全国にある施設

法人名には「匠を志す者の集まり」という意味が込められており、常に医療水準の向上と先進医療の提供を目指されています。 技術は精神性を伴うことで真価を発揮するという考えに基づき、熟練医師による技術と精神の継承が重視されています。

「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という強い理念を掲げ、2017年に創立しました。主な事業は、障がい者向けグループホームの開発・運営です。ご家族の高齢化や障がい者自身の自立ニーズの高まりを受け、全国に施設を展開。日中支援型のグループホームを中心に、300施設以上を運営し（※2025年10月時点）、障がい者の「住まい」という社会インフラの整備に貢献しています。職員がやりがいを持って働ける環境づくりにも力を入れており、年間休日の確保や残業削減、明確な評価制度などを通じて従業員満足度の向上を追求♪現場のスタッフ一人ひとりが主役であると考え、経済的な安定と「働きがい」という心の豊かさの両方を大切にしている法人です。 ◆未経験でも大丈夫！チームで支え合う温かい職場です◆ご入居者様20名に対し、常に2～4名のスタッフでサポートする手厚い体制が魅力です。未経験の方やブランクのある方でも、先輩がOJTで丁寧に教えるのでご安心ください。幅広い世代のスタッフが活躍しており、お互いを尊重し、協力し合う「温かいコミュニケーション」を大切にしています。困ったことがあれば、すぐに相談できる仲間がいます。 ◆あなたの成長を応援！充実の研修とキャリアパス◆入職時の研修や現場でのOJTはもちろん、オンライン研修や外部研修の受講支援（会社負担）など、学びの機会が豊富に用意されています。また、生活支援員から管理者、エリアマネージャーへと続く明確なキャリアステップがあり、一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度も整っています。働きながら着実にスキルアップし、自分自身の成長も実感できる環境です。

同施設は、2000年に草加市谷塚町で開設し、それ以来、入所、通所リハ、ショートステイ、居宅介護支援事業所も併設している介護の複合施設として地域の皆様に親しまれる施設を目指して尽力しています。草加市の急性期病院とも協力し、ご利用者様だけでなく、職員にも医療面でも安心して頂ける環境づくりを行っています。

特別養護老人ホームやデイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問介護、看護小規模多機能型居宅介護を運営している法人様です。施設をご利用する方々の個性や持つ力を理解しながら援助することを心掛けておられます。安心して過ごせる施設を目指して日々尽力されております。

【同院の特徴】 ■創立から１５０年以上の歴史が有る、非常に安定した地域密着型の総合病院です。 ■横浜市泉区トップクラスの急性期病院です（横浜市二次救急拠点病院[Ａ]）。 ■認定看護師と専門看護師合わせて13名在籍 　院内教育が充実！新卒で入職後、認定看護師を取得し現在リーダーとして働いている看護スタッフもいます。 ■職場の雰囲気◎：ドクターや薬剤師、コメディカルなど他職種とのチームワークも抜群！ ■都内からの通勤も便利（渋谷から約1時間）◎マイカー通勤可！ ■福利厚生の充実：院内保育園（夜間有り、週２回）や独身寮など。

2022年に開設した「京成船橋」駅より徒歩9分にございます、『訪問看護ステーション』です。 重症心身障がいを抱える子や、医療的ケア・医療デバイスの必要な子など、重症心身障がいをお持ちの方への小児ケアを中心とした看護に特化し、小児から高齢者まで幅ひろい世代を受け入れる在宅サポート拠点です。 看護師以外にも、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が連携し、日常的な生活介助や医療処置を実施しており、その他、摂食・嚥下障害や精神科、緩和ケアなど、一歩踏み込んだ専門看護・リハビリも提供し、利用者さまとご家族が安心して地域で暮らし続けるサポートを行います。

同法人は、入居者様やそのご家族は勿論、働く職員も「幸福」にすることを願い設立された企業です。有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅、訪問看護等の事業所を埼玉県、新潟県を中心に30店舗以上展開しております。

