全国にある施設

【経営理念】 人々の健康、生活、医療に貢献する ■生命、健康にかかわる大変重要な仕事であることを自覚し、各々の役割を真摯に受けとめ行動します。 ■常に思いやりの心を忘れずに、健康や生活に不安を抱えるお客様に接します。 ■お客様、地域住民のニーズに応え、選ばれる薬局を目指し、満足のいくサービスを提供し、地域医療に貢献します。

■お客さまへのカウンセリングを行なう健ナビ薬局、フェアトレード商品を扱う スロースタイル薬局などこれまでの調剤薬局の概念に捉われない薬局作りを行っ ている成長企業です。 ■薬樹での勤務だけでなく、関連企業の薬樹SMO株式会社や医薬品分割販売業を 行なう株式会社ブラン・ド・ブラン、教育・研修機関である一般社団法人ソーシ ャルユニバーシティへの出向など薬局業務以外の経験を積むことも可能です。 ■同社には調剤薬剤師としてエリアマネージャーやスーパーバイザーを目指すだ けでなくバイヤーや採用担当などの本社社員としてのキャリアを積むことも可能 です。 ■専門性を極めたい方に向けたスペシャリストコースと、店舗やエリアのマネジ メントを統括したい方に向けたマネジメントコースの選択が可能です。

■施設の目的 　特別養護老人ホームユニットケア施設において、介護保険法及び関係法令に基づきその専門性を生かし、ご利用者一人ひとりの意志及び人格を尊重し、居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入所前に生活が連続したものになるように配慮しながら各ユニットにおいて利用者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことができるよう介護サービスを提供することを目的とします。 ■事業内容 　●介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）　ユニット型…定員100名 　　ユニットケアとは、利用者一人ひとりの尊厳を守り、それぞれの自立を尊重しようという考えものとで生まれたケアです。プライバシーの尊重のため居室は完全個室で、10人以下の少人数グループを一つの単位（ユニット）として区分けし、家庭的な雰囲気の中で生活していただきます。その人らしく普通の生活を送っていただけるよう努めます。利用者様には、あかつき「引っ越しをしてきた」というようにとらえていただきご家族様には「お父さん、お母さんの家に遊びに行く」というような気分で、気軽に面会にきていただけると幸いです。 　●地域交流スペース 　　地域住民との交流の場として、またボランティア活動や研修に利用していただき、地域福祉の活動の場となることを目的としています。　 【通所・在宅サービスのご案内】 ●ショートステイ　あかつき…定員10名 　居宅での介護が困難な方を短期間受け入れいたします。その方のケアプランに沿って日常生活で必要な援助サービスを行います。 ●デイサービス　あかつき…定員20名 　レクリエーション・機能訓練・入浴・食事等の提供（これに伴う介護を含む）、および日常生活で必要な援助サービスを行います。 ●放課後等デイサービス　どれみくらぶ…定員10名 　学校通学中の障害児が、放課後や夏休み等の長期休暇中において、生活能力向上のための訓練等を継続的に提供することにより、学校教育と相まって障害児の自立を促進するとともに、放課後等の居場所づくりを行います。 ●相談支援事業　ハーモニー 計画相談支援・障害児相談支援 サービス等利用計画についての相談及び作成などの支援が必要な方に対し、課題の解決や適切なサービス利用に向けて支援することを目的としています。

■ソラストグループの介護医療分野のグループ会社として、関西をはじめ全国50ヶ所以上において、通所介護事業や訪問看護事業などを展開しています。 積極的自立支援をコンセプトに、ご利用者様にどのような看護・リハビリテーションを提供することで住み慣れた家で、ご家族とその人らしい在宅生活を続けられるかを考え提供させていただいております。 ■スタッフが働きやすい環境を作るため、フレックスタイム制（ご自身の都合に合わせて、始業、終業時間を調整できる制度）や時間有給休暇（1～3時間単位での有給休暇申請が可能）が取得できるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。（子育て世代の方も多く働いていただいております）

昭和52年スタートした訪問入浴サービスを中心に訪問介護、訪問理髪、移送サービス、施設サービスなど幅広いサービスを展開し高齢者のニーズに対応しています。 ◆安定した法人運営：全国展開している法人が母体のため、安定した経営基盤があります。 ◆高い理念と使命感：感謝と思いやりを大切にし、必要なサービスを必要な時に提供することを使命としています。 ◆地域密着型：地域の方々に愛される事業所を目指し、元気で明るい職場環境を提供しています。

