全国にある施設

訪問看護事業を行っており、一人ひとりに合ったケアを提供している法人様です。 小児から成人分野まで幅広い疾患の方を診ており、職員一同思いやり心を大切に、丁寧な対応でサービス提供をしております。

日勤のみ・夜勤なしの働き方で、ワークライフバランスを大切にしながら看護師として活躍できます。ICT化によって業務効率も向上。未経験の方でも安心してスタートできるよう、手厚い研修制度と資格支援制度を完備。チームケアを重視した協力体制の中で、長く安定して働ける職場です。

群馬県高崎市に位置する地域密着の病院です。。急性期治療後の入院はもちろん、レスパイト入院にも対応しています。スキルアップをしたいとお考えの方にはおすすめです。定期的にお休みがあり残業が少なめなので、仕事と家庭を上手く両立させながら仕事ができる職場となっています。 《おすすめポイント》 ・どの病棟も同僚や先輩・上司とのコミュニケーションが良く、仲の良い職員が多い職場です。 ・ワークライフバランスが取りやすい職場です。 ・車通勤が可能で、高崎ICから約5分と高速からのアクセスが良い病院です。

【基本理念】 Think Global from KAIKOUKAI. 世界レベルの医療を目指して 進取のスピリットで日本の医療を明日につなぐ。

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で820店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2026年5月時点） ■数字で見るクラフト株式会社 年次有給休暇の平均取得日数11.5日（2025年度）、かかりつけ薬剤師1,243名（2026年4月時点）、地域連携薬局237店舗（2026年3月時点）、専門医療機関連携薬局6店舗（2026年3月時点）、健康サポート薬局119店舗（2026年3月時点）、健康イベントの実施回数約2,000回（2025年度）、産育休取得率100（2025年度）、産育休復帰率98.8％（2025年度）

介護・障がい福祉の専門性を活かし、地域のニーズに応じた質の高い医療サービスを提供されている法人です。個々の生活の質を向上させることを目指し、自己実現を図るための環境を整えています。

昭和21年4月16日に開設した、地域密着型の社会福祉法人です。 ■診療科　医局、泌尿器科、脳神経内科、放射線科、臨床検査課、薬剤科、栄養科、臨床工学科、リハビリテーション科

栃木県矢板市にある、幼保連携型認定こども園です。幼児期における「遊び」を大切な学びの時間と位置づけ、子どもたちが自ら考え、感じ、行動する力を育めるよう、一人ひとりの個性や主体性を尊重した教育・保育を実践しています。キリスト教の精神に基づき、命の大切さや思いやりの心を育むとともに、豊かな感性や創造性、協調性を養える環境づくりに取り組んでいます。また、集団生活を通して基本的な生活習慣や社会性を身につけられるよう支援しているほか、子どもたちが毎日を安心して過ごせる環境づくりにも力を入れています。0歳から未就園児を対象とした子育て支援活動も積極的に行うなど、地域に根差した認定こども園として、多くのご家庭を支えています。これからも子どもたち一人ひとりの命と個性を大切にしながら、豊かな心と生きる力を育み、地域や保護者の皆さまに寄り添い、その健やかな成長を支え続けていきます。 ～当求人のおすすめポイント～ ★土日祝固定休み！15：30までの勤務なので、プライベートとの両立を目指したい方にもおすすめです！ ★職員同士の連携を大切にしているため、保育経験がない方も安心♪子どもたちの成長を身近で見守れる環境です◎

愛知県豊田市に位置する精神病院です。精神科における急性期治療からメンタルヘルス相談、アルコール治療など幅広く総合的な医療を提供しています。 また社会復帰に向けた支援施設なども併設しています。 働き方としては残業少なめ、住宅手当や食事手当支給もあり、単身寮完備と福利厚生が整った働きやすい環境です。 マイカー通勤可能（無料駐車場あり）、病院マイクロバスの運行もあるので通勤も便利です。 《おススメポイント》 ★勤務時間：実働7時間15分 ★残業ほぼありません。 ★育休産休の実績◎子育て理解もあり、協力体制もととのっているので安心です。

