株式会社ケア21 東京本社（東京都）の受付・介護事務の求人（正職員）

介護・医療サービスを行うケア21の本社で、新卒社員・キャリア採用社員の研修育成業務を担当していただきます。
入社時研修・フォローアップ研修などの企画立案、準備、運営、データ集計などを中心にお任せします。
※その他関連業務をお任せする場合もございます。

現場スタッフを支える
ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっています。全国に500以上の事業所を展開し、7000名を超える従業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サービスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。

充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。