全国にある施設

茨城県西部メディカルセンターは、2018年10月1日に県西総合病院と筑西市民病院の統合によって地域の中核病院として開院しました。 急性期中心の医療提供を行い、2次救急医療を地域で完結する事を目指しています。この地域で唯一の災害拠点病院でもあり、災害に強い病院づくりを目指しています。 筑波大学と自治医科大学との合同による地域臨床教育センターを中心に、教育環境の充実を図り、スタッフの教育や研修を積極的に支援しています。常に、目標と改善の意識をもち、知識と技術の研鑽を積み、最善の医療を提供できるように努力しています。 「病院づくり」が「地域医療づくり」につながり、更には「まちづくり」に発展することを願い、地域に密着した病院運営を実践されています。

■中途の方へは、入社時研修に加えキャリア別研修を行っています。未経験の方も歓迎しており、3年間の定期基礎研修の他、①プロフェッショナルコース（現場）②リーダーコース（店長・本部）③地域活動コース（地域イベントの企画など）といったコースに別れ、興味のある分野を学ぶことができます。 ■ゆとりを持った人員配置を行い、有給休暇消化率は8割以上を誇っています。 ■社員旅行や食事会を積極的に行っており、社内コミュニケーションを大切にしています。働きやすい職場づくりができているため、勤続10年以上の方が多く在籍しています。

埼玉・東京・静岡・大阪に合計10の眼科クリニックを展開し、地域に根ざした医療貢献を目指しています。最先端かつ最高水準の医療を提供しており、小児から高齢者まで対応可能な手術体制（全身麻酔・救急医療を含む）を整えているのが特徴です。

■ドライブスルー窓口の設置や、多様なニーズに対応するための多機能投薬カウンター等、「誰にでも利用しやすく、わかりやすい、安心・安全なサービスの提供」をコンセプトに、薬局サービスにユニバーサルデザインを導入した企業です。 【無菌室調剤】 ■本部には無菌室を備え、オーダーメイドな剤形変更や特殊製剤の調製を行う体制を整えています。これにより、中心静脈栄養輸液をはじめとする注射剤調剤や各種無菌製剤を調整することができます。

スポーツに特化した障害児通所支援事業所です。 《おすすめポイント》 ・教育体制が整っており、しっかりフォローするので未経験でも安心♪ ・うれしい引越し支度金制度あり◎ ・残業が月5時間程度なのでお仕事後の予定が立てやすいです！

社会福祉法人敬仁会は、昭和33年に設立されました。地域社会とともに歩み続けることを理念に掲げ、すべての人々の幸せを追求しています。提供するサービスは、テンダー ラビングケア（tender loving care）を基盤とし、利用者一人ひとりの心に希望を灯すことを目指しています。また、スローライフの考え方を取り入れ、丁寧かつ誠実な対応を心掛けています。

■ちゃいれっくとは「チャイルド　レッツ　スクスク」を縮めて創った言葉です。子ども達が明るく元気で健やかに育つために、「大地にがっしり根を張る『大樹』となるように」という想いを保育に乗せて過ごします。 ■子ども達や保護者から「この保育所と出会って本当に良かった」と、そう感じて頂ける保育所を創り実現するために保育士の考えを大切にしています。そのためにも一人ひとりが意見や提案を言いやすい環境を整えて、より良い環境を創ります。　　 ■ちゃいれっくの園すべてで取り入れているリズム運動を取り入れた保育をしており、毎日20曲くらいの中からいくつか曲を選び10分間のリズム運動時間があります！ ■子どもを見ていて、1年間で踊れなかったものが踊れるようになったり、体力がついているのを実感できます→子どもの成長を感じることが出来ます！

高齢化社会に向け、会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています。 福利厚生面も充実しています！

■1954年に「髙木外科」として開院し、現在67床を有するケアミックス病院です。 ■同法人にて「介護老人保健施設 アットホーム 宮の渡し（入所定員：100名、通所リハビリ定員：20名）」「居宅介護支援事業所 ポート 若草」を運営し、地域へ幅広い医療福祉サービスの提供を行っております。

　「人生最良の時を過ごして頂くために」との理念のもと愛知県内にて有料老人ホーム・サービス付き高齢者住宅・居宅介護支援事業所・デイサービスセンター・訪問介護事業所・訪問看護ステーション・障がい者グループホーム・子ども食堂等の福祉サービス事業所を複数展開しております創生ひまわりグループのグループ企業でございます。ご入居者様・ご利用者様お一人おひとりに寄り添い、居心地のよい環境と質の高いサービスを提供に努めております。