栃木県宇都宮市に位置する同院は、宇都宮市南部における二次中核病院としての役割を担っている、地域密着型のケアミックス病院です。 地域医療の拠点として、地域のかかりつけ医と連携した高度な医療や検査を提供しており、二次救急指定病院および災害拠点病院として地域の緊急事態にも対応しています。 「誠意・愛情・努力」の組織の精神で、急性期医療からリハビリ、在宅支援までをシームレスにつなぐ地域包括ケアシステムの要としての役割を担っています。 大手法人運営の病院ならではの、安定した待遇と全国ネットワークを活かしたキャリア支援や制度も大きな魅力のひとつです。 ここでは、スタッフ一人ひとりが迎えるライフステージの変化は、単なる変化ではなく、法人全体で祝福し、支え合うべき大切なイベントとして捉えられています。 独身時代から結婚、出産、そして育児へと、人生のステージが移り変わっても、積み上げてきたキャリアを諦める必要はありません。 運営母体の組織が大きいため、各種福利厚生や給与形態なども充実しており、全国にある同法人の病院へ籍を移してキャリアを継続することも相談可能です。 休暇制度や住居支援もあるため、安定した環境で、長く自分らしく働き続けられる場所です。 地域社会の未来を自分の手で彩りたい方、心から信頼できる仲間と共に歩みたい方、自分自身の人生も同じくらい大切に育みたい方、 そして何より、この街で生きる人々の幸せを自分の喜びとして深く感じられる方におすすめできる職場です。

高齢者福祉施設、障がい者支援施設を展開し、運営されている法人です。社会や地域の皆様の最新のニーズを読み取り、それらの意見に対応した介護サービスの提供に力を入れられています。

■楽習保育R：「あそび・せいかつ」から「まなび」へをモットーに保育事業を展開しています。コミュニケーションプログラム、ネイチャープログラム、リズミック運動プログラム、ラーニングセンター等を行い園児の成長に繋げています。 ■研修システム：フォローアップ研修、ステップアップ研修、海外研修、その他にも専門家による様々な研修に参加できます。また、園の為にも自分の為にもしっかり学んで欲しいという思いから多くが「勤務時間内」に行なっています。 ■週休2日制：年間休日数が多く、有給も取り易い職場環境です。子どもの前では常に笑顔で元気な保育士でいて頂くため、プライベートの時間を大切にできる環境作りを心がけています。 ■充実した福利厚生：先生方を定年までお迎えしたいという思いから、福利厚生を大切にしています。「すっきり相談室」では限られた本部スタッフの電話番号を公開し、悩みや不安を匿名で相談できる制度もあります。

利用者様が住み慣れた環境で最後まで生活できるように支援する事が私達の使命です 【提供サービス】 ■身体介護 日常的な介護を必要とする方に、身体機能向上のための適切なサービスをご提供いたします。 食事、洗面、入浴、部分浴（洗髪、陰部、足部などのみの洗浄）、清拭（せいしき：身体を拭いて清潔にすること）、洗髪、排泄、衣類の着脱、床ずれの予防、体位変換・姿勢交換、ベッドメイキング、歩行、車いす等にかかわる介助。 ■生活援助 ご利用者様が単身、ご家族がご病気などの場合に自立支援やご家族の負担軽減のために適切なサービスをご提供いたします。 買物、調理、配膳、洗濯、清掃、衣類の整理、薬の受け取り等にかかわる介助。 ■自費サービス 介護保険適用以外の大掃除等自費サービスにて行っております。

■東京都江東区に1店舗展開しております。小規模での経営だからこそ生まれるアットホームさを大切にしております。 ■かかりつけ薬局として、門前の先生や患者さまとも良好な関係を築きあげ、地域に密着したサービスを提供しております。 ■代表取締役の山口様は、品のあるとても穏やかな方です。代表自身も薬剤師で現場に出ており、現場社員の声を反映した経営を心掛けていらっしゃいます。従業員との距離も近く、風通しの良い環境で、従業員の方も温厚な方が多い企業風土です。 ■監査に力を入れており、ダブルチェックを徹底しており、監査システムを導入しています。常時4名体制で、一人薬剤師になることはありません。

■OTC併設型の店舗、もしくは調剤専門店にて経験を積むことができます。基本的には調剤業務を中心に行っていただきながら、併設店ではヘルス部門の品出しにも対応し、セルフメディケーションを学びます。 ■迅速かつ正確な調剤を補佐する機器類を積極的に導入しています。音声認識システム ENIFvoice（エニフボイス）を導入し、薬剤師の負担も減らし、余裕のある対応ができるようにしています。 ■長期のキャリア形成を目的とした育児短時間制度があります。1日の就業時間6時間の育児短時間制度が小学校卒業まで使用可能です。 ■新入社員の新入社員研修から、2年目～3年目の管理者研修(管理薬剤師になる為の研修)を設けるなど、研修制度が充実しています。知識・経験を積みながら、キャリアアップを目指せます。 ■中途社員は、転職初期はまず会社指定の研修店舗に配属となります。研修店舗は業務を教えられる人材がおりますので、安心してスキルアップを目指せます。

