認可保育所を複数運営しています。 保育園という子どもたちの生活の大半を占める時期に、様々な経験をし、生きる力の基礎を培ってほしいと考え、そのための保育を行っています。
◇通勤も楽々!大阪市内や和歌山からでも便利 ◇充実したキャリアアップ制度 ◇未来の選択肢が豊富にある ◇貴方にあった施設がきっと見つかる ◇同沿線上に35事業所
同法人は、広島県で複数の施設、福祉事業を運営しています。特別養護老人ホームは、ご家族の方の宿泊施設も完備し、ご入居様とそのご家族の方への配慮も行き届いています。入居施設はどの施設も広々としており、ゆったりとした介護を実現できる環境です。
「店舗スタッフは、お客様に対する相談サービスに集中し、本部はサポート役に徹する。」レデイ薬局では、多店舗化政策により今後も増加が予想される経営コストを削減し、経営資源の選択と集中を進めるために、店舗運営に重要な物流・情報システムについて、外部へのアウトソーシングを導入しています。 高度な情報・物流システムの構築によって、店舗オペレーションコストの削減、業務の効率化が実現した結果、相談業務などレデイ薬局が特化すべきコアコンピタンス分野での販売活動の強化を可能にしています。 当社のドラッグストアは「治す」を根本理念に、接客・相談を重視しております。 お客様が気軽にご来店いただける日常の利便性と、豊富な商品知識や高いカウンセリング能力を身につけたスタッフが、お客様からの健康と美に関する様々なお悩みに対して相談にあたる専門性を兼ね備えています。 店舗形態も、路面での単独店舗、調剤薬局を併設している調剤併設店舗、スーパーを核とした商業施設での併設店舗、総合スーパー、複合商業施設内での薬や化粧品の専門店舗などお客様の生活シーンに合わせた店舗展開をしております。
■調剤専門店と併設店とOTC店舗の3パターンの出店をしており、薬剤師の方は、調剤専任コースとOTC専任コースに業務が分かれておりますので、自身が希望するキャリアプランや身につけたいスキルにあわせて、幅広い経験がつめる体制です。 ■健康イベント・未病の分野にも力をいれています。地域の生活者に向け、日頃の健康管理を促進するため健康イベントも積極的に開催されています。 子供薬剤師体験、血圧計、自己採血の簡易血糖測定機などを利用した検体測定を行い、管理栄養士による栄養相談・食事指導も実施しています。 ■かかりつけ薬剤師は時代に対応するべく目標は定めておりますが、各個人へのノルマは課しておらず、健康サポート薬局も複数店舗が認定されています。 ■おもてなしNo.1賞や販売コンクールなど社内表彰を複数設けて現場の頑張りを評価する社風があります。
昭和55年に設立された法人です。複数の園、地域子育て支援センター等を運営し、子育て支援を行っています。 ◆住みよい地域社会の創造につながる活動を行います ◆「子ども側」に立てる保育を大切にしています ◆子育て支援、他補助者のニーズに対応していきます
■JR広駅から徒歩10分以内に位置しています。呉市内では数少ない透析室を完備されており、生活習慣病(糖尿病、高血圧症、高脂血症)や老年期疾患の診断、治療・慢性腎臓病の診断、治療、腎不全医療を専門としております。 ■実技指導可能な栄養指導室、リハビリテーション室、在宅透析・腹膜透析相談室を設け、よりきめ細やかな生活指導を透析患者さまに行っております。 患者様お一人お一人に真剣に向き合い、その方に合った治療を提案。 「患者さまに寄り添う診療」「生活の質を向上させる診療」「かかりつけ医がいる明るいクリニック」を目指し、職員一丸となって、患者様へ医療を届けています。
福祉の根源「お互い様」の組織作りと「誰もがその人らしく・地域に生きる力の笑顔が広がり溢れる様に」を理念に、職員の成長・自分らしい生活の実現の為に多様なシフト・研修制度を導入し支援しております。 【健康経営優良法人2023に認定されました】 「和の心」「おもてなしの心」を大切に、縁起の良い「扇」が美しく開くさまの様に広く地域社会に生きる力の「笑顔」が広がること、溢れることが私たちの願いですを理念に、多種多様な働き方を取り入れ「お互い様の組織作り」スタッフも「笑顔」になれる様な環境作りに取り組んでいます。同一建物内にお子さんを預けながらも働けるので安心です。
働きやすい環境を提供し仕事をする中で、行動援護や相談支援専門員の資格、国家試験の介護福祉士やケアマネージャーの取得等スキルアップを目標としています。 平成31年2月から事業を開始しております。 プライベートと仕事のメリハリを大切にし、働きやすい環境を提供するなかで、福祉の資格取得やスキルアップを目指しています。
山口県山口市にて運営しております。 他職種連携のチーム医療を提供しています。
■良質な介護とリハビリテーションの提供、高齢者の自立支援などを業務の主軸とし、これからの高齢化社会を誰もが安心して過ごしていただくことのできる社会環境を目指す介護老人保健施設です。 【利用対象】 病状が安定し、入院治療を必要としない寝たきりの高齢者、または日常生活で介護が必要な高齢者。 痴呆性老人および初老期痴呆により痴呆状態にある方。 お住まいの市町村の介護認定を受けておられる方 入所 要介護認定・要介護度1~5の方 通所 要介護度・要支援~要介護度5の方 よって、いわゆる「自立」「非該当」の方は利用できません。 【サービス内容】 ■入所サービス ■在宅サービス(ショートステイ、デイケア)
