全国にある施設

＜みなさまと共に、未来へ～GOOD SOLUTION, for the FUTURE, with GOOD SMILE～＞ コーポレートキーワード「GOOD SOLUTION, for the FUTURE, with GOOD SMILE」のもと、医薬・医療・医療機器・ヘルスケア業界の未来にむけて、お客様の価値創造 に貢献し、ビジネスの持続的な発展を通じて社会の発展に貢献すると共に、私たちが仕事を通じて成長することですべてのステークホルダーのQOL（Quality of Life）の向上に 貢献します。 ◇事業内容 ■DIサービス（コンタクトセンターサービス） ■BPOサービス ■医療機器サポートサービス ■マルチチャネルプロモーションサービス ■ヘルスケアサービス EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポート サービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサポートサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。

【施設説明文】 私達のブランドスローガンである「いつもの安心をずっと」。 ASCareは職員が「いつもの安心をずっと」感じてもらえるよう、 職場の環境改善や福利厚生の充実を進めてきました。 職員は「お客様」に「いつもの安心をずっと」感じてもらうために 自ら考え自ら行動しています。 会社と職員がこのスローガンでつながり、同じ方向を向いて動くことができる。 これが当社最大の強みです。 働き易いと感じた職員は自分の知人にも声をかけ、その知人が入社するケースもあります。 その数は全国で毎月平均5人。 職員の「自ら考え自ら行動した」内容は改善提案として全国から半期で300件以上もあがってきます。 これはスローガンが形となって表れたほんの一部の例です。 課題はいっぱいあります。 しかしどの企業にも良いところ、悪いところ（課題）が必ずあります。 私達はその課題をしっかりと把握し、真摯に向き合い、解決に向けて取り組んでいます。 課題をそのままにしている企業と課題から逃げずに取り組む企業・・・ この差は将来においてとても大きな差が生まれます。 だからこそ私達は創業以来50年以上も福祉サービスの世界でトップクラスを走り続けていられるのです。

医療法人仁成会が運営している老人保健施設にいがた園は、1988年に新潟市中央区で開設されました。特性に合わせたリハビリテーションを提供し、快適な生活空間を提供しています。併設の協力病院との連携により、在宅復帰や施設入所待ち、医療型ショートステイ、季節ごとの入所プランなど、多様なサービスを通じて充実した支援を行っています。 法人理念は下記3つです。 1.病院の責任を自覚し、信頼のある治療を行います。 2.地域に密着した医療を通じて、社会の発展に尽くします。 3.高齢者医療で病める人の立場に立った、やさしい医療のサービスに努めます。

静岡市駿河区にあるクリニックです。 消化器疾患の診療で、胃・大腸の内視鏡検査や内視鏡手術（大腸ポリープ切除、粘膜切除）などを行っていらっしゃいます。また、地域の診療所として、専門である消化器疾患以外にも、一般内科疾患の診療も行っています。 医療とは患者様自身が持っている、病気を治す力を助けることと考え、患者様と向き合い今の状態がよい方向に向くよう手助けをしていらしゃいます。 「患者様にとってもっともよい治療法とは何か」を常に考えていらっしゃるクリニックです。

1974年に診療所として開設し、1980年に当院を開院して以来、安心・充実の医療の提供を行う地域密着型の医療療養型病院として地域医療に貢献してきました。診療科目は内科を中心に、特に循環器科、消化器科に関しては力を入れており、地域での評価を頂いております。2020年4月には、介護医療院を開設し、今後更に進む高齢化社会に貢献すべく環境を整えています。 法人として「多様な働き方実践企業」のゴールド区分や、シニア活躍推進宣言企業の認定を受けており、スタッフの働き易さにも定評がある病院です。 また、健康経営優良法人2025（大規模法人部門）にも認定されています。 ※多様な働き方実践企業認定制度：仕事と家庭の両立を支援するため、多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。 ※シニア活躍推進宣言：シニアが働きやすい職場環境づくりなどを進める企業等が宣言をし、埼玉県がこれを認定することで、シニアが活躍できる環境をつくっていこうとするものです。

半日型のデイサービス、入浴付きのデイサービス（半日・1日）を運営している会社です。時代の変化に合わせて、店舗拡大と新規事業への取り組みを行ない、利用者に寄り添ったサービスの提供を目指しています。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

訪問介護事業やサービス付き高齢者向け住宅での介護や取り次ぎサービス等生活支援を行っていらっしゃいます。常にサービスの質を高め地域の方が安心・信頼して利用できるよう努めていらっしゃいます。

