■ドラッグイレブンは、1989年に薬局経営陣の「お客さまのニーズに応えられる、新しいドラッグストアをつくりたい!」という熱い想いから誕生した企業です。薬剤師の専門性を生かし、一般用医薬品(OTC)部門、調剤部門の両面で、地域の医療、生活への貢献を追求しています。 ■薬剤師向けのOTC、調剤に関してツルハグループの集合研修への参加や、Web上での研修などをはじめ、外部の勉強会や認定講座などの受講を積極的に支援しています。薬剤師としても企業人としても個性を伸ばせるフィールドで、高いスキルとモチベーションを身につけられる取り組みを行っています。 ■ツルハグループの一員として、九州・沖縄地域の皆さまの健康と美容に少しでも資するような成長を志向しています。
ご利用者様が「生きがい」や「楽しみ」を持って暮らすためには、『歩く』ことが最も不可欠で、また最も重要な部分となります。 歩くことができなくなると外出が減り、他者とのコミュニケーション、趣味活動、旅行などに制限が生まれ、「生きがい」や「楽しみ」の機会が減ってしまいます。 また「歩く」こと以外に、人との繋がりやふれあいも重要です。 サロンデイの考える『おもてなしの心』とは、「ご利用者様が求めている要望を超えるサービス(感動・感激体験)を提供すること」であり、『ふれあいの空間作り』とは、「自分の家族を利用させたいと思えるようなサービスを提供すること」であると考えています。 上記の経営理念に共感し、実践して頂ける方をサロンデイでは求めています。 現在当社では、約600名のスタッフが勤務しています。(2024年12月現在) 【社員を希望される方】 年齢、学歴、経験ではなく、ご利用者様の事を一番に考えて行動ができる方、周りのスタッフと目標を共有し、同じ方向を向いて施設運営ができる方を求めています。 【パートナーを希望される方】 当社では、時間勤務の方を会社のパート(部分)としてではなく、パートナー(仲間)として迎え入れます。それぞれの職種(介護職・看護職・送迎職)がありますが、介護経験のないメンバーも多く在籍しており、第一線で活躍していただいています。 是非、サロンデイでやりがいのある仕事を私たちと一緒にしていきましょう。
1957年に開設された地域密着型の病院です。 敷地内に従業員用の無料駐車場がありますので、マイカー通勤の場合でも負担はありません。 社会保険完備・年2回の賞与・退職金制度など待遇面も充実しています。 経験や資格を活かして働きたい方、率先して前向きに業務に取り組む事が出来る方、お待ちしております。
「済生会熊本福祉センター」とは、熊本市南区の内田町及び白藤町にて障害者や児童の福祉事業を行っている事業体の総称です。幼保連携型認定こども園(2018年4月)を含む障害福祉サービス事業、熊本市委託相談支援事業(2018年4月)、福祉相談支援事業、地域生活定着促進事業(2014年4月)など9つの事業と18の業種を運営しています。
東京都八王子市に位置する老人保健施設です。「心と身体のトータルケア」をモットーに附属のクリニック、病院と連携し、24時間体制で地域の医療・福祉に貢献しています。常勤だけでなく、パート勤務も相談可能なのでライフスタイルに合わせた働き方が選べます。小さいお子様がいる方には、併設の病院内にある託児所の利用ができるので安心して働けます。
<法人特徴> 首都圏を中心に有料老人ホームを複数展開しています。グループ内には人材サービス事業や保育事業を運営する企業もあり、それぞれの事業基盤を活かしながら介護サービスの提供体制を構築している点が特徴です。運営施設では介護だけでなく看護体制の充実にも取り組んでおり、医療的な支援を必要とする入居者の受け入れにも対応しています。また、終末期まで継続して生活を支える体制を整備し、日常生活の支援から健康管理まで幅広く関わる運営を行っています。施設内での食事提供にも力を入れており、利用者一人ひとりの状態に合わせた対応を実施しています。首都圏における高齢者ケアの受け皿として、介護と看護が連携したサービスを提供しながら、地域の高齢者福祉を支える役割を担っている法人です。
介護・医療・障害福祉分野における経営コンサルティングと、リハビリに特化したデイサービス・訪問入浴サービスを展開されております。高齢者の健康維持・向上を支援することで、ご利用者様とそのご家族、さらには地域社会全体の幸福増進に取り組まれております。専門性の高いサービス提供により、持続可能な社会の実現に貢献されている法人様です。
<施設概要> ■特別養護老人ホーム(定員30名) ■ショートステイ(定員20名) ■デイサービス(定員15名) ■その他の設備 地域交流スペース、足湯、医務室、サービスステーション、相談室
『株式会社すこやか』は愛知県額田群幸田町にて「デイルーム幸田」と「愛知ケアプランセンター」を運営している地域に根ざした企業です。 安心・安全はもとよりやさしい手、あたたかい心をもっとーに、デイサービスとケアプランセンターが連携することで、利用者はもちろんそのご家族も満足する安心・安全・高品質なサービスの提供に努めておられます。
