特別養護老人ホーム せんぽでは、入居者様10名を一つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットに固定配置された顔なじみの介護スタッフが、入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートするユニットケアを取り入れております。 「ユニットケア」の最大の特徴は、入居者様個人のプライバシーが守られる「個室」と、他の入居者様や介護スタッフと交流するための「居間」(共同生活室)を持つユニットの中で、他の入居者様や介護スタッフと共同生活を送りながら、入居者様一人ひとりの個性や生活リズムを大切にしながら暮らしていける点にあります。
東京都新宿区に本社を構える人材派遣・紹介サービスを提供する企業です。新たに設立されたこの会社は、総合人材派遣サービスを中心に、Web・IT・ゲーム業界に特化した人材紹介サービスや、若年層向けの事務系職種の無期雇用派遣サービスを展開しています。また、クリエイティブ分野に特化した制作アウトソーシングサービスや、第二新卒・20代若手の人材紹介、新卒採用に特化したサービスも提供し、多様なニーズに応えています。 代表者は、「すべての働く人が輝ける『はたらき方と生き方の両立』を叶えられる世界を作りたい」という理念を掲げており、働く人々の可能性を最大限に引き出すことを目指しています。マイナビワークスは、株式会社マイナビの対面型人材ビジネスをさらに発展させるために設立され、業界内での信頼性と実績を重視し、求職者と企業の架け橋となることに注力しています。
2017年4月1日にオープンした回復期リハビリテーション病院です。医療法人健育会グループでは8病院・2クリニック・13介護施設・47介護事業所がある大きな法人です。こちらは複合施設となっており、建物内に病院、介護老人保健施設、訪問看護、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、居宅介護支援事業所があります。複合施設や地域医療機関、介護施設などと連携し、専門的なサービスを提供致します。 東京都内の名だたる有名病院を開設されてこられた、【酒向 正春 先生】が院長を勤められる新しい病院です。脳卒中リハのエキスパートであり、脳神経外科の専門医です。「NHKプロフェッショナルの流儀」でも特集をされており、回復期医療に熱い思いをもった院長先生が率いる新しい病院です。 最大の特徴としては、【攻めのリハビリ】をモットーに【チームアプローチ】を徹底していることです。病棟にナースステーションは無く、【スタッフステーション】という名前で、全職種協同で常に業務を遂行しております。看護師だけでなく、OT・PT・ST・管理栄養士・薬剤師・ケアワーカー・ドクターと、全ての職種が病棟に配置されており、チームとして動いています。看護師だけで試行錯誤することはないので、安心です。 ※制服も全職種が同じタイプの物になります。(経理、総務含め) 【垣根を無くす】を目標に、他職種との連携、地域との連携、患者様・家族との連携を行いながら、アットホームな職場を創っていきます。
埼玉県久喜市に位置する、自然に囲まれた特別養護老人ホームです。身体的・精神的に介護を必要とする利用者様、またそのご家族様が、明るく生きがいのある生活を安心して送れるような施設を目指しています。 2019年に新規開設、最新の設備を取り入れることで、ご利用者様はもちろん、働くスタッフにも優しい環境です。地域の方々とのふれあいを深め、スタッフ一同質の高いサービスを心がけています。
リハビリ専門のデイサービス事業や、リハビリ訪問看護ステーション事業、訪問リハビリマッサージ事業、居宅介護支援事業、福祉用具の貸与・販売事業など、幅広く事業を展開している企業です。利用者が住み慣れた地域で安心して健康的な生活を送れるようサポートに努めておられます。
広島県広島市東区にございます、保育園です。法人全体としては、福祉・健康・医療等、総合サービスシステム事業の構築を目指し、幅広くサービス展開を行っています。介護老人福祉施設に隣接している園で、同法人の老人施設の方との交流を年に何度か行い、世代間交流を大切にしています。
昭和30年設立の歴史ある法人です。 『愛するものは、愛される』との基本理念とし、ご利用者の目線に立って、時代のニーズに合った介護・福祉サービスを提供しています。
【教育・研修制度】 ■ オーベン・ネーベン制 ■ 集合型研修 - 新入社員研修、薬剤師基礎研修、新人薬剤師研修、薬局運営・在宅研修 ■ 個人型研修 - 設定薬剤師制度ネット講座、漢方アドバイザー講座、第1類医薬品OTC講座 ■ エリア恊働学習型研修 - 疾患別症例研究会、臨床事例勉強会、医療用医薬品スキルアップ講座 ■ 医療連携学習型研修 - 医療連携セミナー、健康セミナー
東京都府中市で保育園と児童発達支援事業所、東京都小金井市にて学童保育所(受託)を運営しています。 「子どもが、子どもらしい子ども時代を生きること」をモットーに掲げ、遊具に頼らず自然の中で遊び、和食中心の食事、季節の行事などを行っています。
地域に密着した内科のクリニックです。小児から高齢者まで幅広い層の患者さんのニーズに答え、必要に応じて近隣の高度医療機関に精査・加療の依頼を行っております。
平成24年に生まれ変わった【塩田記念病院】脳神経外科専門病院から11診療科目を有する地域密着型の急性期病院への変化しました。そして、スタッフが働きやすいようにライフスタイルに合わせた働き方を提案しています。70%が子育て中の方ですので、急なお休み等もとれるサポート体制が整っています。助け合う関係性ができているので、人間関係もギクシャクせずに勤務できますよ。残業時間も1日平均30分!家庭との時間もしっかり確保できます。また、最新の医療設備が整っているので、スキルアップも可能です!
