全国にある施設

■地域に根ざした薬局を目指しており、薬局まで通うことが困難な方に対しては勿論のこと、幅広い世代の方を対象に、在宅業務に力を入れています。 ■患者様に迅速な対応が行うために電子薬歴を導入しています。

ナンブ薬局からスタートし、岡崎市に本部を構え幅広く事業展開しています。 在宅医療や薬局、医療ガス、その工事、福祉道具、介護のコンサルなど、 介護事業に関しては三重県・静岡県にも子会社も展開しております。 社員寮や・託児所・オンライン大学などの利用も可能で福利厚生も充実しております。

千葉県鎌ヶ谷市に位置する介護老人保健施設です。多職種が連携をとり、チームで1人の利用者のADL向上を目指す施設です。 短期間のご家族様の休養としてもご相談いただけます。 入所期間については3か月ごとに継続検討会議を行っており個々に合うプランで在宅復帰を目指します。

※勤務地につきまして、 　自宅から60分圏内での店舗/薬局に 　配属になります。 　勤務地については選択不可。

医療法人並木会は1953年に設立しております。名古屋市天白区を中心とした11の医療・介護施設を運営しております。並木病院は、愛知県名古屋市天白区に位置するケアミックス型病院です。法人内に老人保健施設やデイケア・居宅サービスステーションがあり一貫した慢性期医療、介護体制を整えています。各種福利厚生が充実しており、安定して長期的に勤務を行うことのできる環境が整っております。非常に綺麗で清潔感のある雰囲気となっており、ロビーは木目調の落ち着いた印象の病院です。子育て理解もあり、長期的にライフワークバランスを保ちながら安定してお勤めが叶います。 【おすすめポイント】 ★療養・地域包括ケア病棟の為、病棟の雰囲気もとても落ち着いており、患者様に寄り添った穏やかな看護の提供を行うことが可能です。 ★勤務時間が8：50～17：00と1日7時間10分勤務となっております。勤務開始時間が遅い為、お子様を学校や保育園に送ってからの出勤も出来ます♪ ★院内託児所もあり、産休育休の復帰率も100％となっております。子育て理解のある環境の為、家庭と両立しながら長期的に勤務を行うことが可能です。 ★有給消化率も高く、残業の少ない環境の為、プライベートと両立を図りながら無理なく長期的に勤務が可能です。 ★教育体制も整っております（クリニカルラダー制度：中途の職員もレベルに合わせて対応していただけます）

アットホームな雰囲気でスタッフに笑顔が多く、コミュニケーションも盛んです。 風通しも良く、社長から耳を傾けてくださったり、 また「この科を経験したい！」などの希望も配慮してくれたりと現場の声が通りやすく、働きやすいです。（薬局内の和やかな雰囲気が患者さんにも伝わり、地域に根ざしたかかりつけ薬局であると思います。）

東京都世田谷区に位置する訪問看護ステーションサンセール祖師谷大蔵は、医療法人社団美誠会が運営するサンセール世田谷大蔵施設内にある、訪問看護ステーションです。福利厚生が充実しており、ライフワークバランスを考えながら働くことのできる環境です。 《美誠会グループとは？》 医療法人社団美誠会は、足立区にある足立北病院を中心に東京都内に病院、介護老人保健施設、介護付き有料老人ホーム、そして都市型軽費老人ホームの運営を行っています。 地域のみなさまに愛される施設を目指して、それぞれの施設名は、施設がある地名にちなんで名付けています。みなさまが住みなれた地域で安心して暮らし続けられるように、地域との連携を密接に行い、医療、介護サービスを通して、地域社会に貢献して参ります。 ≪関連施設≫ 荒川病院、板橋宮本病院、サンセール世田谷大蔵、エクセルシオール西国分寺、清澄白河シルバーハウス※美誠会グループの病院は療養に特化しております。

保育事業、教育サービス、子育て支援サービスなど多岐に渡り事業を展開しています。 ■ナニーサービスから認可保育所、学童、インターナショナルスクールの運営、さらにはご高齢者向けのVIPケアサービスまで多岐にわたります。 ■プライベートも大切にできる、安心の職場環境 良い仕事は、充実したプライベートから。同法人では、職員が心身ともに健康でいられる環境づくりを大切にしています。年間休日は125日とたっぷりあり、有給休暇の平均取得日数も◎さらに、育休からの復帰率も非常に高く、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる制度と風土が整っています。 ■ ITの力で、もっと働きやすく、もっと質の高い保育を 連絡帳アプリの導入などで事務作業の負担を軽減し、生まれた時間や心のゆとりを、子どもたちと向き合う豊かな時間にあてることができます。