社会福祉法人桑の実会は、1976年6月21日に設立され、埼玉県所沢市に拠点を置いています。多岐にわたる福祉サービスを展開し、地域社会に貢献しています。主な事業には、認可保育園や幼保連携型認定こども園、地域型保育園などの保育事業が含まれ、子ども一人ひとりの個性を尊重し、健やかな成長を支援することが目指されています。 また、放課後児童健全育成事業を通じて学童事業も展開されており、子どもたちの放課後の安全で充実した時間が提供されています。さらに、特別養護老人ホームや老人保健施設などの介護事業を運営し、高齢者が安心して暮らせる環境を整え、尊厳を守ることに力を入れています。 医療事業では地域住民の健康保持と必要な医療サービスの提供が行われており、居住支援や地域支援、SDGs推進事業などの公益事業も展開されています。桑の実会は「その子らしさとその人らしさを求めて」という理念のもと、すべての人々が安心して生活できる社会の実現を目指しています。

平成5年8月に設立された同法人は、札幌市内の3つの拠点に複数の施設を有し、特別養護老人ホームや介護老人保健施設、ケアハウス、各種居宅サービス事業所を展開している地域に根ざした法人です。 利用者、家族、地域社会との和を大切にすることを信条に、安心、安全、快適な施設・設備を整え、利用される方々が尊厳をもってその方らしい自立した生活を営むことが出来るよう、質の高いサービスの提供に努めています。

2013年に設立された法人です。放課後等デイサービスや就労継続支援事業所などの運営を行っています。 「憩いの場」を世の中に提供し、その場所で人生を豊かにする出会いを創り、誰もが笑顔で過ごせる地域づくりに貢献することを理念に掲げています。 子どもたちの働く場所づくり、保護者の集まれる居場所づくり、地域の方が集まれる場所づくりなど制度にとらわれない事業展開に取り組んでいます。

「介護老人保健施設葵の園・羽村」は、医療法人社団葵会が運営する介護老人保健施設です。全国に133施設（2024年5月時点）を運営する大手法人が母体です。 質の高いサービスが提供できるよう、スタッフ一同サポートしてまいります。

利用者様一人ひとりの想いを大切にし、互いに支え合いながら温かな共同生活を築くことを目指していらっしゃいます。利用者様が本来持つ可能性を広げ、自信や生きがいを見つけられるよう丁寧に支援していらっしゃいます。

ぬくもりのおうち保育株式会社は、子ども一人ひとりの成長を大切に、「子どもがその人らしく成長できる保育」を理念に掲げる企業です。全国に42園の小規模認可保育園および企業主導型保育施設を運営し、大阪、東京、静岡を中心に展開しています。 同社では、子どもの主体性と感性を尊重し、自ら感じ考え歩む力を育む保育を実践しています。子どもを信じて待つ保育、一人ひとりの発達状況に応じた保育、子どもの思いを受け止める保育など、きめ細やかな保育方針が特徴です。また、保護者とのコミュニケーションを重視し、子育てのパートナーとして共に成長していくことを目指しています。 安全にも配慮し、ケガや病気、感染症の予防・対策に注力しています。栄養バランスの取れた給食を提供するなど、子どもたちの健やかな成長をサポートする環境が整えられています。

同院は狭山池のほとりに座す、大阪狭山近辺での歴史のある病院の一つです。その歴史を大事にし、いままで積み上げてきた信頼を損なうことなく以前から理念として掲げている「正しい医療・親切な医療」を続けていきたいと思います。

介護保険制度が開始される前年の平成11年に設立し山梨県甲府市に本社を置き、現在ヘルパーステーション16拠点、デイサービス施設16拠点を運営しています。 山梨県～八王子に事業所を展開し、地域に根ざした介護サービスを提供しています。 質の高い介護サービスを提供している企業ですので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

介護付有料老人ホームや通所介護（デイサービス）、認可保育園、地域包括支援センターなど様々な事業を展開し、利用者様の笑顔を大切にしながら日々の生活をサポートしている法人様です。ひとりひとりのニーズに寄り添い、職員全員が一丸となってサービスの提供をしておられます。

長い間地域の方々が安心して暮らせるようなサービス目指している法人です。愛情込めて日々を楽しくという方針で地域に根ざした信頼される施設となるよう努められています。