全国にある施設

居宅介護支援をはじめ、訪問看護や小規模多機能型居宅介護、デイサービスなど幅広い事業を展開し、地域とのつながりを大切にした支援に取り組んでいる法人様です。ご利用者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を継続できるよう、安心して利用できる質の高いサービスの提供を心掛けておられます。

■ご利用者に心豊かな時を過ごしていただくために～（ご利用者への思い） ・ご利用者の「思い」「声」「希望」に寄り添い、笑顔あふれ、心豊かに生活できるよう真心を込めて接します ・ご利用者の「できること」を大切にし、「自己決定」を尊重し、「自立」を支える介護を目指します ・ご利用者の「人生」「価値観」を理解することで、最後の一瞬まで「自分らしい暮らし」をサポートします ・「家」と思えるような「時間」「空間」「設え」を提供します ■ご利用者と大切な人をつなぐ架け橋となるために～（職員の心得として） ・職員に必要とされる専門知識とスキルを身に付け、質の高い最良のケアを提供できるように研鑽いたします ・効率的で画一的な業務よりも、個別性を尊重した「暮らしの継続」を目指します ・「笑顔」「喜び」「悲しみ」の情感を共有できるようなサービスを提供し、「大切な人に利用してもらいたい」「ここで過ごせて良かった」と思える施設づくりを目指します ■地域貢献を目指す～（社会福祉法人としての使命） ・ご利用者がご家族や地域とつながりを持ち続け「生きがい」を感じられるようにサポートします ・地域社会と関わりを持ち、共に歩み、信頼される施設となるよう取り組みます ・時代に則した福祉サービスを提供し、地域が抱える課題に取り組み、地域福祉の未来に貢献できるように取り組みます

■社是：奉仕のこころ 対患者様・スタッフへのホスピタリティを重視している企業です ■「かかりつけ薬剤師」の強制やノルマはありません。ヘルス・グラフィックマガジンや電子お薬手帳おくすりPASSなど、 企業側が「薬局に来ることが楽しくなる」仕組みや取り組みを積極的に提供している為、 患者様への対応の質向上が患者様の増加につながる体制です。 ■電子薬歴・画像監査システム・ピッキング監査システムを導入し、薬剤師の負担を軽減し、調剤過誤がないような機器を導入しております。 ■キャリアパスも多彩で、管理薬剤師、エリアマネージャー以外にも店舗開発・教育研修・人事業務など、新卒・中途問わず多様なキャリアパスの環境がございます。※中途で入社された薬剤師の方が、店長やマネージャー、役職者として多数活躍しています。 ■女性薬剤師の社長 2026年度5月20日から「藤井江美社長」がNphAの会長に就任しました。社長としてのみならず店舗で薬剤師経験も豊富であり、その経験を経営にも活かしています。患者様はもとより従業員にも勤務しやすい環境提供を推進しています。

■同社は「未病、予防、健康、健康美」をテーマにウェルネス事業を展開しています。 ■ドラッグストアや調剤薬局だけでなく、介護や幼児教育にも積極的にかかわることで、地域住民のトータルヘルスケアを実現しています。 ■群馬県内で最大手のドラッグストアです。調剤部門とOTC部門は別採用になるため、本人希望がない限り、部門の異動はありません。 ■調剤部門はマンツーマン型出店、医療モール型出店、病院門前型出店など様々な形態の店舗があります。 ■調剤薬局事業では福祉サービス団体や事業者との連携しながら、在宅医療にも取り組んでいます。 ■同社では薬剤師によるケアマネージャー（介護支援専門員）の資格取得と育成を推進しています。

医療法人社団KNIは、1995年に東京都八王子市で設立された医療法人です。脳神経外科を中心に、循環器内科やリハビリテーションなど、救急から在宅医療まで幅広いサービスを提供しています。特に、24時間365日救急患者を受け入れ、地域に根ざした医療を実践することで、患者が安心して頼れる存在を目指しています。また、職員教育においては、理念理解や臨床能力を重視した研修を行い、専門性を高める環境を整えています。

【施設の特色】 西日本で初めての重症心身障害児施設です。医療と教育の機能を持つ重症心身障害児施設として、病院の機能をもった児童福祉施設として設立されています。一人ひとりを尊重できる看護の実現をモットーに、業務に取り組まれています。また、多職種との連携も積極的に行われています。 障害の重い人たちの“いのち”をささえ、その人らしさを引き出し、 専門的看護実践者として、安全で安心した生活を支えるケアを提供します。 新卒採用も毎年なさっていて教育観点も◎。

●病床数 300床 ●救急指定 指定あり ●標榜科目 リハビリテーション科、一般内科、一般外科、大腸・肛門外科、婦人科、小児科、形成外科、循環器内科、放射線科、救急科・ICU、整形外科、泌尿器科、皮膚科、眼科、神経内科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、麻酔科

患者のトータルサポートに努められている法人です。ひとりひとり快適に、安心して治療を受けられるよう信頼される病院づくりに努められています。

●病床数 0床 ●標榜科目 一般内科

2022年4月に新規開設した東京都大田区大森西にある居宅介護支援事業を運営している訪問看護ステーションです。大田区内での訪問看護サービス提供を行っており、これからより多くの方のお役に立てる様、ベストな看護を提供していきます。

神奈川県にて介護事業、医療事業、児童福祉事業、障がい者支援事業など幅広く展開している法人様です。子どもから高齢者まで全ての人々が安心して生活ができるよう、地域のニーズに応じたサービスの提供を行っております。

