全国にある施設

【施設の特徴】 病気や障害を抱えながら自宅で療養中の方に、看護師、理学療法士などの資格保持者が主治医の指示を受け、介護事業者と連携しながら、訪問してサービスを行なっていきます。

■山梨・長野に約50店舗ほどドミナント展開されている企業です。ＯＴＣ専門、併設店、調剤専門とニーズにあわせて幅広く対応しています。 ■ドラッグ・調剤事業以外にも健康レストラン経営やヘルシースパ経営、不動産開発事業、新商品開発事業など多くの事業を展開しています。 ■時代のニーズにあわせた取り組みを実施し、地域のお客様・患者様の安心・健康に繋がるすべての分野でサポートを行っていきたいと考えています。 ■「地域に密着」「地域のかかりつけ」としてお客さまの健康サポートを通した地域医療への貢献や「健康で快適な暮らしの創造」に取り組んでいます。 ■セルフメディケーションとしてお客様に合わせた食品やサプリメント、薬を薬剤師・栄養士が提案し、健康をトータルサポートしています。 ■管理栄養士が在籍しており、健康相談や在宅栄養指導の実施、健康イベントへの参加などを行い薬剤師とも連携しております。

株式会社アイグランは、1987年に広島県広島市で設立され、企業内や病院内の保育施設、認可保育園の運営を行っています。自園調理による給食を通じて、地元の旬の食材を活かした食育を実施し、子どもたちに「食べること」の楽しさを体験できる環境を提供しています。また、リトミック教育や英語教育プログラムを導入し、音楽や言語を通じて子どもたちの創造性や基礎能力を育む環境を整えています。さらに、女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業が取得できるえるぼし認定を取得しています。

【法人概要】 ■大阪府を中心に4病院と1クリニック、4つの老人保健施設と5つの特別養護老人ホームを持つ法人です。 「安心できる病院」「信頼できる病院」「地域に貢献できる病院」という基本方針をもとに、地域の皆様に医療を提供されております。 【特色】 ・2021年6月に開設の介護医療院です。 ・介護医療院とは『住まいと生活を医療が支える新たなモデル』として平成30年4月に創設された介護施設です。 ・眺望を生かしてたリハビリ室完備！

病床数156床を有する完全開放の精神科、心療内科の病院です。 ◆ホテルのようなモダンで落ち着いた雰囲気の病院です ◆育児休業取得実績・介護休業取得実績あり♪ライフステージが変化しても長くお勤めいただけます ◆日祝を含めて週休二日制 ◆再雇用制度で上限70歳まで活躍いただけます ◆賞与や昇給、退職金などの待遇が一通り整っており、安定した環境の中で働きたい方にピッタリです!

理学療法士として、生活や地域の中でのリハビリ空間をさらに充実させたく創立いたしました。 会社名リクオリア（REQUALIA）は、個人独自の人生の中で培われた感覚の質（Qualia）を再び（Re）からだを通して創り上げる想いを込めております。 店舗名reFit＋は、生活環境に再適応（re:Fit）しながら、さらなる活動と社会参加をプラス（＋）していけるようなエリアを意味しています。 お一人おひとりの価値観が後回しにされることのないよう、各専門職がリハビリテーションのことを真剣に考え、 パフォーマンス向上と生活動作の維持・改善への挑戦をお手伝いいたします。

【企業理念】 ■『お客様の生活に豊かさと余裕を提供する』という経営理念の下、 『顧客第一』『親切第一』『信用第一』をモットーに地域に密着した店舗作りを行っています。 【会社の特色】 ■薬剤師の業務内容は調剤＋第一類医薬品の販売になるため、調剤＋アルファを備えた薬剤師を目指せます。 ■全店で電子薬歴、二次元バーコードなど最新の機器を導入し、業務効率化を図っています。 ■勤務薬剤師、管理薬剤師、店長、20店舗程度を管理するエリアマネージャーなどの、キャリアパスがある会社です。

