ソナーレ石神井（東京都）の受付・介護事務の求人（正職員）

週5日／シフト制
※土日祝の勤務あり

9:00~18:00（休憩60分）
実働8時間

週休2日制
年間休日115日（2026年10月以降は120日に変更）
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与）
※各種特別休暇（慶弔等）

試用期間3ヶ月（同条件）

＜2025年4月に制度改定！！要チェック＞
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり）
〇永年勤続者表彰制度
〇各種慶弔金制度
〇退職金制度（勤続3年以上）
〇資格取得支援制度 、自己啓発支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇従業員食有（自費）
〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
〇自転車通勤可

＜当社の自慢の福利厚生制度＞
〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット
保険料が安価　従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金　1児につき20万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます

〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長

〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
1.病気・けが
2.予防接種・健康診断
3.感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
4.入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第3学年修了まで延長

〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました

＜加入保険＞
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
健康保険はソニー健保組合にて加入（フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です）

＜特記事項＞
・雇用期間の定めなし
・試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
・従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社の定める業務）
・転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）

ご入居者がこれまでの人生で大切にしてきた想いや生活へのこだわりをすべてのスタッフが共有し
これからも「その方らしい生活」を続けられるようチーム体制で支援する取り組みがLife Focusです。
コンシェルジュの皆さんには、ご入居者やご家族から聴き取った内容をライフマネージャーに連携すること
やLife Focusの取り組みをより充実させるためのリサーチ・提案といったコミュニケーションを期待します。

〇スタッフルーム・ロッカー完備
〇仮眠室あり
〇カスタマーハラスメント基本方針の策定
〇処遇改善
〇評価制度
〇研修制度
〇ESアンケートの実施
〇ライフイベントに合わせた柔軟な働き方
〇髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！（ルールあり）
上記の他、
アピアランスの見直しや年間休日数を増やす取り組みを続けていきます。

1名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

1.応募フォームよりご応募ください
2.担当者より面接調整等のご連絡をさせていただきます
3.面接実施（原則1回 ※2回となることがございます）
4.選考結果通知(7日程度で結果を通知いたします）

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

東京都練馬区関町南1-2-32