全国にある施設

グループホーム・有料老人ホームの運営や、育成事業、障がい福祉事業など幅広い事業展開をしており、地域に密着したサービスを心掛け、日々質の高いサービスを提供している法人様です。

乙金病院隣に介護付き有料老人ホーム「おとがねの郷」が2021年2月にオープンしました。 2階建ての60床の施設となっており、眼前には緑あふれる山が望める眺望です。 大きなビッグリビングがあり開放感があり気持ちよく過ごせます。 また、充実したリハビリルームを備えております。 職員の業務負担軽減を実施する様々なICTの導入や介護機器を導入予定です。

＜地域密着型の介護サービス＞ 特別養護老人ホームを中心に、複数の事業所を展開しています。サービス範囲を拡大せず、近隣地域に限定して、密度の濃いサービスを提供しています！ ＜充実した育児支援制度＞ 産休・育休が取りやすい環境づくりに力を入れています。また法人内で企業主導型保育園も運営されており、スタッフは利用料全額法人負担となります。子育て中でも安心して就業できる環境です。 ＜資格取得支援体制＞ 働きながら介護福祉士や喀痰吸引の資格を取得することが可能です。資格取得にかかる費用は全額法人負担です！

東京都練馬区に本部を置く企業です。 代表が個人事業主としてベビーシッター事業をスタートし、その後、認可外保育所の運営もスタートしました。 子どもと過ごす時間を第一に考え、少人数保育ならではの、ゆったりした雰囲気で保育を行っています。 また、職員の業務負担を少しでも削減できるよう、保育園では、業務でアプリを利用し、ベビーシッターでは、直行・直帰で手軽に通勤できるよう配慮されています。

サンライズ酒井病院は1973年9月に開設された病院で、一般内科・一般外科・脳神経外科・整形外科・産婦人科・リハビリテーション科など幅広い診療科を展開しています（2026年9月時点）。病床数142床を有し、一般病棟に加えて地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟を備え、急性期から在宅復帰支援まで一貫した医療を提供しています（2026年9月時点）。 勤務環境では、病棟・外来・内視鏡専属外来など多様なキャリアパスが用意されています。月平均残業時間は5時間で、仕事と私生活を両立しやすい体制です（2026年9月時点）。また、賞与は年2回・計4.00ヶ月分の実績があり、頑張りを評価する仕組みが整っています（2026年9月時点）。 福利厚生面では、社会保険完備、退職金制度、再雇用制度を整備しています。さらに院内保育園「キッズガーデンさんらいず」を併設し、保育・病児保育・病後児保育・一時預かりに対応しています。子育て中の看護師も安心して働ける環境です。最寄りのJR暘谷駅から徒歩1分とアクセスも良好で、マイカー通勤にも対応しています。

【企業理念】 ■地域の健康を支える専門家として誇りと向上心を持ち、地域の文化や特性を敏感に感じとり、かかりつけ薬局としてふさわしい薬局作りを目指しています。 ■全国に薬局を展開している企業として、そのネットワークを生かした安定感と合理性を実現し、『まちの灯り』として地域の薬局に貢献しています。 【会社の特色】 ■基幹病院の門前薬局の他に、地域の複数のクリニックから処方箋を応需する薬局やショッピングセンター内の医療モール薬局など、バラエティに富んだ店舗展開をしています。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

地域密着型の病院です。内科、外科、整形外科をはじめ、訪問診療や休日診療など、幅広い診療科目に対応し、地域住民の健康を総合的にサポートされています。患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧な診療を心がけ、地域医療への貢献を目指されています。

自然豊かな環境を活かし、ばんけい幼稚園ならではの遊びや学びが充実しています！ こどもたちがのびのび働ける環境なので、やりがいも見つけやすい園です！ 北海道だからこその特徴を活かした幼稚園で是非一緒に働きませんか？

現在、群馬、栃木、埼玉の3県下にまたがる55店のリージョナルネットワークを構え、物品販売業から接客サービス業へ『お客様に一番近いドラッグストア』として真摯に取り組みながら、マルエだからできること・マルエにしかできないことを、お客様目線で考え続けています。マルエドラッグは、未病、予防、健康、健康美そして元気のため、本物の感動を感謝の気持ちを込めて本気で提供し続け、なくてはならない、かけがえのないお店をめざします。そして、常に思いやり（恕のこころ）と社会奉仕の精神を忘れることなく、よりいっそう豊かな健康生活、地域社会に貢献できる企業であり続けたいと考えています。

