全国にある施設

医療法人慈生会 前原病院は、広島県福山市に位置し、地域医療に貢献している医療機関です。多様な医療サービスを提供し、患者の心と体に寄り添った医療を重視しています。 前原病院や介護老人保健施設「くつろぎ苑」、訪問看護ステーション「とまと」なども運営し、地域包括ケアを実践しています。 前原病院は、患者の心と体に寄り添う医療を提供することを理念としており、地域とのつながりを大切にしています。定期的に広報誌「にこにこ」を発行し、地域の皆様に向けた情報発信も行っています。

2002年の設立以来、訪問看護事業を中心に在宅療養支援を行っております。2019年にCUCグループの傘下となり、安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせるため、精力的に全国展開を行ってきました。ビジョンに共感した看護師、リハビリスタッフが集まり、全国で14,000名以上のお客様の「生きる」を看ています。経験豊富なスタッフが多数在籍し、教育プログラムに則って学べるため、訪問分野に初めて飛び込む方でも安心してお客様に対応することが出来ます。バックアップ体制が充実しており、在宅医療の醍醐味を学べるのはもちろんのこと、キャリアプランの選択肢が人いのも特徴です。 【事業概要】 ■訪問看護ステーションの運営（83拠点）　→91拠点 ■リハビリ重視型デイサービスの運営（4拠点）　 ■居宅介護支援事業所の運営（8拠点）→7拠点 ■地域密着型サービスの運営　 ■地域支援事業（行政介護予防サービス）の受託　 ■在宅療養支援診療所の支援・運営

全病棟が回復期病棟のリハビリテーション病院です。 患者様やそのご家族に満足していただける施設を目指しています。

介護・調剤・医療コンサルティングという３分野のネットワークを活かし、個々のさまざまな状況にあった健康のケアを目指す企業です。在宅にも積極的に取り組んでいます。勤務薬剤師からエリアマネージャーまでのキャリアアップ制度があります。現在、中途入社の方でエリアマネージャーとして活躍している方も在籍しています。医療コンサルティング事業を行っているため、医師からの出店依頼を受けての開局も多いです。新人に限らず、中堅社員、管理職まで各々に応じた研修を行っています。

医療法人社団和風会　橋本病院では、回復期リハビリテーション病棟、認知症治療病棟を中心に行っております。 また、外来リハビリ、通所リハビリ、訪問リハビリも実施しており、入院中から退院後までのフォロー行っています。 リハビリスタッフの人数は県内トップクラスです。

【会社の特色】 ■多店舗展開を行うことでの現在薬価収載23,000種の薬剤を迅速取り揃える事ができるため、現在在庫のないお薬もすぐに提供出来るのが特徴です。 ■患者様の待ち時間を減らすための工夫を積極的に行っています。店舗内のカウンターを付け替えや待合室をシンプルに整理し、調剤の流れも一から見直すなど、待ち時間を短縮し、より迅速かつ的確な薬の提供をしています。待っている間も快適に過ごしていただけるよう、スタッフ一人ひとりが店舗づくりに力を入れています。

大きな粒のぶどうの実がたわわになったぶどうの房が、大地に強く根を張ったぶどうの木に支えられるように、それぞれの子どもの個別のニーズ、それぞれの家庭の個別のニーズにきめ細かく対応し、柔軟な保育サービスを提供するとともに、地域に根ざしたトータルな子育て支援を目指していらっしゃいます。2001年7月に設立され、神奈川県に複数の認可保育園があり、そのほかにも学童保育・学習塾サービスも展開されています。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区では高いシェアを誇り、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

内科をはじめ消化器科、循環器内科、外科、呼吸器科など幅広い診療科目を展開し、地域医療の中核を担っておられます。胃・大腸内視鏡検査や睡眠時無呼吸症候群の専門的な検査・治療、禁煙外来など、予防医療から専門治療まで包括的な医療サービスを提供しておられます。一般健診や成人病検診にも注力し、地域住民の健康維持・増進に貢献されています。リウマチ科や感染内科など専門性の高い診療も行い、患者様一人ひとりに寄り添った質の高い医療を実践しておられます。

