全国にある施設

大阪府を中心に居宅支援事業・通所介護事業・訪問介護事業・障がい者自立支援事業・有料老人ホーム事業・医療・福祉コンサルタント・サービス付き高齢者向け住宅事業を運営している法人です。

特定医療法人財団竹政会 セントラル病院は、2019年4月に広島県福山市に新築移転し、救急医療に必要なCTやMRIを最新の機器に更新しました。内科、外科、整形外科、麻酔科など多様な診療科を持ち、血液透析や人間ドックも行っています。また、高齢者施設との連携を強化し、病院機能評価を取得するなど、質の高い医療を提供することに努めています。

同施設は、介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、 医師による医学的管理の下、看護・介護といったケアはもとより・理学療法士や、作業療法士などによるリハビリテーション、また、栄養管理・食事・入浴などの日常サービスまで伏せて提供する施設です。

主に高齢者向け住宅の運営を行っており、地域の医療・介護を支えている法人です。利用者やそのご家族の声に耳を傾け、要望や期待に応えられるよう、一人ひとりに合わせたサポートに努めておられます。

■完全週休2日制で、縦1日でしっかりお休みがとれる環境です。 ■患者様や地域の皆様のために、親切かつ役立てる薬局を目指しています。 ■薬剤師のための書籍を多数発行したり、薬剤師のための講演活動を行うなど、教育活動に非常に熱心な薬局です。

昭和27年開院の宮崎県精神科医療の中核病院です。デイケア・外来作業療法・訪問看護・グループホーム等で退院後の支援活動にの力をいれています。

介護老人保健施設 畷生会遊々館は、大阪府四條畷市に位置しています。 入所やショートステイ、デイケア、在宅介護サービスの事業を行っており、病院退院後のリハビリテーションや介護を必要とする方々の日常生活活動の自立を支援し、必要なケアを指導し、利用者の方々が家庭に帰られることを目標とされています。 専門スタッフによる食事や入浴、機能回復訓練等で心温まる介護サービスを提供しています。

【施設説明文】 私達のブランドスローガンである「いつもの安心をずっと」。 ASCareは職員が「いつもの安心をずっと」感じてもらえるよう、 職場の環境改善や福利厚生の充実を進めてきました。 職員は「お客様」に「いつもの安心をずっと」感じてもらうために 自ら考え自ら行動しています。 会社と職員がこのスローガンでつながり、同じ方向を向いて動くことができる。 これが当社最大の強みです。 働き易いと感じた職員は自分の知人にも声をかけ、その知人が入社するケースもあります。 その数は全国で毎月平均5人。 職員の「自ら考え自ら行動した」内容は改善提案として全国から半期で300件以上もあがってきます。 これはスローガンが形となって表れたほんの一部の例です。 課題はいっぱいあります。 しかしどの企業にも良いところ、悪いところ（課題）が必ずあります。 私達はその課題をしっかりと把握し、真摯に向き合い、解決に向けて取り組んでいます。 課題をそのままにしている企業と課題から逃げずに取り組む企業・・・ この差は将来においてとても大きな差が生まれます。 だからこそ私達は創業以来50年以上も福祉サービスの世界でトップクラスを走り続けていられるのです。

社会福祉法人 秀峰会は、昭和58年10月に設立されました。横浜市旭区に本部を構えています。横浜市内を中心に、地域に根ざした福祉サービスを幅広く提供されています。 秀峰会では、「その人がその人らしく生きること」を理念に掲げ、利用者一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかなサービス提供に努められています。具体的には、居宅介護支援、訪問介護、施設入居・短期宿泊、デイサービス、多機能サービス、保育園運営など、多岐にわたる事業を展開されています。 地域包括ケアシステムの構築を目指し、利用者が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、地域社会との連携も積極的に行われており、地域福祉の向上に貢献されています。

赤羽園には、真横を通過する数々の電車を臨場感たっぷりに見る事ができる広いホールがあり、子どもだけでなく大人もその風景にワクワクします。また、複合施設になっている為、イベントを通して幅広い年齢層の方と一緒に季節の行事を楽しみ、交流しています。0歳から2歳児クラスにおいては、「育児担当制」を取り入れています。また、全クラスとも各クラスにコーナー遊びを取り入れ、子ども達が自分の好きな遊びを十分に楽しめるようにしています。