複数の診療科目を有する無床クリニックです。整形外科を中心に禁煙治療や手外科専門外来なども行っており、地域の方々の健康を支えております。

●病床数 60床 ●救急指定 なし ●標榜科目 リハビリテーション科、一般内科、人工透析科、内分泌・代謝内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、血液内科

同社は北海道札幌市に本社を構える全国に展開するドラッグストアチェーンです。地域密着型のサービスを提供し、健康で豊かな暮らしをサポートしています。調剤薬局も併設し、医薬品の提供だけでなく、健康相談や生活支援も行っています。お客様第一主義を掲げ、信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

■得意を活かせる環境 ：「すべてはこどもたちの笑顔のために」というコーポレートメッセージのもと、こどもたちの笑顔につながるように、一人ひとりに心をかけ、愛情を注ぎ、成長に合わせた保育を行います。先生が得意なこと、やりたいこと、チャレンジしたいことを是非保育で取り入れて頂き、子どもが自ら伸びようとする力、五感、後伸びする力を培っていきます。 ■産休・育休からの復帰率93.9％★2017年2月「プラチナくるみん」認定を取得いたしました★「くるみん」は、積極的な子育てサポートを行っている企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。女性の産休・育休はもちろん、男性保育士も育休を取得しており、子育てと両立して働くことができます。 ■年間休日123日（2020年度実績）／転勤があっても異動ができる 土曜出勤分の振替休日はきちんと有り！長期休暇もシフトを調整して実家に帰省できるように皆で協力しています。また結婚や転勤があっても、300施設以上あるため、そのままアスク保育園で働くことができます。 ■年間100種類以上の研修／様々なキャリアアップ 様々な知識を吸収できる研修制度があります。発達障害・異年齢保育などの専門的なもの、リトミックや手遊びなど保育実務に直結する内容まであります。また、主任や園長へのステップアップも目指すことができ、それ以外にも、学童施設への転換、複数の施設を統括するマネージャー、本部職など、目指したい職種にチャレンジをすることができます。

病院のほか、高齢者向け住宅、通所、グループホーム等を運営し、予防から治療、救急（二次救急）、リハビリテーション、在宅支援までトータルサポートしています。 ◆機能改善と在宅復帰を目指し、各リハビリ専門職がリハビリテーションサービスを提供しています ◆企業の健康診断にも力を入れています

大分県速見郡日出町に位置する介護老人保健施設です。 医療機関との連携に優れており、利用者様にあわせたサービスを提供しております。

『株式会社　ワークアンドハーフ』は大阪府豊中市にてデイサービス施設の運営と福祉用具の貸与・販売などの介護事業を展開しています。 利用される方の引きこもりや孤立を防ぎ、ご家族の介護負担軽減のための、安心・安全・高品質なサービスを提供し、地域の高齢者やそのご家族の生活を支える地域密着型の企業です。

「豊かな暮らしを育む」をモットーに事業を展開する法人です。 その中でも保育事業において、現代と未来をつなぐ子どもたちの心の育成（未来+育成=みらいく）という思いを込めてみらいくほいくえんをを運営しております。子どもたちの個性としっかり向き合ったサポートをすることに努めています。 ・アミューズメント事業 ・ホテル事業 ・カルチャー事業 ・保育事業

年間休日120日以上、残業月2時間の横浜市神奈川区入江の大口駅から2分の距離にあります「医療法人財団慈啓会 大口東総合病院」は急性期一般118床、地域包括ケア44床を備える地域密着型の急性期病院です。オペは泌尿器科の尿路結石の手術や眼科手術が中心です。入院は高齢で内科疾患をお持ちの方が多く、急性期から地域包括ケアへ院内での転棟するケースもあります。 関連施設の訪問看護ステーションと共に、診療、入院から在宅まで一貫した医療を横浜市神奈川区、鶴見区、港北区地域へ提供しています。毎年新卒も取っている病院で若い方も多いです！ 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上、残業少なめで自分の時間を充分確保できる！ ・単身寮完備！ ・託児所完備（夜間対応有）子育て中の方も働きやすい！ ・駅から徒歩2分の好立地！ ・社員食は一食200円弱でたべられる！ ・ユニフォーム（リース）4種類の中から1人3枚選べる！

