全国にある施設

【様々な勤務区分】 ■調剤総合薬剤師：調剤業務、服薬指導、薬歴管理、患者情報管理、発注・在庫管理、レセコン業務、OTC相談販売 など ■ドラッグ薬剤師：相談販売、在庫管理、発注業務 など ■エリア社員：転居を伴わない転勤のみあり ■ナショナル社員：転居を伴う転勤あり

「子ども達にお家にいるような安心感を。 子どもを守る、子どもを育てる親を支える、そして、親や地域を支える保育士を大切に。 みんなが、お家のように安心して過ごせる保育園を目指し、子ども達の笑顔を大切に日々の保育に取り組んでいます。

【企業理念】 私たちは医療の一翼を担う薬局として患者様の健康を支えることを使命とします。 医療関係者、患者様、同僚とのコミュニケーションを大切にし、感謝と信頼が生まれる環境を作ります。常に今よりも魅力ある薬局を目指します。 【企業特徴】 ■医薬分業黎明期の開業以来、患者様の健康のために努力してきました。 ■近年の業界の変化に合わせ、在宅やセルフメディケーションにも力を入れ、時代に合った医療を提供できるよう心がけております。 ■今後も宮城県をホームグラウンドとして、地域に根差した薬局として心のこもった医療に携わっていきます。

平成27年3月に神奈川県平塚市の静かな住宅街に開設された、定員120名の特別養護老人ホームです。施設の中心には「なかまち」という交流スペースがあり、買い物や映画鑑賞、コンサート、カフェなどを楽しめるようになっていて、地域とのつながりを大切にしています。ここは、すべてを支援する「施設」ではなく、入居者が毎日を楽しく過ごせる「家」のような場所を目指しています。

同社は、北海道河東郡音更町に位置し、育児中の方たちを支援するための多様なサービスを展開している企業です。長い歴史を持ち、地域に根ざした活動を行っています。 主な事業には、保育園チャオがあり、生後3ヶ月の赤ちゃんから小学生までを対象に、年中無休で保育を提供しています。また、音楽教室の先生によるピアノレッスンも行われており、子どもたちの成長をサポートしています。さらに、発達障害や発達の遅れが気になるお子さま向けの療育施設「児童支援ペガサス」も運営されており、個々のニーズに応じた支援が行われています。加えて、子育てに関するセミナーも随時開催され、育児に関する知識やスキルの向上が図られています。 「ママが輝くと世界がハッピーに！」という理念のもと、育児中の方たちがキラキラと輝ける環境を提供し、自己啓発意欲を持つ自立した人材の育成を目指しています。

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で820店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2026年5月時点） ■数字で見るクラフト株式会社 有給休暇取得日数11.5日（2025年度）、かかりつけ薬剤師1,243名（2026年4月時点）、地域連携薬局237店舗（2026年3月時点）、専門医療機関連携薬局6店舗（2026年3月時点）、健康サポート薬局119店舗（2026年3月時点）、健康イベントの実施回数約2,000回（2025年度）、産育休取得率100（2025年度）、産育休復帰率98.8％（2025年度）

徳島県板野郡板野町に一つしかない民間病院を主体とし、医療業・介護福祉サービス事業を展開している法人です。医療を提供するスタッフ一人ひとりが「professional」であることを目指し、患者様・ご利用者様に真心を込めて医療と愛情を提供できるよう日々努力しています。また、働くスタッフ全員が安心して勤務でき、幸せを感じ働きがいがあるような職場環境づくりに取り組んでいます。

福祉介護事業・訪問看護ステーション・WEB事業・派遣事業を展開する法人です。 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、放課後等デイサービス、保育園などを運営し、子どもから高齢者まで幅広い年代の方をサポートしています。

どんぐり村・若楠療育園・青葉園・グリーンファーム山浦・若木園などを運営している社会福祉法人です。一般外来は予約制のため比較的落ち着いて業務を行うことが出来ます。残業時間もほぼなく、日曜・祝日の他土曜日が概ね休みです。ワークライフバランス重視でご勤務いただく方にオススメの求人です。

