全国にある施設

高齢者施設や訪問介護を提供し、重度介護が必要な方でも安心して利用できる環境を整えています。看護師や介護資格者が24時間常駐しプライバシーに配慮した居住空間を提供することで、利用者の生活をサポートし地域福祉の向上に貢献しています。また、訪問介護では健康状態の観察や医療的処置、リハビリテーションなど多岐にわたる支援を行っている法人です。

1911年に設立された、歴史のある療養型病院「日新会病院」の運営を中心に、グループホームやデイサービス、訪問介護・看護、居宅介護支援事業所などが併設した都市型多機能介護施設を運営し地域を医療・介護の両面から支えている医療法人です。 地域活性、未来創造の核となる医療・介護施設として「生き心地の良い」まち作りに貢献しておられます。

当院は昭和51年に若杉山のふもと須恵町に開業。 現在は医療・保健・福祉の複合施設として総合的なサービスを提供し、地域の皆様が健康で心豊かな生活が送れるよう、日々業務に励んでおります。 地域医療を担う病院として「求められる医療・看護・介護とは何か」を常に考えながら、皆様と共に歩んで参ります。

HITOWAキッズライフ株式会社は、1997年の設立以来、多角的な子育て支援事業を展開されている企業です。東京都港区に本社を置き、認可・認証保育施設をはじめ、企業主導型保育、病児保育、学童クラブ、児童発達支援事業所の運営など、子どもと家庭をトータルで支える幅広いサービスを提供されています。 施設運営を通じて子どもたちの健やかな育ちを支え、ご家庭のための価値創出を重視されています。子育て支援分野におけるコンサルティング業務まで幅広く手掛けられており、現代の多様な保育ニーズに寄り添いながら地域社会に深く貢献されています。

社会やお客様の多様なニーズに応えるサービスを展開している企業様です。現場に根ざした確かな対応力で、お客様に寄り添いすべての世代が安心して過ごせる社会づくりを目指しております。

■「5年先を歩く薬局」を目指し「日本初のドライブスルー薬局」や「東北初の無菌調剤室」を設置するなど、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。 ■研修支援制度が充実しており、個々ペースでスキルアップを目指すことが出来ます。 ■管理薬剤師（550～600万）、スーパーバイザー（700～800万円）→事業部長（800万円～）教育研修、人事など幅広いキャリアパスがございます。スーパーバイザーには30代でなられているかたもいらっしゃいます。また、本部付け薬剤師としてリクルーターとして人事に関わる働き方もご相談可能です。

地域に密着した住宅型有料老人ホームです。 しっかり寄り添い、心のこもったサービスを通じて満足と笑顔をたくさんの方に提供できるよう努めてまいります。 また、入職後は職員全体でサポートしますので教育体制も安心です。

社会福祉法人むつみ福祉会は設立母体である「愛知県重症心身障害児（者）を守る会」の基本理念「最も弱いものをひとりももれなく守る」を念頭に活動をしています。 元々は重心のお子様をお持ちのご家族の方々で設立された団体ですので、当事者団体として現場目線での指針や働き方が可能です。 法人としては、福利厚生や仕事とプライベートの両立をすることができる環境が揃っています。

平成22年に開院の岡崎市に位置する眼科クリニックです。 最新機器を導入していて、最先端の医療を提供できるように努めていらっしゃいます。

●病床数 0床 ●救急指定 無

茨城県つくば市に位置する2005年1月にオープンした透析専門のクリニックです。透析用のベッドを46床を有し、内科・腎臓病・人工透析治療を通して地域医療に貢献しています。 〈基本理念〉 ・皆が健康で幸福になるよう最善をつくします。 ・説明と同意を基本として医療を行います。 ・診療のため常に最先端の知識と技術を習得します。 ・近隣の病院・診療所と連携し患者様のニーズに応えます。

尼崎市に位置する整形外科・リハビリテーション科のクリニックです。子供から高齢者まで幅広く地域に密着した医療提供を心がけています。また在宅医療やリハビリテーション科にも力を入れ、リハビリ施設も充実させております。