医療法人恒仁会は、1978年に新潟県新潟市に設立され、新潟南病院や介護老人保健施設女池南風苑をはじめとした複数の介護事業を運営されています。地域の皆様の住み慣れたまちでの日常生活を支え、家族や地域との交流などコミュニケーションをとることを大切にされています。そして、普段の暮らしに近い環境づくりや利用者自身の力での生活が可能となるような支援や施設づくりに努められています。

■OTCに対しては、登録販売者が多数在籍していますので、薬剤師業務に専念することができます。 ■同社はドラッグストアの併設店を増加させており、地域に密着した店舗作りを目指しています。また、新規出店にも積極的に取り組み、調剤事業での売り上げ拡大を目指しています。 ■患者さまに対して十分な服薬指導ができるよう、一人あたりの処方箋枚数を抑えています。 ■同社におけるキャリアアップとしては、店舗における管理薬剤師だけでなく、薬剤師の資格を活かしながら、バイヤーやスーパーバイザーなど、幅広い分野で活躍されている方がいます。 ■ドクターからの依頼で在宅業務に取り組み、カンファレンスなどを行っている店舗もあります。医療機関と良好な関係を構築しています。

訪問入浴サービスを中心に多様な在宅介護サービスを展開しています。全国46都道府県でサービスを提供しており、地域社会に密着した事業運営を行っています。 主なサービスには、訪問入浴、訪問介護、デイサービス、ショートステイ、さらには有料老人ホームやグループホームなどが含まれています。また、ケアプラン作成や福祉用具の販売・レンタル、家事代行サービスなども手掛けており、利用者の多様なニーズに応える体制を整えています。さらに、海外展開として中国や台湾での合弁事業も行い、国際的な視野を持つ企業です。 経営理念として「お客様の満足を第一に考え、地域社会に貢献すること」を掲げ、質の高いケアと安心できるサービスの提供を目指しています。

■2018年オープンでデイサービス、ケアプランセンターが併設しております。 ■管理者：救命出身のため緊急時の対応も適切に対応、指示があります。 ■訪問看護未経験でも相談OKです。（実際に経験が浅いメンバーも活躍しております♪）若いスタッフもいるため一緒に地域を盛り上げていきましょう。 ■体験訪問もご相談にのります。

CHCPグループに所属する法人です。ヘルスケア事業のグループ経営を進め、新たな地域ケアモデルの提供を目指しています。同社は滋賀県を中心に店舗を運営しており、地域に根差し、患者様への丁寧な対応を心掛けています。

株式会社ケア21は、1993年に設立され、大阪を本社に、東京、名古屋、福岡にも事務所を展開する総合福祉企業です。介護・医療・保育・障がい者支援など、幅広い福祉サービスを提供し、地域社会に貢献しています。 主な事業内容には、訪問介護や訪問看護、有料老人ホーム、認知症グループホーム、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、福祉用具レンタル、障がい者支援、保育サービス、鍼灸訪問マッサージ、介護資格取得スクール、人材紹介・派遣、ダイニング・給食事業、不動産事業、障がい者雇用・就労支援などが含まれています。 代表取締役社長の依田雅氏のもと、「人を大事にし、人を育てる」という理念が掲げられ、社員一人ひとりの成長を重視しながら、質の高いサービスの提供を目指しています。地域に根ざした福祉サービスを通じて、利用者の幸福と安心を支えることに尽力しています。

元気広場とは「運動＋認知症予防＝良くなる(自立を目指した）」通所介護施設です。 患者さまの体の状態が少しでも良くなることと、認知機能を高めることを目指しています。 施設内では身体機能の維持向上・生活機能の維持向上・認知機能の維持向上の３つのメソッドを基本とし、 リカンベントバイク運動をはじめマシン機器運動、レッドコードを使ったスリング体操を行っています。

■委員会活動 ⇒薬歴委員会、かかりつけ薬局推進委員会、情報化委員会、リスクマネージメント委員会 ■研修内容 ⇒新入社員研修、業務強化研修会、指導者研修会、接遇研修、講演会形式研修など ■栄養士活動 ⇒栄養士活動の一環として、患者の皆様に向けた情報を発信したり、無料の栄養相談会の実施 ■全店舗電子薬歴導入済み（社員の業務の効率性を重視）

在宅支援センターや訪問看護ステーション、小規模多機能型居宅介護の運営をしており、住み慣れた地域で安心して生活できるようサポートを行っている法人様です。 各事業所が連携しあい、利用者の健康や生活をサポートできるよう企業一丸となって取り組みに努めております。

