北海道こども発達研究センター樽川（北海道）の保育士の求人（正職員）

通勤手当　非課税限度額を上限として支給
資格手当：10,000～30,000-
処遇改善手当：20,000-
住宅手当　10,000円～10,000円
諸手当　　0～15,000円

週5日勤務

■シフト制勤務で日曜固定休＋平日１日休み
■祝日は１５時までの時短勤務
■月２回の研修は業務時間内に実施
■残業はほとんどなく定時退社が基本
■急な休みも有給休暇で対応可能

【月～土】
9時00分～18時00分（休憩60分）

【祝日】
9時00分～15時00分

勤務日はシフトにて調整
日曜固定休＋平日１日休み
年末年始休暇
研修休暇年２日
記念休暇年１日（入職２年目以降）

試用期間あり（最大6ヵ月、給与変動なし）

■事業拡張に伴う増員募集
令和8年4月、札幌市新琴似に3事業所目（札幌市選定事業所）を開所予定のため職員を募集しています。

■未経験でも安心。成長を支える「3つの仕組み」
・ OJTと丁寧なフィードバック
先輩職員が日々の業務に伴走し、実践と振り返りを繰り返しながら臨床力を高めていきます。

・ 段階的な業務習得支援
入職後すぐに一人で任せることはありません。見学や補助業務からスタートし、段階的に役割を広げていくため、無理なく自信を育てられます。

・ チームで支える支援体制
職種や経験年数に関係なく相談しやすい環境があり、チーム全体で子どもを支える文化が根付いています。

■業界トップクラスの給与水準
初任給は月額24万円。
3年目で年収400万円以上も見込め、全国平均・北海道平均と比較しても高水準の待遇です。専門職としての価値を正当に評価しています。

■充実した福利厚生
・業務に関連する資格取得・研修・学会参加費の補助
・研修休暇・記念休暇の取得制度
・法人負担による生命保険加入（退職金積立）

■事業所の雰囲気・働き方
既卒・新卒ともに、小児分野未経験で入職した職員が多数活躍しています。OJTを通じて支援力を高め、多くの職員が半年以内に現場で活躍しています。また、残業はほとんどなく、定時退社が基本。仕事とプライベートを両立しながら、長く安心して働ける職場です。

■業務の簡略化
ＩＣＴ化により事務作業量を軽減し効率的な業務環境です。

■職員の声
早朝勤務や自宅へ持ち帰る業務がないため、目の前のこどもに集中して関わることができています。保護者とのやりとりもｗｅｂの活動記録だけでなくＬＩＮＥやＺＯＯＭを使用しており意思疎通が図りやすいです。

■保護者の声
発達研に通うことで、こどもの成長をとても感じるようになりました。困り感についても丁寧にかかわり方や理由を伝えてくれるので安心できます。

■通園施設の声専門家による支援の質が高く、利用児童の成長を感じます。きちんとした評価データも提供していただけるので信頼しています。

■理事長からのメッセージ
私たちはこどもの健全な成長を支援する専門性の高い仕事に取り組んでいます。その専門性にふさわしい環境を提供できるよう取り組んでいます

1名

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1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
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2.面接(1回)
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3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

北海道石狩市樽川六条2丁目4-1