最新医療機器を設備した医療を提供し、年間1,000件近い出産のサポートを行っています。 産婦人科・内科・小児科があり、女性の悩みから出産、風邪などまでトータルでサポートを行っています。 院内は木目を基調とした広々とした働きやすい環境です。 また、1食400円でスタッフ用のお昼ご飯が食べることが出来ます。 残業もほとんどありませんのでプライベートを大切にしながら働くことが出来ます。
■遠鉄ストアは地域のお客様とのふれあいを大切に、安心と信頼を笑顔でお届けし皆様に親しまれる店舗を目指しています。 ■2020年4月より、静岡県浜松市中央区西ヶ崎に調剤薬局をオープンし、現在は3店舗展開しています。 ■同社グループでは、宿泊型の介護施設を保有しております。店舗により、施設へのお届けなどが業務として発生いたします。また、薬局内に1400品目ほどOTCの販売などもございますので、調剤以外の知識も身に着けていただき、薬剤師としての知見を広げていただける環境です。 ■マツモトキヨシ菊川店とマツモトキヨシ笠井店は調剤併設店舗です。ご経験に不安のあられる方でも、マツモトキヨシの研修を受けていただくことが可能ですので、ご安心くださいませ。
社会福祉法人兼恵園が運営するシルバーサンホームは、1970年10月に北九州市で開設されました。この施設では、口腔ケアや離床介助を通じて、利用者の生活の質を向上させる支援を行っています。専門職と介助職員が連携し、個々のニーズに応じた食事やレクリエーションを提供し、心身の健康を促進する取り組みが特徴です。
神奈川県横浜市青葉区にある300床の地域中核の急性期病院です。 2004年に日本医療機能評価機構から認定を受け、ハートセンター、救急センターの増改築を終え、2008年には、創傷ケアセンターもオープンしました。 現在では脳神経センター、消化器センター、腎センター、糖尿病センターなどもオープンしており、内科系、外科系など数多くの専門医研修施設に認定され、高度な専門スキルを持った医師が集まっているのでスペシャリストと言える高いスキルが身につきます。 また、各病棟には7:1以上に余裕のある看護配置である、看護師が10名以上と看護助手とクラーク2名を配置されており、人数体制が非常に整っております。 24時間の託児所も完備しており、子育てしながら活躍されている方も多くいらっしゃいます。 アットホームな雰囲気があり、すれ違うたびに職員の皆さんが笑顔で挨拶をして下さいます! 看護部長が看護師さんが働きやすい職場を整えたい!と熱いお気持ちをお持ちの方です。患者様に十分な医療が提供できるよう看護師さんの就業環境が大切とお考えです。そのため、残業は月5時間程度、急なお休みにも対応出来るよう病棟で働く看護師さんの人数を多く配置されています。 スタッフ皆さんが安心して働けるよう、配置人数を多く出来るように定期的な採用を行っています!
保育事業、教育サービス、子育て支援サービスなど多岐に渡り事業を展開しています。 ■ナニーサービスから認可保育所、学童、インターナショナルスクールの運営、さらにはご高齢者向けのVIPケアサービスまで多岐にわたります。 ■プライベートも大切にできる、安心の職場環境 良い仕事は、充実したプライベートから。同法人では、職員が心身ともに健康でいられる環境づくりを大切にしています。年間休日は125日とたっぷりあり、有給休暇の平均取得日数も◎さらに、育休からの復帰率も非常に高く、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる制度と風土が整っています。 ■ ITの力で、もっと働きやすく、もっと質の高い保育を 連絡帳アプリの導入などで事務作業の負担を軽減し、生まれた時間や心のゆとりを、子どもたちと向き合う豊かな時間にあてることができます。
●病床数 0床 ●標榜科目 リウマチ科、リハビリテーション科、整形外科
埼玉県上尾市の上尾駅から徒歩3分に位置する733床の急性期総合病院です。「ハイブリッド手術室」や「ダヴィンチ」など先進医療技術・設備を整え、年間7,651件の救急車を受け入れを行っています(2022年度実績)。 埼玉県の民間病院の中では最大規模のICU(16床)・HCU(16床)を完備し、重症な患者様にも対応できるようにしています。特に循環器分野においてはCCU(6床)や心臓血管センターを設置し、より専門的な治療が出来る環境を整えています。その他、整形外科分野ではFC東京のチーフドクターが在籍するなどスポーツ整形にも力を入れています。 教育・研修においてもキャリアラダーシステムを導入し、個々の目標管理に基づいたキャリア開発の支援や個人のレベルに合わせた研修を行っています。専門分野を学び、深めていける環境が整っています。忙しい病院ではありますが、年間休日は120日と非常に多く、有給消化率も80%を超えておりますのでプライベートの時間を確保することも可能です。
楽しく遊んで成長していくことを大切にし、英語・ビジョントレーニング・体操・ダンス・室内での運動・外遊び・リトミック・プログラミング等を保育に取り入れ、園児それぞれの個性を伸ばす楽しい保育園を目指しています。