お客様に自分らしく暮らしていただくため、ALSOKのサービスメニューであるみまもりから、在宅介護・施設介護の提供に至るまで、サービスのラインアップの充実を図り、誠実にお客様に寄り添います。
◆日本エルダリーケアサービスでは「職員第一主義」を掲げています。職員が満足していなければ、利用者の皆様にも満足頂けるサービスはご提供できません。だから、働きやすい職場をつくり、物心両面で充実した生活が送れる環境を目指しています。 ◆6つの働き方が選べ、ライフスタイルに合わせてご就業いただけます。 ◆全従業員対象の各種手当が充実 ◆ステップアップできる環境が整っています。
全国16都道県において21法人を運営する湖山医療福祉グループの社会福祉法人 草加福祉会です。 光が多く差し込む、明るい施設で、ガラス張りの厨房併設のカフェコーナーにて、地域の方々とコミュニケーションをとりながら、お仕事が出来ます。
ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。
■グループとして全国に3000店舗以上を展開する大手ドラックストアです。業界のリーディングカンパニーとして地域に貢献しています。 ■美と健康の分野においてなくてはならない企業グループとなり、将来的に「美と健康の分野でアジアNo1」を目指しています。 ■グループとして予防から治療、介護までを担い、調剤業務や在宅医療にも取り組み「街のかかりつけ薬局」として地域医療に貢献しています。 ■セルフメディケーションの推進やオンラインを活用した服薬指導に加え、強みである心と身体の両面でのビューティーケアなど専門性を追求しています。 ■次世代ヘルスケア店舗『matsukiyo LAB』を全国に展開。店内に配置された「SUPPLEMENT Bar」では管理栄養士によるサプリカウンセリングを実施。 ■体調管理をサポートするヘルスチェック(血液検査、血圧測定など)や薬剤師がお客様に適した生活習慣アドバイス。健康サポート薬局も増やしています。
1999年8月に開設されました、高齢者介護事業を運営している法人です。首都圏を中心にスタートし、現在では事業所の数は180以上となっています。(2025年2月時点) 宮城県から静岡県にまでエリアを拡大し、多くのご利用者様のサポート業務を行っています。 「安心と愉しさに包まれた温かい第二の我が家」でありたいという私たちミモザの想いを掲げ、ご利用者が安心してご自宅で過ごしていただけるように、ご利用者の気持ちに寄り添ったサービス提供を行っています。
【企業の歴史】江戸時代・慶長期創業の同社は、約400年に亘り石川県の皆様の健康を見守り続けています。現在、石川県内に24店舗を展開し、早くからOTCと処方箋により調剤対応の店舗展開をしています。2011年には、ニーズを受けて過疎化が進む白峰地区に調剤専門薬局を開局 【企業理念】私たちは「地域の皆様の健康を守る」をスローガンに、お客様を愛し、お客様と共に歩み、お客様の幸せに奉仕し広く地域社会に貢献することに努めております。また、トップクラスの医薬知識を軸にお客様に最高のご満足を与え続けることでお客様に感動され、感謝される企業を目指します。
介護事業では、介護付き有料老人ホームやショートステイ、グループホーム、デイサービス、訪問介護など多岐にわたる事業を展開し、運営されている大手法人です。 ご利用者様のニーズを考え、幅広く対応できるよう、全国区各地にと事業を拡げ、高度な介護サービスを提供できるよう日々尽力されています。
【研修制度】 最低、月に1回は、全従業員を対象に猫屋店の裏の事務所で勉強会を実施しております。内容は以下のようなものがございます。 ・漢方研修:漢方専門医による漢方製剤の開設、疾患別症例による解説 ・薬剤研修:製薬会社・医薬品卸会社による新薬説明会 ・手話研修:外部より手話講師を招聘し、カリキュラムにそって、薬局の対応で必要な手話の研修 ・新人研修・接遇研修:新入職員を対象に、外部講師による、社会人としての基本ビジネスマナー研修・薬局接遇研修 ・管理者研修:管理者を対象に、外部講師(経営コンサルタント)による研修 ・医療事務研修:全店舗の医療事務を対象に、日常業務に役立つ複数のトピックについて合同勉強会の実施
埼玉県新座市に位置する訪問看護ステーションです。同ステーションは、平成8年3月に新座志木中央総合病院併設の訪問看護ステーションとして設立されました。新座市、志木市、朝霞市の境界に位置しており、富士見市へのアクセスも良く、4市を中心に訪問看護を提供しております。 ★おすすめポイント★ ・併設の託児所利用可能!子育て中の方やこれからご家庭をお持ちの方が長く働ける環境を整えています。 ・定着率抜群!訪看経験10年以上のスタッフが在籍。1ヶ月は同行から始まるため、未経験者も安心です。 ・戸田中央医科グループの一員で教育制度や体制が充実!
生殖医療科(不妊治療、内視鏡手術)と産婦人科(分娩)の機能を兼ね備えた総合産婦人科クリニックです。スタッフ全員が夢と希望と実力を持って診療を行っております。「E very Patient here is a VIP (当院の患者様はすべてVIPです)」をモットーにしております。 【生殖医療科外来】 一般不妊治療、人工授精、体外受精・顕微授精、内視鏡手術(腹腔鏡/子宮鏡)、精子・受精卵凍結、不妊カウンセリング不妊治療は患者様個々に応じたオーダーメイド を行っております。最新の設備、技術で体外受精を積極的に行っておりますが、入院施設も設けておりますので内視鏡手術も可能です。 【産科婦人科】 産科、分娩・無痛分娩、羊水検査、婦人科一般外来、母体保護手術、内視鏡手術(腹腔鏡、子宮鏡) 2007年10月に新病院として生まれ変わりました。お産を安全かつ快適に行い、そして思い出に残るような入院生活をお手伝いしております。
埼玉県和光市を中心に複数の保育園を展開しています。 子どもたちが大人になった時のことを考え、その時に必要となる土台を育てる保育を行っています。