全国にある施設

昭和53年の設立より、健診専門の施設として働く人々の健康を守り、生活習慣病の有病者及び予備軍であるメタボリックシンドローム対象者の重症化や合併症への進行の予防に務めています。

患者様に信頼していただけるよう、日々尽力しております。

家庭的な雰囲気の施設です。 地域の方々との繋がり、交流を大切にし、その地域に根ざした、開かれた施設の実現を目指しています。 しっかり業務に就けるように研修期間を設けていますので、安心してご就業いただけます。

病院やクリニックの医療施設や介護療育型老人保健施設、介護老人保健施設、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの介護施設を運営している法人様です。退院後も同法人で継続的に患者様をサポートする体制をとっており、安心して生活できる環境やサービスの提供を心がけておられます。

～クリニック概要～ 平成24年6月に開院したクリニックで、皮膚科、形成外科の他に美容皮膚科も行っています。 ★オススメポイント★ ■非常に綺麗なクリニックで、地域の患者様に愛されるクリニックです。 ■事務長の奥さんは働く看護師様の味方で、優しく見守っていただけます。 ■夏場は多く患者数が来るものの、冬場はゆったりと働けることができ、メリハリのある環境です！ ■正社員は、変形労働制もとっているので11：00～出勤などもできます！ ■子育てにも理解があり、常勤から非常勤への雇用変更、再度常勤への再雇用もあります。

同法人は、熊本県で特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、グループホーム、居宅介護支援センター、養護老人ホームを運営しています。 利用者に安らかに安全に過ごしていただけるようにお手伝いし、専門的知識と技術を身につけるために自己研鑽に勤め、地域に根ざした福祉の発展に努められています。

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で830店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2024年3月時点）

訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、通所介護事業所を全国で運営しております。利用者さまの心に寄り添ったサービスの提供に努めています。

◆基本理念◆ 私たちは、「尊厳と自立」に満ちた生活をおくるために、お客様が安心して利用できる、信頼度の高い介護サービスを提供する。 ◆会　訓◆ ・奉仕の精神　　入所者・利用者への思いやり、優しさ心配りを忘れず、一生懸命つくすこと ・信用と信頼　　信用は信頼されて得るものであり、信頼は誠心誠意の姿に与えられるものである ・報恩感謝　　　施設が存在して働くことができ、収入を得て生活が成り立つ一意誠心の気持ちが大事 ・礼節　　　　　親しき者にも礼儀あり　一日は挨拶で始まり、挨拶に終わる　立居振舞は人の心を映す ・協調　　　　　自己中心的は組織の害である　相互理解を深め　助け合いの心でコミュニケーションを図る ◆行動指針◆ ・人に　社会に　自分自身に誇れる仕事を　実践する　・自らの専門性と効率性を　追及する　・真意を探求し　より良く更に良くを　思考する　・積極果敢に　挑戦する　・謙虚に誠実に　対応する　・顧客から学び　顧客と社会に　還元する　・仕事を通じて仲間と共に　成長する

パーソルネクステージ株式会社は、2020年9月に設立された、就労継続支援A型事業所です。東京、札幌、仙台など全国各地に拠点を構えています。 同社は、「はたらく」に、ボーダレスな世界を創造するという理念のもと、PC業務を中心に多様な仕事を提供しています。 パーソルグループの一員として、就労継続支援A型事業を通じて、通所や在宅勤務など、柔軟な働き方を支援することで、働くことを通じて笑顔を広げることを目指しています。

神奈川県横浜市金沢区に位置する透析クリニックです。同院では全ベッドでHDF血液浄化法を施行しています。未経験の方やブランクのある方もご応募可能なので、透析に興味がある方、専門的に学びたい方におすすめです。また有給休暇取得率100％とお休みがとりやすく、日曜日が固定休みなので仕事とプライベートの両立がはかれます。京急本線「金沢文庫駅」から徒歩２分、駅からすぐなので通勤も便利です。

医療体制を整えつつも、病院のような雰囲気ではなく暮らしの延長にある施設を目指し建設させたホスピス住宅でサービスを提供している法人様です。地域との繋がりを感じられ、豊かな生活を送れるように努めておられます。

組合員の方々やJAグループの役職員の方々を対象に、生活習慣の予防及び疾病の早期発見を目的として、健診を実施しています。 また、巡回人間ドック健診も行っています。

『大野眼科』は平成4年、岡山県玉野市開設され、眼科一般診療はもちろん、日帰りの白内障手術や小児の斜視弱視訓練、コンタクトレンズ・眼鏡の処方などに対応し、地域の方々の目の健康を守っています。 「やさしい心で適切な医療を提供する」を理念に、患者さん一人ひとりが満足できる適切な医療の提供に努めておられます。 地域のみなさまに信頼され、満足していただけることを第一の目標にしています。 また、チームワークを大切にして、温かい雰囲気で楽しく働ける職場を目指しています。

