全国にある施設

医療依存度が高い方々へ、切れ目のない看護・介護を提供されている医療施設型ホスピスです。「ひとりにはしない」を信条に、ご入居者様やご家族はもちろん、そこで働く職員にも寄り添う温かい環境が特徴です。全国各地に施設を展開し、療養環境の地域間格差の是正にも貢献されています。病院のような制約が少なく、お一人おひとりが「最期までその方らしく」過ごせるよう、想いを最優先したケアを実践。看護師や介護職など多職種が連携し、チームでご入居者様を支える体制が整えられています。残業が少なく、産休・育休からの復職実績も豊富で、職員が安心して長く働ける職場づくりにも注力されています。

大牟田市にある67床（緩和ケア病棟20床・療養病棟47床）の病院で、地域の中核病院です。 内科においては一般内科はもちろん、呼吸器内科、循環器内科、代謝内科、消化器内科などの専門外来を実施、またペインクリニックやリハビリテーション科、麻酔科と多岐にわたる診療を行っています。 患者さんの要望に応える安心・安全な医療、スタッフの方の研修研鑽による質の高い医療を提供し、地域医療の向上に努めておられます。 ★24時間託児所有り！残業ほぼなし！産休から復帰されてくる看護師さんは多数おり、 お子様がいらっしゃる看護師さんにおすすめの求人です。 ★離職率8.0％！働きやすい環境づくりを心掛けている病院です。 ★年間休日110日！有給消化率ほぼ100％！仕事とプライベートを両立させやすい環境があります。 ★平均年齢40代半ばで、20代から60代までの幅広い年齢層の看護師の方が働いています。 ★大牟田駅から最寄りバス停「末広町」から徒歩約2分です。マイカー通勤も可能です。

「医療」を目的とする不動産の所有、賃貸及び医療機関や薬局の開業開局支援、経営コンサルタントを中心とした事業を展開している企業です。 地域のニーズに合ったサービスの提供を目指しておられます。

同社は2018年4月に設立し、介護施設を運営しています。ご利用者様や従業員はもちろん、仕事を通じて関わる皆様の人生の豊かさに寄与できるよう日々努めております。従業員一人一人が主体的に、小さな積み重ねを続けて未来の豊かさを構築できるよう社会貢献していく会社でありたいと考えます。

愛知県名古屋市西区に位置する小児科クリニックにて看護師募集です。 週3日から勤務OKなので、家事や育児の空いた時間をいかして働きたい方にもぴったりのお仕事です。 未経験・ブランクがある方も歓迎！丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

訪問看護事業を中心に在宅療養支援をおこなっている大手法人となります。2019年にCUCグループに入り、全国展開を行ってきました。全スタッフでビジョンを大切に、全国のお客様の「生きる」を看ています。経験豊富なスタッフが多数在籍し、教育プログラムに沿って学べるため、訪問分野未経験の方でも安心して就業いただけます。バックアップ体制が充実しており、在宅医療の醍醐味を学べるのはもちろんのこと、幅広いキャリアの選択肢があることも魅力です。 ◆従業員の「生きる」も大切にする文化があり、完全週休2日制、1時間単位の有給休暇、副業の一部解禁など、ライフステージに合わせた柔軟な制度が整っています。 ◆朝・昼・夕はステーションで過ごし、顔を合わせる時間を大切にしています。毎朝の朝礼や掃除、昼食時の情報共有を通じて、職種の垣根なく相談しやすい関係性が築かれています。新年会や誕生日会など、事業所ごとの独自のイベントもあり、仲間と一緒に成長できる温かい職場です。 ◆訪問看護が初めての方でも安心できるよう、入社後4日間の新入社員研修からスタート。その後も2ヶ月目のフォローアップ研修、3ヶ月目のアセスメント研修など、段階的なプログラムが用意されています。実際にスタッフの8割以上が未経験からのスタートです。 ◆1人1台タブレットと携帯電話が貸与、チャットツールを活用して、移動中や訪問先からでも管理者や先輩にすぐに相談できる体制が整っています。 【有給取得率】 81%【育休取得率】男性 76.5%・女性100%【女性管理職】63%【平均年齢】37.2歳【離職率】 14.1%　※2026年2月時点 ＜キャリアパス例＞訪問言語聴覚士⇒主任⇒エリアマネージャー⇒本社スタッフ

『一般財団法人近畿健康管理センター』は1973年滋賀県にて開設され、以降、東京、名古屋、三重、大阪、兵庫の8か所に検診クリニックを設置しています。 「診る健康から創る健康へ」をテーマに、個人並びに事業所で働く方々への人間ドックや生活習慣病予防健診、定期健康診断等を通じ、健康管理の向上に努めている法人です。 ◇財団法人日本品質保証機構（JQA）が独自に設定した統合マネジメントシステム（IMS／Integrated Management System）審査を受け、 従来の「品質（ISO9001）」と「環境（ISO14001）」の両マネジメントシステムを統合し有効に運用している質の高い経営システムであることが認められ、 2009年2月13日に「JQA統合マネジメントシステム運用証明書」を取得。

【病院の特色】 ■多職種医療チームによる治療を実践しており、すべての患者さまの治療はコメディカルからの提案を踏まえ、チームによるディスカッションの後に決定される治療プログラムに沿って行われます。 ■2020年8月に新たに認知症治療病棟（南３病棟）を新規開設予定