鹿児島市を中心に保育園、児童クラブ、学習塾等を運営し子どもたちの成長をサポートしています。 ◆小規模保育ならではのきめ細やかなサポートを目指しています ◆五感をフルに活用し、いろいろな発見・体験ができる活動を行っています ◆ライフステージに合わせた働き方が相談できます ◆福利厚生等の待遇面も充実しています

■徳島県を中心とする調剤薬局グループ 有限会社アピスファーマです。 「患者様の満足を第一に求める調剤薬局を目指します」をモットーに徳島の地域医療に貢献します。 ■充実のシステムについて システムを導入し、調剤過誤には細心の注意を払っています。 ・ipad導入 ・錠剤鑑査システム ・散薬監査システム ・水剤定量分注機 ・軟膏自動練り機

【保育理念】 「子どもたちに、おおらかに育って欲しい」という願いからスタートした ピノキオ幼児舎の保育理念は「ひとりひとりに、のびやか保育。」です。 ■季節の行事や、幼児教室などについても、子どもたちに対し無理やりやらせることはせず、子どもたちひとりひとりのペースに合わせて保育をしています。 【保育園の特徴】 駅に近く、0歳児から長時間お預かりする都市型の民間保育園です。「ひとりひとりに、のびやか保育」を基本理念に「保育の質」にこだわっています。子どもたちの自主性を尊重し、愛情をもって愛情を育て、創造力をもって創造力を育成することを心がけています。週休2日制で振替休日がとりやすいのでメリハリをつけてお仕事が出来ます。

山紀会は1973年に山本第一病院を開設し、現在は急性期医療センターの山本第三病院と慢性期医療センターの山本第一病院を運営。幅広い医療・福祉サービスを提供しています。 「最良の医療と介護サービスの提供により、すべての人に満足感と幸福感をもたらします」という理念を掲げ、地域の保健・医療・福祉に貢献しています。医療施設では24時間体制の救急医療や急性期・慢性期医療を提供し、福祉施設では施設介護や居宅支援を展開。スタッフのスキルアップと設備の充実を図り、医療と介護が一体となったサービスを提供しています。高齢化社会に対応し、地域密着型の医療・介護サービスを提供し続けています。

横浜市内にて保育所と放課後等デイサービスを運営する法人です。 《保育理念》 一人ひとりの豊かな成長を促すための、落ち着いた雰囲気と保健的で安全な環境を提供します。 ●心地よく無理のない生活リズムの中で、生活面、情緒面の安定を図ります。一人ひとりを大切に、急がせることなく、個性に合わせた成長の手助けをしていきます。 ●子育ての情報発信、家庭との連携により、子どもにとってより良い環境づくりに努力します。 ●安全と衛生には特に注意し、お子さまを大切にお預かりします。

幼児期は、人間形成の基礎を培うための大切な時期です。 入園されると、お子様は家庭での成長を踏まえて外の世界に足を踏み出し、友達との様々な体験を通して自立への歩みを進め、人とのかかわりを学び、“生きる力” （自分の課題を見付け、自ら学び、自ら考える力、豊かな人間性、健康や体力）の基礎をつくります。 幼児教育とは、一人ひとりの個性に合わせて、『あそび』を通して生きていくのに必要な好奇心、知恵、言葉や表現、そして人間関係を学んでいくことです。 経験豊かな教諭が普段からたゆまざる研究を行い、十分な設備・施設を活用して、上記の理念を基に幼児教育を進展しています。 【教育目標】 ＊たくましい子：心身ともに健やかで、たくましいバイタリティのある子を育てます。 ＊規則を守る子：集団生活の中で楽しく、きまりを守ることのできる子どもに育てます。 ＊感謝する子：仏教精神を基に、感謝の念を養い、情操を培います。