大阪府にて児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人です。 スポーツを通して、運動・学習を行い、その子に合わせた成長を促しています。

■1930年の創業以来、北海道から沖縄まで全国約240箇所の配置薬販売事業の営業所を展開してきました。配置薬販売事業で培った250万軒のネットワークネットワークを生かし、今後はドラッグストア・調剤事業も拡大していきます。（2025年3月末時点）■入社時に対面、eラーニングを組み合わせて2日間研修を行い、その後は店舗でOJTチェックシートに基づき数ヵ月～半年かけてオペレーションを習得いただきます。薬剤師のスキルに応じた専門研修や接客接遇の必須研修だけでなく、健康経営や財務会計などの任意の研修も充実。キャリアアップに応じて、役職別のマネジメント研修などヒューマンスキル研修も受講できます。■薬剤師のスキルに応じて4段階の等級制度があり、等級別のeラーニングを通年受講いただきます。年1回のテストに合格すると等級がアップし、専門性が最上位のS-4になると職務手当が月額185,000円支給されます。専門性を磨く働き方も目指すことができます。

株式会社メディカルシャトーは、平成9年7月に北海道札幌市で設立され、介護事業や訪問看護事業を展開しています。高齢者のQOL向上を目指し、医療と介護の融合を図りながら、地域に密着した質の高いサービスを提供することに注力しています。また、13種類の事業所を運営し、訪問介護やデイサービスなど多様なサービスを通じて、利用者のニーズに応じた柔軟な支援を行っています。職員の専門性を高めるための教育体制を整え、地域社会に貢献する姿勢を大切にしています。

東京都内に８店舗を運営している補聴器販売店です。 店舗はサロンのように洒落ており、他の補聴器店にはない雰囲気です。 お使いになろうとする方々が気軽に相談できるお店でありたい、と日々努めています。

さいたま市岩槻区にある訪問看護ステーションです。未経験から在宅へチャレンジされた職員が多いため、在宅がやりたいという気持ちさえあれば、同行を通じて一から指導致します。

分かりやすく、丁寧に、利用者様・ご家族様の視点に立ったサービスをお届けし、地域の方々の健康を支えております。 真剣に向き合い利用者お一人お一人に合った方法をを提案することを心掛けております。 職員一丸となって、利用者さま・ご家族様へ安心してその人らしい生活ができるよう医療を届けています。

愛知県尾張旭市に位置する眼科クリニックです。開院65年を迎える歴史のあるクリニックで、同院の院長は、日本で最も古い歴史をもつ「馬島流眼科」の血筋です！長きに渡り、質の高い医療と地域に密着した心に寄り添う医療を提供し、「心にやさしい眼科」を目指しております。最寄駅より徒歩4分と駅チカで通勤も便利です。興味のある方は是非ご応募ください。

■医療･福祉サービスを通じて、利用者の皆様が快適に、心豊かに毎日の生活が過ごせるよう取り組んでいます。 ■土橋病院を中心に、介護老人保健施設や通所介護事業所を始めとする高齢者施設も運営し、地域の医療介護を支えています。 ■高齢の方々の食生活をサポートすべく、訪問給食事業の運営もしています（鹿児島市の委託事業）

「あたたかく心の通う看護・介護を目指して地域に貢献する」を基本としています。また、病院の基本方針でもある「地域のために、地域と共に」をコンセプトに患者様が納得する看護を実践し、多職種と連携しチーム医療を推進しています。看護師としての知識・技術・完成を高められるよう、ラダー教育制度で教育を行っています。またプリセプター制度・多職種でのローテーション研修を行い、各病棟で働きやすい魅力ある職場つくりを目指して、職員一同頑張っています。

株式会社日本アメニティライフ協会は、1996年に神奈川県横浜市で設立され、以降首都圏を中心に約100箇所の介護事業所を運営している企業です。 利用者の方に対しては「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、「歩ける認知症の方々のための施設」「低価格でご利用頂ける施設」「医療やリハビリを必要とされる方々のための事業」等に取り組まれており、勤務をされているケアワーカーの方に対しては、処遇改善について前向きに努力され、かつ、風通しの良い職場環境を実現し、仕事が正当に評価されていると実感できる会社を目指されています。