◆北海道にて保育施設の運営を行っている法人です。 ◆もうひとつの家庭と思っていただける園づくりを行い、思いやりの心を持つ子どもへと成長できるよう保育を行っています。 ◆＜理念＞ 子ども一人一人を大切にし、保護者からも地域からも信頼され愛される保育園を目指す。

■園や家庭、地域の方々と連携をして子どもの様子を見守っていくことを中心に考えています。子どもたちの成長を促し、自発的に行動できる力を養います。遊びを基礎に、体を動かしていくことの大切さを教えます。 ■職員は子どもの成長を見守るほかに、保護者のサポートも行います。子育てをしつつバックアップすることが園の役目でもあります。職員の子育てのサポートもしているので、産休・育休制度の実績があります。その後実際に復帰している職員も多くいます。 ■海外の子どもの受け入れを積極的に行います。色々な国籍の子どもがいることで、子ども同士で興味がわき高め合えるきっかけになります。外部からネイティブの講師を招き英語に触れられる時間があります。日々の生活から英語に触れることで、子どもたちの興味の幅を広げるようにしています。 ■園舎や園庭がとても可愛いです。色鮮やか遊具から、子どもたちが「遊びたい！」と思えるような環境設定をしています。また広い敷地を利用して大きな滑り台や小屋など、いくつもの種類の遊具があります。保育園の子どもが幼稚園の園庭に遊びに行けることは、隣接している園ならではの特徴でもあります。子どもたちが元気に楽しく遊んでいる様子を見ると、自然と職員も一緒になって遊びたくなります。一緒に遊んで子どもの成長を間近で見れることに喜びを感じています。

患者様の健康寿命の延伸と日々の生活を安心して送れるようにサポートしている法人様です。病気の早期発見にも努めていらっしゃいます。専門知識を生かした医療の提供を目指していらっしゃいます。

■5つの理念を柱にしています。 ・リーダーシップ ・リトミック ・国際感覚 ・健全な体の育成 ・情操

アットホームな雰囲気で、手厚い看護・介護を実践しております。 ◎入居者：30名

《基本理念》 愛の心と確かな医療技術を以て社会に奉仕する 《医療サービスの基本方針》 医療法人社団　江頭会　さくら病院は「人を大切にすること」を基本理念として、良質の医療・介護サービスの提供と働きやすい職場づくりを行ってまいります。 そのために職員の人間性、知識、技術を向上させます。また、職員それぞれの能力を基盤とした組織づくりを継続的に行います。そのために以下の４点を推進いたします。 ①患者、患者家族、地域住民の方々などの期待に応え、またその期待を超えるような医療・介護サービスを提供し、これを常に改善していきます。 ②他の医療機関・介護施設との連携を行い、さくら病院の持つ医療・介護機能を地域の為に役立て、切れ目のない医療・介護サービスを実現します。 ③地域包括ケアシステムの中核となる、地域に根差した内科主体の病院として、地域住民のための疾病治療・疾病予防・健康増進活動を推進します。 ④法令・規制要求事項などを的確に把握し、遵守します。

特別養護老人ホーム陽ノ丘荘を中核施設とし、介護保険関連事業を展開し、デイサービスセンター、ショートステイ、グループホーム等を併設しています。一人でも多くの方が、この住み慣れた環境でその人らしく安心して健やかに生活送れるよう、スタッフ一同質の高いサービスを心がけています。

同院は、内科・循環器科・心療内科・透析の診療を行っております。 地域の皆様の日々の健康を第一に考え、一人ひとりに寄り添ったサポートを心がけております。

離島・へき地医療にも力を入れており、医療過疎地域の医療環境をよくすることを原点に、離島・へき地にも都心部並みの設備を装備させるなどしている。 また、徳洲会グループの全国の救急搬送件数は全国の約3％に上る。

大阪府吹田市にある入所サービス・在宅サービス・地域密着型サービス・医療サービス・日本語教育事業を展開する法人です。 利用者さまが楽しみにあふれた人生を送れるよう、ニーズに合わせたサービスを提供しています。