東京都の公立学校教職員とその家族の医療・健康管理を目的とし、1933年に設立された伝統ある総合病院です。 看護師の平均年齢は35.4歳（病棟）、平均在職年数7.3年と定着率の高さがウリです。 ★働きやすさを追求★ 完全週休2日制で祝祭日の休みもあるので、公休が月平均10日もあります。その他に夏休みが5日間取れ、年休も5割以上取得でき、超過勤務の平均時間は月10時間以内。 3交代でも「8時間しっかりと勤務し、ゆっくりと体を休め、リフレッシュもできるから、長く勤められる！」そんな職場です。 ★看護師寮があるから安心★ 寮も病院から近く非常に綺麗です。1Ｋ(6.5洋 2.5Ｋ)フローリング/全室オートロック/ＴＶカメラ付インターホン、エアコン完備/完全個室(バス・トイレ別)/ 寮の1階はコンビニエンスストアなので大変便利です。

介護老人保健施設の運営を行っている法人です。利用者一人ひとりの体や心の状態に合わせた適切で質の高い真心こめたサービスの提供に努めておられます。

ショートステやロングステイ、デイケア、介護予防通所リハビリステーションなど多岐にわたる事業を展開し、運営されている法人です。 ご利用者様一人ひとりに向き合ったサービス提供を目指しており、質の向上を目指し、日々従事されています。

■東京・神奈川をはじめとする、首都圏をメインとした人口集中エリアでのシェアの大きさが、経営の安定に繋がっています。 ■住宅街立地を主体とした店舗展開により、日常的に地域の方の健康サポートを実践できる環境があります。 ■売上に対するノルマなどは設けず、相談に来られた方へ幅広い知識を活かして最も適切なアドバイスができるよう、従業員一人ひとりが患者様、お客様を1番に考えた行動ができる環境を整備しています。 ■大きなM&Aをせずに自社成長を続けているため、創業当時から変わらぬ企業文化と、統一された調剤ルールや機器のもとコンプライアンスを遵守し、安心して働ける環境を整備しています。 ■ニーズの高まる在宅医療分野において、在宅専門研修の実施やエリア在宅担当の配置などを通じ、積極的に取り組まれています。

【徳永薬局の特徴・特色】 ■相談しやすい環境作り／爽やかで落ち着いた内装を心がけています。スロープ、車椅子で入れるトイレなどバリアフリーへの取り組みも積極的に行っています。 ■在宅専門薬局（在宅部）／同社の在宅部はドクターとの往診同行や看護師・ケアマネジャーとのカンファレンスなど、医療機関職員との信頼関係をさらに強固なものにし、地域医療に全力を注いでいます。 ■研修制度／医師・メーカーMRなどによる講習会、薬局内システム研修、薬剤師会主催講習会への参加の研修制度もあります。

【アピールポイント】 東京都目黒区自由が丘に本社を構える訪問看護サービスを提供する会社です。本社を中心に半径２キロ以内の世田谷区・大田区・目黒区で訪問看護サービスを行なっています。社長が「看護師」で、自分で立ち上げた会社ですので、職員の働きやすさを追求しております。年齢や経験が様々なスタッフが活躍しており、訪問看護未経験の方も、入社後の研修や独自のシステムがあるので学びながら成長することができます。ご利用者様の8割～9割は、65歳以上の高齢者の方です。 様々な疾患の方がいらっしゃいますが、経験のないスキルについては、先輩セラピスト・看護師が丁寧に指導していきますので安心していただけます。（脳血管疾患後のリハビリが必要な方／寝たきりのために定期的な褥創の処置が必要な方／胃瘻の管理や吸引が必要な方／さまざまな看護・リハビリを必要とする方／ターミナルの方／人工呼吸器を装着されている方） 【訪問方法】 ■各ステーションより２キロ圏内を中心に訪問します。ex.世田谷区・大田区・目黒区など ■電動自転車を使用するため、自動車免許がない方も応募可能です。

株式会社グローバルキッズは、2006年に設立され、保育園や学童保育の運営を行い、法人向けのサービスも提供しています。木のぬくもりに包まれた安全な施設では、食べることの楽しさを感じられる美味しい食事を提供し、遊びや学びを通じて豊かな力を育むために、子どもたちが自発的に成長できる環境を整えています。また、給食調理の受託事業や新規保育園開設のコンサルティングサービスなどを通じて、法人のお客様にも貢献しています。 ＜職員も輝ける環境へ＞ 子どもたちが日々接する職員が活き活きとして「輝く大人」であることが、子どもたちにとって非常に重要だと考えています。 そのため、休日の多さ、時短勤務制度や研修制度の充実など、職員が働きやすい環境を整えることにも力を入れています。 ＜チーム保育＞ 保育士がひとりで抱え込むことがないよう、得意を活かす保育をしています。 ピアノやお歌が苦手な方でも大丈夫！みんなで助け合える環境です。