長野県安曇野市に位置するスポーツ障害、リウマチ疾患、整形外科疾患の専門医とするクリニックの看護師求人です。勤務は日勤のみで、日曜祝日固定休みですので、お子様をお持ちの方、プライベートを重視したい方にオススメです。マイカー通勤も可能ですので通勤に便利です。

　千葉県流山市に位置する、内科・消化器科・胃腸科・小児科・皮膚科のクリニックでございます。お子さんからご高齢の方まで地域の皆様のかかりつけ医として、お一人おひとりの健康上の悩みや不安に寄り添いながら、丁寧なご説明に努め信頼される診療を行っております。

【教育・研修制度】 ■ オーベン・ネーベン制 ■ 集合型研修 - 新入社員研修、薬剤師基礎研修、新人薬剤師研修、薬局運営・在宅研修 ■ 個人型研修 - 設定薬剤師制度ネット講座、漢方アドバイザー講座、第1類医薬品OTC講座 ■ エリア恊働学習型研修 - 疾患別症例研究会、臨床事例勉強会、医療用医薬品スキルアップ講座 ■ 医療連携学習型研修 - 医療連携セミナー、健康セミナー

●病床数 275床 ●救急指定 あり ●標榜科目 一般内科、消化器内科

愛知県弥富市を中心に老人保健施設 介護老人保健施設、通所リハビリテーション、短期入所療養施設、整形外科皮フ科を運営している法人です。 利用者の権利と意思を尊重し、笑顔を大切に、ニーズに沿った様々な医療・介護に取り組まれています。

1947年に9月に設立された同院は、現在まで高知市に密着した医療の提供を行ってまいりました。特に【透析・リウマチ・婦人科・消化器科】に強みを持っており、透析医療の提供や手術などを行っております。2017年6月5日に新病院へと移転し、更なる医療の高みを目指しております。 ★ワークライフバランスが保てる職場です★ 平成25年度より事業計画に子育て支援を盛り込んでおり、働きながら子育てをされている職員を支援しております。24時間365日稼働の提携託児所や、職員有給消化率80％以上、職員アンケートの満足度上位項目で【希望休が通りやすい】など多方面からワークライフバランスを保てる職場環境を目指しております。

【施設説明文】 私達のブランドスローガンである「いつもの安心をずっと」。 ASCareは職員が「いつもの安心をずっと」感じてもらえるよう、 職場の環境改善や福利厚生の充実を進めてきました。 職員は「お客様」に「いつもの安心をずっと」感じてもらうために 自ら考え自ら行動しています。 会社と職員がこのスローガンでつながり、同じ方向を向いて動くことができる。 これが当社最大の強みです。 働き易いと感じた職員は自分の知人にも声をかけ、その知人が入社するケースもあります。 その数は全国で毎月平均5人。 職員の「自ら考え自ら行動した」内容は改善提案として全国から半期で300件以上もあがってきます。 これはスローガンが形となって表れたほんの一部の例です。 課題はいっぱいあります。 しかしどの企業にも良いところ、悪いところ（課題）が必ずあります。 私達はその課題をしっかりと把握し、真摯に向き合い、解決に向けて取り組んでいます。 課題をそのままにしている企業と課題から逃げずに取り組む企業・・・ この差は将来においてとても大きな差が生まれます。 だからこそ私達は創業以来50年以上も福祉サービスの世界でトップクラスを走り続けていられるのです。