病院や介護保険施設、特別養護老人ホーム、ケアハウスなど多岐にわたる事業を展開し運営されている法人です。同法人の間で念密な連携をとることによって、ご利用者様に高度なサービスの提供をできるよう、日々尽力されています。
【病院情報】 西成区長橋にあり、国道26号線に面した8階建ての建物で、地下鉄花園町駅から北に約200mの交通至便な場所にあります。救急搬入件数は1日平均4件程です。命に関わるような緊急の方は搬入されません。男性の看護師さん、お子様のおられる看護師さん、ブランクのある方でも受け入れられる教育体制があるので、家庭と両立をしながらやりがいを持って看護に携わりたい方にオススメです。 【オススメポイント】 ◇残業は月に3時間以下、年間休日120日以上に加えて有給取得率もほぼ100%!自信を持って公表できる数字です! ◇前職の経験加算もしっかり行いますので、給与面でも満足いただける方が多いです! ◇大阪市内においても周辺地域の患者様や職員の家族に理解を得られるように『家族参観日』の設定や大学病院には設備面で劣るも、民間病院ならではの視点で医療機器関連会社から医療機材の実施研修先に選ばれています!詳しくはアドバイザーにお聞きください!
就労移行支援事業、就労定着支援事業や、就労継続支援A型・B型事業 、児童発達支援、放課後等デイサービスなど多岐にわたる事業を展開し、運営されている法人です。ご利用者様の生活の支援や、社会復帰の手助けになれるよう、日々従事されています。
利用者の暮らしや生活を支え、個人の尊厳を大切にしている法人です。障がいを持つ人、高齢者の方々の生活を支援し、一人ひとりが自立した生活を送れるよう、質の高いサービスの提供に努めています。長年に渡り、各地域で、児童・障がい・母子・高齢の各種別の施設、及び在宅福祉事業に取り組み、50を超える事業所を構え、地域における福祉ニーズに応えておられます。
【法人概要】 ■2007年に開院した高尾台にございます内科のクリニックです。内科・呼吸器科・消化器科・循環器科の4つの診療科がございます。 ■院内は明るく、落ち着いた雰囲気のクリニックです。 ■診療時間:月~土:9:00~12:30 月・火・木・金:14:30~18:00
岐阜県羽島郡・各務原市を中心に「全ての人に精神医療・福祉を」をビジョンに掲げ、精神科クリニック・心療内科クリニック・重度認知症デイケア・特別養護老人ホーム・ケアハウス・往診など、精神医療に関連する分野に特化して、幅広く運営しています。
【企業理念】 ■お一人おひとりのお客様を大切にし、丁寧な指導や相談を重視し、信頼されるかかりつけ薬局をめざしています。社会や地域に貢献し、働き甲斐のある良い仕事をしていく事を目指します。 【会社の特色】 ■研修制度が充実しています。代表は生涯学習委員会の委員長の経験があり、現在は薬剤師会の理事に就任されています。自ら指導者として社員のスキルアップに力を入れていらっしゃいます。 ■研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師の資格推進、手当、研修費用補助制度もございます。 ■電子薬歴・自動調剤機を導入し、業務効率化をはかっています。
看護、介護、リハビリテーションを提供し、日常のお世話や、自立支援と家庭復帰を応援している施設です。医師、看護師、介護士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などそれぞれの専門職がチームを組み、安全・安心かつ家庭的なあたたかい介護サービスを提供されています。職員の方が仕事とプライベートのバランスを取りながら、キャリアアップを図ることができるように、福利厚生や教育・研修制度も充実しています。
岐阜県岐阜市に位置し、急性期から慢性期まで対応している地域に密着した病院です。訪問看護ステーションやケアマネージセンター、在宅介護支援センターも運営しております。患者様とそのご家族様に信頼されるよう、安心・安全で良質な医療を提供します。
株式会社はな保育は、2012年7月に愛知県名古屋市で設立され、東海3県および関西地区で認可保育園や児童発達支援など、合計49施設を展開する保育事業者です。子ども一人ひとりに寄り添った保育を実践し、院内保育所や企業主導型保育園の運営サポート、発達に心配のあるお子さんへの療育支援など、多様な保育サービスを提供しています。職員が安心して働ける環境づくりを重視し、時間内での研修実施やプライベートを尊重する体制を整え、保育士の成長とキャリアアップを支援する取り組みを実践しています。
利用者が安心できるよう信頼関係を構築するこに努めている企業です。地域の健康と福祉に貢献できるよう質の高いサービスの提供を心がけておられます。