全国にある施設

利用者が暖かい愛情、思いやりの中で安心と信頼に満ちた、楽しく明るい生活環境で平等に利益を受けることの出来る施設運営を目指されています。

0歳から5歳までの乳幼児保育を行い、それぞれのクラスでは、子どもの発達に合わせた保育内容で保育が行われています。同時に、０歳から５歳までの異なる年齢の子ども達が、ひとつの家族の中の兄弟・姉妹のように自然にかかわって共に生活するという事を、とても大切に考えて保育を進めています。 乳幼児期は人間としての基礎を培う大切な時期です。植物に例えるならば“根っこ”を育てる時間と言えるでしょう。生まれ出た小さな芽が、やがて背を伸ばし、勢い良く若葉を繁らせる学齢期、形も色も様々な花を咲かせる青年期、そして大人として雨や風にも揺るぎなく立つ太い幹となる・・・これらをしっかりと支える“根っこ”は乳幼児期に育まれていくのです。太陽の光、豊かな土や水、そして何よりも、まわりの人々の愛情が“根っこ”の栄養素なのです。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

当院は熊本県熊本市中央区に2024年5月開院予定の美容クリニックです。

長野県千曲市にて病院、介護老人保健施設、訪問看護、居宅介護支援事業所を運営している法人です。 利用者の権利と意思を尊重し、笑顔を大切に、ニーズに沿った様々な医療・介護に取り組まれています。

■2002年に大阪府和泉市に訪問看護ステーションを開設以来、和泉市・大阪市を中心に「世のため人のために尽くす」看護を行っている法人が運営しているステーションです。 訪問看護・訪問リハビリの分野において、プロとしての知識と技術を持ったスタッフが、「病気や多少の不自由があっても長年住み慣れた我が家で自分らしく暮らしたい」という利用者様の願いを実現出来るよう、日々サポートしています。 医療従事者として経験や知識を身につけるだけでなく、人として日々精進していくことが求められるとして、訪問時の基本マナーの研修はもちろん、新人研修、複数のスタッフによる訪問、チームカンファレンスなど、未経験の方でも安心して働くことが出来るアットホームな環境となっています。 【ステーション概要】 ■開設：2005年9月 ■営業時間：月～土　9：00～18：00 ■訪問エリア：大阪市住吉区、東住吉区など

わかさクリニックは外来と在宅医療を365日毎日途切れなく運営し、地域密着の総合クリニックとしてどんな患者様の診察も引き受けております。 患者様に感謝を言って頂けるよう「スタッフ一人ひとりの質」と「全員のチームワーク」を大切にしております。 また、職員が働きやすい環境も大切にしており、福利厚生も整えております。例えば、2か所の企業内保育を運営することで、子育てをされているスタッフを応援しております。また、先進的ICT環境を積極的に導入しており、職員の業務負担の軽減を図っています。 診療科目も内科・外科をはじめ、様々な患者さまがいらっしゃいますので、幅広い看護を学ぶことが出来ます。 アットホームで温かい雰囲気の職場なので、「大型病院は苦手」「丁寧な看護がしたい」という方の転職、復職先としてもオススメです。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

医療法人同愛会熊谷外科病院は、埼玉県北部に位置する二次救急指定病院です。80年以上にわたり地域医療に貢献してきた歴史を持ち、地域住民の健康を支える存在として信頼されています。外科、整形外科、形成外科、肛門外科、脳神経外科、皮膚科、内科、消化器内科、循環器内科、泌尿器科、乳腺外来、糖尿病外来、リハビリテーション科など、多岐にわたる診療科を有し、地域包括ケア病棟も備えています。CT、MRI、内視鏡検査などの最新医療機器を導入し、質の高い医療サービスの提供に努められています。また、健康診断や地域医療連携にも積極的に取り組んでおり、地域医療の中核を担う病院として、その役割を果たされています。全面禁煙の院内環境や感染防止対策、無料Wi-Fiサービスの提供など、患者さんや付き添いの方々への配慮も行き届いています。