『社会福祉法人 ノテ福祉会』は北海道を中心に特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホームなどの入所施設、デイサービスや通所リハビリなどの通所施設、訪問看護・介護、居宅介護支援事業所などの在宅介護サービスなど様々な形の老人福祉施設を運営している法人です。 利用される方々のニーズに寄り添い、時代の流れに合わせたサービスの充実・向上に努め、一人ひとりに最適な質の高いケアを提供するなど、障がいを持つ人もそうでない人も、老いも若きも共生できる社会づくりに取り組んでおられます。

◆地域密着型介護老人福祉施設：ユニット型老人ホームで、おおむね10名の方がひとつのユニットで共同生活を送っています。 ◆グループホームでは認知症高齢者の生活の質向上を目的として、ケアしています。 ◆穏やかな日々を過ごして頂けるよう職員は生活全般のケアを心がけています。

「気を元気に」～五感に刺激を　笑顔あふれる菜の花～ の理念のもとに2002年4月に「認知症専門の施設」として開設しました。 高齢者介護施設菜の花は、「気を元気に」・「五感に良い刺激を」・「笑顔あふれる菜の花」をキーワードにご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に高齢者介護事業に取り組んでいます。 ご入居者様、ご家族様のご要望・特徴にあった質の良いサービスと「やすらぎと安心」を感じていただけるよう、質の高い「総合的生活支援サポート」を提供いたします。

セントケア東京の各営業所は地域連携を大切に地域に根差した運営をしています。 各営業所は小さいですが、その分アットホームな雰囲気です。 訪問看護部門スタッフについて 年齢：20代～60代 平均年齢：41.02歳 男女比：1：9 管理者男女比：5：5 パート比率：40％ 短時間正社員比率：15% 保有資格：正看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 産休、育休取得実績有 育児短時間勤務者活躍中 管理者の中にも子育て中のスタッフが活躍しており、育児や家庭との両立がし易い環境です。

【施設説明文】 私達のブランドスローガンである「いつもの安心をずっと」。 ASCareは職員が「いつもの安心をずっと」感じてもらえるよう、 職場の環境改善や福利厚生の充実を進めてきました。 職員は「お客様」に「いつもの安心をずっと」感じてもらうために 自ら考え自ら行動しています。 会社と職員がこのスローガンでつながり、同じ方向を向いて動くことができる。 これが当社最大の強みです。 働き易いと感じた職員は自分の知人にも声をかけ、その知人が入社するケースもあります。 その数は全国で毎月平均5人。 職員の「自ら考え自ら行動した」内容は改善提案として全国から半期で300件以上もあがってきます。 これはスローガンが形となって表れたほんの一部の例です。 課題はいっぱいあります。 しかしどの企業にも良いところ、悪いところ（課題）が必ずあります。 私達はその課題をしっかりと把握し、真摯に向き合い、解決に向けて取り組んでいます。 課題をそのままにしている企業と課題から逃げずに取り組む企業・・・ この差は将来においてとても大きな差が生まれます。 だからこそ私達は創業以来50年以上も福祉サービスの世界でトップクラスを走り続けていられるのです。

■業界屈指の調剤機能 ・月間2,000枚以上の処方箋応需店舗数ではドラッグストア業界において首位を占め、多くの処方箋を扱いながら薬剤師として成長していくことが可能です。 ・調剤報酬額は業界5位、調剤事業を中核事業とする東証一部上場企業です。 ■充実した教育制度 ・関東・関西の計3箇所に調剤研修センターを有しています。また、入社時にはマンツーマン体制で研修を受けることが出来ます。 ■カウンセリングのプロ集団 お客様のニーズに対応するため、カウンセリング機能の充実を目指しています。そのため、医薬品と化粧品の比率を高く設定しており、ビューティーアドバイザーも育成しています。美容に関する知識も高めることができます。