「心・技・礼」を基本姿勢に、地域で安心して暮らすことが出来る社会を目指し、福祉（FK）・医療（medical）・介護（care）を通じて、地域の一員として共に生きる社会創りに貢献している法人です。 「利用者様の視点に立ってともに歩む看護・リハ」を軸に、訪問リハビリテーションにも注力し、対人援助の専門職として自己研鑽を続けています。

昭和32年5月1日に創立した地域に密着の病院です。 地域連携を大切に、分かりやすく、丁寧に、患者様の視点に立った医療で、地域の方々の健康を支えております。 患者様お一人お一人に真剣に向き合い、その方に合った治療を提案。 『地域に必要とされる病院であり続けたい』を基本理念とし、職員一丸となって、患者様へ医療を届けています。

同院は1988年に開設されて以来、急性期医療から慢性期までの一貫した医療の提供を行っている地域密着型病院です。 日本医療機能評価機構の認定病院であり、充実した教育・研修制度があります。毎年学生も多数受け入れています。 入職後はプリセプターがつきますので未経験者の方も安心して勤務が可能です！

お身体が不自由なため、日常生活において常に多くの介助を必要としながらも、家庭で介護を受けることが困難なお年寄りが利用し、お互いに生きる喜びを楽しみ、健康で明るい生活が送られることを目的に施設運営を行っています。 ＜法人理念＞ 人の温かさを大切に、支える力になっていきます。

セントケア東京の各営業所は地域連携を大切に地域に根差した運営をしています。 各営業所は小さいですが、その分アットホームな雰囲気です。 スタッフについて 年齢：20代～70代 管理者：男性 男女比：2：8 パート比率：53％ ※２０２１年１２月の情報です。

2013年7月に埼玉県に設立された法人です。サービス付き高齢者向け住宅や訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、訪問調剤薬局を展開しています。 ご利用者のニーズに合わせて、一人ひとりに寄り添った支援を行えるよう取り組んでいます。

株式会社さくらさくみらいは、東京・埼玉・千葉で88園の保育園を運営しています。子ども一人ひとりの個性を伸ばす保育を方針とし、子ども・保護者・スタッフの笑顔溢れる温かい「おうちのような保育園」を目指しています。 さくらさくみらいの保育の特徴は、「生活」を主軸にした、子ども中心のゆったりとした保育です。イベント中心の保育ではなく、日々の生活の中で子どもたちの成長をじっくりと見守っていきます。また、園長先生は保育業務にも携わり、スタッフとの距離が近く、相談しやすい環境が整えられています。 チーム保育にも力を入れており、法人内移動や急なヘルプはほとんどありません。そのため、スタッフは長期的に安定した環境で保育に取り組むことができます。 また、働きやすい環境づくりにも注力しており、ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体制が可能です。年間休日は126日で、子育て中の方には固定勤務時間も用意されています。 さくらさくみらいは、子どもたちの成長を第一に考え、愛情あふれる保育を提供しています。そして、スタッフにとっても働きやすく、やりがいのある職場です。

■当社は長野県飯綱町に「わかば堂薬局」長野市に「センスビュー薬局」の計4店舗を展開しております。長野市内の店舗では、「健康と美」をコンセプトに一般医薬品のほかハーブティーやアロマオイルなどを扱っております。 ■地域の患者様が健やかに過ごせるよう「心が通ったサービスの提供」を大事にされております。一人一人の患者様を大切にされており、患者様から選ばれる薬局づくりを行っております。 ■社内の風通しが良いため社員の定着率が高く、10年以上勤務している方や、設立当初より在籍している方もいます。 ■基本的に残業はほとんどありません。最新の設備を導入することにより業務効率を図っております。

複数拠点で展開しているレコードブックは、機能訓練を中心としたリハビリ型のデイサービスです。利用者様の「身体機能」や「健康」を維持・回復・改善するために運動プログラムを提案し、健康的な生活を送るためのお手伝いをしております。身体も心も元気にして、自立を支援するフィットネスとして、利用者様のサポートを目指します。

