全国にある施設

■北海道に本社を置き、多くの県にわたって店舗展開をしています。 ■各店舗それぞれ特色のある店舗作りを心がけており、地域に根ざした薬局を目指しています。 ■全国に店舗が点在しておりますが、本社社員が全店舗を巡回してスタッフの意見に耳を傾けているため、風通しが良く、定着率の高さに繋がっています。 ■薬歴入力はタブレッドを使用しています。場所にこだわらずに業務処理ができるため、スタッフには好評です。 ■全店舗にピッキング監査システムを導入し、調剤過誤防止対策を行っています。 ■自動発注在庫管理システムを導入し、各店舗の在庫状況の情報共有を行い、デットストック軽減に努めています。

【会社の特色】 ■患者さまに気軽に来店していただけるよう、調剤時間の短縮はもちろん、お年寄りや障害者のためにバリアフリーも取り入れています。また、服薬指導の専用カウンターも取り入れ、依頼していただけるように取り組んでいます。 【薬局の特徴】 ■接待マナー研修や定期勉強会、外部講師を招いての研修など、スキルアップの環境を整えています。

【企業理念】 ■地域の健康を支える専門家として誇りと向上心を持ち、地域の文化や特性を敏感に感じとり、かかりつけ薬局としてふさわしい薬局作りを目指しています。 ■全国に薬局を展開している企業として、そのネットワークを生かした安定感と合理性を実現し、『まちの灯り』として地域の薬局に貢献しています。 【会社の特色】 ■基幹病院の門前薬局の他に、地域の複数のクリニックから処方箋を応需する薬局やショッピングセンター内の医療モール薬局など、バラエティに富んだ店舗展開をしています。

東京都港区に本社を置く法人です。調剤薬局事業をメインに保険販売代理店事業、病院向け薬剤師派遣事業などを展開しています。ヘルスケアに関する幅広い事業を行うことで、全ての人が健康に笑顔で過ごしていける環境作りに努めています。

同院はJR古河駅より徒歩7分の好立地の場所に位置する産婦人科専門病院です。 年間分娩を700件～800件程度取り扱っており、地域に根ざした産科医療を提供しております。

急性期から在宅医療まで質の高い医療サービスを提供されている法人です。地域の病院や診療所と積極的に連携し、安心して医療を受けられる環境を整え、地域に根ざした医療の実現に努めていらっしゃいます。 【配属】健診センター

株式会社安信は、愛媛県松山市を拠点に、訪問介護・訪問看護・介護タクシー・福祉用具レンタル・サービス付き高齢者向け住宅など、幅広い在宅福祉サービスを展開しています。「知識・技術・人間力の向上」「心ある支援」「地域に必要とされる企業」を理念に掲げ、利用者様とそのご家族に安心と信頼を届けるケアを実践しています。地域密着型のサービスで、暮らしに寄り添う福祉の未来を支えています。

■大阪市北東部（城東区・鶴見区・旭区）の中核病院であり地域唯一の公的医療機関です。地域医療支援病院として「がん診療」「救急医療」を軸に地域から信頼される急性期病院としての質の高い医療サービスを提供しています。 ■「患者さん本位の、心温まる全人的医療をめざします」「地域の方々の健康維持に貢献し、信頼される病院をめざします」「医療人としての誇りと責任をもって、質の高い専門的医療の向上に努めます」「病院運営の健全・安定化と、職員の福利厚生の向上に努めます」の4つを理念に掲げ、地域の中核病院としての近隣の診療所や病院との強固な互恵関係の連携、複数の診療科から構成される「センター」の充実、情報開示や透明性を確保した経営の安定化など、具体的な施策を展開しています。 また福利厚生の充実など職員が仕事もプライベートも充実させることが出来るような環境づくりがなされており、職員が病院を愛することによって一致団結し、「かかりつけ医」の先生方とも手を携えて、患者さんの幸せのために日々尽力しています。

