全国にある施設

新宿駅から徒歩圏内の好立地、時給2,000円～2,300円の高時給、正社員登用制度と非常に働きやすい環境が整っております。実際に正社員登用制度を使って正社員になり長く勤められている方も多数いらっしゃいます。また勤務時間も17時まで、残業があっても18時には終業できますので、就業後のプライベート時間も充実させることが出来る環境です。頭痛外来に特化したクリニックで、患者さんも1日平均80名前後の多くの方がいらっしゃいます。院長先生もひとりひとりの患者様に誠心誠意向き合う方なので、その誠実さがクリニックへの信頼へと繋がっています。そのような働きやすい環境で、同時にスキルアップを目指し、長く勤めて行きたいという方にオススメです。

同社は2023年7月に設立された企業です。児童発達支援事業、放課後等デイサービス支援事業、コンサルティング事業などを手掛けており、ご利用者様に寄り添ったサービス提供を大切にしています。

紀洋会グループとして、多種多様な介護サービスを展開している在宅事業所との連携を密にしています。 令和2年6月「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣のくるみん認定、また令和2年9月には「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」の認定を受けられており、職員の働きやすい職場づくりに力を入れています。

年間休日120日、残業少な目！（月10時間程度）、駅チカ徒歩3分とWLBを重視したい方におすすめの訪問看護ステーションです。 精神科看護を行える看護師が在籍しており、傾聴姿勢を大事にすることにより、身体だけでなく、心のケア等寄り添うご利用者様に寄り添った看護を提供しております。 利用者様の中には精神的疾病のケアを受けることで、引きこもりの状態から働き始めたり、資格を取得された方もいらっしゃいます。

◆大手企業が母体で安定感◎ ・不動産会社と連携し、賃貸生活サポートシステムなどを提供している企業です。 ◆負担が少ない業務内容 ・1回3時間のショートデイのため、ご飯の準備・入浴ありません。人数も少なく、ジム感覚で来るご利用者が多いためトランスや歩行補助もほとんどありません。要支援1～要介護2の方がメインです。また送迎は10人程度の利用者を4人の職員で担当するため、職員1人あたり、2人程度です。 ◆残業はほぼありません ◆とても明るい雰囲気です。 ・自立度が高い方が多く、自らマシーンリハをやりたいと動き出す方や、何人かでボードゲームして遊ぶなど施設内はとても明るい雰囲気です。

当法人は、ケアミックス型病院を母体として設立された法人です。 仙台市東部地区を中心に仙台市一円で、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、地域包括支援センター、ケアプランセンターを運営し、地域の医療・福祉に貢献されています。

●病床数 0床

■地域に密着した経営をしており、患者さまが安心して通っていただけるかかりつけ薬局を目指しています。薬局の待合い室は空間を広く取り、患者さまが安全、安心且つ心地よく、お薬をもらえる環境を整えています。 ■グループ会社を含め、岐阜市内近隣地区を中心に店舗展開を行っています。今後も新規出店をしていく予定です。

長野県松本市にありますケアハウスです。 全室、特定施設入居者生活介護の適応と、ユニット型の医療介護サービスが受けられる、重介護度（介護度4以上）の方が入居可能な施設です。連携医療施設とも連絡を取り合い、急変時にも対応可能です。

東京都江東区に法人を構えています。 21世紀の超高齢化社会を迎え「住み慣れた家庭や地域で充実した生活を送りつづけたい」という高齢者の方々の願いを支えていきたいという思いをもち、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・グループホーム・ケアハウス・地域包括支援センターなどを運営しております。 ご高齢者の方々の生活を手厚くお手伝いすること、地域の皆様とのふれあいの中で、いつでもだれでも気軽に立ち寄ることができる、施設を目指しています。 また育児休暇・介護休暇・看護休暇の実績があり、プライベートと仕事の両立もしやすくなっています。

個人の終生にわたり予防医学から高齢者福祉事業まで健康管理に携わり、患者様・ご利用者様の立場・視点で最良のサービスの提供に努めるという理念のもと、バスでの巡回健康診断・人間ドック、特殊健康診断、産業医派遣等、健康維持増進活動など幅広く行っております。 《独自の健診システム★》 健診事業のノウハウを生かして、淳風会独自で開発した最先端技術を駆使したシステムを作成し利用しています。 《充実した教育体制★》 患者さん、ご利用者さんだけでなく、法人担当者の方などとのやりとりも行うため、ご入職後の社内研修はもちろん外部から講師を招いて研修を行うなど、しっかりとした教育体制が整っており未経験の方でも安心できる環境です！