リハビリデイサービスnagomiプラスは、「在宅生活をいつまでも」をコンセプトとした、食事・入浴付きの生活リハに特化した一日型のリハビリデイサービスです。 要介護認定を受けられたご高齢者は、在宅での生活機能（移動・入浴・トイレ・食事等）が低下し、ご家族の介護負担も高くなります。その状態が継続、悪化することで施設入所も選択せざるを得なくなります。 しかし、ご本人もご家族も、できることならば”住み慣れた自宅でいつまでも暮らしたい”という思いを持たれています。 nagomiプラスでは、独自開発のリハビリプログラムを通じて、ご家族の介護負担度が高い「歩行」「入浴」「トイレ」「食事」の生活機能の自立を目指し、ご利用者の”在宅でいつまでも暮らしたい”という思いを叶える、そんなお手伝いをしています。 【一緒に働くメンバー】 1日35名のご利用者を、施設長、生活相談員、ケアスタッフ、看護師、ドライバーの計8～12名で担当します。

HMカンパニー株式会社が運営する障がい者グループホームことのはは、2022年11月に開設された日中サービス支援型の障がい者グループホームです。川崎市中原区を拠点に、障がいのある方の日常生活を24時間体制で支える機能を備え、日中活動から夜間帯まで切れ目のない生活支援を提供しています。また、入居サービスに加えてショートステイにも対応しており、ご本人だけでなくご家族の支援ニーズにも応えられる体制を構築しています。重度の身体障がいがある方の受け入れにも対応している点が特徴で、医療的な視点を含めた健康管理や生活支援が求められる環境です。地域で生活を希望する障がい者の方々の受け皿として、住まいと支援を一体的に提供しながら、地域福祉を支える役割を担っています。施設内でのケアにとどまらず、ご家族や地域との関わりも持ちながら運営されている点は、地域生活を支える社会資源としての存在感につながっています。

1965年に日本ではじめての医療事務教育機関として創業したのち、診療報酬請求業務をはじめ、医療機関の受付、会計などの医療事務全般の受託へと業務範囲を拡大。 1999年より介護サービスを開始し、「医療事務」「介護サービス」を主力ビジネスとして展開している企業です。 また、2002年には保育分野にも事業領域が拡大され、現在では医療、介護、保育、教育の事業を幅広く展開し、全国に拠点を置いています。 グループホームでは、認知症の方を対象として共同生活の場を提供するサービスです。ソラストのグループホームは少人数制（1ユニット9名）で、我が家のように明るくアットホームな雰囲気です。 職場での助け合いの文化が良好なチームワークを実現されており、教育やトレーニングの仕組みもしっかりしているので安心して就業いただけます。

大阪府大阪市を中心に介護ステーション、介護支援センターを運営している法人です。 ご利用者様・ご家族様のニーズに答え、最善の状態で在宅生活を持続できるように支援を行っていらっしゃいます。

【高齢者看護が中心】 療養型の病院ということもあり、入院されているほとんどの方が高齢者です。患者さん一人ひとりに寄り添った看護をしたいという方や、もともと高齢者看護が好きな方にはぴったりの職場だと思います。少しでも興味がある方がいらっしゃいましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で820店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2026年5月時点） ■数字で見るクラフト株式会社 年次有給休暇の平均取得日数11.5日（2025年度）、かかりつけ薬剤師1,243名（2026年4月時点）、地域連携薬局237店舗（2026年3月時点）、専門医療機関連携薬局6店舗（2026年3月時点）、健康サポート薬局119店舗（2026年3月時点）、健康イベントの実施回数約2,000回（2025年度）、産育休取得率100（2025年度）、産育休復帰率98.8％（2025年度）

静岡県静岡市と富士市に施設を運営されている企業です。 地域に根差した視点で、ご利用者様が安心して楽しいリハビリを送れるよう努めることを信条とし、利用者の方お一人おひとりに合ったサービスをご提供されています。 経験豊富なリハビリスタッフが常駐し、日常生活の向上を目指したリハビリ、マッサージ、歩行訓練などを実施。施設はバリアフリーを導入されており、廊下は持ちやすいユニバーサルデザインの手すりを完備。トイレは車いすでも負担なく入ることができる広さも確保。浴室も出入りがしやすいような様々なタイプを用意されています。

