全国にある施設

■病院門前とクリニック門前に1店舗ずつ展開する同社。地域に根付いたかかりつけ薬局を目指しています。 ■外部研修においてマネジメント研修を会社負担するなど社員教育に力を入れています。その研修で学んだ事を現場に活かすことによって社内の活性化に繋げています。 ■電子薬歴を導入し業務効率化を図っています。

「優しさと、親しみやすさ、奉仕の精神」で、 患者さんに安心を与え、信頼される医療サービスを提供しています。 ■救急指定医療機関として地域に貢献 ■資格を活かすと共に、他の資格取得の支援制度あり ■院内保育所、院内学童保育あり

≪法人理念≫ 街と人が明るく健康でいられますように 急性期病院から福祉施設まで幅広く医療・介護事業に取り組んでいる法人です。介護事業に関しては老人保健施設、訪問看護、地域包括支援センターで高齢化社会に対応し、より地域に密着した総合的な医療体制の展開を目指しております。

地域医療・福祉・介護・在宅等の方々と連携し、地域の人々か安心した生活を送れるように取り組まれている法人です。 また、eラーニングの導入や院外研修の参加サポートなど、職員のキャリアアップへも力を入れておられます。

訪問看護事業を中心に在宅療養支援をおこなっている大手法人となります。2019年にCUCグループに入り、全国展開を行ってきました。全スタッフでビジョンを大切に、全国のお客様の「生きる」を看ています。経験豊富なスタッフが多数在籍し、教育プログラムに沿って学べるため、訪問分野未経験の方でも安心して就業いただけます。バックアップ体制が充実しており、在宅医療の醍醐味を学べるのはもちろんのこと、幅広いキャリアの選択肢があることも魅力です。 ◆従業員の「生きる」も大切にする文化があり、完全週休2日制、1時間単位の有給休暇、副業の一部解禁など、ライフステージに合わせた柔軟な制度が整っています。 ◆朝・昼・夕はステーションで過ごし、顔を合わせる時間を大切にしています。毎朝の朝礼や掃除、昼食時の情報共有を通じて、職種の垣根なく相談しやすい関係性が築かれています。新年会や誕生日会など、事業所ごとの独自のイベントもあり、仲間と一緒に成長できる温かい職場です。 ◆訪問看護が初めての方でも安心できるよう、入社後4日間の新入社員研修からスタート。その後も2ヶ月目のフォローアップ研修、3ヶ月目のアセスメント研修など、段階的なプログラムが用意されています。実際にスタッフの8割以上が未経験からのスタートです。 ◆1人1台タブレットと携帯電話が貸与、チャットツールを活用して、移動中や訪問先からでも管理者や先輩にすぐに相談できる体制が整っています。 【有給取得率】 81%【育休取得率】男性 76.5%・女性100%【女性管理職】63%【平均年齢】37.2歳【離職率】 14.1%　※2026年2月時点 ＜キャリアパス例＞訪問言語聴覚士⇒主任⇒エリアマネージャー⇒本社スタッフ

■静岡県中心に全国に店舗展開してる調剤薬局グループです。地域毎に別法人で経営し、地域の特性に合わた店舗作りを行っているので、大手企業としての安定感がありながら、店舗ベースはアットホームな雰囲気です。 ■枠にとらわれない多岐にわたる研修や啓発活動を行っています。新人研修だけでなく、ビジネスマナーや調剤技術、リスクマネジメントに関する研修や学術（勉強会等）、フィジカルアセスメント研修、E-learing研修、ケアマネージャー等の資格支援も行っており、幅広いスキルアップが出来る環境です。 ■各法人の代表同士の連携が密接なため周辺からの応援体制も整っています。代表自身が別法人の店舗へ現場薬剤師としてヘルプに入るこもあり、従業員に過度な負担がかからないような体制作りを心がけています。

子どもにとって第2の家だと思ってもらえるような、温かい家庭的な雰囲気を大切にしている企業です。自発性や人間関係の構築を促すためのさまざまな工夫が施されております。また、園庭には大型遊具があり、子ども達の心とからだの発達を支えております。

長期療養医療を専門としている病院ですが、患者さまが家庭復帰、社会復帰できるようにケア・治療を行っています。 ●主に慢性疾患治療病院として、大阪府内をはじめ、関西地方全域から患者さまを受け入れています。「急性期病院や一般病院で転院を勧められた場合」「在宅で寝たきりの患者さまを介護されているご家族様からのご希望」といった理由で入院される方が多くいらっしゃいます。医療法人博我会内での2病院、老人保健施設との連携は元より、他病院との連携、診療所や特養や老健等の連携を深めています。 ●病棟は患者さまがくつろげるよう清潔で機能性を持たせています。個室と2床室、総室は3～4人となっており、ゆったりとした明るく見晴らしの良い病室で、治療に専念できる最新の看護・介護で、安心して療養していただくことを心がけています。 ●他施設から一時的に緊急病院へ転院された患者さまに対しても再受入も行っています。

京都東山老年サナトリウムは1956年に「東山高原サナトリウム」の名称で結核療養所として開設以来、利用者様・ご家族様の視点に立ったサービスをお届けし、地域の方々の健康を支えております。

同院は、2012年4月に開院した回復期リハビリテーション病棟を中心に、リハビリテーションに特化した病院です。 患者さま一人ひとりに合ったリハビリテーション計画を立て、医師、看護師、セラピストなどの専門スタッフがチームを組んで支援します。また、在宅支援センターを通じて、退院後の生活や地域でのリハビリテーションもサポートしています。患者さまが安心して治療を受けられる環境を提供し、早期の社会復帰を目指しています。