■得意を活かせる環境 ：「すべてはこどもたちの笑顔のために」というコーポレートメッセージのもと、こどもたちの笑顔につながるように、一人ひとりに心をかけ、愛情を注ぎ、成長に合わせた保育を行います。先生が得意なこと、やりたいこと、チャレンジしたいことを是非保育で取り入れて頂き、子どもが自ら伸びようとする力、五感、後伸びする力を培っていきます。 ■産休・育休からの復帰率93.9％★2017年2月「プラチナくるみん」認定を取得いたしました★「くるみん」は、積極的な子育てサポートを行っている企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。女性の産休・育休はもちろん、男性保育士も育休を取得しており、子育てと両立して働くことができます。 ■年間休日123日（2020年度実績）／転勤があっても異動ができる 土曜出勤分の振替休日はきちんと有り！長期休暇もシフトを調整して実家に帰省できるように皆で協力しています。また結婚や転勤があっても、300施設以上あるため、そのままアスク保育園で働くことができます。 ■年間100種類以上の研修／様々なキャリアアップ 様々な知識を吸収できる研修制度があります。発達障害・異年齢保育などの専門的なもの、リトミックや手遊びなど保育実務に直結する内容まであります。また、主任や園長へのステップアップも目指すことができ、それ以外にも、学童施設への転換、複数の施設を統括するマネージャー、本部職など、目指したい職種にチャレンジをすることができます。

同法人は、1981年に設立され、主に病院の運営を行っております。 地域の皆様が毎日を健康に、明るく暮らせるように日々サポートに徹しております。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

【法人特色】 診療部門、リハビリ、居宅介護、訪問看護、栄養部門など地域を包括的に支える部門を法人で運営し連携を取っています！ 勤務地：固定での勤務が可能です。 訪問方法：電動自転車・1日5、6件訪問

2014年、高根公団駅徒歩3分に新築移転を致した急性期病院です。船橋市の二次救急病院に指定されており、地域の中核としての機能を果たしています。ICUや救急部門の充実を図り、学びたい方にオススメです。 急性期、回復期、緩和ケア、在宅と幅広く勉強の出来る環境が整っております。 また福利厚生も充実している為、プライベートと両立しながら、とても快適な環境でのご勤務が可能です。

■ボトムアップの社風があり、若手のキャリアアップに積極的です。現状エリア長は3名。店舗は今後も増やす見込みが立っているため、幹部候補を求めております。年功序列ではなく、薬剤師としてのスキルやマネジメント、店舗に対する貢献性から在籍1年でエリアマネージャーに抜擢されたこともございます。基本店長は店舗のシフト・運営・管理すべて行い、小さな会社の経営者の感覚で大きな裁量を得ます。店長会議は頻繁に行われており、店長間で意見交流し、軌道修正をされます。実際に、会社のシンボルとなっているロゴを作成したのは社員の一人であり、社員の発想を柔軟に取り入れ、運用される企業風土です。 ■学術活動を盛んに行っており、年に5～10回程度、学会発表やシンポジウム・セミナーへ参加しております大学教授とのつながりを活かし、より高い専門性を追求されております。今後は、病院へのアプローチを強めることで、薬局薬剤師の病院研修プログラムを現在進めております。

地域の皆様の健康のために「地元密着型の家庭医」を目指して診療を行っております。「目と目を合わせた対話」を行動指針とし、患者様の目線に立ち共に最良の方向性を考え、ひとりひとりに納得・満足していただける医療の提供をしていけるよう心掛けております。 スタッフには、一人ひとりが仕事と家庭の両立が上手くできるように、できる限り配慮し働きやすい環境を整えていきたいと考えています。

グループホームや訪問看護、就労支援など多岐にわたる事業を展開し、運営されている法人です。ご利用者様にはその人らしく生活して頂けるよう、生活や暮らし、働きなどのサポートに力を入れられております。

ご利用者さまに、信頼していただけるよう、日々尽力しております。

地域に根ざした多様な福祉サービスを提供しています。県内を中心に、高齢者サービス、保育所・幼稚園、障がい福祉サービス、児童サービス、母子サービスなど、幅広い事業を展開し、地域社会のニーズに応えています。 利用者に満足していただけるサポートを心がけており、専門的な知識と経験を持つスタッフが、心温まるサービスを提供しています。また、定期的に広報誌を発行し、最新の活動情報を発信することで、地域とのつながりを大切にしています。

