全国にある施設

兵庫県加古川市あります、365日24時間体制で整形外科の救急に対応している地域密着型病院です。救急搬送は1日あたり3～4件程で年間に平均は年間1,300件以上となります。育児休暇取得実績もあり、研修も充実していますので安心してご就業いただける環境となっています。

有料老人ホームや生活介護等を運営している会社です。利用者やそのご家族が安心して暮らすことができるよう、一人ひとりに合わせたサポートを行うため尽力されております。

社会医療法人健康会が運営する京都南病院は、地域に根ざした医療を提供する病院であり、幅広い診療科を有し、急性期医療から慢性期医療まで多様な患者様に対応しています。 また、チーム医療を重視しており、医師や他の医療スタッフとの連携がしっかりと取れるため、患者様中心のケアを実践しながら、専門的な知識を深めることができます。 さらに、教育制度が充実しており、定期的な研修や勉強会を通じてキャリアアップを支援しています。働きやすい職場環境も整っており、ワークライフバランスを大切にした勤務形態が用意されています。

神奈川県南足柄市に位置する、地域医療の中核を担う急性期病院です。 患者様に安心して治療を受けていただけるように、様々なニーズに対応可能な診療体制の充実に努めています。

《法人特長》 老人福祉事業と保育事業を展開している法人です。法人名の由来は、大きく輝き生活されてきた方々のお世話をさせていただくことへの感謝の気持ちと、人生を宇宙レベルで考えるという思いで名づけられています。 《老人施設の基本方針》 人間尊重の精神と誠実な心を基本に、老人福祉法の理念の実現を目的とする。利用者、職員の人格を尊重しあう。地域の人の老後に安心と生きがいを目指す。職員は、明るく暖かい心を大切に、誠意をもって人に接し、お世話させて頂くことに感謝する。そして、福祉への情熱を失わず常に夢を持ち続ける。 《保育園の基本理念》 子どもは「家族の宝」「地域の宝」「地球の宝」です。ありのままの一人の人間としての尊厳性に基づいて、子ども自身の心理・心情を大切にする保育を行います。「子どもの最善の利益」を追求し、「子どもの福祉の増進」を積極的に図ります。

2022年に設立された法人です。 大阪府にて訪問介護事業所を展開しています。 ご利用者の小さな変化に気付き、きめ細やかな介護サービスの提供に取り組んでいます。

精神科に特化した訪問看護ステーションです。利用者様に安心していただけるような医療サービスを提供いたします。

訪問看護事業を中心に在宅療養支援をおこなっている大手法人となります。2019年にCUCグループに入り、全国展開を行ってきました。全スタッフでビジョンを大切に、全国のお客様の「生きる」を看ています。経験豊富なスタッフが多数在籍し、教育プログラムに沿って学べるため、訪問分野未経験の方でも安心して就業いただけます。バックアップ体制が充実しており、在宅医療の醍醐味を学べるのはもちろんのこと、幅広いキャリアの選択肢があることも魅力です。 ◆従業員の「生きる」も大切にする文化があり、完全週休2日制、1時間単位の有給休暇、副業の一部解禁など、ライフステージに合わせた柔軟な制度が整っています。 ◆朝・昼・夕はステーションで過ごし、顔を合わせる時間を大切にしています。毎朝の朝礼や掃除、昼食時の情報共有を通じて、職種の垣根なく相談しやすい関係性が築かれています。新年会や誕生日会など、事業所ごとの独自のイベントもあり、仲間と一緒に成長できる温かい職場です。 ◆訪問看護が初めての方でも安心できるよう、入社後4日間の新入社員研修からスタート。その後も2ヶ月目のフォローアップ研修、3ヶ月目のアセスメント研修など、段階的なプログラムが用意されています。実際にスタッフの8割以上が未経験からのスタートです。 ◆1人1台タブレットと携帯電話が貸与、チャットツールを活用して、移動中や訪問先からでも管理者や先輩にすぐに相談できる体制が整っています。 【有給取得率】 81%【育休取得率】男性 76.5%・女性100%【女性管理職】63%【平均年齢】37.2歳【離職率】 14.1%　※2026年2月時点 ＜キャリアパス例＞訪問言語聴覚士⇒主任⇒エリアマネージャー⇒本社スタッフ

調剤事業、ドラッグストア事業、メディカル事業、福祉会後サービス事業の4つ、医療・福祉サービスを行う法人です。 総合医療・福祉企業として各事業をリンクさせ、 地域医療と福祉に貢献し社会的信頼と責任に応えることを目指しております。 社是に「敬天愛人」を掲げ、医療・福祉の担い手として良質でかつ人に優しい医療を提供しております。