当施設ではヨガを取り入れた3時間程のリハビリデイサービスを提供しています。 若い女性の間で人気のヨガを皆様にも楽しんでいただけるように開発した『椅子ヨガ』や血行を良くする『セルフマッサージ』など、楽しい仲間と一緒に介護予防、機能改善・維持を目指して行います。 ＜コンサルタントコメント＞ こちらではヨガを取り入れたリハビリ型デイサービスを実施しています。ヨガやリハビリを勉強したい方、また、残業も少なく、土日固定休み（年間休日111日以上）ですので、ワークラフバランスを重視したい方にもオススメです。

【法人概要】 当院のリハビリテーション科は、理学療法士7名、作業療法士1名、リハビリ助手1名の計9名のスタッフで構成され、リハビリテーション科としては決して大人数ではありませんが、新人から中堅、ベテランスタッフまで密にコミュニケーションをとり、高いチームワークで、患者様もスタッフも笑顔の絶えないアットホームな雰囲気で業務を行っています。 【特色】 ≪２４時間対応の託児所もあるので子育て中の方も安心です◎≫

1973年3月に設立され、札幌市北区で幼保連携型認定こども園や保育園、学童保育施設を運営しています。子どもたちの笑顔と未来を大切にし、教育と保育を通じて共に成長することを目指しています。また、海外姉妹園との人材交流や職員研修、親子留学プログラムを実施し、国際的な視野を広げる取り組みを行っています。これらの活動を通じて、子どもたちの未来を支える環境を整えています。

訪問介護や有料老人ホーム、保育園、障がい児通所支援事業など、高齢者から子どもまで幅広い年齢層に向けた事業を展開している法人です。 利用者様のそばでできる事を増やしながら、介護・医療・障がい者支援・教育・保育・文化と様々な分野へ進出しています。 ＜おすすめポイント＞ ・幅広い事業展開をしており、経営安定・成長している法人です♪ ・入社時研修やマナー研修、コーチング研修など、スキルアップにつながる様々な研修を受講できます！

◆事業内容 調剤薬局（１４店／ＦＣ５店）サ高住「ながらの家」、訪問介護ステーション、訪問看護ステーション、居宅支援事業所、薬膳カフェ、デイサービス、事業所内託児所を経営しています。 ◆会社の特長 「地域の健康ステーションを創る」というビジョンの元、医療（薬局）・介護・食を中心に利用者様が健康で笑顔になって頂けるよう、スタッフ皆で考え、常に新しい事に挑戦していく会社です。

当グリーンホームでは、利用される方が、その人らしく望む生活の実現に向けて、意欲と生きがいを持って生活していただくとともに、利用者中心のケアがより一層充実したものとなるよう取り組んでまいります。 私たち職員一同は皆様の健康を願うとともに、心豊かな毎日を過ごしていただけるよう、「尊厳」「敬愛」「奉仕」をモットーにサービスの質の向上を目指します。

介護事業を中心に様々なサービスを運営されています。訪問介護、デイサービス、ショートステイなどの在宅系サービスから、介護付きホームやグループホームまで、地域密着した介護サービスを提供し、利用者が安心して暮らせる環境作りに努めている法人です。

子育て支援サービスをはじめ、子育て事業コンサルティング事業を展開している企業です。全国に保育・教育施設を運営し、子育てを支援するため尽力されております。

昭和52年スタートした訪問入浴サービスを中心に訪問介護、訪問理髪、移送サービス、施設サービスなど幅広いサービスを展開し高齢者のニーズに対応しています。 ◆安定した法人運営：全国展開している法人が母体のため、安定した経営基盤があります。 ◆高い理念と使命感：感謝と思いやりを大切にし、必要なサービスを必要な時に提供することを使命としています。 ◆地域密着型：地域の方々に愛される事業所を目指し、元気で明るい職場環境を提供しています。

地域に根ざした思いやりの医療を提供し、患者様一人ひとりに寄り添った温かなケアを大切にしている病院です。急性期から在宅支援まで、幅広いニーズに対応し、安心して療養できる環境づくりに努めています。地域の方の健康を支える身近な存在として、信頼される医療を目指しておられます。

【理念】 「人を創り、人を育てることを白梅福祉会の使命とし、すべての人々に対して成長・発展を考え、職員が誇りを持って活動できる法人とする。 すべての職員は学歴・経歴・性別等で差別されることなく能力で評価され、自己の尊厳を認められ、公正に処遇され、適正な活動によって生みだされた適正な利益を通して地域社会への参加や環境との調和等を図り、社会に貢献する。」

相模川・相模湖・津久井湖に近接した潤水都市、自然に恵まれた相模原市北西部にございます。東京都心までのアクセスもよく、緑あふれる大規模な公園が数多く設置されているなど、大変住環境の良い街です。 自立した日常生活が営めるよう、必要な看護・介護・リハビリテーションを行い、心身機能の維持回復に努めることを目的にサービスを提供しています。お一人お一人に合ったケアプランを作成し、総合的なサービスを提供できるよう努めています。

昭和36年に開院した119床を有する病院です。 休日夜間緊急診療所、訪問看護ステーション、地域包括支援センターもあり、地域包括ケア体制も整っています。

■ツルハホールディングス(上場企業：持株会社)の事業会社で、経営母体がしっかりしています。東京都23区、千葉県北西部を中心にエリアを限定したドミナント展開をしています。 ■調剤部門とドラッグストア部門に分かれているため、調剤業務に専念した働き方が可能です。 ■医療モール内、総合病院前、駅前出店等、出店スタイルが様々なため、幅広く多彩な処方箋を応需しており、薬剤師としてのスキルアップが可能な環境です。 ■有給は日単位ではなく、1時間単位で取得が可能なため、柔軟な取得が可能です。 ■駅前を中心とした出店を行っているため通勤に便利。また、近隣店舗との距離が近いため急な休みに対応できる体制を整えています。 ■最寄り駅から電車でで60分圏内の店舗に配属。