■北九州小倉北区にある80床の透析病院です。 ■2021年11月に病院を移転しておりますので、非常に綺麗で働きやすい環境を整えていらっしゃいます。 ■病院としての離職率も低く6％程度しかございません。 ■福利厚生も充実しており、キッチンカーでの月数回の無料飲食など多くの制度がございます。

株式会社メディカルシャトーは、平成9年7月に北海道札幌市で設立され、介護事業や訪問看護事業を展開しています。高齢者のQOL向上を目指し、医療と介護の融合を図りながら、地域に密着した質の高いサービスを提供することに注力しています。また、13種類の事業所を運営し、訪問介護やデイサービスなど多様なサービスを通じて、利用者のニーズに応じた柔軟な支援を行っています。職員の専門性を高めるための教育体制を整え、地域社会に貢献する姿勢を大切にしています。

医療に特化した老人ホームをはじめとする多様な介護施設を運営する株式会社メグラスの関連会社です。 ◆フラットな組織体系を採用 役職を撤廃されているので上司や部下にあたる人はいません。人事評価も自分自身で行います。また、「スタッフの声」を大切にしており、誰かの「こうしたい」という想いを否定せず歓迎する風土があります。 ◆「スタッフの自由」がある職場 髪色自由！ネイルも可！スタッフを信頼しているからこその「自由」があり、業務と関係のない部分での制限はされていません。 ◆子育てと仕事の両立◎ 育産休復帰の実績もあり、お子様1人あたりの総額で200万円以上の子育て支援金が支給されます。子育て中の方も多数活躍！お子様の病気や行事でのお休みも取りやすい環境があります。 ◆入職後の手厚いサポートあり マンツーマンで対応する3ヶ月間のファミリー制度や、ご自身でスキルチェックが行えるひとりでできるもんシートといった充実のサポート体制が整えられています。 ◆スタッフを守る制度があり安心 入居者様やご家族からの過剰要望やハラスメントからスタッフを守るためのスタッフプロテクション制度や、匿名で相談ができる内部通報窓口であるkatamira制度が設けられています。 ◆デジタル機器の導入で業務効率アップ ICT見守りシステムやカナミック（医療・介護情報共有システム）、いつでも・どこでも・誰とでも情報を共有できる社内SNSを導入されています。

内科・外科などの診療科を有し、地域住民の健康を総合的に支えておられます。一般病床と療養病床を備え、急性期から慢性期まで切れ目のない医療を提供されています。特に高齢化が進む地域において、在宅医療支援や訪問診療にも力を入れ、患者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう尽力しておられます。

全国に調剤薬局や医療モール開発事業を展開するグループの法人です。 『はなまるの笑顔を咲かせたい』という思いの元、心から満足いただける質の高いサービスをご提供しております。

■お客さまへのカウンセリングを行なう健ナビ薬局、フェアトレード商品を扱うスロースタイル薬局などこれまでの調剤薬局の概念に捉われない薬局作りを行っている成長企業です。 ■薬樹での勤務だけでなく、関連企業の薬樹SMO株式会社や医薬品分割販売業を行なう株式会社ブラン・ド・ブラン、教育・研修機関である一般社団法人ソーシャルユニバーシティへの出向など薬局業務以外の経験を積むことも可能です。 ■同社には調剤薬剤師としてエリアマネージャーやスーパーバイザーを目指すだけでなくバイヤーや採用担当などの本社社員としてのキャリアを積むことも可能です。 ■専門性を極めたい方に向けたスペシャリストコースと、店舗やエリアのマネジメントを統括したい方に向けたマネジメントコースの選択が可能です。

地域ぐるみの医療奉仕をモットーにしております。 郡山市からの介護保険委託事業地域包括支援センターでのお仕事です。

最先端の設備で循環器系に強い病院です。 同センターは脳・循環器における地域の基幹病院です。大学病院にもない設備を有しており、病床数は多くありませんが、内科のドクターは10名以上在籍しており、高度医療に携わることが出来る環境です。 最先端の設備で循環器分野の経験を積めるので、循環器を学びたい方に非常におすすめの環境です。先輩職員の方からの丁寧な教育体制もあり、安心してご勤務していただけます！

介護や福祉に関する様々な事業を展開している法人様です。地域の皆様がより良い生活を送っていただくために、快適なサービスを提供できるよう努めておられます。

■地域の「かかりつけ薬局」を目指し、保険調剤薬局の運営をしております。 ■「在宅医療」に本格的に関わることができます。 ■代表、取締役含め、現場を経験された薬剤師が経営されている薬局です。現場の意見をしっかりと吸い上げる環境がございます。 ■店舗、管理薬剤師、エリアマネージャー、本部付け社員と様々な役職があるため、将来的にキャリアアップを目指されている方にオススメです。 ■マナー研修や管理職研修等もあるため様々なステージに合わせた研修制度を完備しています。

■患者様のために、ではなく「患者様の立場にたった」行動をモットーにしています。どうしたら一番患者様に伝わり、安心していただけるか、言葉だけでなく、声のトーンも患者様によって変えられるような薬剤師の育成をめざしています。 ■応需機関や卸売企業との関係も密接です。お薬の出し方についても相談し合える信頼関係を築いています。 ■風通しが良く、社員同士のコミュニケーションも活発な環境です。店舗も近隣に複数店展開していますので、困ったことがあってもフォローしあっています。 ■意欲のある薬剤師を応援します。独立支援制度もあるので、御気軽にご相談ください。