全国にある施設

【理念】 ・地域とともに少子高齢社会を考え、安心で未来ある街づくりに貢献します。 ・子どもの無限の可能性を引き出し個々のもつ力をはぐくみ、地域で育てる環境をつくります。 ・子どもの優しい心、豊かな心、強い心を育てます。 ・高齢者がもてる力を発揮して、自信と幸福を感じられる生活を支援します。 ・高齢者の尊厳と自己決定を尊重し、一人一人のライフスタイルを支援します。 ・職員がプロフェッショナルとして喜びと誇りをもち、自ら改革する力をもてるよう育成します。 ・法律その他基準に従って、常に組織・運営を見直します。 ・地域社会の変化と改革の先駆者となります。 ・社会福祉制度のセーフティネットとしての役割を果たします。 ・地域社会の一員として、また地球市民として、環境に優しい業務運営に努めます。

やる気をのばす社内・外の教育制度。スキルアップとスペシャリストの育成を目指しています。 ◯教育システム やる気をのばす社内・外の教育制度。スキルアップとスペシャリストの育成を目指しています。 新入社員研修からスタートし、店舗でOJTを実践しながら毎月1回、1日かけての研修を実施しています。お客様ひとりひとりのお悩みやご相談内容にあった情報提供、健康へのアドバイス、わかりやすく親切な服薬指導、そして美しく年を重ねていただく為にお客様にあった化粧品のアドバイスも出来るよう独自の研修を実施しています。 ◯定期研修 ◯合宿研修 フォローアップ研修 新入社員研修：入社後すぐに実施される研修です。 フォローアップ研修：入社2年目までの社員をしっかりサポートする研修です。

2016年10月東京都江東区に開設された訪問看護ステーションです。 ご利用者様が住み慣れたご自宅で、安心・安全に療養生活を送っていただけるよう在宅看護サービスを提供されています。 ご利用者様はもちろん、ご家族様にも満足していただけるサービスを目指していらっしゃる会社です。 《サービス提供地域》江東区、中央区新川、佃、月島、勝どき、晴海

北九州市福祉事業団は児童福祉・障害福祉・高齢福祉など多岐にわたる分野の専門家を擁しています。人・知識・技術を結集して一人ひとりの幸せを大切にする社会づくりに貢献します。

福島県にて介護施設を運営する法人です。 地域の介護・福祉の拠点の一つとして、地域に根差したサービスを提供しています。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

病院やクリニック、老人保健施設などをさまざまな施設を運営している法人です。 地域の方に信頼され、必要とされる施設となるように努め、誠実に取り組む姿勢を大切にしています。

新築移転から約4年、経験を活かしキャリアを伸ばせる環境です。 一般病棟、障がい者病棟、回復期病棟を有するケアミックス病院で、急性期から訪問看護まで幅広い看護を提供しています。多彩な病床機能の中から、これまでの経験やライフスタイルに合わせた医療現場を選ぶことができます。 鹿児島徳洲会病院看護部は、「心にとどく看護」を目指しています。 看護には2つの側面があります。一つは、看護のスキルを駆使した「技術的なケア」。もう一つは、配慮や思いやりを大切にする「感情的なケア」です。この2つが組み合わさることで、患者さまの心に届く看護が実現します。 当院では、経験を活かしながらさらに成長できるよう、プリセプター制度や各種研修、学会参加支援など、キャリアに応じた生涯学習プログラムを整えています。中でも、専門性の高い資格取得支援は手厚く、認定看護師や特定看護師を目指す方へは、研修期間中の給与保証、研修費用の全額負担、資格取得後の認定資格手当で全面的にサポートします。 また、徳洲会グループは全国組織の強みを活かし、職員とそのご家族が安心して長く働けるよう、生活全般にわたる手厚いサポートを提供しています。特に、万一の病気や怪我の際にも安心なグループ内医療費還付制度、24時間対応の院内託児所、住宅手当、企業型年金など、「長く、安心して働き続けたい」というあなたの希望を叶える充実した福利厚生が整っています。 鹿児島市内に立地し、2021年12月に谷山地区へ新築移転。地上8階建で十分な耐震性能を備え、地域の防災拠点としても機能します。 「救急・災害医療」「リハビリテーション」「僻地・離島医療」の3本柱を掲げ、地域の高齢化に対応しつつ、地域住民に求められる救急医療にも注力しています。地域の医療機関と連携を図りながら、「地域になくてはならない病院」を目指しています。 これまでの経験を活かし、看護師としてさらにキャリアアップを目指す方を鹿児島徳洲会病院はお待ちしています。

