全国にある施設

地下鉄南北線「西ヶ原駅」徒歩１分にある病院です。 医療法人組織となったのは昭和34年（1959年）で、半世紀以上に渡って地域の方々と共に歩んできました。 小規模な病院ではありますが、患者様との距離が近く、患者様の多様なニーズにも柔軟に対応できる強みがあります。 患者様の多様なニーズにも柔軟に対応できる強みがあります。 残業がなく、働きやすさ抜群の職場です。

■関連法人を含めた春日グループとして地域の医療と介護サービスを通じて、地域に貢献しています。 ■お子さんがいらっしゃる方も安心の小学校6年生まで時短正社員制度があり、仕事と生活の両立をはかれます ■研修はオンラインで学べるWEB研修システムを導入。実務研修や委員会活動も原則日中に行いますので、研修や委員会活動で残業はありません。

■従業員の成長重視主義、お客様本位・お客様中心主義を企業理念に運営を行なっております。「地域から信頼される企業作り」、「地域との調和と社会貢献」を大事にしております。 ■現在、福島県いわき市と茨城県にのみ店舗展開をしております。希望が無い限り、基本的にはエリアを跨いだ転勤はございません。社員の働きやすさを大切にする社風です。 ■本部付け薬剤師が複数名在籍をしております。急な欠員補充、有給取得がしやすい環境がございます。 ■本社へのキャリアアップも可能です。現在も7名程度の薬剤師が本社で活躍をしております。教育担当や人事担当など、幅広い経験を積むことが出来ます。 ■家族手当を充実させ、長期的に勤務出来る境作りをしております。

静岡県浜松市に位置し、数多くの事業を展開する社会福祉法人です。 福利厚生がとても充実しています。 また年間休日は120日ございますのでお休みが多くゆとりをもって働くことができます。

安心・安全・高品質なサービスを追求し、ご利用者様はもちろんのこと、ご家族の方々にもご満足いただけるサービスを目指しております。スタッフ同志も仲が良く働きやすい職場です。

社会福祉法人聖進會は高齢化社会に先だち、地域福祉を担う社会福祉法人です。 同施設は平成１１年１２月開苑しました高齢入所者の介護サービスを提供する施設です。 ショートステイ、デイサービス、さらに在宅介護支援センター等も同一敷地内に設置されており、多様化するニーズに応えられるよう努めています。 2005年には、従来型多床室の施設から、全室個室のユニット型個室を増設、より高いプライバシー性と家庭的な空間をコンセプトとした施設になりました。 また、同法人に市川東病院があるため、医療的なサポート体制の整った施設です。

クリニック全体では年間約300件の手術を行っています。 手術の補助業務をしながら経験を積むこともできます。 未経験やブランクのある方でも、丁寧な教育体制が整っており、スキルアップできる環境です。 また、治療の一環として「温泉治療」も行っています。

地域密着を目指した介護型有料老人ホーム板橋生楽館の併設医院です。 また一般外来も受付けておりますので、外来と有料老人ホームの兼務になります。 その為、夜勤のできる方を募集しております。 クリニック内には、CTや血液検査、心電図、胃カメラ等設置されており、大事に至らない限り、クリニック内で対応できるようになっています。

■有限会社ロングスはドクターと代表の繋がりから始まった薬局であり、関係は良好です。そのため、近隣のクリニックのドクターと合同で勉強会も行います。薬学的な知識だけでなく、医学的な知識の習得することもできます。 ■患者様の目線に立った丁寧な服薬指導を行っています。従業員の一人ひとりが患者様のお薬に関する悩み対するアドバイスができるように、患者様との1対1のコミュニケーションを大切にしています。 ■患者様にリラックスしてお待ちいただけるよう、ゆったりとした待合室があります。店舗の内装にもこだわっており、患者様が落ち着けるような店舗作りを心がけています。

ご利用者様に「心から満足していただけるサービス」をモットーに掲げています。

『そのだ介護老人保健施設』は平成12年9月、兵庫県尼崎市に設立され、入所、短期入所、デイケア、予防介護デイケアなどの介護サービスを提供している施設です。 医療・介護・介護予防・住まい・生活支援が一体的に提供される「地域包括ケアシステム」を推進するべく、訪問看護ステーションやケアプランセンターを併設するなど、在宅生活支援施設、在宅復帰施設の役割強化に努め、地域の高齢者の方々がその人らしく安心して日常生活を送ることができるよう質の高い介護サービスを提供しておられます。

あらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供しております。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。すべてのお客様の安心と安全にかかわるあらゆるニーズにお応えしていくグループを目指し、グループ各社の強みと特色を活かしながら、企業価値の最大化に向けて、収益性・成長性の高い事業分野に挑戦している会社です。