■外来の調剤業務だけでなく、在宅など地域医療に密着した業務も展開しております。 ■代表は薬局の経営以外にとどまらず、不動産・農業・ITなどの事業にも関わっており、共に働きながら調剤業務以外のことを学ぶ機会もございます。 ■ネットを活用した処方箋受付を行っており、時代のニーズにも対応しております。 ■今後は、在宅事業の拡大や、多職種との連携、県外への店舗数の拡大などを視野に入れつつ経営を行っていく方針です。 ■総合病院の門前や特徴的なクリニックの門前に薬局を開局していきたいと考えております。

神戸市須磨区に位置し、居宅、訪問介護、就労支援を提供している法人です。 2015年に薬局事業を中心に全国に拠点を持つ株式会社フロンティアのグループに加わりました。 大手法人のもと、安定した経営をされております。

【会社の特色】 ■調剤薬局併設型のドラッグストアを展開し、患者様だけではなく、普段の生活から生活者の健康を支える存在として、地域の生活者医療を支えています。 ■薬剤師の教育方針は「調剤＋ＯＴＣ＋ライトな臨床知識」を身に付けた薬剤師の育成です。処方箋をお持ちの方だけではなく、健康の維持や未病の段階で適切な健康カウンセリングができる薬剤師のスキルを身に付けていただきます。

【★2015年に新病院オープン！医療福祉建築賞受賞！】 ・昭和56年開設の歴史ある病院ですが、2015年に生まれ変わりました！非常にきれいで近代的な内装です！ ・2017年には医療福祉建築賞を受賞しました！医療福祉建築賞は、竣工後1年～4年間運用された施設を対象に、デザインだけでなく、患者様、ご家族様の快適性や、スタッフの使いやすさが総合的に評価されます（兵庫県でいうと他に神戸中央市民病院が受賞しています）。 【★看護と介護のすみ分け◎】 ・介護士をしっかりと配置しているため、すみ分けはしっかりとしています！看護師さんは看護業務に専念できる環境です！ ・20:1と少ない人数で対応しているため、認知症患者は基本的に受け入れは行っておりません（いらっしゃったとしても全体で1～2名）。 ・また、療養病院では珍しく、歯科衛生士を配置しており、患者さんには毎日口腔ケアも行っているため、衛生面もばっちりです！ 【★子育て理解あり！長期的に働ける環境です！】 ・当病院では産休育休も取りやすく、いままで産休育休取得された方のほとんどが復帰して継続して勤務しています！ ・昼間託児所もありますので、子育てしながらでも働ける環境です！

【病院概要】 上尾中央医科グループに所属する272床の二次救急指定の病院で、ブラウンを基調とした落ち着いた雰囲気となっています。 特徴としては「急性期～慢性期～回復期リハ～緩和ケア～在宅」と幅広い医療を提供しており、地域に密着した病院です。 武蔵野線の「吉川駅」から徒歩で通うことができ、さいたま市からも千葉県の松戸からも通いやすい位置に立地しています。 また、病院のいいところを調査する院内アンケート（2018年度）で第一位が「職員のチームワーク」、第二位が「上司との関係性」第三位が「休暇の多さ」となるなど職員同士の関係が良好で、転職希望の方が決める理由の一つにもなっております。さらに教育に対してもグループ病院の強みを活かし、しっかりとしたフォロー体制を取っているので安心して入職していただける環境が整っています。

■全国420店舗以上を展開されるドラッグストアチェーンで調剤専門店や病院門前薬局を幅広く展開しているのが特徴です。 ■キリン堂は地域のお客様の健康で潤いのある生活『クオリティ・オブ・ライフ』をサポートするため、質の高いサービスを提供するドラッグストアづくりに取り組んでいます。 ■「地域コミュニティーの中核」となり、住民の「かかりつけ薬局」として機能する、地域密着型の店舗づくりを行っています。 ■また創業以来取り組んできた、「未病（健康な人に健康を売る)」というお客様の毎日の健康をサポートするという考えをもとに、医薬品や健康食品のプライベートブランド商品を開発しているのも特色です。