全国にある施設

「きくち整形外科」は、医療法人社団晃啓会が運営する整形外科クリニックです。手外科専門医として、特に手・指・腕の治療を得意としております。皆様への分かりやすい説明と、適切・的確な診断・治療を心がけ対応しております。地域のかかりつけ医として患者様のお役に立てるよう尽力いたします。

『株式会社　春風会』は和歌山市内にてグループホームや小規模多機能型居宅介護、訪問介護、居宅介護支援、デイサービスなどの介護施設や地域の方々のコミュニケーションの場となる地域サロンやカフェの運営を行っている地域に根ざした企業です。 「共育(共に育つ)」という考えのもと、様々な研修会の開催、資格取得支援制度など人材教育にも力をいれ、利用される方が活き活きと住み慣れた地域や自宅などで安心して生活を続けることができるよう質の高いサービスを提供しておられます。

【企業理念】 ■「薬を通じて、お客様の穏やかな生活が維持・向上できるよう主体的に問題解決をし続ける」 ■海老名エリアに8店舗ドミナント展開をしている在宅医療に力を入れている調剤薬局です。年商23億円と店舗数に対して売上が高く、成長中の企業のため、安定性もございます。今後も、海老名市内のみの展開、海老名から半径16kmのエリアの在宅医療を対応できる範囲で出店を進めていく方針です。 ■代表は海老名生まれ育ちの男性薬剤師で、お父様が40年以上前から薬剤師として従事され、初代海老名市薬剤師会会長としても活躍（現在は副会長）されたり、親子2世代で築いた海老名市での信頼を活かし、学校薬剤師を務めるなど、地域に根ざした活動を行っていらっしゃいます。

当法人は1980年に杉山外科として創設して以来、最新の医療、適切な総合医療を目指してきました。 2001年にすぎやま病院として移転し、外科、内科、呼吸器科、整形外科、脳神経外科を診療科目に、各分野の専門医を中心とした診療体制を整えています。2003年に医療法人杉山会として、地域医療連携を重視し、創設以来、築いてきた医療機関との信頼関係を活かし、愛知医科大学病院、名古屋大学医学部附属病院、名古屋市立大学病院、名古屋第二赤十字病院、愛知県がんセンター等の病院と一体となって、迅速で適切な治療を行なっています。

■患者様から信頼していただける、かかりつけ薬局になるよう薬についての相談を受けたり、場合によっては御宅へお届けするなど、地域に密着したサービスに心掛けています。 ■従業員一同で、メーカー情報や薬剤師研修会で得た情報などによる勉強会を設け、知識の向上と質の良いサービスをご提供できるよう、努力しています。

《施設情報》 医療法人昭圭会 南芦屋浜病院は救急病院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション・居宅介護支援事務所と救急医療から在宅までの一貫した「医療体制」のもとに患者様の立場に立った医療を心がけています。 当施設は長期入所サービス、デイケア、ショートステイのサービスを提供している介護老人保健施設です。 母体は地域の中枢を担う病院です。

◎優しさが売りのくすのき薬局です。 ◎定着率も高く、開局時から働く10年以上勤務いる方も多くいらっしゃいます。 ◎地域に根ざした店舗が多いため、地域の患者様と向き合う運営を大切にされております。 ◎独立の支援があり、薬局を立ち上げたい方に必見の薬局です。今までで2店舗の実績があります。

市内で認定こども園、小規模保育所、企業主導型保育所の運営を行っている法人様です。子どもたち一人ひとりの成長や個性に目を向けながら、様々な力を引き出せる活動を取り入れた保育を行っておられます。

「社会福祉法人広島県同胞援護財団」は高齢者サービス、保育所/幼稚園、障がい者サービス、児童サービス、母子サービスは、「真心・信頼・安心」という理念を柱に置き運営している法人です。 質の高いサービスを提供することはもちろんのこと、地域とも手と手を取り合い、利用者様の様々なニーズに柔軟に対応できるように支援を行っていらっしゃいます。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

―他では経験できない感動・成長・やりがいいっぱい♪― 【1】家族で楽しめる大型イベントを自社企画・運営！ 3000人のスポーツフェスティバルや参加型ミュージカル等をスタッフが企画・運営♪ ”非日常的な経験”を通して人として「成長」できます！入社1年目から運営スタッフに参加できるチャンスも◎ 【2】北海道に開拓村つくっちゃいました☆ 北海道南富良野町にある東京ドーム7個分の広大な土地で、土を耕し、薪を割り、釜戸で調理するなど全てを自分たちの力で行うことで、”生きる力”を育みます！ スタッフ同士のチームワークは抜群！新しい場所で、新しい仲間と一緒にやりがいいっぱいのお仕事始めてみませんか？