医療法人 庸愛会は大阪府高槻市に設立されました。地域に根ざした医療・介護福祉事業を展開しており、医療と介護の緊密なネットワーク構築を通じて、地域社会への貢献を目指しています。2024年4月には富田町病院の病床数を60床に改め、地域包括ケア病床を中心に、患者様一人ひとりのニーズに合わせた医療サービスの提供に努めています。「ひとりひとりの思いに寄りそい、チームのちからで叶えます。」という理念のもと、職員一同、患者様とそのご家族が安心して過ごせるよう、日々尽力しています。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

2021年7月に設立され、神奈川県や東京都にて訪問介護事業所やサービス付き高齢者向け住宅の運営を行っている法人です。 利用される方や、そのご家族が活き活きと暮らせる社会を目指しています。 ＜経営理念＞「Heart to Heart」 ・人と人との心のつながりを大切にしています

1932年に創業された東京光線療法研究所（現・東京光線メディカル）は、光線療法の普及活動を長年続けてこられました。光線療法は、ご家庭や治療院等において、副作用のない自然療法の一つとして広く病気の治療や予防に活用されています。 1976年に株式会社 東京光線メディカルに生まれ変わったのち、医療相談と一緒に光線治療を受けられる施設があったらというご要望のもと、2000年に光線治療院を開設。 また、在宅ケア部門を創設し、目黒に訪問看護ステーションを開設。在宅での療養生活を支えていらっしゃいます。

●病床数 237床 ●救急指定 無し ●標榜科目 リウマチ科、リハビリテーション科、一般内科、放射線科、整形外科、歯科、消化器内科

地域に根ざした多様な福祉サービスを展開する法人が運営する施設です。 生活リズムの調整から就職準備・面接対策まで幅広いプログラムを展開しており、利用者様の「働きたい」を多角的にサポート。 研修参加費補助や資格取得支援制度など、スキルアップを目指す方にも嬉しい環境です。 退職金制度や慶弔休暇、有給休暇とは別に年間3日間の特別休暇を設けるなど、福利厚生面でも手厚い支援が整っています。 年末年始休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です。 制度面だけでなく、職員一人ひとりの働きやすさを大切にしており、ライフステージや価値観に寄り添った柔軟な働き方を支援しています。 長期的なキャリア形成を見据えた体制づくりにも力を入れており、安心して腰を据えて働ける職場です。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

　JCHO神戸中央病院には急性期病棟の他にはICU、手術室、HCU、人工透析室、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟などがあり、附属施設として健康管理センター、訪問看護ステーション、介護老人保健施設を有しています。予防から急性期、慢性期、ターミナル期、在宅療養支援と様々な場面で「あなたのやりたい看護」が実践できます。教育制度としては看護職員卒後臨床研修や、キャリアラダーに沿った院内教育、特定行為研修を実施しており、急性期医療から退院後の療養生活まで継続した看護の提供と地域の皆様に貢献できる看護師の育成を行っています。 　常に患者さんのそばに立ち、寄り添い、守り、患者さんから「生きること」「死にゆくこと」の尊さを受け、その人らしく生を全うできるよう援助し、医療チームへ、地域へ、社会へ働きかけていきます。

■50以上の事業所を展開している大きな社会福祉法人のグループ法人です。 信頼し尊敬することで互いを思いやり、慈しみ、自分を取り巻くすべてのものに感謝する「和敬・愛語・感謝」を基本理念として掲げ、利用者様や患者様が、介護・医療サービスを利用することにより、「再び生きるよろこびを感じることができた」「長生きがしたくなった」と前向きになることができる可能性を感じてもらえるようなサービス提供を目指しています。 ■強化型在宅療養支援診療所である在宅医療に特化したクリニック運営を中心に、ヘルパーステーションやケアプランセンターの運営を行っています。 法人内連携の他、大手社会福祉法人とグループ会社ということもあり、各事業所と密に連携を取った医療と介護の協働によって、あらゆるニーズに対応出来る体制を整えています。