全国にある施設

同社は、1968年12月に創業された、医療、介護、保育、教育を中心とした総合生活支援企業です。本社は東京都千代田区に置かれています。医療事務受託や医療事務教育といった医療関連事業から、在宅介護サービス、居住系介護サービスといった介護関連事業、保育所運営、家事代行サービスまで、人々の生活に寄り添った幅広いサービスを提供されています。「人々の豊かな生活づくりに貢献する」という社是のもと、「新しい価値やサービスの創造により、総合生活支援企業として社会に貢献する」という経営理念を掲げ、事業展開されています。医療・介護・保育の各分野における教育・研修事業にも注力されており、質の高いサービス提供を通じて社会への貢献を目指されています。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

1994年4月に創立した社会福祉法人です。1995年4月に特別養護老人ホームを開設した後、現在までに特別養護老人ホーム・障害福祉施設など20以上の福祉サービス、60以上の事業所を展開しています。

陽光会は、福島県福島市を中心に複数の福祉施設を運営している法人です。福祉サービスを必要とする人々に対し、敬愛の精神と人権尊重を基本として、自立に向けた支援とノーマラーゼーションの理念に沿ったサービス提供を行っています。効率的な事業運営により経営基盤の強化を図り、健全で、活力ある法人として、広く地域社会の福祉の充実・発展に貢献しています。

【病院の特色】 ■21世紀の高齢化社会へ適応するために患者様1人あたりの病室面積に気を配り8.0平方メートル以上を確保した療養病棟を持っています。 【病院の目標】 ■高齢者の肺炎等亜急性期の疾患を入院治療できる体制作り ■在宅医療の困難な要介護度の高い高齢者の介護保険入所施設の充実 ■入院患者の日常生活動作（ADL）の維持と回復のためのリハビリテーションの充実 ■在宅要援護者支援のための通所リハビリ・訪問看護・訪問リハビリ・訪問介護の充実 ■高齢者が要介護状態に陥らないための介護予防事業の充実 ■地域の高齢者を見守るための在宅介護支援センター活動の充実

地域に根ざして40年以上の実績を誇る、大手グループ会社運営の訪問看護サービスです。

■バランスの取れた病院です…350床の総合病院で、一般急性期から療養病棟・回リハ病棟まで幅広い医療を提供している病院です。そのため、急性期で経験を積みたい方や、在院日数が長い療養病棟や在宅復帰率を意識し看護を提供したい方にもお勧めです！ ■薬剤師の立場に信頼が置かれています…外来の院外処方に関しては処方箋の監査をすべて薬剤師が行い、疑義照会は近隣薬局から直接薬剤部に問い合わせが来ます。ドクターからの信頼もあり薬剤師が対応できることは薬剤部内で完結しております。

《法人紹介》 法人本部を兵庫県伊丹市に置き、児童発達支援事業を行っています。事業内容としては、心身の発達に障がいのある6歳までの児童を対象にデイサービスと発達支援で、日常生活における動作の指導、お勉強、集団生活への適応訓練などを実施しています。 真のノーマライゼーションの実現を目指し、ひとりひとりを尊重し、アットホームな雰囲気の中で未来ある子どもたちを支援しています。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

＜仁方について＞ ～高齢者と障害者が多世代で生活しているキャンパス～ 平成12年9月に呉市で初、そして唯一の身体障害者療護施設として事業開始された施設です。その後生活介護事業所仁方ついで通所介護事業所仁方の事業を開始されています。呉八景のひとつ「安芸の小須磨」と呼ばれる風光明媚な地で、看護～介護まで幅広くサービスを提供しているのが特徴です。 ＜教育体制について＞ ・施設内研修…必要に応じた研修テーマを設定し、年間計画にもとづいて研修を行っています。 ・外部研修…外部団体が主催する様々な研修会に参加しています。 ・法人内合同研修…年次研修（新任職員研修，新任直接処遇職員研修，2年目職員研修など）や、職種別研修を他施設と合同で行っています。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

愛知県半田市に位置する、昭和16年に創立された産婦人科病院です。 ”やすらぎのある医療”を一貫したテーマとして、たくさんの生命を無事にご家族におわたしする努めを果たしています。 診療科は産科、婦人科、小児科外来となっており、心療相談室もございます。患者様のパートナーとして、人生のあらゆるシーンにおける心とからだの健康づくりについて、ご相談に応じています。 ・月のお産件数⇒50件くらい ・夜勤体制⇒看護師1名　助産師1名　当直先生1名（当直の先生が車ではOCで他の先生が対応） ・教育体制⇒３～4か月教育有、4か月程経ってから夜勤勤務スタート ・無痛分娩⇒1日1件予約　　・看護師と助産師の割合⇒1：1 ・夜勤が出来る看護師人数⇒助産師5人・看護師6人 ・外来と病棟の勤務⇒週でシフトが出ます（助産師の場合よっぽど病棟）／月・水・金が外来あり ・お産の時の役割分担⇒分娩係か乳房係で分かれています

埼玉県所沢市に位置し、地域に密着した救急病院として多くの救急車を受け入れています。幅広い診療科目を有し、地域の皆様に信頼される医療を提供しています。 「生命を慈しむ心を大切にし、地域の皆様から信頼される医療を提供すること」を理念に掲げ、脳血管内カテーテル治療の実績が増加しています。また、入院病棟にはWi-Fiが導入され、患者様の快適な入院生活をサポートしています。名医のいる病院2024においては、脳梗塞や鼠径ヘルニアの治療実績が高く評価されています。