【企業理念】 ■「かかりつけ薬局」 患者様への親切丁寧な説明を心がけ、患者様から選ばれる薬局を目指します。 ■「信頼」 安心、安全、チームワークをモットーに患者様・医療機関様とのスムーズな関係を築きます。 ■「社会貢献」 会社の成長と共に、人材を雇用することでより社会へ貢献いたします。

福岡県那珂川市に位置する認可保育園です。 豊かな自然に囲まれた保育園で、自然に触れながら心豊かな子どもに育つよう保育にあたります。

＜保育理念＞ 元気・直・良い子 ＜目指す子どもの姿＞ ・満たされた生活を笑顔で過ごす子ども ・元気な身体をつくり、活発に活動する子ども ・明るい心情をもち、仲良く遊べる子ども ・認め合い、支えあえる人間関係を持つ子ども ＜目指す「保育環境」＞ 1．生理的欲求を満たし、安定して生活できる環境の創造（物的環境の整備） 2．担任・クラスの仲間と、信頼関係で結ばれた環境の創造（人的環境の整備） 3．一人一人の発達を見据えた、多様な生活経験と保育内容の創造（事的環境の整備）

■地域に密着した経営をしており、患者さまが安心して通っていただけるかかりつけ薬局を目指しています。 ■在宅医療に積極的に取り組んでおり、20年以上の歴史があります。対応している施設は200件以上と北海道でもトップクラスの実績を誇っており、札幌市内を広域で対応しています。また、個人宅の対応も行っています（約30件）。 ■在宅業務をより強化するため、「薬局版　地域医療連携室」を新しく設けました。ただ、お薬をお届けするだけの在宅ではなく、往診同行を基本とし、薬の専門家として他職種との連携を中心としながらより良い医療提供を行っています。 ■個々の患者様に合わせた処方提案、検査力の処方提案、状態に合わせた訪問回数の設定、退院時のカンファレンス、担当者会議への参加など、薬局としての新しい役割を模索しています。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

緑豊かな小江戸川越に位置する特別養護老人ホームです。同施設は、国が進める社会福祉事業の一環に含まれる施設です。建物内は広く、ご利用者様が明るい空間を楽しみいただくために、施設内の段差をなくし設備も利用しやすいように工夫・心配りがなされています。お休みは、プライベートの時間も大切にできる４週８休体制。日勤のみの勤務で、残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスを重視して働きたい方にオススメです。マイカー通勤も可能ですので通勤に便利です。

1999年に東京都文京区に「株式会社イーピーミント」が設立され、着実に実績を上げながら治験業界をけん引してきました。そして、2016年5月にSMO業界の発展をリードしてきた「株式会社イーピーミント」と「株式会社綜合臨床サイエンス」が合併し現在の「株式会社EPLink」が誕生しました。 現在では、全国に拠点をもち、幅広い分野の治験をサポートできる体制となる会社です。 また、2015年からEPNextSの傘下に入っており、グループとしてはSMO事業だけでなく、CRO事業、CSO事業など、健康産業を支えている会社です。

複数の病院を運営する法人の中でも大阪府東部エリアの急性期を担う病院です。 【仕事とプライベートが両立できる職場環境】急性期総合病院で学べる環境であることに加えて産休・育児休暇も取りやすい環境です。産前・育児中も病棟から外来への配置転換や24時間保育所が利用でき、無理なく長期に働ける職場環境を提供しています。 【外科に強みを持った病院】外科・循環器科・心臓血管外科・脳神経外科・整形外科に力を入れています。特に循環器系は「頻脈性不整脈のアブレージョン治療」や「心カテ治療」も積極的に取組んでいます。 【教育体制の充実】段階別研修を取り入れており、自身の経験に合わせて経験を積むことができます。学びたい科目を選ぶこともできます！また「今さら聞きにくい」といったこともアンケート形式で回収し、それを元にした勉強会を開くなどしています。

●病床数 225床 ●救急指定 二次救急 ●標榜科目 リウマチ科、リハビリテーション科、一般内科、一般外科、内分泌・代謝内科、呼吸器内科、小児科、循環器内科、放射線科、整形外科、泌尿器科、消化器内科、産婦人科、皮膚科、眼科、精神科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、麻酔科

心身ともに健康で充実した生活を送るために、経験豊富な理学療法士や作業療法士が個別のリハビリテーションプログラムを設計しています。アットホームな雰囲気の中、家族や介護者との連携を重視し、利用者様のニーズに応じたサポート提供を実現している法人です。