全国にある施設

★福利厚生…資格取得・通信教育助成制度、海外留学制度、社宅制度、直営保養所完備、など様々な福利厚生制度が利用できます。 ★休日制度…育児・介護休暇制度はもちろん、フレックス休暇、リフレッシュ休暇などプライベートも充実させられる嬉しい休暇制度が整っています。 セコムグループは1962年開設され、時代に先駆けた社会にとって安心・便利・快適なサービスの創造・提供に努め、あらゆる不安のない社会の実現に取り組んできました。 セコム医療システム株式会社は、病気や介護、健康に不安を抱えている利用者の気持ちに寄り添い、真剣に、敬愛の心を大切に、医療・介護・健康に関わる必要なサービスの最適で切れ目のない提供を目指し、誰もが安心して生活できる社会づくりに貢献しています。 ※面接時にご希望の事業所を第3希望までお伺い致します。 尚、様々な状況を鑑み、弊社からご希望外の事業所をご提案させて頂く場合もありますので、ご了承下さい。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

株式会社ウィーズは、全国に618店舗（2025年10月時点）を展開する調剤薬局チェーンです。「真に患者様から支持されるサービス」を追求し、一般的な調剤に加え、無菌調剤室を備えた在宅医療や高度管理医療機器のレンタルなど、重症患者様の在宅療養を支えるトータルケアに注力されています。 同社の大きな特徴は、経営陣の多くが現場を知る薬剤師や医療事務経験者で構成されている点です。現場と経営の距離が近く、職種や役職を超えた横の連携を重視するフラットな組織風土が根付いています。コロナ禍でも100店舗以上の拡大を実現するなど、強固な経営基盤と成長性を兼ね備え、地域医療のインフラとして社会貢献が推進されています。

身体障害、知的障害、精神障害の方たちが日中過ごす場所です。 　朝の始まりはラジオ体操で始まります。ラジオ体操は第１～第３までをみっちり体を動かします。 午前中に２名がお風呂に入るので介助をします。介助はスタッフ２名体制で行います。 入浴後のハレバレとした表情を見ると、入れてよかったと実感です。 　食事の準備をするスタッフもいます。お弁当を刻んだり、とろみをつけたり、ミキサー食に形を変えたりと食べやすくします。 　それぞれが午前中の活動をひととおりするとそろそろお昼ご飯です。 　スタッフは順番に利用者さんが活動する部屋とは別の部屋でスタッフだけでゆっくりお昼休憩をとります。 　午後の活動は、それぞれの人に合わせて、ドライブや散歩、買い物、手芸などを一緒に行います。 　できないことを支援します。 できないことができることに変わっていくようにアイディア出し合うのが私たちのメインの仕事です。 　ここがこの支援の仕事のいちばんの醍醐味だと思います。 この醍醐味を一緒に味わってみませんか。

駅から徒歩6分、マイカー通勤可能なイムスグループの施設求人です。 常勤（夜勤4回程度）～日勤のみまで幅広く働き方を選べます。 看護師と介護師の仕事のすみわけができており、介護業務に専念したい方にお勧めです。 講習会やOJTを中心とした研修が充実しておりますので、未経験の方・ブランクがある方もチャレンジできます。 また、認定看護師（認知症看護・緩和・皮膚排泄ケア・感染管理）を目指している方の支援を積極的にしており、精神科認定看護師制度、老年期精神障害看護専攻過程がございますのでキャリアアップをお考えの方にオススメです。 認知症ケアに力を入れており、認知症専門棟（定員50名）があるのも特徴のひとつです。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で52.3％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は41店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

■心身機能の回復に主力をおく介護老人保健施設です。 ■介護保険で要介護度と認定された方で、病状が安定して治療の必要はないが、自宅復帰までは回復していない、あるいは脳障害でリハビリテーションが必要といった高齢者のための施設です。通所リハビリテーション（デイケア）・短期入所（ショートステイ）も行っております。 ■緑水会は、高齢者医療に関して歴史が長く、豊富な経験をもち、各種高齢者問題のノウハウを確立しています。 「北摂中央病院」（西宮）は老人病院として1980年に開設、「緑水会病院」（高槻）は高槻市では老人専門病院として1987年に開設しました。両病院とも高齢者のための病院として長い歴史をもっています。

【介護未経験の方から、子育て中の主婦（夫）、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ニチイの特長ご紹介します。 ［1］全国に活躍の場があります！　ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。

医療・介護・福祉・保育の分野で多様なサービスを展開し、通所介護や訪問看護、小規模保育園などの事業を行っている法人様です。スタッフ一人ひとりが役割を理解し、チームで協力しながら利用者の生活をより良くすることを目指しています。地域の子どもから高齢者まで、幅広い世代に寄り添うサービスを通じて、安心して暮らせる地域づくりに貢献しておられます。

◆保育施設と障害福祉施設を運営している法人です。 ◆地域の子どもたちが心身ともに健やかに育つことを目指し、保護者が子育てに幸福感を得られるような保育を提供しています。 ◆多様なニーズに対応すべく、地域の子育てをまるごと支援する多機能の児童発達支援センターを目指しています。

埼玉県所沢市に位置するクリニックです。 地域に寄り添い、利用者様一人一人のニーズに合わせた接客ができるよう尽力しております。 また、近隣病院としっかり連携をとれるため、地域全体で医療を支えてまいります。