目黒区と港区を中心に複数の保育施設を運営しています。 ◆クッキング活動、野菜の栽培をなど「食育」にも力をいれています ◆音楽・スポーツ・芸術・語学などの専門の講師によるオリジナルアクティビティも豊富です ◆年間休日は120日以上あり、プライベートの時間も確保しやすいです ◆産休・育休取得100%！男性職員の育休取得実績もあります ◆職種・階層・役職別の社内研修も豊富

【全ての患者様に笑顔で信頼される人】”人”に優しい医療企業を目指し、社会とともに成長し続ける企業です。 中国エリア全県に店舗網を構築することで、120店舗以上展開されております。一人ひとりがやりがいを感じながら、医療に携わるプロフェッショナルとして、それぞれの立場で活躍しております。いちばんに、”人”を大切にする同社ではキャリア別にいくつかの選択肢を用意し、一人ひとりの希望に沿えるような環境つくりにも力を入れています。

■開拓途上の広大なマーケットがあります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＮＴＴ西日本ビジネスフロントは、ＮＴＴ西日本がこれまで培ってきたITに関わる先進技術をより多くの企業に提供し、その事業活動を力強く後押しするため、2014年1月に設立しました。 同社のサービスを必要としている企業は業界や業種を限定しません。 開拓途上の広大なマーケットで、より多くの顧客に価値提供することが私たちのミッションです。 ■経営者や幹部と対峙できる環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対峙する相手は、企業の経営者や幹部など全社の事業環境を差配する立場の方々になります。 そのため、求められる営業力・企画力は高いものがありますが、その分、手にする成果と成長は非常に大きいものになります。より高い視座で物事を捉え、自らの行動とその積み重ねが、企業・街・社会の発展につながる仕事です。 ■真にチャレンジできる環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同社のサービスはＮＴＴが有する日本トップレベルの技術群であり、誇りをもって顧客に提供することが可能です。 また、豊富なラインナップを組み合わせることができ、顧客の本質的な課題解決が可能となります。 何より、独りでは乗り越えられない課題に対してはチームで解決していく社風が根付いているからこそ、 失敗を恐れず存分に挑戦し成長していくことが可能となります。

株式会社アイ・エス・シーは、東京都千代田区で創業。幼児教育を中心に事業を展開しています。保育事業や発達支援、教育プログラムの販売などを通じて、子どもたちの無限の可能性を広げることを目指しています。子ども一人ひとりの個性を尊重し、心の安定、快動、自律を基盤とした教育を提供し、周囲の大人も含めた総合的な支援を行っています。

社会福祉法人成蹊会が運営するみの輝きの杜は、岐阜県美濃市に位置する特別養護老人ホームです。70床の特別養護老人ホーム、20床のショートステイ、20名の受け入れ体制を整えています。ユニットケアを採用し、個別の見守りや介助を行い、利用者が安心して過ごせる環境を提供しています。また、季節行事や地域交流を通じて、利用者が充実した日々を送れるよう工夫を凝らしています。デイサービスではレクリエーションや入浴サービスを通じて、楽しくリラックスした時間を提供し、職員全員が連携して快適な生活を支援しています。

介護保険事業や障がい者総合支援事業、保育所の運営など、赤ちゃんからお年寄りまで幅広い世代の方が、充実した生活を送れるよう、介護・障がい者総合支援・保育・家庭支援サービスを提供している企業です。それぞれの事業所の特徴を活かし、適切で質の高いサービスの提供に努めております。

1985年に瀬戸内市に特別養護老人ホーム 錦海荘を、2004年に岡山市南区に特別養護老人ホーム 健老園を開設しました。 様々な事情により家庭生活が困難な方々に安心して暮らしていただける「生活の場」を提供し、いつまでも自分らしい生活を送り続けることができるようお手伝いをしています。 地域の社会福祉法人として高齢者福祉活動を通じ、地域の福祉文化の向上と発展に貢献し、共に栄えることを基本理念とされています。 「愛と敬意」「調和」「社会貢献」という法人理念のもと、施設を利用される一人ひとりに合わせた最適なケアを提供し、その方らしく安心して生活し続けることが出来るようサポートに努めていらっしゃいます。 ＜ 私たちのミッション ＞ ご入居者さまが心地よく暮らしていただくために、一番大切にしているのは「自分らしく生きる」というキーワードです。 お身体が不自由になっても、「自分らしくある」「やりたいことを諦めない」「楽しみを見つけていく」。 介護の「力」でその人らしく「生きる力」をつけ、幸せを追求することをサポートしていくことが私たちの役割です。