平塚市に拠点を置く「倉田会」の中核病院として透析医療に力を入れています。関連施設にクリニック、老人保健施設、訪問看護ステーションなども提供しています。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で52.3％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は41店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

サービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホーム、訪問看護、訪問介護、介護人材育成などを行っています。看護・介護においては、利用者一人ひとりの「その方らしさ」を大切にし、医療機関と提携した24時間対応のサポート体制を整えており、家族への介護支援や相談に力を入れている法人です。

0歳から9歳までの一貫教育を実施する認可保育園を運営している企業です。子どもたちが安心して成長できる環境が整えられています。社会に貢献する力を育てるウェルビーイング教育を通じて、次世代を担う子どもたちの成長を支援しています。

全国47都道府県に約800の事業所を展開しています（※2025年7月時点）。利用者一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかなサービスの展開、地域社会への貢献を意識して取り組んでいる法人です。また、健康で快適に働ける環境づくりに力を入れており、労働環境の向上を通してサービスの質の向上にも繋がるよう努めておられます。 ◆従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに励む「子育てサポート企業」として、2023年に「くるみん」の認定を受けました。 ・育児短時間勤務：お子さんが中学校に入学するまで、1日の勤務時間を最短6時間に短縮できます。国の制度より長く利用できるのが特徴です。 ・こども休暇：妊娠中からお子さんが小学校に入学するまで、1人につき最大5日間の休暇を取得できます。 ◆入社後は、初期研修をはじめ、OJT、オンデマンド研修など様々な研修プログラムを用意しています。社会人として、またツクイの一員として着実にスキルアップできる環境です。

株式会社ネヲハルは、1985年創業を開始した介護サービスの会社です。 自分のできること、したいことができる自由な雰囲気を尊重したデイケアサービスの提供を目指しています。営業活動はさいたま市全域を中心とし、また坂戸営業所を設け、県内の広範な地域にサービスの提供を精力的に展開しています。特に北浦和営業所では訪問理容・美容も実施しており、利用者の皆さんからは大変喜ばれています。 ◆社長様の考え方： 個々の職員の都合（曜日や時間、収入）を理解し、できる限り働ける環境を提供したいとのお考えをお持ちで、スタッフの方々の働き方にはとても理解のある方です。株式会社なので営利企業ではありますが、利益の責任を現場の看護職員、介護職員に押し付けることはせず、「現場がいいサービスを提供することが利用者を呼ぶ、結果的に利益につながる」という考えをお持ちです。

茨城県を中心に介護サービス・託児所、保育園事業・児童発達支援・放課後等デイサービス等を提供されている企業が母体です。 質の高いサービスを提供することはもちろんのこと、地域とも手と手を取り合い、利用者様の様々なニーズに柔軟に対応できるように、ご本人のペースでその人らしい生活ができるよう支援に取り組んでいらっしゃいます。

「その方らしさに、深く寄りそう。」を理念に、ご入居者の可能性を引き出すケアを実践しています。多職種が連携し、独自の記録システムやAIといった介護DXでチームケアの質を向上。生活の場でじっくりと向き合い、ご本人の「できる」喜びを支えることがやりがいとなっています。看護やリハビリの専門性を高めながら、共に成長できる環境です。 ◆実践的な入社時研修を通じて、介護の基本姿勢や技術をしっかり学べます。特に「まるで自分が動いているかのような移動・移乗」は体験型で好評◎ ◆入社後も3ヶ月・7ヶ月研修、勉強会など学び続けられる環境が整っています。 ◆ご家族も使える福利厚生制度があり、安心して長く働ける職場です！！

一人ひとりに寄り添った介護の実現のため、社員のキャリアアップや多様な働き方への対応などに力を入れている法人様です。

【施設概要】 ■施設　専有面積579㎡ （機能訓練室、静養室、食堂、浴室等） ■開所日　2002年12月13日 ■営業日　月曜日～日曜日（祝祭日営業）　08時30分～17時30分 ※毎週日曜日営業 ■休日　年末年始 ■定員　65名

障がいのある方の人生を支えるための障害福祉サービスを提供しています。施設や事業所の運営だけでなく、地域社会に向けての活動も積極的に行っています。