【病院紹介】 ■急性期の治療はもとより、この地域で不足している高齢者や障害者のための療養型病院として機能しています。小規模であるため医療スタッフ間の情報の共有がスムーズに行われ、またスタッフと患者さまの距離が近く、より親身な治療を行っていらっしゃいます。専門医の紹介が必要な場合は地域連携を通じ、スムーズな転院ができるようにされております。 ■「当院の役割は一般的な内科、外科疾患などの急性期の治療及び、長期入院治療が必要な方の療養型病棟での継続的治療」と考え、スタッフ全員の方が一丸となり、日々地域医療に貢献できるように努めておられます。また、神戸という外国の方が多い土地柄、英語での診療、病状説明の対応にも対応しています。 ■「くるみんサポート実施中」職員のための子育て支援の一環として、お子様の看護休暇を充足させました。職場には圧倒的に女性が多いため、男性職員の方にも看護休暇を取得していただく事を目標としています。

昭和55年に設立した法人です。 2024年時点で保育施設5つ、高齢介護施設を2つ運営、約300人の従業員が在籍しています。

1987年に設立され、北海道に11の施設と事業所を展開しています。 ＜経営理念＞ 1、笑顔 2、健康 3、幸福

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

株式会社サンケイビルウェルケアは、フジサンケイグループの一員として2011年に設立され、有料老人ホームの設置・運営を中心に事業を展開されている企業です。 「昨日より今日を元気に、今日より明日を元気に」という理念のもと、従来のお世話型介護にとどまらない“自立支援介護”を実践し、高齢者一人ひとりの自分らしい生活の実現を支えています。 身体・精神・社会の3側面を重視したケアを提供し、リハビリや医療体制と連携した質の高いサービスを強みとして、安心で快適なシニアライフの創出に取り組まれています。

フィットネス・リハビリケアセンターも併設されるクリニックです。小さなお子様からご高齢者まで幅広くされる地域密着型のクリニックで、「まごころを持って接すること」をモットーに診療を行っています。

精神科病棟、 一般内科病棟、精神科デイケア(大規模)・ショートケア・デイナイトケア、24台の人工透析機を有した血液透析センター室、 外来（精神科、内科一般）の様々な学びができる病院です。平成20年4月には日本医療機能評価機構Ver.5の認定更新をうけており、法人としての安定性もあります。

1959年設立の急性期病院です。京阪鴨東線「神宮丸太町」駅徒歩10分程度。 【ポイント】 ●整形外科に強みを持った病院です。 ●高い有給消化率！ ●残業もほとんどありません（残業があった場合は残業代がしっかり付きます）

【法人概要】 ■石川県金沢市にて整形外科・リハビリテーション科を有する有床のクリニックです。 手術、神経ブロック等を主に行っており、病中からリハビリテーションまでトータル的に患者様をサポートしています。 【特色】 ■最寄りの北陸鉄道浅野川線「上諸江」から徒歩6分、「磯部駅」から徒歩8分程度のアクセス便利な場所にあります。駐車場もありマイカー通勤も可能です。 ■育児休暇取得実績があります。

■クリニック前に併設型の店舗を構えているため、安定した処方箋枚数が確保できています。 ■1店舗あたりに在籍する薬剤師は平均4名です。一人薬剤師になることがないよう、余裕をもった人員体制となっています。 ■全店舗にipadを支給しシステム化を進めるなど、業務効率化により患者様と向き合う時間が確保できております。 ■パート社員であっても、勤続年数1年以上で週30時間以上勤務されている方には賞与の支給がございます。 ■「くるみん認定マーク」を取得しており、2024年度の育休取得率は女性が100.0％、男性が58.3％と高水準です。

■少人数制のため、一人ひとりにじっくり丁寧に関わる事が出来ます。 ■サポート体制、協力体制が整っておりますので安心してご就業頂けます。 ■賞与支給実績もあり、職員の頑張りをしっかり還元しています。

『株式会社オストジャパングループ』は2002年に設立され、札幌市内を中心に調剤薬局事業、ドラッグストア事業、介護事業などを展開する地域に根ざした企業です。 事業の柱である医療・福祉・健康の組み合わせによる相乗効果を発揮し、またスタッフの方々が伸び伸びと才能を発揮できる環境を整え、健康な生活の輪を広げていくことができるよう尽力しておられます。