［法人概要］開院以来20年以上にわたって地域に密着した医療を目指している病院です。 ■救急病院として発展し、地域の病院として、整形外科、消化器内科、外科、小児科、泌尿器科を中心に治療を行ってきましたが、治療後の社会復帰にも一役を担うため2009年2月からは地域での需要の高い回復期リハビリ病棟も開設しました。 ■より良い医療を提供するためにはまずサービスを提供する側にも精神的ゆとりが必要である事を念頭に置き、お互いを尊重しあい、誇りの持てる職場環境を作れるよう心がけています。 ［施設特色］ ■職場環境の良さにも自信のある、最寄の駅から徒歩5分と通勤も便利な地域密着型の病院です。 ■生後3ヶ月のお子様からお預かりできるアットホームな託児所や寮もあり、小さいお子様のおられる方にも安心して働いていただけます。残業時間も少なく、個々に合わせた働き方の実現をサポートしている病院です。

【企業理念】 ■患者さまに気軽に安心して足を運んでいただけるような温かい薬局づくりを行っております。 【会社の特色】 ■代表は医薬品卸企業の出身で、山形・仙台で長く人脈を築いてきたため、ドクターとの連携が取れており、地元患者様とも良好なコミュニケーションが取れる店舗作りを行っています。 ■従業員全員が、思いやりの気持ちを大切にできるよう社員教育を行っています。

長期療養医療を専門としている病院ですが、患者さまが家庭復帰、社会復帰できるようにケア・治療を行っています。 ●主に慢性疾患治療病院として、大阪府内をはじめ、関西地方全域から患者さまを受け入れています。「急性期病院や一般病院で転院を勧められた場合」「在宅で寝たきりの患者さまを介護されているご家族様からのご希望」といった理由で入院される方が多くいらっしゃいます。医療法人博我会内での2病院、老人保健施設との連携は元より、他病院との連携、診療所や特養や老健等の連携を深めています。 ●病棟は患者さまがくつろげるよう清潔で機能性を持たせています。個室と2床室、総室は3～4人となっており、ゆったりとした明るく見晴らしの良い病室で、治療に専念できる最新の看護・介護で、安心して療養していただくことを心がけています。 ●他施設から一時的に緊急病院へ転院された患者さまに対しても再受入も行っています。

「生活の場を病院から地域へ」と変化させていく事を目指し、日々尽力されています。 日常生活を過ごすためのサポートをし、地域で生活できる喜びを大切にします。私たちのサービスは「心の目で見る」「心の耳で聴く」「心の力で動く」をモットーに心のままに進んでいきます。

サービス付き高齢者住宅や有料老人ホーム、介護保険法に基づくサービスを提供しており、利用者の意思を尊重し個々の生活を重視したケアを行い、難病患者の受け入れにも取り組んでいる法人様です。

多くの企業の皆様や病院、福祉施設、学校や幼稚園の子供達へお弁当をはじめ食の提供をしています。安心と安全、そして美味しい食べ物作りに全従業員一丸となり尽力されています。

東京都に位置する介護老人保健施設です。定員は入所50名、通所26名です。施設は閑静な住宅街にと緑に囲まれた環境にあります。家庭的な環境のなかで自立と在宅復帰へ向けたサポートを行っています。 《理念》 地域、家庭の結びつきを重視して家庭的な雰囲気の中で、在宅復帰を目指し自立を支援するためのケアプランに即した、ケアサービスを提供することを基本理念として運営致します。

■急性期・慢性期に対応したケアミックス型の病棟体制をとっています。「 地域に信頼され、愛される病院をめざし、努力します」という理念の下、「患者様の立場にたち、理解と納得に基づいた医療」、「安全な医療と快適な療養環境」、「地域の方々や関係機関と連携し、救急・慢性期・リハビリテーションなどのより良い医療サービス」を提供できるように努めています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■また、働くスタッフが働きやすいよう「福利厚生の充実」「人事考課制度による賞与、昇給の実施」をすすめております。

介護事業をはじめ、教育・保育、障がい者福祉など、子どもから高齢者まで幅広い世代が安心して暮らせるよう、多角的な事業を展開しています。利用者第一の姿勢を大切にし、既存の枠にとらわれず、一人ひとりの状況に寄り添った柔軟なサービス提供を行っていらっしゃいます。