしっかりと評価していただける環境な為モチベーションも上がります。 ★残業はほとんどなく定時にはタイムカードが押せる環境な為、オンとオフのメリハリをつけて勤務可能です。 ★有休消化率100％も叶う環境な為、予定の立てやすく無理なく安定した勤務が叶います。 ★産休育休の取得率も高く、日勤勤務からの勤務が叶う為、復帰率の非常に高い環境です。 ★看護師様の定着率も非常によく昨年は1.6％です。働きやすい環境が整っており安心して長期的な勤務が叶います。 ★3交代勤務の為、拘束時間が短く（1日7.15時間勤務です）体に負担をかけず長期的な勤務が叶います。

デイサービス、訪問看護をはじめとする各種介護・医療サービスを展開し運営されている法人です。 利用者やそのご家族が、安心して介護・医療を受けられるよう、真心こめたサービスを提供されております。

「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という強い理念を掲げ、2017年に創立しました。主な事業は、障がい者向けグループホームの開発・運営です。ご家族の高齢化や障がい者自身の自立ニーズの高まりを受け、全国に施設を展開。日中支援型のグループホームを中心に、300施設以上を運営し（※2025年10月時点）、障がい者の「住まい」という社会インフラの整備に貢献しています。職員がやりがいを持って働ける環境づくりにも力を入れており、年間休日の確保や残業削減、明確な評価制度などを通じて従業員満足度の向上を追求♪現場のスタッフ一人ひとりが主役であると考え、経済的な安定と「働きがい」という心の豊かさの両方を大切にしている法人です。 ◆未経験でも大丈夫！チームで支え合う温かい職場です◆ご入居者様20名に対し、常に2～4名のスタッフでサポートする手厚い体制が魅力です。未経験の方やブランクのある方でも、先輩がOJTで丁寧に教えるのでご安心ください。幅広い世代のスタッフが活躍しており、お互いを尊重し、協力し合う「温かいコミュニケーション」を大切にしています。困ったことがあれば、すぐに相談できる仲間がいます。 ◆あなたの成長を応援！充実の研修とキャリアパス◆入職時の研修や現場でのOJTはもちろん、オンライン研修や外部研修の受講支援（会社負担）など、学びの機会が豊富に用意されています。また、生活支援員から管理者、エリアマネージャーへと続く明確なキャリアステップがあり、一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度も整っています。働きながら着実にスキルアップし、自分自身の成長も実感できる環境です。

総合ケアセンター内にございます特別養護老人ホームです。

■クリニック門前や病院門前にも出店しており、様々な経験を積むことができます。　 ■代表ご自身が薬剤師としてご就業されていた経験を活かし、従業員の方が満足できる働き方になるよう心掛けております。 ■プライベートの時間を大切にするような企業運営になっており、多くの店舗で週2.5休（週40時間労働制）の営業時間になっております。 ■有休消化率を100％とするような環境づくりもしております。ラウンダーが5名以上在籍しており、本部の人事・営業などもすべて薬剤師で運営しているため、急なお休みや、長期お休みにも対応できる企業です。 ■社内定期勉強会は、社員の手作りで、オリジナリティーのある勉強会を行っています。希望があれば外部セミナーへの参加も積極的に支援しています。　 ■管理薬剤師・エリアマネージャー・本部社員と、幅広いキャリアを積むことができます。　

【グリーンライフ守口の特徴・強み】 守口生野記念病院のそばにあり、アクティビティが盛んで開放的な施設です。 建物も12年目になりますが、きれいとご評価いただいており、スタッフ同士の仲も良く、働きやすい環境が整っております。 また、最近では、グリーンファーム守口（障がい者就労支援施設）も併設し、地域の皆様に愛される施設を目指しています。 【施設長からのメッセージ】 「暮らしたいと思える施設に」という目標に向かって、社員一同介護をしています。 一緒に地域になくてはならない施設づくりをしてくださる方、是非グリーンライフ守口に応募下さい。