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で830店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2024年3月時点）

保育事業、教育サービス、子育て支援サービスなど多岐に渡り事業を展開しています。 ■ナニーサービスから認可保育所、学童、インターナショナルスクールの運営、さらにはご高齢者向けのVIPケアサービスまで多岐にわたります。 ■プライベートも大切にできる、安心の職場環境 良い仕事は、充実したプライベートから。同法人では、職員が心身ともに健康でいられる環境づくりを大切にしています。年間休日は125日とたっぷりあり、有給休暇の平均取得日数も◎さらに、育休からの復帰率も非常に高く、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる制度と風土が整っています。 ■ ITの力で、もっと働きやすく、もっと質の高い保育を 連絡帳アプリの導入などで事務作業の負担を軽減し、生まれた時間や心のゆとりを、子どもたちと向き合う豊かな時間にあてることができます。

【企業理念】 ■お薬を「安全」「正確」「チームワーク」でお届けする事をモットーにしています。 【会社の特色】 ■医療・健康・福祉の貢献に努力し、患者様に真の信頼と満足が得られる薬局を目指します。その為に、社員が働きやすい職場環境と充実した福利厚生を用意しています。 　心のゆとりをもつことで、患者様に「いたわり」と「やさしさ」の気持ちをもって接することができると考えています。

子どもたち一人ひとりの気持ちを大切にし、子どもと職員みんな笑顔でいられる環境つくっています。

【施設方針】 あっとほーむ東郷では、3Kを目指しています。 1.かえれる（帰れる　変えれる） 2.希望しやすい（休みの希望　キャリアアップの希望） 3.子育てしやすい（時間短縮常勤採用あり） 【施設詳細】（2022年現在） 全95床　2011年開設　温かみを感じる木造建築 利用者様について：ガン患者様が多く、全体として88名入居 看取り/月 ：平均月1回以上発生 訪問診療　：月2回以上 同法人内の訪問診療にて実施

利用者の個性や人権を尊重し、自立した生活が送れるようサポートを行っている施設です。職員全員が専門性を発揮し、利用者やそのご家族が安心して介護やリハビリテーション等のサービスを受けられるよう努めておられます。

【各店舗1人当たりの処方箋は20枚程度】 営業として働いていた時代に、社会の厳しい面も見てきたということで、働いているスタッフには上からのトップダウンのような命令ではなく、≪スタッフと一対一でしっかり話す≫ことを大切にしています。 1人1人が働きやすい環境作りの為、【1人当たりの処方箋枚数】は【20枚程】になるような人員体制をとっています。 スタッフとはもちろん、患者様との『対話』も大切に考えていることも、1人当たりの業務量を軽減する体制に反映されています。

■北東北最大級の店舗数と薬剤師数を持ち、安定の経営基盤 ■完全週休2日制と残業の少なさでライフワークバランスが取りやすい ■エリアごとの集中出店によりヘルプ体制が整えやすく急なお休みや長期連休にも対応可 ■研修体制が充実 街のかかりつけ薬局として、地域に密着したきめ細やかなサービスを心がけ、これからの医薬分業時代を支え、院外処方箋に基づく安全・安心・確実な調剤、そして服薬指導を通じて、患者さまとの信頼関係を築いていけるよう、努力しています。患者さまとのよりよいコミュニケーションの実現、「フェイス・トゥ・フェイス」の対話を大切にしています。

【企業理念】 ■『お客様の生活に豊かさと余裕を提供する』経営理念の下、『顧客第一』『親切第一』『信用第一』をモットーに地域に密着した店舗作りを行っています。 【会社の特色】 ■薬剤師の業務内容は調剤＋第一類医薬品の販売になるため、調剤＋アルファを備えた薬剤師を目指せます。 ■全店で電子薬歴、二次元バーコードなど最新の機器を導入し、業務効率化を図っています。 ■勤務薬剤師、管理薬剤師、店長、20店舗程度を管理するエリアマネージャーなど、キャリアパスのある会社です。 ■会社として有給休暇の取得を奨励しており、現状も５割程度の消化ができています。

【様々な勤務区分】 ■調剤総合薬剤師：調剤業務、服薬指導、薬歴管理、患者情報管理、発注・在庫管理、レセコン業務、OTC相談販売 など ■ドラッグ薬剤師：相談販売、在庫管理、発注業務 など ■エリア社員：転居を伴わない転勤のみあり ■ナショナル社員：転居を伴う転勤あり

【診療科目】 内科／外科／リハビリテーション科