訪問看護事業を中心に在宅療養支援をおこなっている大手法人となります。2019年にCUCグループに入り、全国展開を行ってきました。全スタッフでビジョンを大切に、全国のお客様の「生きる」を看ています。経験豊富なスタッフが多数在籍し、教育プログラムに沿って学べるため、訪問分野未経験の方でも安心して就業いただけます。バックアップ体制が充実しており、在宅医療の醍醐味を学べるのはもちろんのこと、幅広いキャリアの選択肢があることも魅力です。 ◆従業員の「生きる」も大切にする文化があり、完全週休2日制、1時間単位の有給休暇、副業の一部解禁など、ライフステージに合わせた柔軟な制度が整っています。 ◆朝・昼・夕はステーションで過ごし、顔を合わせる時間を大切にしています。毎朝の朝礼や掃除、昼食時の情報共有を通じて、職種の垣根なく相談しやすい関係性が築かれています。新年会や誕生日会など、事業所ごとの独自のイベントもあり、仲間と一緒に成長できる温かい職場です。 ◆訪問看護が初めての方でも安心できるよう、入社後4日間の新入社員研修からスタート。その後も2ヶ月目のフォローアップ研修、3ヶ月目のアセスメント研修など、段階的なプログラムが用意されています。実際にスタッフの8割以上が未経験からのスタートです。 ◆1人1台タブレットと携帯電話が貸与、チャットツールを活用して、移動中や訪問先からでも管理者や先輩にすぐに相談できる体制が整っています。 【有給取得率】 81%【育休取得率】男性 76.5%・女性100%【女性管理職】63%【平均年齢】37.2歳【離職率】 14.1%　※2026年2月時点 ＜キャリアパス例＞訪問作業療法士⇒主任⇒エリアマネージャー⇒本社スタッフ

■同法人は、2025年の大介護時代を迎えるにあたり、ホロニクスヘルスケア株式会社より在宅介護事業を分社化し、2016年7月に設立となりました。 24時間365日、看護ケアを中心とした居宅介護サービスを提供し、地域の介護を支えています。 ■利用者の立場に立った「介護環境エンリッチメントの整備・充実」を図り介護離職の防止や「仕事を続けながら親の介護・家族介護のできる環境設定」に積極的に取り組んでいます。 ■行動基準として、以下の四者満足の実現に取り組んでいます。 1.利用者満足：看護ケアを中心とする充実した介護サービスの提供 2.職員満足：働き甲斐のある職場づくり 3.会社満足：健全経営による企業の持続的発展 4.社会満足：介護離職の防止

地域で暮らす高齢者とそのご家族を総合的に支えておられます。介護と看護の両面から一人ひとりの状態やご希望に丁寧に寄り添い、在宅生活の継続から安心して暮らせる住まいの提供まで、切れ目のない支援体制を整えておられます。地域に根差したきめ細かなサービスを大切にし、誰もが安心して暮らせる福祉環境づくりに継続的に貢献しておられます。

【特色】 ■当院は2020年12月にオープンした綺麗な病院です。患者さま中心の医療・看護・介護を実践し、地域の皆さまのこころの拠り所となれるよう励んでおります。 【長く働ける環境】 ■育児休暇制度取得実績がありますので、出産・子育ても安心♪

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

●病床数 120床 ●標榜科目 リハビリテーション科、一般内科、呼吸器内科、小児科、循環器内科、放射線科、整形外科、消化器内科、神経内科

昭和52年スタートした訪問入浴サービスを中心に訪問介護、訪問理髪、移送サービス、施設サービスなど幅広いサービスを展開し高齢者のニーズに対応しています。 ◆安定した法人運営：全国展開している法人が母体のため、安定した経営基盤があります。 ◆高い理念と使命感：感謝と思いやりを大切にし、必要なサービスを必要な時に提供することを使命としています。 ◆地域密着型：地域の方々に愛される事業所を目指し、元気で明るい職場環境を提供しています。

【会社概要】 ・特定施設入居者生活介護 ・介護予防特定施設入居者生活介護

患者様の権利を大事にし、公正で安全な医療の提供とスタッフの研修・研鑽を欠かさず実施し、温かく質の高い医療の提供を提供することを心掛けている法人様です。

【法人概要】 ■2003年7月30日設立 ■事業内容 通所介護／介護予防通所介護／認知症対応型通所介護／ 認知症対応型通所介護／介護予防認知症対応型通所介護

子供たちに何事も前向きに取り組む気持ちを持ってもらえるよう、一人ひとりに合わせたアプローチをかけ、やる気を引き出すために尽力されております。学力向上だけではなく、子供たちの夢や人生も応援している企業です。

栃木県鹿沼市に本社を置く法人です。特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、グループホーム、小規模多機能型ホームなどを展開しています。「気づき」と「尊厳」を法人理念とし、利用者様一人ひとりの想いを大切にしたサービスの提供に努めています。

デイサービス事業所の運営、および居宅介護支援事業所の運営をされています。コミュニケーションを大切した環境づくりに努められています。

●病床数 0床

日本に伝承されてきた「遊び」を活用する育児法（久保田式育児法）を取り入れ、子どもの可能性を引き出す保育を実施しています。 〈保育目標〉 健やかな体と思いやる心を持つ子ども のびのびと自己表現できる子ども 目標に向かって自ら考え行動できる子ども