全国にある施設

◆鳥取県にて認定こども園を運営している法人です。 ◆「生きる力の育成」を基本理念としています。 ◆心身の調和のとれ、人間性が豊かな人に成長できるよう保育を行っています。

千葉県松戸市に位置し、45年以上の歴史を持つ矯正歯科専門の医院です。JR常磐線および新京成線の松戸駅西口から徒歩すぐの便利な立地にあり、患者にとって通いやすい環境が整えられています。 この医院では、マウスピース矯正（インビザライン）、表側ワイヤー矯正、部分矯正、小児矯正など、幅広い矯正治療が提供されています。また、3階には一般歯科が併設されており、虫歯や歯周病の予防、抜歯、インプラント、審美治療、ホワイトニングなどのサービスも展開されています。 院長は「根拠に基づく精密な矯正治療」を重視し、患者との信頼関係を大切にしながら、個々のニーズに応じた治療計画を立てています。治療を通じて、口元だけでなく人生における前向きな変化を支えることを目指しています。最新の設備を導入し、精密診断と安全性の向上に努めており、地域での長年の実績を誇ります。

東京都国立市に位置する糖尿病外来を専門とするクリニックです。糖尿病の患者さまが多いため採血業務、その他検査の補助などを行っていただきます。人気のJR中央線沿線、「国立駅」から徒歩2分と駅近でアクセス良好です。

株式会社スーパー・コートは、大阪府を中心に京都、兵庫、奈良、滋賀で有料老人ホームや高齢者住宅を展開されています。ホテル事業で培われた質の高いホスピタリティを介護サービスに融合させ、「安全で清潔、イキイキした生活」「現地現場主義」を企業理念としサービスを提供されています。事業の大きな特徴は、多様なニーズに応える専門性の高さです。認知症ケアやパーキンソン病などの神経難病に対応した施設から、リハビリ特化型、コンシェルジュが常駐するプレミアムシリーズまで、幅広い施設を運営されています。グループ内の病院やクリニック、薬局と密に連携し、医療・看護・介護が一体となった地域包括ケアを推進。天然温泉や健康イオン水の導入など独自のサービスも展開し、ご入居者の生きがいを追求されています。現場を重視し、常に時代を先取りする創造的な介護サービスを目指す企業です。

成長戦略の中核である「女性の社会進出」と「育児」の両立を応援するために、保育・子育て支援事業をスタートさせました。 子育て世代の生活視点を大切にしながら、 妊娠・出産、育児、保育、教育、ワークライフバランスを中核として、女性と企業が「共に支え・共に生きる」ための環境づくりにこれからも邁進していきます。 【主に行っている事業】 1.保育園運営（待機児童問題解消へ向け保育園を運営） 2.事業所内保育施設 （子育て支援で採用力も強化、女性が安心して働ける会社へ） 3.Woman Career Project （女性の元気は「仕組み」で作る！経営戦略としての女性活用）

【経営理念】 『THE FIRST PLACE　地域の健康を支える存在になりたい』 【いちい薬局の目標】 いちい薬局は、ただ、“薬をお渡しするところ”にはなりたくありません。いつも患者さんに寄り添い、地域の皆様の健康を支える存在になりたいと思っています。薬や健康についての相談はもちろんのこと、いつでも気軽に立ち寄れる場所。 地域の皆様にとって、いちい薬局は一番居心地のよい場所、ファーストプレイス。それが目指すいちい薬局像です。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

≪企業理念≫ ■子育てを通して子どもと子育てにかかわるすべての人を笑顔にする ■子育て支援を通して地域社会に貢献する ■子育て支援を通して未来を担う子どもたちの育成に貢献する ≪保育理念≫ ■安心・安全な保育 ■豊かな感性を引き出す保育 ■健康な心と身体を養う保育 ■家庭との連携を密にした保育 ≪保育目標≫ ■心身ともに健やかな子ども ■感性豊かで感動できる子ども ■忍耐力と集中力のある子ども

特定医療法人社団育成社 佐々木病院は、1951年に設立され、神奈川県横浜市鶴見区に位置しています。地域に根ざした総合的な医療サービスを提供しています。 診療科目には、内科、消化器科、循環器科、整形外科、スポーツ整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、乳腺外科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科（MRI・CT）、人間ドック・健診が含まれています。また、併設されている「横浜鶴見スポーツ＆膝関節センター」では、専門的な整形外科診療にも力を入れています。

