全国にある施設

埼玉県狭山市に位置する特別養護老人ホームです。1ユニット10名、100床全室個室のユニット型施設となっており、利用者様が自宅にいるかのような安心感と、笑顔あふれる暮らしをサポートしています。認知症ケアにおいて最も大切なのは「安心できる環境づくり」であるという考えのもと、利用者様が馴染みのものや人に囲まれて過ごせる環境づくりに注力しています。プライバシーが守られた完全個室でありながらも、馴染みの職員や入居者同士の温かな交流が生まれるよう工夫されています。また、スタッフが制服ではなく私服で勤務することで施設特有の威圧感を軽減し、より家庭的で落ち着いた空間づくりにも配慮されています。母体となる法人は、特別養護老人ホーム（従来型・ユニット型）をはじめ、ケアハウス・ショートステイなどの介護サービスに加え、企業主導型保育園や認可保育園の運営も行っています。「法人に関わるすべての人が幸福に至る」という理念のもと、自分や大切な家族が利用したいと思える施設づくりに力を入れており、今後も地域に根差したサービスの提供を通じて、安心して暮らせる環境を支え続けていきます。 ～当求人のおすすめポイント～ ★馴染みやすい職場環境◎ユニットケアの特性によりチーム連携が取りやすく、中途入職の方も安心して業務に慣れていける体制が整っています

日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業として、介護付有料老人ホームを100施設以上運営し、40年以上の介護実績を持つ安定した経営基盤が整っています。高齢化が進む日本社会を支える事業として成長し続けており、長期的に安心して働ける職場環境を提供しています。プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結します。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすい環境で、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで延長）・有給休暇取得実績14日など、ライフステージに合わせた制度が充実しています。退職金制度・財形貯蓄・労働組合加入による各種優待も整っています。 ◆介護職・看護職・機能訓練指導員・ケアマネジャー・生活相談員による多職種チームケアを大切にしています。 ◆インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能です。睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています。 ◆一般職→介護サブチーフ→介護チーフ→統括チーフ→ホーム長という明確な昇進制度があります。キャリアビジョン自己申告制度により、生活相談員・ケアマネジャー・入居相談員・本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。 ◆資格保有率99%超・介護福祉士取得率62.6%と、スキルアップを後押しする文化があります。 ◆結婚休暇（7日）・リフレッシュ休暇（3日）・メモリアル休暇（1日）・家族愛休暇（5日）など特別休暇が充実しています。

■「お客さま一人ひとりの心のオアシスでありたい」という考えのもと地域に根付いた薬局づくりに1980年から取り組んでいる企業です。 ■社員を守るために設備投資を積極的に行っております。高性能薬歴管理システムだけでなく、各店舗の処方状況に応じた全自動分包機など、最新の機材を投入しています。大手企業からの転職者も目を見張る機材を導入し、安全性、業務効率、コンプライアンスの重視に取り組んでいます。 ■在宅業務に関しては80年代から取り組んでおり、全国でも有数の「在宅ノウハウ」がございます。全店舗で在宅を行うのではなく、在宅特化店舗を作り集約させ効率化を図っています。 ■入社時に入社オリエン、ビジネス研修等を2日間行います。その後店舗の研修を行い、採用アンケートやフィードバックシート、フォローアップ研修等を用いて手厚く新規入職者のフォローをしております。経験値に限らずご活躍できる環境を提供しております。

内科診療を中心とした有床診療所で、日曜外来や夜間外来も行っています。介護サービスも積極的に展開し、幅広い地域医療を目指しています。

児童福祉事業や障がい福祉事業など、多くの福祉サービスを提供している法人です。事業所に通うすべての方が、置かれた環境に関わらず、何事にも挑戦できるよう最善を尽くしてサポートを行っております。また、利用者が自分らしく楽しく生活を送れるよう、一人ひとりに合わせた適切なサービスの提供に努めておられます。

【病院概要】 平成24年4月から上尾中央医科グループの一員となった病院です。人間関係が良く、離職率も3％で、資格、年齢を超えて仲の良いアットホームな雰囲気の職場です。

医療法人健康会くにもと病院を核として、旭川市、札幌市、江別市、苫小牧市、室蘭市、東京都において、医療連携サービスを展開する総合医療グループ「くにもとメディカルグループ」の一員企業です。 多くの施設を保有しているため多様なサービスの提供が可能です。 また医療法人グループの企業のため医療バックアップが充実しており、医療・介護機関と連携することで利用者の方に安心で満足していただける介護ができることが大きな特徴です。

【病院理念】 『病を癒すだけでなく、誰もが安心と幸せを感じられる医療を提供いたします。』 1．患者様本位の医療 2．徹底した安全管理 3．質の高い医療の提供 4．納得のいく説明 これらを実行するため、リスクマネジメント委員会、感染委員会、サービス委員会など8つの委員会を定期的に開いて、更なるレベルアップに努めています。