春陽会デイケアうららは医療法人春陽会が運営しているデイケアです。

患者様目線で想いに寄り添い、医療と介護支援を通じて地域の方々に貢献したいと考えております。 ◆一次二次救急医療、さらに整形外科領域においては、高次の救急医療対応に力をいれています ◆JR姫新線又は智頭急行「佐用駅」から徒歩10分の好立地です ◆訪問看護ステーションと介護老人保健施設、特別養護老人ホーム等との連携もスムーズです

全国47都道府県に約800の事業所を展開しています（※2025年7月時点）。利用者一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかなサービスの展開、地域社会への貢献を意識して取り組んでいる法人です。また、健康で快適に働ける環境づくりに力を入れており、労働環境の向上を通してサービスの質の向上にも繋がるよう努めておられます。 ◆従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに励む「子育てサポート企業」として、2023年に「くるみん」の認定を受けました。 ・育児短時間勤務：お子さんが中学校に入学するまで、1日の勤務時間を最短6時間に短縮できます。国の制度より長く利用できるのが特徴です。 ・こども休暇：妊娠中からお子さんが小学校に入学するまで、1人につき最大5日間の休暇を取得できます。 ◆入社後は、初期研修をはじめ、OJT、オンデマンド研修など様々な研修プログラムを用意しています。社会人として、またツクイの一員として着実にスキルアップできる環境です。

【薬剤師の知識向上に日々取り組まれています】 各店舗の従業員が月1回高知医大前の店舗に集まり(40名～50名)勉強会を実施されています。また、年3回全社的な研修(120名程度)や、年5回程度学会にて発表等もされています。このように勉強会や研修な理由が社長のお考えとして《病院薬剤師と薬局薬剤師の格差を無くしたい。薬局薬剤師でも病院と同等レベルの知識をつけて、活躍してもらいたい》というお考えがあり、その為充実した体制がございます。 また、高知県下で最大手の規模を誇る企業ですので、例えば違う科目や患者様に触れたいというお気持ちがあれば、多様な店舗がございますので、そこも1つのメリットです。

同法人は、居宅支援活動を行っている民間支援活動センターを運営しており、様々な理由から住まいを賃貸出来ない方の支援を行っております。

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で830店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2024年3月時点）

1965年創業の歴史ある法人です。従業員数は約3200人、医療支社30ヶ所以上、介護事業所600か所以上、保育所60ヶ所以上の拠点をもつ安定企業です（2023年4月時点）。 介護事業では「自立支援とトータルケアで、人と暮らしを元気に」を理念として、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、要介護者の日常生活全般をサポートしています。 ◆母体の安定より充実した福利厚生も魅力 ◆介護業界でキャリアアップも目指せます♪

■クリニック門前、病院門前の形態の店舗があるため幅広い知識を学ぶことができます。特に千葉県については近隣に店舗が集中しているため無理な店舗異動もありません。 ■同社の代表取締役は薬剤師で、現場を大切にした運営を心がけています（現在は現場にたたれることはほとんどありません） ■年間休日120日として会社カレンダーを作成しております。どの店舗でもしっかりとしたお休みを確保できる体制が整っております。 ■業務上の効率化と安全性を考慮し、全自動分包機やオンライン分包機、ポリムスなどの調剤支援機器の導入や散薬監視システムを利用しています。 ■各エリアにラウンダー勤務されている方がおりますのでヘルプもほぼなしです。 ■本人の意向に合わせて3種類のキャリアパスを用意しております。ご自身に合ったキャリア構築が可能です。（途中変更可能）

子どもにとって第2の家だと思ってもらえるような、温かい家庭的な雰囲気を大切にしている企業です。自発性や人間関係の構築を促すためのさまざまな工夫が施されております。また、園庭には大型遊具があり、子ども達の心とからだの発達を支えております。

1965年に日本ではじめての医療事務教育機関として創業したのち、診療報酬請求業務をはじめ、医療機関の受付、会計などの医療事務全般の受託へと業務範囲を拡大。 1999年より介護サービスを開始し、「医療事務」「介護サービス」を主力ビジネスとして展開している企業です。 また、2002年には保育分野にも事業領域が拡大され、現在では医療、介護、保育、教育の事業を幅広く展開し、全国に拠点を置いています。 デイサービスでは、入浴・排泄・食事などの介助や、機能訓練などを行い、ご利用者の向上心と積極性を引き出し、生きがいにつながる過ごし方を提案されています。利用者様へのサービス提供業務のほか、管理者補佐として、事業所運営に携わっていただきます。 職場での助け合いの文化が良好なチームワークを実現されており、教育やトレーニングの仕組みもしっかりしているので安心して就業いただけます。

■広島・山口・島根に調剤薬局を展開しており、広島エリアでは20店舗以上を展開する安定企業です。 ■地域の“かかりつけ薬局”として、患者様のニーズに応える丁寧で質の高い服薬指導を心がけています。 ■人材育成や自己研鑽にも力を入れており、薬剤師としての成長をしっかり支援します。 ■将来的にはラウンダー職としてのキャリアも目指せる環境が整っています。

1999年8月に開設されました、高齢者介護事業を運営している法人です。首都圏を中心にスタートし、現在では事業所の数は180以上となっています。（2025年2月時点） 宮城県から静岡県にまでエリアを拡大し、多くのご利用者様のサポート業務を行っています。 「安心と愉しさに包まれた温かい第二の我が家」でありたいという私たちミモザの想いを掲げ、ご利用者が安心してご自宅で過ごしていただけるように、ご利用者の気持ちに寄り添ったサービス提供を行っています。