■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。
医療法人社団慈昂会は、福住内科クリニックを開院して以来、平日夜間診療や土日祝日診療も行い、「地域の患者さんが通院しやすい医院」「最善・的確・安心の医療」をモットーに日々の外来診療を続けております。現在は外来診療だけではなく、在宅診療、高齢者向け住宅や鍼灸治療院の分野にも力をいれており、また、入院施設を使って実施するジェネリックの生物学的同等性試験にも積極的に取り組んでおり、ジェネリック医薬品開発の一翼を担っています。 介護事業にも力を入れており、道内にて複数の小規模多機能施設やサービス付き高齢者向け住宅の運営を行っておられます。
■一般病院急性期を目指した総合病院であり、地域に密着した病院として急性期から、在宅までのトータルケアを実践しています。 ■「やさしさとゆとりとおもいやり」をモットーに患者本位の病院を目指し『暖かい思いやりの心と確かな医療技術を通して信頼される医療機関をめざす』という病院の理念に基づき、看護部では『専門的な知識技術に暖かい心を添えて良質な看護サービスを提供する』ことを理念としています。 ■質の高い医療を行うために設備や医療機器の充実および優秀な人材の確保の2点を強化しています。最も重要視していることは『人材』の確保です。技術が優れているだけではなく、患者に対する愛情や医療に対する情熱を持った心豊かな医師や看護師などを常に求めています。 ■人材の育成に関しても、入職後の研修システムは整備されており、技術の習得ばかりでなく、接遇マナーなどの講習も積極的に行っています。年間の研修回数は500回を超え、その成果は着実に現れています。 ■また、多忙で多様な業務をこなす職員のためにメンタルヘルス・ケア・サポートシステムの専門員も置いています。 ■救急車受け入れは、年間2,100件以上、手術数1,200件以上です。 ■職員互助会での各種クラブ活動(スキー・マリンスポーツ・野球・フットサルなど)も盛んです。 <病院理念> 確かな医療技術・やさしい対応・地域への貢献 <基本方針> 1.患者さま本位の医療の実践 2.地域社会への貢献 3.魅力あふれる人材の育成
愛知県豊川市に位置するケアミックス病院です。最寄駅から徒歩5分という好立地です。整形外科とリハビリテーション科を軸に、患者さんの幅広いニーズに対応した医療を提供されています。地域に密着した医療機関として、患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧な診療を心掛けていらっしゃいます。
社会福祉法人愛恵会は、到来する高齢化社会を見据えて、平成4年7月に老人保健施設緑風苑を開設、また、平成12年4月からの社会全体で高齢者を支える介護保険制度のスタートを踏まえて、居宅介護支援事業所緑風苑、ホームヘルパーステーション緑風苑を開設、更に平成19年3月には介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)花みずきを開設し、介護を必要とする方々に多種多様な介護サービスの提供を行い、高齢者の方々が、生きがいを持ち安心して暮らせる社会の実現に向け、地域の皆様のご支援をいただきつつ、地域と密着した高齢者介護の拠点となるよう取り組んでおります。
総合病院として、外科、内科、脳神経外科、整形外科、小児科を中心とし、外来部門の強化を図っています。 入院は、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、一般急性期を持ち、受け入れを行い、患者様の回復のサポートを行っています。 ■診療科:内科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・外科・消化器外科・整形外科・脳神経外科・泌尿器科・小児科・耳鼻咽喉科・皮膚科・肛門外科・眼科・放射線科・リハビリテーション科・麻酔科・救急科 ■病床数:199床(一般急性期病楝、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟)
都営新宿線「船堀駅」から徒歩3分。家庭的な温かい雰囲気の中で、子どもたちがのびのびと過ごせる環境を大切にしています。子どもたちの主体的な遊びを尊重し、自由な発想を大切にする保育に取り組んでいます。職員は皆明るく、和気あいあいとした雰囲気。安心してスタートできます。
《教育体制の充実》 一人ひとりのキャリアレベルに合わせた教育の充実や、実践的看護の技術を身につけるためのバックアップ体制を整えています。経験の浅い方や、ブランクがある方でも、安心して業務に就けるよう、周りのスタッフのフォロー体制も万全です。 《ワーク・ライフ・バランスの充実》 働きやすい職場作りを大切にされており、残業のない業務体制と、休日の充実に力を入れています。子育て中の看護師さんも安心して就業できる、働きやすい環境です。