■1930年の創業以来、北海道から沖縄まで全国約240箇所の配置薬販売事業の営業所を展開してきました。配置薬販売事業で培った250万軒のネットワークネットワークを生かし、今後はドラッグストア・調剤事業も拡大していきます。（2025年3月末時点）■入社時に対面、eラーニングを組み合わせて2日間研修を行い、その後は店舗でOJTチェックシートに基づき数ヵ月～半年かけてオペレーションを習得いただきます。薬剤師のスキルに応じた専門研修や接客接遇の必須研修だけでなく、健康経営や財務会計などの任意の研修も充実。キャリアアップに応じて、役職別のマネジメント研修などヒューマンスキル研修も受講できます。■薬剤師のスキルに応じて4段階の等級制度があり、等級別のeラーニングを通年受講いただきます。年1回のテストに合格すると等級がアップし、専門性が最上位のS-4になると職務手当が月額185,000円支給されます。専門性を磨く働き方も目指すことができます。

■薬歴を全店舗で共有化した「かかりつけネットワーク」で、お客さま・患者さまがどちらの店舗に来店された時でも安心・安全にお薬を提供できる環境を整え、地域の健康づくりをサポートしています。 ■店舗の特性を活かし、お客さま自身による自己穿刺により血液採取を行い、総コレステロールや中性脂肪・尿酸の検査数値から受診奨励を行うなどの健康相談を行っています。 ■勤務薬剤師としてだけでなく、エリア長・教育研修・人事・店舗開発・経営企画など、どのように成長したいのかを考え、挑戦し、実現できる環境があります。また、他職種との連携によるスキルミックスを追及したパーソナルケアを行っているため、幅広い経験を積むことができます。

東京都に位置する訪問診療のクリニックです。 ＜理念＞患者様のかかりつけ医として ■患者様の「安心」を第一に考えます。 ■患者様の「自分らしく生きる道」をサポートします。 ■患者様の「住み慣れた環境」で医療サービスを提供します。 ■ひかりクリニック城東は、24時間365日当直体制、お看取りの対応、患者様のご希望や症状に合わせた専門医の往診、訪問検査の実施や予防接種等、充実したサポート体制で地域の皆様に愛されるクリニックです。 ■看護師のオンコール対応はございませんので、家庭やプライベートとの両立も可能です。産休・育休の実績もあり、長期的にご勤務いただける環境が整っております。

～★*医療法人社団 相和会とは*★～ 「より良い保健・医療・福祉の実践」 という理念のもと、総合病院からクリニックまで幅広く運営している医療法人社団です。相模原市と横浜市を中心に10の施設を展開しています。 現相和会会長 土屋 章により渕野辺病院を1954年に設立したのが始まり。今も同法人の機関病院は淵野辺総合病院です。

4つの事業を中心とし、利用者さま・ご家族さまに「住み慣れた地域で・自分らしく暮らしたい」という願いを叶えるサポートができるように努めております。

【クリニック特徴】 静岡県磐田市にある呼吸器内科・アレルギー科・内科クリニックです。 2011年開院の新しくキレイなクリニック。呼吸器内科・アレルギー科における専門的な診療とともにプライマリケアドクターとして内科全般の診療も行います。 目の前に総合病院がありますので、退院後のかかりつけ医としてお役に立てるようにしていきたいと考えております。 ＜＜オススメポイント＞＞ ①クリニックの中で給与水準が高いです★日勤帯のみですので、プライベートとの両立も図れます。 ②交代勤務制度導入予定あり。働くスタッフさんの為にも働き方改革を行っております。

少人数制の行き届いた介護を提供してます。 60年以上の長きに渡り介護福祉サービスを提供し、貢献されております。地域をはじめ、入居者やご家族からの信頼も厚く、アットホームな雰囲気に包まれながら優しい笑顔と絆を感じられる施設を目指し尽力されています。

●病床数 0床 ●標榜科目 一般内科、整形外科、総合診療科

■株式会社グラムを主体とするグループ企業として首都圏を中心に約110店舗の調剤薬局、ドラッグストアを展開しております。 ■地域医療への貢献のため、施設在宅をはじめとする在宅医療への取り組みを進めています。店舗によってはクリーンベンチを設置し患者様のニーズに対応しています。 ■薬を通じて健康管理のサポートをしたいと考えており、患者様の身になって相談に乗れるホスピタリティの高い薬剤師育成を最も大切にしています。 ■今後求められる薬局として目先の加算取得にとらわれず、診療報酬改定を見据えた行動をしていきたいと考えています。 ■元MRである前任の代表の経験も活かし安定した会社運営・売上向上を行っており、経営状況も良好で今後も生き残っていく薬局です。