全国にある施設

子どもたちがその子らしさを発揮して、安心して社会に飛び立っていけるように準備する場所。 家族以外のもう一つのホッとできる『もう一つの実家』でありたい。 grand-mereでは幸せになるための「たくさんの素敵！」を見つけます。

■福井県坂井市にて保育施設、放課後児童クラブを運営する社会福祉法人です。 地域の方々と連携し、地元に密着したサービスを提供しております。

【会社特色】 同社は基本的に全店舗無借金経営を目指し、新店を立ち上げた際も発生する費用の黒字転換を優先し、誠実な経営体制で着実に売上げを伸ばしておられます。 【教育/研修制度】 同社のグループ会社と協同で、2008年末に兵庫県の播磨に研修センターを立ち上げられました。調剤が全く未経験の薬剤師さんには、模擬薬局を用いての研修も行うことが出来ます。また、月1回の勉強会を定例で行っています。 【独立支援制度】 資金、人脈などの面から社員の独立を支援しています。

■愛知県に本社を置き、愛知県・岐阜県・三重県に80店舗以上を展開する保険薬局チェーンです。保険薬局事業に加え、グループとしてレストラン事業、ジェネリック医薬品卸売事業、総合ケア在宅支援事業、居宅介護支援事業も運営しています。「いつまでも住み慣れた町で健康に過ごしたい」という想いを受け止め、地域に根ざした企業として日々努力しています。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

アットホームな雰囲気でスタッフに笑顔が多く、コミュニケーションも盛んです。 風通しも良く、社長から耳を傾けてくださったり、 また「この科を経験したい！」などの希望も配慮してくれたりと現場の声が通りやすく、働きやすいです。（薬局内の和やかな雰囲気が患者さんにも伝わり、地域に根ざしたかかりつけ薬局であると思います。）

横浜市保土ヶ谷区にあり、60年以上にわたり地域に貢献してきた病院です。老健・特養も併設しており、幅広い医療を提供している病院で一般病棟～療養病院まであり、幅広く経験を積むことができます。

概念にとらわれず、常に理想を追求し、利用者やそのご家族が希望をもって生活できる環境を目指しております。大切な方とのかけがえのない時間を最大限活かせる環境づくりに取り組んでいる法人です。

『医療法人長谷川会』が運営する「湘南ホスピタル」は神奈川県藤沢市に位置する104床の病院です。各種健診・人間ドックも行っており病気の早期発見・予防に貢献しています。残業はほとんどなく、また療養型なのでゆっくりと落ち着いた雰囲気で働くことができます。 同法人では居宅介護支援事業や訪問看護ステーションの運営も行い退院後のサポートにも力を入れておられます。

■代表はこれまで他の調剤薬局とＯＴＣをご経験された後に、前オーナーから当薬局を継承されました。しっかりとした知識や経験をお持ちの方です。 ■勉強会は月に1,2回業務時間内に交代で行っています。 ■医療ビルの1階にある店舗で、様々な処方箋を学ぶことができます。 ■応需元とは継承前から良好な関係を築いており、不明点はしっかり確認し、安心して勤務することができる環境です。 ■店舗の建物は白を基調としており、大変明るく清潔感のある店舗です。調剤室も大変広く余裕を持って勤務できる環境です。

【保育理念】 「子どもたちに、おおらかに育って欲しい」という願いからスタートした ピノキオ幼児舎の保育理念は「ひとりひとりに、のびやか保育。」です。 ■季節の行事や、幼児教室などについても、子どもたちに対し無理やりやらせることはせず、子どもたちひとりひとりのペースに合わせて保育をしています。 【保育園の特徴】 駅に近く、0歳児から長時間お預かりする都市型の民間保育園です。「ひとりひとりに、のびやか保育」を基本理念に「保育の質」にこだわっています。子どもたちの自主性を尊重し、愛情をもって愛情を育て、創造力をもって創造力を育成することを心がけています。週休2日制で振替休日がとりやすいのでメリハリをつけてお仕事が出来ます。

患者さま一人ひとりの声に耳を傾け、心に寄り添う診療を通じて、地域医療の担い手として信頼される存在を目指しています。

■関西中心に60店舗以上を展開している調剤薬局グループです。病院門前・医療モール内の店舗が多く全体の約45％がクリニックモールの店舗です。 ■経営母体の日本経営グループが、医療機関やヘルスケア関連企業の経営コンサルティングを行っておりますので、経営の安定性はもちろん、門前の病院やクリニックとの関係性も良好です。。 ■医療モールや病院門前中心の出店ですので、ほとんどの店舗が常時複数名体制で、一人薬剤師になる時間帯が少なく安心して就業できる体制です。 ■各エリアでヘルプとして勤務している薬剤師もいるため、急なお休みにも対応可能な体制を整えています。 ■主任⇒店長⇒エリアマネージャーへのステップアップの他にも店舗開発、学術、教育研修、人事採用など様々なキャリアアップが可能です。