●病床数 0床 ●救急指定 無 ●標榜科目 一般内科、一般外科、内分泌・代謝内科、呼吸器内科、呼吸器外科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、老年内科、腎臓内科

医療法人社団誠広会は、病院やリハビリテーションホーム、在宅介護支援センター、職員向けの託児所など、医療・福祉関連施設を運営しています。理念として「誠意と広い心で」を掲げ、科学的根拠と人間愛に基づき、地域住民の健康増進や福祉サービスの向上に努めています。

■2014年度に病院再整備により新館がオープンし、病棟・外来ともに明るく開放的です。 ■入院基本料１、看護配置は７：１,看護補助体制加算は日勤２５：１，夜間５０：１と手厚い配置で夜勤は看護師３人・看護補助者１人の４人体制です。 ■クリニカルラダーやe-ラーニングを導入し、新人教育は勿論のこと、年間教育計画も充実しています。 ■キャリアコンサルタントの国家資格を有する教育担当が、職場適応やスキルアップに向けたフォローを行う体制があります。 ■年間休日は１２０日以上、お休みが多く残業は月平均５～１０時間程度で、ワーク・ライフ・バランスが取りやすい環境です。 ■病院には保育所も併設しており、２４時間保育により夜勤も安心して勤務できる環境です。

相武台病院は生和会グループに属しております。生和会グループは中国地方・関西地方・関東地方で20の病院を運営しており、セラピストが1500名以上在籍しているグループとのことです。 2024年10月より回復期リハビリテーション病棟を新設し、これまで以上にリハビリテーションへ注力していく予定とのことです。 今回は回復期リハビリテーション病棟のオープニングスタッフとしての募集されております。回復期リハビリテーション病棟の立ち上げ経験をしてみたい方・チームリハビリテーションを学びたい方・今後管理者を目指したい方まで幅広く募集されております。

全ての人が元気で笑顔でいられる社会を目指して、国内だけではなく世界にも目を向け、海外事業にも力を入れています。人と人との支え合いを大切に、家族のように過ごせる環境作りや、期待以上のサービス提供を心掛けている法人様です。

大阪東部の回復期リハビリテーション専門病院！同法人の急性期病院と連携し、万全のバックアップ体制が整っております。 ★働きやすさ抜群★ PT・OT・STはもちろん、助手さんやソーシャルワーカーも多数在籍し各部門が連携を取っております。365日リハビリを提供しておるため、リハスタッフもシフト勤務で対応しております。また、100％紹介のため、緊急入院などはないため、時間外勤務もあまり発生しません。 ★教育・研修充実★ 中途採用の方にもサポートナースが付くため、回復期リハビリテーション未経験の方も安心♪ 研修や勉強会も全国レベルで実施しているため、回復期リハビリテーションでのキャリアアップを目指す方にオススメです！

企業主導型保育事業からはじまった、小規模保育園事業に特化した園展開を行っている法人です。 園名の由来には、瑠璃と2つのR、uとi（あなたとわたし）が組み合わさっています。 ・瑠璃に「平穏な日々」や「表現力を高める」といった意味を持ち、古くから聖なる石と言われています。 ・2つのRとはRediscovery（再発見）・Reunion（再会） 保護者の方ににとって安心して任せていただける保育園、子どもたちにとって記憶に残る保育園を目指しています。

【企業理念】 ■『お客様の生活に豊かさと余裕を提供する』という経営理念の下、 『顧客第一』『親切第一』『信用第一』をモットーに地域に密着した店舗作りを行っています。 【会社の特色】 ■薬剤師の業務内容は調剤＋第一類医薬品の販売になるため、調剤＋アルファを備えた薬剤師を目指せます。 ■全店で電子薬歴、二次元バーコードなど最新の機器を導入し、業務効率化を図っています。 ■勤務薬剤師、管理薬剤師、店長、20店舗程度を管理するエリアマネージャーなどの、キャリアパスがある会社です。

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅をはじめ、デイサービス、訪問介護、生活支援サービスを運営されています。「優れたデザインは生活を豊かにする」という考えのもと、安全性はもちろん、意匠にもこだわった施設づくりを行っています。またより多くの方が住み慣れた地域で安心して過ごしてもらえるよう、ニーズに応じた様々なサービスを提供されています。公的機関や地域と連携を図り、持続的な運営と成長を目指していらっしゃいます。社内の研修だけでなく社外の研修にも積極的に参加でき、スキルアップができる環境です。また、マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィン等社内に多彩な部活動があり、社内行事も充実されています。