分かりやすく、丁寧に、利用者様・ご家族様の視点に立ったサービスをお届けし、地域の方々の健康を支えております。 真剣に向き合い利用者お一人お一人に合った方法をを提案することを心掛けております。 職員一丸となって、利用者さま・ご家族様へ安心してその人らしい生活ができるよう医療を届けています。

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で820店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2026年5月時点） ■数字で見るクラフト株式会社 有給休暇取得日数11.5日（2025年度）、かかりつけ薬剤師1,243名（2026年4月時点）、地域連携薬局237店舗（2026年3月時点）、専門医療機関連携薬局6店舗（2026年3月時点）、健康サポート薬局119店舗（2026年3月時点）、健康イベントの実施回数約2,000回（2025年度）、産育休取得率100（2025年度）、産育休復帰率98.8％（2025年度）

「人にやさしい豊かな心」「地域社会への貢献」「活力ある経営」を経営理念とし、ご利用者・ご家族に利用して本当に良かったと思って頂ける施設づくりはもちろんのこと、職員が働いて本当に良かったと思うことができる魅力あふれる職場づくりを目指しております。

福岡県北九州市において、障がい児者の方や病気をお持ちの方、ご高齢の方、そしてそのご家族が楽しいと思える時間をもってもらえるように事業を行っています。

愛知県知多郡武豊町に位置する、病床数103床の救急指定病院です。 24時間救急医療体制をとる他、療養型病床、回復期リハビリ病棟を備え、ケアミックス病院としての役割を果たしています。

同院は、循環器・脳梗塞・内科を専門とする院長を中心に近隣住民の皆さまの健康を守る高い医療技術を提供しています。 患者さまの心を癒し、地域の後方支援病院として、地域医療に貢献を使命として、病院一丸となって信頼される医療の提供に努めています。 また、業務を効率良く進ませるだけでなく、お互いに補い合える関係づくり、共感し合える環境つくりを積極的に行っており、チームワークが良く、スタッフは笑顔で活き活きと勤務しています。

徳島市にございます、内科疾患全般を診療する地域に密着したクリニックです。 分かりやすく、丁寧に、患者様の視点に立った医療で、地域の方々の健康を支えております。 患者様お一人お一人に真剣に向き合い、その方に合った治療を提案。 職員一丸となって、患者様へ医療を届けています。

子どもの自立と豊かな生活を目指した活動を行うべく、2016年1月29日に設立しました。 子ども発達サポートセンターはるるにて、地域の障がいをもっておられるお子さまおよび障がいの可能性のあるお子さまに対して、日常生活や学校生活を総合的に支援しています。

1997年に神奈川県相模原市に創立され、高齢者福祉及び児童福祉を中心に介護福祉施設、こども園等を運営している法人です。 広域的に事業を展開していると『モモ』と、 地域に密着した事業展開を心がけている『ピノ』 サービス付高齢者住宅と小規模保育園が併設した『ナナ』という施設があります。

●病床数 192床 ●救急指定 2 ●標榜科目 その他、アレルギー科、リウマチ科、一般内科、呼吸器内科、小児科、産婦人科、皮膚科、神経内科、緩和ケア科

入居可能の障がい者グループホームの運営を行っております。利用者様それぞれの価値観に合わせ、より良い人生を送っていけるための環境づくりの支援をされておられます。利用者様やご家族の方に寄り添い、職員とともに連携を強め、質の高いサービス提供に力を入れられている法人様です。

熊本県天草市にある療養型病院です

CLANは大阪府下を中心に介護・福祉の分野で事業活動を行っています。介護事業では、高齢者の方々が医療・介護のサポートを受け、安心・安全にお住まいいただくことを目的とした、住宅型有料老人ホーム クランコートを運営しております。 ＜魅力＞ ①一人一人の経験・能力に合わせた研修！「初任者研修」など、基本となる資格取得をしていただく為に、初任者研修講座を開講。入社1年の職員には約1週間のOJT研修を受講。 ②キャリアパス！主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 ③ライフイベントに左右されない働き方ができる！ 産休・育休制度はもちろんですが、それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場（産休育休制度、育児短時間勤務制度、正社員登用制度等）