全国にある施設

《企業理念》 ■福祉コミュニティの創造－ケアによって、暖かい心で満たされるコミュニティを創造します。 ■生き甲斐の創造－ケアによって、感謝の心を深め合い、生きる喜びを創造します。 ■ケア産業の創造－ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造します。 《地域に応じた柔軟なサービスを提供》 ■セントケア・グループでは、地域やお客様の特性に応じたサービスを提供できるよう、柔軟な組織づくりと教育に力を入れています。 《充実の教育研修プログラム》 ■「経営方針の徹底」を基本とし、「基本研修」・「熟練研修」・「専門研修」・「マネジメント研修」といった階層別研修が実施されます。

まりーなほいくえんは、地域の皆様も一緒になって楽しめる場所こそが本来の保育園のあるべき姿だと思っております。 そのため、まりーなほいくえんの掲げる「家族支援」をしっかり実現し、地域に愛される園づくりに取り組んでいます。

地域に密着した福祉サービスを提供する法人です。利用者様ひとりひとりのニーズに応じたきめ細やかな支援を行い、安心して生活できる環境を整えておられます。

愛知県海部郡飛島村にて特別養護老人ホームなど介護施設を運営しています。利用者の方々が安心して楽しく過ごせるよう常にサービスの見直し・改善を行い、より良いサービスの提供ができるよう努めています。 【理念】 福）博寿会の理念は毎朝の朝礼で唱和される”日々の誓”にあります。 1.私たちは老人の友達であり相談相手であり家族であります 1.私たちは老人の皆さまに心から喜んでいただける介護に心がけます 1.私たちは地域の皆さまからも頼られるよう常に地域との交流に努めます 1.私たちは職場の輪を大切にし一致団結して目標に向け努力します 1.私たちは日本一の特別養護老人ホームを目指し精進します

足立区本社のある会社です。利用者様が、その人らしく尊厳をもって生活ができるようなケアを心掛けており、訪問介護、居宅介護支援事業所、デイサービス、障害福祉サービスを運営しております。 代表は、明るく朗らかな方で、利用者様に対する思いやりと、介護職としての責任感のお強い方です。社内の雰囲気も明るく、働きやすい環境です。コンセプトとしては「介護サービスから接客サービスへの変化」を念頭に置いており、利用者様一人一人のニーズに即したサービスを提供していくことを重要視しております。

邦寿会は創立100年以上の歴史を持ち、サントリー創業者の精神を受け継ぐ福祉法人です。「笑顔と思いやり」を大切に、利用者や園児・ご家族と共に安心した日々を提供。高齢者介護や乳幼児保育、地域包括支援など多岐にわたるサービスを展開し、時代のニーズに即した福祉活動を推進しています。

熊本県熊本市中央区に位置するJA熊本県会館内の診療所です。

●病床数 71床 ●救急指定 あり ●標榜科目 一般外科、人工透析科、循環器内科、心臓血管外科、皮膚科、眼科、腎臓内科

キャレオス株式会社は、広島県福山市を本社とし、東京にも事務所を構える社会福祉・教育・国際支援事業を展開する企業です。2000年代初頭に創業され、以来「人を心でケアする」という理念のもと、地域や人々のニーズに応える価値あるサービスを提供しています。 主な事業内容には、訪問介護やデイサービスを含む介護福祉事業、放課後等デイサービスや児童発達支援を行う障がい福祉・児童福祉事業、保育園の運営、さらには国際事業としてインドネシアでの人材育成などが含まれます。また、教育機関「ソーシャルカレッジ リッツ」を通じた人財育成や、オリジナルプリントサービスを提供するアパレル印刷事業、不動産賃貸事業も展開されています。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

兵庫県加古川市あります、365日24時間体制で整形外科の救急に対応している地域密着型病院です。救急搬送は1日あたり3～4件程で年間に平均は年間1,300件以上となります。育児休暇取得実績もあり、研修も充実していますので安心してご就業いただける環境となっています。

「ホームはご入居者さまの幸せのためだけにある」を合言葉に介護をはじめ、食事・栄養、リハビリ・機能訓練、医療従事者など、専門のサービススタッフと、ご家族や地域の皆さまが連携をし、チームケアに取り組んでいます。おむつゼロ、特殊浴ゼロ、経管食ゼロ、車椅子ゼロの「4大ゼロ」を目標にかかげ、少しでも快適で、自分らしい暮らしをしていただけるようサポートしています。 研修センターでの実践的な研修や資格取得サポート研修など教育体制も充実しており、キャリアップを目指せる環境です。

【教育・研修制度】 ■ オーベン・ネーベン制 ■ 集合型研修 - 新入社員研修、薬剤師基礎研修、新人薬剤師研修、薬局運営・在宅研修 ■ 個人型研修 - 設定薬剤師制度ネット講座、漢方アドバイザー講座、第1類医薬品OTC講座 ■ エリア恊働学習型研修 - 疾患別症例研究会、臨床事例勉強会、医療用医薬品スキルアップ講座 ■ 医療連携学習型研修 - 医療連携セミナー、健康セミナー

■米沢市内に長く根付いた薬局になります。 ■代表は2代目の代表取締役社長になります。

2006年7月に設立された『株式会社ケアウェル』は山形県西村山郡に本社を置き、山形県・宮城県にてサービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護・看護などの多数の介護事業を展開している企業です。 自宅での生活が困難な方に、住環境としてサービス付高齢者向け住宅・有料老人ホームを提供し、訪問介護の24時間365日サービス体制に住宅診療を組み合わせ、介護、医療のサービスがシームレスに提供できるケアを実現しています。 介護を必要とする方とそのご家族、地域の方々としっかり向き合い、安全で安心なシニアライフ実現のための介護と住まいを組み合わせた最適なケア、質の高いケアを提供し、地域と社会に貢献しておられます。

千葉県船橋市に位置する眼科のクリニックです。 緑内障害やドライアイ治療、眼鏡、コンタクトレンズ処方をはじめとして白内障の日帰り手術までおこなっております。 常に最新の技術を勉強し、医療機器を導入することを心がけており、患者様に信頼していただけるように努めています。

あらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供しております。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。すべてのお客様の安心と安全にかかわるあらゆるニーズにお応えしていくグループを目指し、グループ各社の強みと特色を活かしながら、企業価値の最大化に向けて、収益性・成長性の高い事業分野に挑戦している会社です。

前住所（2022年6月27日まで）：〒106‐0032東京都港区六本木1-4-5　アークヒルズ サウスタワー

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

総合医療（内科、外科、リハビリテーション等）を始め、介護福祉（デイケア等）にも対応している労災指定病院です。 地域の声に耳を傾け、必要とされる病院を目指し、日々尽力されています。

「人」・「環境」・「教育」をテーマに、全ての人が自由に自分らしく生きていける環境、お互いの心に障壁を持たない・作らない社会を掲げていらっしゃいます。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。