東京海上グループとして、「障がい者への就業機会を広く提供し、多様な人材が活き活き働いている企業グループへ」というビジョンのもと、障がい者雇用のより一層の促進を図るため、2010年に設立され、同年に損害保険業界初の特例子会社として認定されました。

・2024年5月オープンの新規施設 ・従来の障がい者支援とは全く異なった、入居者本人の希望のみを軸とした支援方針 ・入居者本人の選択を尊重し、やりたいことを一緒に探していくことを最重要視します

石油製品を始めとしたエネルギー供給事業や自動車関連の総合サービス事業を中心に、様々な事業を展開する法人です。介護事業ではデイサービス、混合型介護付き有料老人ホームを運営しています。地域の皆様が住み慣れた地域で安心して生活をし続けることができるよう、サポートされております。 また、2025年に創業71周年を迎えた老舗企業として、長年にわたり地域社会とともに歩みを続けてきました。社員一人ひとりの健康や働きやすさにも力を入れており、健康経営優良法人に6年連続で認定されるなど（2026年時点）、安定した経営基盤と持続可能な企業運営を実現しています。

平郁会は、患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、安心して選択していただける在宅医療（訪問診療）を目指している医療法人です。 現在首都圏を中心に8つの在宅診療・外来診療のクリニックを有します。24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め、今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指してまいります。

高齢者や障がい者に関する事業を複数展開し、利用者やそのご家族の負担が少しでも減らせるよう、サポートを行っている企業です。利用者が、地域社会の一員として、自立した生活を送れる、質の高いサービスの提供に努めておられます。

複数のクリニックや病院、介護施設などを運営する法人様です。地域の医療機関と連携しながら包括的なサービスの提供に努めております。地域の皆様が安心して生活が送れるよう、日々尽力されております。

■地域に密着し人々の生活に役立つ「総合商社」として創業以来一世紀に渡り、エネルギー、食、住、保険、情報、医薬にいたるまで、お客さまに付加価値を提供しています。また、地域社会に貢献する企業として、企業倫理憲章や行動基準をHPにて公開しています。 ■東北楽天ゴールデンイーグルス、ベガルタ仙台のオフィシャルスポンサーです。 ■「自分の健康は自分で守る」という健康意識の高まりの中、選ばれ役に立つ「かかりつけ薬局」を目指し、安心・信頼・納得・快適をコンセプトに質の高いヘルスケアサービスを提供します。

同院は、内科、消化器内科、小児科、小児外科、外科・消化器、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、放射線科、麻酔科の診療を行っております。 地域の皆様が日々を健康に暮らせますよう、サポートに努めております。

同社は2019年に設立された、訪問看護を行っている企業です。江戸川区・江東区や、墨田区・葛飾区の一部エリア、多摩地域などのエリアを対象としており、地域の関係機関との連携もスムーズに行い、ご利用者様が安心して生活をできるように寄り添ったサポートを行っています。

横浜社会福祉協会は、『特別養護老人ホーム』『地域ケアプラザ』『救護施設』『指定障害者支援施設』を運営して、皆様のサポートをさせていただいております。 残業もほとんどないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。残業もほとんどないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。教育の面も整っており、未経験の方でも安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 子育て支援に力を入れています！ パパママ職員が、安心して出産を迎えることができ、不安なく子育てや職場復帰に取り組めるように、法人は子育て支援にも力を入れています。 産休・育休などの制度的なお話や各種手当・お祝い金の受取り方法の説明、子育て経験者スタッフのからのアドバイスなどをわかりやすくまとめた「子育て支援ハンドブック」は職員にも大好評です。

同院で行うリハビリテーションは、整形外科的な運動器のリハビリテーションや脳血管疾患のリハビリテーションではなく、心臓リハビリテーション（心リハ）になります。 しっかりとトレーニングを受けたスタッフ（心臓リハビリテーション指導士など）が指導、サポートを行います。