社会福祉法人富樫福祉会は石川県野々市に、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンター・居宅介護支援事業所を構える法人です。2000年に開設以来20年以上に渡り、野々市市をはじめ近隣の金沢市や白山市の医療機関と連携しながら、地域の福祉に貢献してきました。「人間の尊厳とその人らしい自立への支援」「人間が大好き」を理念に掲げ、入所型の特別養護老人ホームに加え、ショートステイや通所型のデイサービスなど多岐に渡る方面から、利用者様ご自身やご家族など皆様から愛され、信頼され、笑顔とぬくもりのあふれる生活のサポートをしています。 【特色】 ・「石川魅力ある福祉職場」にも認定されており、自治体などからも評価されています。 ・最近では介護職員の方で新卒も入社しておりベテランの方から若い方まで幅広い年齢層の方が活躍されております。 ・一般的な施設よりも多い7名の看護師が勤務しており、入社後のフォロー体制も充実しています。 ・「健やか休暇」という1年の中で、連続して3日間のお休みが取れる制度があり、施設としてしっかりと運営する一方で、職員の皆様が働きやすい環境作りに取り組んでいます。 ・有給取得実績も多数で、職員様の多くが月に1度有給を取れるほどです。また時間単位での有給も取得可能で、ご家庭やプライベートとの両立も叶う職場です。

2010年に設立された法人です。訪問介護、訪問看護を展開しています。 ご利用者が住み慣れたご自宅・地域で、できる限り日常生活を送れるよう、一人ひとりに合わせた支援を行っています。

■1930年の創業以来、北海道から沖縄まで全国約240箇所の配置薬販売事業の営業所を展開してきました。配置薬販売事業で培った250万軒のネットワークネットワークを生かし、今後はドラッグストア・調剤事業も拡大していきます。（2025年3月末時点）■入社時に対面、eラーニングを組み合わせて2日間研修を行い、その後は店舗でOJTチェックシートに基づき数ヵ月～半年かけてオペレーションを習得いただきます。薬剤師のスキルに応じた専門研修や接客接遇の必須研修だけでなく、健康経営や財務会計などの任意の研修も充実。キャリアアップに応じて、役職別のマネジメント研修などヒューマンスキル研修も受講できます。■薬剤師のスキルに応じて4段階の等級制度があり、等級別のeラーニングを通年受講いただきます。年1回のテストに合格すると等級がアップし、専門性が最上位のS-4になると職務手当が月額185,000円支給されます。専門性を磨く働き方も目指すことができます。

有料老人ホーム業界最大手のSOMPOケアネクストが手掛ける施設でのお仕事です。 ホームやデイサービスではすべてのスタッフが胸に刻み込んでいる言葉があります。「ホームはご入居者さまの幸せのためだけにある」ご入居者さまに幸せだと感じていただけるケアやサポートをするための、軸となる言葉です。その基本となるのが、高齢者ケアの三原則です。これまでのライフスタイルをできるだけ変えず、普段通りに暮らし続けていけるよう手助けをする「人生継続性の尊重」、行き過ぎたお世話を避け、残されたご自身の身体能力を維持する「残存能力の維持・活用」、ご希望やお考えを尊重し、そのサポートをさせていただく「自己決定の尊重」。また、研修制度・福利厚生・条件面などどれをとっても業界最高水準となっており、働くスタッフにとってはこれ以上無い環境が用意されております。また、それぞれのプロ意識が非常に高く、看護師は看護師の仕事に、介護士は介護士の仕事に専念できるのも魅力の一つです。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

■本社のある千代田区神田から90分圏内の出店をコンセプトとしています。全ての店舗で社員の急なお休みなどに対応できるよう、本社勤務薬剤師も3名常駐しております。 ■定期的に勉強会や外部講師を招いての研修を行うなど、スキルアップのための環境も整っています。研修認定薬剤師資格取得支援制度、自己啓発支援制度などの他、働くスタッフのステージに合わせて、様々な研修を用意しています。店舗での勉強会以外に、会社が企画する研修も年に4回行います。全ての薬剤師が参加できるよう、研修は平日の日中に行い、夜間や平日には開催しません。

『ライフサポート株式会社』は都内を中心に認可保育所や学童クラブ等の保育施設、老人ホームや訪問看護事業所等の介護施設を複数運営している企業です。 お子様の元気な成長を見守る保育、誰もが安心して健やかに暮らす為の介護、2つの事業を通じて、すべての家族に笑顔を届けることを目標に”ホスピタリティマインド”の精神をもってサービスの提供に努めておられます。 介護事業では、安心と信頼に抱かれて過ごせるよう、おもてなしの心を大切に、充実した介護体制を整え、地域の高齢者の生活を支えるために尽力しておられます。

■グループでデイサービスや診療所も運営しており、多様な視点から入居者の方の健康を維持しています。 ■無料駐車場を完備しており、マイカー通勤も可能です。 ■年間休日119日・残業ほぼなし・有給取得率70％以上　※2024年5月時点