社会福祉法人けやき会は、2002年10月に「けやき保育室 武蔵浦和園」を開園し2007/10に社会福祉法人 けやき会を設立いたしました。 埼玉県内を中心に、16の保育園・学童クラブ等を運営されています。 当園では、「保育園」という子ども達の小さな社会にて、集団生活の最初の一歩を手助け、社会のルールや助け合うことの大切さ、他人を思いやる気持ちを育むために異年齢保育を取り入れています。また、自ら考え、自立して行動できる人間に育って欲しいという思いから、天気がよければ積極的に散歩に行き、通常の保育だけでなく外部講師を招いた絵画や体操教室、ダンスなどを子ども達に体験させる取り組みを行っています。細かく目の行き届いた家庭的な雰囲気の中で、先生達と一緒に毎日楽しく過ごしてもらえるよう取り組んでいます。

株式会社ナカムラは奈良県奈良市で、訪問介護や居宅介護支援サービス、児童デイサービス、介護タクシーなどのサービス提供を行っている『ケアステーション奈良』を運営しています。他、介護職員初任者研修の研修事業なども行い、地域の福祉・介護の発展に努められています。

【企業の特色】 メンタルサポーターは平成15年(西暦2003年)より精神科を中心に訪問看護を行っている会社です。 主に医療的な観点から服薬管理・バイタルチェックを行いながら、その人その人が自分らしく地域で生活していけるよう、共同で生活のしづらさについて考え、安心して生活していけるようサポートをしております。

特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所を運営する法人です。 地域の皆さまから信頼される施設を目指して、心のこもったケアの提供に努めています。

小児科を扱っている医院です。地域の子どもたちやご家族が安心して利用できる医院を目指して、丁寧な診察や治療を心掛け、職員の知識や技術の向上にも尽力されております。

■じっくり時間をかけて服薬指導をします 「立ったまま服薬指導していては、薬剤師にも体の負担がかかり、患者様も落ち着いて服薬指導を受けることができない」という現状に気づき、全ての薬局でローテーブルを設置しています。患者様は腰をかけて話を聞く姿勢ができるので、服薬に際してのメリットだけでなく、副作用も含めた薬の効能もお伝えすることができます。 ■研修制度の充実 新入社員の研修だけでなく、マネジメント研修・管理者研修など経営コンサルティング会社の主催する研修企画（神戸で1泊2日）に参加することができます。 ■学術大会・社内勉強会の開催（希望者のみ参加） 社内勉強会にて、他店で起こった問題を共有しあったり、業務改善成功例を共有し合うことで会社全体でのスキルアップを図っています。また学術大会に参加し、社内勉強会にて学んだことや、日々の業務で学んだことを発表し、自己を高めています。

主に首都圏（東京都、神奈川県、千葉県など）で保育園や学童クラブを運営し、子どもたちの健やかな成長をサポートする事業を展開されています。同社では、「子どもたちの未来を育てる」という使命感を持ち、子ども一人ひとりの個性を尊重し、主体性を育む保育を大切にされています。 ＜充実の子育て支援制度＞産前・産後休暇、育児休職はもちろんのこと、男性向けの出産休暇や産後パパ育休制度も整備されています。さらに、お子さんが小学3年生になるまで利用可能な育児時間短縮勤務制度や、未就学のお子さん一人あたり月額1万円が支給される保育手当など、子育てをしながら安心して働ける環境が整っています。 ＜ライフステージに合わせた手厚いサポート＞仕事と介護の両立を支援する介護休職・休暇、介護時間短縮勤務制度が用意されています。また、夏季休暇・年末年始休暇に加え、結婚休暇や服喪休暇も有給で取得可能です。将来に備えた退職金制度や確定拠出年金制度、財形貯蓄制度も充実しており、ライフプランに合わせた長期的なキャリア形成をサポートされています。 ＜ベネッセグループならではの福利厚生＞「こどもちゃれんじ」や「進研ゼミ」といったベネッセグループの商品を社員割引で利用できる特典があります。また、ベネッセグループ共済会「イーライフクラブ」を通じて、共済制度、余暇支援、ヘルスケアサポートなど、多岐にわたる福利厚生サービスを受けることができます。定期健康診断に加え、日帰り人間ドックや歯科検診も利用可能で、社員の健康維持も手厚くサポートされています。