利用者様の抱える様々なニーズに応じて丁寧な医療・福祉提供に努められています。

医療法人雄仁会 五郎台ファミリークリニックでは、患者様とのコミュニケーションを重視し、 患者様お一人お一人のニーズに合わせた最適な医療サービスを提供できるよう尽力しており、 また地域の皆様が気軽に足を運べるクリニックを目指し、土日も終日診療しております。 人間関係の良さにも定評のある、明るいアットホームな職場ですので、入職後も安心してご勤務いただけます。

3つの施設を運営する学校法人です。 ◆あそびの中からわくわくするような様々な体験ができる環境を整え、子どもらしい生活を送れるように保育を行います ◆複数担任でていねいなうけこたえも大切にしています ◆食育を通して食に興味をもたせ、楽しく、安全でおいしい給食を提供します

1983年に介護事業をスタートし、すでに40年を超える歴史を持つ業界のリーディングカンパニーです。特にデイサービスにおいては業界トップクラスの実績を誇り、訪問介護や有料老人ホームなど、在宅から居住系まで幅広いサービスを全国で展開しています。 「働く方を大切にする」という姿勢が強く、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」では、お祝い金や宿泊費補助など生活を豊かにするサポートが充実しています。また、2023年には子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得しており、産休・育休（パパ育休含む）や母子・父子育児手当など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。正社員登用にも積極的で、キャリアアップの道も大きく開かれています。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区では高いシェアを誇り、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

2013年2月に開院されたリハビリクリニックです。 院長先生は大学病院や大学関連病院、地域中核病院で整形外科専門医として、整形外科疾患全般、スポーツ傷害、リウマチ、リハビリテーションの臨床経験を積んでこられました。スタッフの方の年齢は幅広く、みなさん笑顔でアットホームな雰囲気の職場環境です。

訪問看護、訪問介護、通所サービスなど多数の介護施設を運営している法人です。医療と介護の連携を図り、地域社会に貢献されています。

■OTCに対しては、登録販売者が多数在籍していますので、薬剤師業務に専念することができます。 ■同社はドラッグストアの併設店を増加させており、地域に密着した店舗作りを目指しています。また、新規出店にも積極的に取り組み、調剤事業での売り上げ拡大を目指しています。 ■患者さまに対して十分な服薬指導ができるよう、一人あたりの処方箋枚数を抑えています。 ■同社におけるキャリアアップとしては、店舗における管理薬剤師だけでなく、薬剤師の資格を活かしながら、バイヤーやスーパーバイザーなど、幅広い分野で活躍されている方がいます。 ■ドクターからの依頼で在宅業務に取り組み、カンファレンスなどを行っている店舗もあります。医療機関と良好な関係を構築しています。

利用者の過ごしやすい環境づくりをし、障がい者児の可能性を信じサポートし、心の通う優しい福祉の実現を当社の信条としております。 事業所の児童発達支援管理責任者と利用者の状況について、話し合いながら、療育を進めていきます。 向学心や好奇心を大切にしながら、「笑顔」で楽しく仕事をして ほしいとの会社の思いがあります。

【企業の特色】 ■昭和40年代に開局した、老舗の調剤薬局です。 ■代表は、病院や調剤薬局での勤務を経て、むつみ薬局で勤務することになりました。当時勤務されていた薬剤師の方の教育や、新しい制度の導入などを行いました。そして20年ほど前に当時の代表より経営を引き継ぎ、今のむつみ薬局を経営されています。 ■代表が門前の病院で勤務されていたこともあり、門前のドクターとの関係は非常に良好です。

東京都内と神奈川県内に、外来診察と在宅診察を行う在宅療養支援診療所を運営している法人です。 介護施設や居宅（ご自宅）を訪問し、患者様を診療する形式で医療を提供しています。

1999年7月5日に設立された株式会社テノ.コーポレーションは、「手のぬくもりを伝える」という理念のもと、保育、介護、生活支援サービスを全国に提供しています。福岡に本社を置き、東京、大阪、沖縄にも拠点を展開し、地域に密着したサービスを提供することで、人々の暮らしを支えています。事業内容は多岐にわたり、認可保育所や小規模認可保育所の運営、院内・事業所内保育所の運営、学童保育、ベビーシッターサービスなど、子育て支援に力を入れています。また、介護サービスやハウスサービス、結婚相談所事業など、幅広い分野で事業を展開し、人々の生活の様々な場面をサポートしています。さらに、保育人材の派遣・紹介やテノスクール（tenoSCHOOL）といった取り組みを通して、次世代を担う人材育成にも貢献しています。株式会社テノ.コーポレーションは、温かさと安心感を提供することで、社会に貢献し続けています。