岐阜県岐阜市にあります、産婦人科の病院になります。産婦人科の病院になりますので、総合病院などに比べ取り扱う薬品数は少なく、専門的な分野でのお仕事をしていただけます。こちらの病院で働く魅力として長く将来を見据えて働いていただけるところになります。忙しすぎることもなく、学べることも多いこと、また病院の薬局にて中枢を担っていただけるような方を今募集されていることも長く働きたい方へおすすめしたい理由です。

【法人概要】 ■京都市山科区に本部を置く1950年からの長い歴史を誇る法人です。京都を中心に滋賀・大阪・東京に病院や介護施設、訪問看護・訪問介護、居宅介護支援事業所、障害者福祉施設、保育園、学童クラブ、看護専門学校など多岐に渡り事業展開しており、約160もの施設を開設、4000名以上の職員を抱えています。 【特色】 ■大手法人ならではの充実の福利厚生、教育体制が整っています！ ■法人内で多様な施設を数多く構えているので、様々なキャリアを積むことができます！ ■子育てを積極的に支援しています。厚生労働省より「子育てサポート企業」として認定された法人のみに与えられる「くるみんマーク」を取得しました！

同法人は、主に保育施設の運営を行っております。 ご利用のお子様、そしてそのご家族様が日々をより安心して、明るく元気に暮らせますようにサポートに徹しております。

●病床数 0床 ●救急指定 無し ●標榜科目 一般内科、消化器内科

【委員会について】 ■スキルアップ委員会…新薬勉強会や症例検討会の実施や英語の勉強会などを行います ■教育委員会 ■イメージアップ委員会…患者様にマルゼン薬局を選んでよかったと思っていただけるような薬局づくりを目指して活動を行っています ■調剤過誤防止委員会…ヒューマンエラーや機械の操作ミスが起こる原因を追究し、対策を練ったりしています ■薬歴管理委員会…内容の伴った、しっかりとした薬歴が書けるように日々、試行錯誤して時には指導をしたりする ■OTC委員会…健康食品（黒酢など）や化粧品・アロマの販売促進に取り組んでいます ■イベント委員会…月1回程度の頻度で行われる社員旅行やBBQの企画 ■マルゼン薬局の特徴 1.組織を一望できる規模であることから、薬局薬剤師として必要なスキルをすべて学べることです。すべての薬剤師が基礎研修から管理薬剤師としての管理業務、対外的な医師からの要望、患者さんへの問題解決、MRさんらとの交渉、 また、請求業務や保険対応まで、楽しみながら学んでいただけるフィールドです。 2.地域での「健康セミナー」を主催し、ドクターとマルゼン薬局と患者様とで懇親会を実施。患者様の声に耳を傾け、親身になって相談に乗り、頼りにされる薬剤師として、そして地域に密着した保険調剤薬局としてスタッフ一丸となって取り組んでいます。

『医療法人美篶会』は千葉県内で病院や在宅支援施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅等を運営し、地域の医療・福祉を支えている法人です。 グループホームでは、認知症により自宅での自立生活が困難になった方が家庭的な雰囲気と少人数での共同生活の中、自立に近い生活がおくれるよう、利用者の方が主体に立ち、スタッフの方が介護者でなく生活のパートナーとして援助を行うことで、一人ひとりがその人らしく、安心・安全に暮らせるよう尽力しておられます。

地域に根ざした福祉サービスを提供することで、誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指されています。利用者一人ひとりの尊厳を大切にし、きめ細やかなケアを提供することで、真に寄り添う福祉サービスの実現に尽力されています。質の高いサービス提供のため、職員の育成にも力を入れており、働きがいのある環境づくりにも積極的に取り組まれています。また、地域社会との連携も重視し、地域住民との交流を通じて、地域福祉の向上にも貢献されています。多様なニーズに応じたサービス提供体制を構築することで、地域社会の福祉課題の解決に貢献されています。更なるサービス向上を目指し、常に新しい取り組みにも挑戦されています。

児童福祉事業や障がい福祉事業など、多くの福祉サービスを提供している法人です。事業所に通うすべての方が、置かれた環境に関わらず、何事にも挑戦できるよう最善を尽くしてサポートを行っております。また、利用者が自分らしく楽しく生活を送れるよう、一人ひとりに合わせた適切なサービスの提供に努めておられます。