◆愛知県にて保育所を運営している法人です。 ◆保育が必要な子どもたちへ健全な心身の発達を図るための保育を行っています。 ◆子どもたち一人ひとりの家庭状況や発達過程を踏まえ、保育や教育を行います。 ＜保育方針＞ ・健康な身体と安定した情緒を育てる。 ・子どもたちの自発的な遊びを見守り、遊び込みを大切にする。 ・一人ひとりの子どもの個性を大切にする。 ・家庭との連携を大切にし、子どもの成長をともに見守る。

サン・キッズ平塚ステーションは、平塚駅から徒歩1分以内の保育園です。サン・キッズ平塚ステーションは、子どもたちが個性を発揮し、一人ひとりが可能性を豊かに伸ばせる環境づくりを目標としている保育園です。 また、地域に密着した保育園で、保護者様たちに子育て支援や保育相談を行っており、子どもたちがよりよい環境で過ごせるよう工夫しております。

新潟県新潟市北区にございます「松浜さくら園」は、松浜病院の併設施設として平成9年7月に開設した介護老人保健施設です。以来、利用者様・ご家族・地域に寄り添い、きめ細やかな看護・介護サービスを行ってまいりました。 病院での入院治療が必要のない方で、寝たきりや認知症により家庭での療養や介護が困難なお年寄りに対し、明るく家庭的な雰囲気の中で自立を支援しご家庭への復帰をめざしております。 入職後も職員全体でサポートし、各種研修や教育体制により未経験やブランクのある方でも安心してキャリアを詰める環境作りにも力を入れております。

神戸市北区にある、糖尿病内科・消化器内科・循環器内科のクリニックです。 1998年に開院し、長く地域に密着した診療を提供しています。 特に糖尿病に関しては、専門医2名の診療体制をとっております。

住宅型有料老人ホーム「ひだまりの郷 なごや北」は3フロア34室＋5室からなる、介護・看護・医療のサポートを受けられる安心で快適な住まいとなっております。 「笑顔」をモットーに細かな気づかいとおもてなしの心を大切にした入居者様目線のサービスを目指します。 ここに入居して良かったとご本人様はもとよりご家族様にも満足していただけるように万全の体制でサポートさせていただいております。

有料老人ホームや高齢者介護施設の企画運営を行ている企業です。地域の方に信頼され、必要とされる施設づくりを目指し、地域に根付いた医療介護の提供に努めておられます。また、24時間の介護体制を行っており、重度医療にも対応できる医療体制整備を行っています。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

株式会社ケア21は、1993年に設立され、大阪を本社に、東京、名古屋、福岡にも事務所を展開する総合福祉企業です。介護・医療・保育・障がい者支援など、幅広い福祉サービスを提供し、地域社会に貢献しています。 主な事業内容には、訪問介護や訪問看護、有料老人ホーム、認知症グループホーム、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、福祉用具レンタル、障がい者支援、保育サービス、鍼灸訪問マッサージ、介護資格取得スクール、人材紹介・派遣、ダイニング・給食事業、不動産事業、障がい者雇用・就労支援などが含まれています。 代表取締役社長の依田雅氏のもと、「人を大事にし、人を育てる」という理念が掲げられ、社員一人ひとりの成長を重視しながら、質の高いサービスの提供を目指しています。地域に根ざした福祉サービスを通じて、利用者の幸福と安心を支えることに尽力しています。

グループ概要 　葵会グループは「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、健康な人生をトータルケアしてまいります。 ハイレベル・トータルケアの提供を目指し、病院、介護老人施設、がんPET健診センター、クリニック、グループホーム、居宅介護支援事業所、学校、保育園など、全国に１２０以上の関連事業所を展開しており、グループ内の医療機関・施設では、現在、総勢10,000人を超える職員が働いています。

【教育・研修制度】 ■ オーベン・ネーベン制 ■ 集合型研修 - 新入社員研修、薬剤師基礎研修、新人薬剤師研修、薬局運営・在宅研修 ■ 個人型研修 - 設定薬剤師制度ネット講座、漢方アドバイザー講座、第1類医薬品OTC講座 ■ エリア恊働学習型研修 - 疾患別症例研究会、臨床事例勉強会、医療用医薬品スキルアップ講座 ■ 医療連携学習型研修 - 医療連携セミナー、健康セミナー