ナーシングホーム寿々名東（愛知県）の受付・介護事務の求人（正職員）

通勤手当 規定による(上限16,100円/月)

シフト制月8～10日、年間休日数120日＋有給取得義務5日、希望休2日有、土日祝日もOK

9時～18時00分

※休憩60分
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

シフト制月8～10日、実質年間125日以上の休暇取得が可能（年間休日数120日＋有給取得義務5日） 希望休2日から可能で、土日祝日も OK 、希望休2日有

社会保険完備（勤務条件による）

資格支援制度：０円～介護の資格取得可能
（業務時間内に受講可）
取得可能な資格
・初任者研修
・実務者研修
・喀痰吸引等研修
・介護福祉士受験対策講座
・介護支援専門員受験対策講座

職員向けリラクゼーション
マッサージ・ヘッド・フットスパ
（業務時間に利用可）

旅行・お出かけサポート
エクシブにて
会員制リゾートホテルが格安

ご友人紹介でサブスク給与アップ制度※規定あり

1日の流れ

09:00　出勤、朝礼参加、1日の流れ確認
10:00　職員の勤怠確認
11:00　施設職員配置に関する書類作成
12:00　休憩
13:00　ご利用者様のお食事発注
14:00　請求書確認
15:00　施設サービス計画書確認
16:00　喀痰吸引等指示書確認
17:00　翌日以降のスケジュール確認、引継ぎ
18:00　退勤

愛知県内の介護の会社の中でも「トップクラスの働きやすさ」を体現！
2026年4月より年間休日を5日間増加し、年間休日数120日になりました。
これからもワークライフバランスを重視した働きやすい会社を目指しています！

マニュアル完備で研修センターを保有しております。
また、外部講師ではなく、実際に現場で勤めている責任者や
元業界大手の研修担当者が実際に発生するケースを元に
「安心して仕事を覚えていける体制」を整えています！
10年超えのブランクも歓迎！ですし、実は入社した人の50％以上が未経験者スタートでした！

大切な知人・友人をご紹介していただきご入社されると、毎月の給与が1名につき10,000円UPします！※規定有り

定時退社を促すノー残業DAYがあります。
やむを得ず残業をした場合も、1分単位でしっかり残業代がつきますので、ご安心ください。
「たとえ病気を抱えても、障がいを抱えても最後まで縁側でひなたぼっこしているような温かい気持ち、環境ですごしていただきたい」
そんな想いから私たち(株)寿々は始まりました。
利用者様、家族様、社員、そして寿々に関わる全ての方の想いをカタチにすることを大切にしています。
皆さんの大切にしていることはなんですか？

1名

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[１] 応募後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[２] 面接実施
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[３] 採用決定のご連絡
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[４] 入職手続きを進めてください
　　

愛知県名古屋市名東区高針荒田1904番