「ひまわり」のように明るく、心温まる介護サービスを目指しています。「最愛の家族を思うように愛情を注ぎ、人々の役に立つためにありたい」という想いでサービスを提供しています。

訪問入浴サービスを中心に多様な在宅介護サービスを展開しています。全国46都道府県でサービスを提供しており、地域社会に密着した事業運営を行っています。 主なサービスには、訪問入浴、訪問介護、デイサービス、ショートステイ、さらには有料老人ホームやグループホームなどが含まれています。また、ケアプラン作成や福祉用具の販売・レンタル、家事代行サービスなども手掛けており、利用者の多様なニーズに応える体制を整えています。さらに、海外展開として中国や台湾での合弁事業も行い、国際的な視野を持つ企業です。 経営理念として「お客様の満足を第一に考え、地域社会に貢献すること」を掲げ、質の高いケアと安心できるサービスの提供を目指しています。

デイサービス事業、ケアプラン事業、リハビリデイサービス事業、有料老人ホーム事業、訪問看護事業などを展開している法人です。 安心してその人らしい生活ができるようケアを届けています。

【施設説明文】 私達のブランドスローガンである「いつもの安心をずっと」。 ASCareは職員が「いつもの安心をずっと」感じてもらえるよう、 職場の環境改善や福利厚生の充実を進めてきました。 職員は「お客様」に「いつもの安心をずっと」感じてもらうために 自ら考え自ら行動しています。 会社と職員がこのスローガンでつながり、同じ方向を向いて動くことができる。 これが当社最大の強みです。 働き易いと感じた職員は自分の知人にも声をかけ、その知人が入社するケースもあります。 その数は全国で毎月平均5人。 職員の「自ら考え自ら行動した」内容は改善提案として全国から半期で300件以上もあがってきます。 これはスローガンが形となって表れたほんの一部の例です。 課題はいっぱいあります。 しかしどの企業にも良いところ、悪いところ（課題）が必ずあります。 私達はその課題をしっかりと把握し、真摯に向き合い、解決に向けて取り組んでいます。 課題をそのままにしている企業と課題から逃げずに取り組む企業・・・ この差は将来においてとても大きな差が生まれます。 だからこそ私達は創業以来50年以上も福祉サービスの世界でトップクラスを走り続けていられるのです。

コープみらいは千葉県、埼玉県、東京都の約334万人が加入する、日本最大の生協です。2013年3月21日に、ちばコープ、さいたまコープ、コープとうきょうの3生協が組織合同（合併）して誕生し、地域に根ざした様々なサービスを展開しています。

1995年に設立された法人です。地域に根ざしたサービスを提供することを目指しています。 ◆代表は、従業員を患者さまと同じくらい大切にしており、勤続年数の長いスタッフも多くいます。 ◆共感、共生、共創をテーマに経営されており、地域の方々と協力して歩んでいます。 ◆利用者の立場に立ち、感謝と奉仕の実践を心掛けています。医療・福祉活動を通じて、地域社会に貢献しています。

■昭和3年創設、開業90年以上の歴史ある地域に根付いた薬局です。 ■面倒見がよく、従業員の働きやすい環境を考えた企業です。 ■独立支援も行っており、将来を見据えた働き方ができます。 ■患者様にゆっくりと向き合うことができ、地域に根ざした薬局を目指しています。

岡山市、倉敷市、早島町に2法人合わせて7店舗を展開しています。 患者様から頼りとされ、安心安全に暮らせる地域医療に貢献できる「かかりつけ薬局」を目指しています。

札幌市中央区にて、呼吸・循環器、腎臓（透析）の専門病院として地域医療に貢献している病院です。 2020年7月に新築移転し、最大210名受け入れ可能な広い透析室を備えているほか、車椅子を利用されている方や高齢者の方も快適に利用できる施設になりました。

知立駅から車で５分程にある、地域密着型の小児科クリニックです。お子さんが待ち時間に退屈しない工夫があるなど、口コミ投稿も多く利用者からの評判も非常に高いクリニックです。

■お客さまへのカウンセリングを行なう健ナビ薬局、フェアトレード商品を扱うスロースタイル薬局などこれまでの調剤薬局の概念に捉われない薬局作りを行っている成長企業です。 ■薬樹での勤務だけでなく、関連企業の薬樹SMO株式会社や医薬品分割販売業を行なう株式会社ブラン・ド・ブラン、教育・研修機関である一般社団法人ソーシャルユニバーシティへの出向など薬局業務以外の経験を積むことも可能です。 ■同社には調剤薬剤師としてエリアマネージャーやスーパーバイザーを目指すだけでなくバイヤーや採用担当などの本社社員としてのキャリアを積むことも可能です。 ■専門性を極めたい方に向けたスペシャリストコースと、店舗やエリアのマネジメントを統括したい方に向けたマネジメントコースの選択が可能です。

私ども株式会社日翔テクノは、「企業と働く者へのベスト・エフォート」をテーマに掲げ、２００７年６月に創業致しました。 住み慣れたご自宅で看護・リハビリが受けられます。 住み慣れたご自宅で安心して療養生活が送れるようお手伝いをさせていただきます。