【施設の特徴】 ◎権利を保障し、心身ともに健全に養育して社会的な自立を支援します。 ◎地域福祉活動の推進します。 ◎子どもたちが、充実した生活体験を重ねることにより、心身ともに健全な人間として社会に巣立つことができるよう、その育成に努めます。

私たちは地域に開かれた環境のもと、四季を通じて老人の自立を支援し、ご家族への復帰を目指します。病院併設型なので入所者さまが急に具合が悪くなられた場合でもすぐに対応できます。当施設では快適な施設生活を過ごしていただくため、広めの廊下、談話室をはじめ利用者さま本位に全てバリアフリーになっている為、足を動かしにくい方や車椅子の方でも問題ありません。また居室階は回廊状に設計されているため、利用者さまがどこへ行くにも便利になっています。

タムスグループは「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、人に優しい真に頼れる医療とリハビリ・介護ケアを実践しています。 その中で、社会福祉法人桐和会では「ユニットケア」と呼ばれる、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」をコンセプトに特別養護老人ホームを運営しています。 また、ケアミックス病院の東京さくら病院や認知症特化型の川口さくら病院をはじめ、 クリニックや高齢者施設、訪問看護、保育園などグループ全体でおよそ67施設を有しています。 今ではグループ全体で5,000名を超える職員が働いており、資格取得支援制度などキャリアアップができる環境もあります。 自立支援ケアの取り組み「おむつゼロ、下剤ゼロ」では、ご利用者様が健やかに自立した生活ができるよう積極的に取り組んでいます。 さらに「介護福祉士」率を上げて質の高い介護の提供を実践に努めており、ご利用者様やそのご家族に、より安心・満足いただける介護サービスの提供を目指しています。

社会福祉法人みどり福祉会は、1990年に兵庫県相生市で設立され、介護保険施設や障害者支援施設、訪問看護施設を運営しています。地域に根ざした活動を通じて、利用者が安心して楽しい時間を過ごせるよう努め、地域社会との共生を信条としています。また利用者の声に耳を傾け、ご家族とも連携を取りながら、一人ひとりに合った支援を提供し、笑顔と喜びを引き出すことを目指し、創意工夫を凝らした多様な福祉サービスを提供しています。

介護サービス事業を全国展開する法人です。介護する方も、される方も、共に心豊かに生活ができる社会を目指し、皆が自分らしく生きられるよう努めています。

こちらの法人は、地域に根ざした多様な福祉サービスを提供しておられます。有料老人ホームでは、安心して暮らせる環境を整え、訪問鍼灸・あんま指圧マッサージや訪問看護ステーションを通じて、利用者の健康をサポートしておられます。また、鍼灸整骨院やデイサービス、保育所、グループホームなど、幅広いニーズに応える施設を運営し、合築型福祉施設や放課後等デイサービスでも地域の子どもたちや高齢者の生活を支えておられます。

居宅訪問系サービスや通所・入所計サービス、配色サービス、介護タクシーなど多岐にわたる事業を展開し、運営されている法人です。 多様な介護の幅を広げることによって、ご利用者様のニーズに少しでも多くこたえられるよう日々尽力されています。

株式会社ケア21は、1993年に設立され、大阪を本社に、東京、名古屋、福岡にも事務所を展開する総合福祉企業です。介護・医療・保育・障がい者支援など、幅広い福祉サービスを提供し、地域社会に貢献しています。 主な事業内容には、訪問介護や訪問看護、有料老人ホーム、認知症グループホーム、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、福祉用具レンタル、障がい者支援、保育サービス、鍼灸訪問マッサージ、介護資格取得スクール、人材紹介・派遣、ダイニング・給食事業、不動産事業、障がい者雇用・就労支援などが含まれています。 「人を大事にし、人を育てる」という理念が掲げられ、社員一人ひとりの成長を重視しながら、質の高いサービスの提供を目指しています。地域に根ざした福祉サービスを通じて、利用者の幸福と安心を支えることに尽力しています。

静岡県伊豆市の病床数151床の病院です。 慢性期医療を担う病院が少ない地域で慢性期医療に力を注ぎ、療養環境の充実とスタッフの患者様への接し方を大切にし、地域に密着した医療を提供しています。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で52.3％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は41店舗、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

「見えないところも誠心誠意」が当院のモットーです。 院長を含めほとんどがワーキングマザーです。 ◎花粉症の時期は患者さんが多く、夜遅くなることが多い為 遅くなっても大丈夫な方、忙しくとも充実した仕事をお好きな方に来ていただきたいと思っています。　　　　　　 ◎お子さんの学校行事や体調等による休日や始業時間の変更など考慮します。ご相談ください。