同社は、茨城県かすみがうら市に拠点を置き、高齢者介護施設を中心とした多様な事業を展開しています。設立は1990年12月25日で、地域に根ざした介護サービスを提供し、高齢者が安心して暮らせる環境を整えることを理念としています。具体的には、認知症対応型高齢者グループホーム、介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームなど、幅広い介護サービスが提供されています。 また、訪問介護や通所介護、福祉用具貸与、居宅介護支援といったサービスも展開されており、地域の高齢者のニーズに応じた支援が行われています。さらに、放課後等デイサービスや日中一時支援、初任者・実務者研修事業も実施されており、質の高い介護サービスを提供するために職員の教育や研修にも力を入れています。株式会社いっしんは、地域社会に貢献し、高齢者の生活を支える重要な役割を果たしています。

千葉県柏市にある企業です。 電気工事の事業を行っていた当時に開始したAED販売が今はメイン事業となっています。 福祉系の事業との親和性が高い為、放課後等デイサービス・就労移行支援事業所を開始しました。 お客様、取引先様、スタッフ、家族など、関わる皆さまの幸せを追求しています。

福岡県福岡市博多区に本社を置く法人です。認可保育所や院内・事業所内保育所、学童保育所などを運営しています。子どもたち・両親・企業のそれぞれの立場にたったサービスの提供に努めています。

●病床数 0床 ●救急指定 不明 ●標榜科目 一般内科、乳腺外科、健診・人間ドック、婦人科

千葉県松戸市にある恩田第二病院は、主に統合失調症・うつ病・パニック障害に対応する精神科の専門病院です。 これらの病気は、未だ原因がはっきりとは解明されていないものの、ストレス社会に生きる現代人にとって、決して珍しいとはいえない病気となっています。 様々な理由から心を病んだ患者に対し、外来通院や入院治療・デイケアなどの精神科的リハビリテーションを通して回復を促し、穏やかに治療に専念できる環境を提供しているのが恩田第二病院です。 この病院は、2012年1月12日に千葉県知事より、東日本大震災に係る知事感謝状が贈呈されています。これは被災地・岩手県陸前高田市において、千葉県こころのケアチームの一員として千葉県精神科医療救護活動に従事したことを評価されたものです。

株式会社アースの経営理念は「快互」です。ご利用者様はもちろん、社員や、地域の皆様と、互いに快い関係を構築することです。サービスを提供するうえで、一番大切なことと考えています。 プロとしての責任を持ち、一人ひとりのニーズに応じた質の高いサービスを提供しております。

埼玉県志木市に位置する法人です。埼玉県内に複数施設をもち、地域の子供たちとそのご家族を支えています。

当院は、1986年(昭和61年)12月に開院しました。これまで、地域に根ざした医療を地域の皆様に提供して参りました。開院後29年が経過した2015年(平成27年)、建物を一部改装し、リハビリ施設をより充実させ、診察室・処置室も拡張しリニューアルオープンしました。 【おススメポイント】 駅近求人です！本陣駅から徒歩2分とアクセス抜群です。 残業少なめなクリニックなのでご家庭と両立しながらの勤務が可能です。 子育て世代も多く、ご家庭理解もあり、アットホームな人間関係の良い職場です。 有給消化率100％です。 外来経験のない看護師様も丁寧に指導して頂ける為安心です。

同法人は、1987年に設立され、特別養護老人ホーム、ショー卜ステイ、デイサービス、有料老人ホーム、ケアハウス等の老人福祉施設における介護サービスの提供を主に行っております。 ご利用者様が日々をより安心して暮らせるサポートができるように一人ひとりの立場に立って物事を捉えるよう心がけております。

介護事業や教育・保育事業、障がい者福祉事業など、子どもから高齢者まで、幅広い年代が安心して生活を送れるよう、さまざまな事業を展開している企業です。常に利用者ファーストを心掛け、慣習にとらわれず、一人ひとりに合わせた柔軟なサービスの提供に努めておられます。

京都府京都市に本部を置く企業です。京都府城陽市内にて放課後等デイサービスを運営しています。 利用する子どもたちが、遊びを通して自分で考えたり、小さな成功を体験したり、ちょっと失敗をしたり、仲間ができたりと様々な経験をするサポートをしています。

◆治験に特化した専門医療機関をはじめ専門医療センターや大学病院等4,500を超える医療機関と提携、高度な専門領域にも積極的に支援の幅を広げています ◆プロジェクトマネジメント体制による一元管理を実現 ◆薬剤師・看護師・臨床検査技師などの医療系資格を持つ社員も多数在籍 【働きやすさの魅力】 社員が長期的に安心して働ける環境を提供することを大切にしています。フレックス勤務制度や時短勤務制度、産休・育休、育児手当などの制度が充実しており、子育てと仕事の両立が可能です。チームで協力し合いながら、同じ施設内で複数名体制で業務を進めるため、互いにサポートし合う文化が根付いています。 【教育とキャリアパスの充実】 CRC社内認定制度を導入しており、研修や履修記録を管理することで、知識や経験、指導力を一定の基準で評価しています。社員は、自身のレベルに応じて、実務レベル、マネジメントレベル、ディレクターレベルといった認定を受けることができ、目標を持って日々の業務に取り組むことができます。 また、社員には多様なキャリアの機会が提供されており、新たな挑戦をサポートしています。CRCとしてのスキルアップはもちろん、同じ施設内で別の疾患領域のプロジェクトを担当することも可能です。幅広い経験を積むことや、特定の疾患領域の専門家としての経験を深めることができます。さらに、グループ内でのキャリアチェンジも活発で、CRCからSMA、CRCからCRAへの転身、さらには先端医療の研究員へのキャリアチェンジも実現可能です。