コンフォートフィオーレ高砂（東京都）の管理職・施設長（介護）の求人（正職員）

・交通費支給（月40,000円まで実費支給）
・子供手当（子ども1人につき月5,000円／3人まで）
・資格手当（介護福祉士：月6,000円／介護支援専門員：月15,000円）
・役職手当（リーダー以上：月5,000円～）
・住宅手当（月20,000円 ※当社規定あり）
・結婚お祝い金（10,000～30,000円／勤務年数による）
・出産お祝い金（10,000円／一産児あたり）
・年末年始手当

週5日（シフト制）

早番)7：30～16：30（1F）/ 7：00～16：00（2F）
日勤)9：00～18：00
遅番)10：30～19：30
夜勤)17：00～翌10：00
（休憩60分）

※シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)

・年間120日（4週8休以上）
・有給休暇（入社半年後に10日付与／最大20日まで）
　└ 前年度の平均取得日数：11日間
・リフレッシュ休暇（年3日／ほとんどの職員が毎年利用しています！）
・誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！）

・社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・資格取得支援制度（※当社規定あり）
・OJT研修、社内研修、勉強会あり
・外部講師による研修を勤務時間内に実施
・試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
・制服貸与
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種
・定年65歳（再雇用70歳まで）
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
・時短勤務制度（お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です！）
・産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！）
・慶弔休暇（取得実績あり）
・介護休暇

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＼管理者としての力を、存分に発揮できる環境です／
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グループホームの管理者は、ただの“現場責任者”ではありません。
職員の働きやすさを整え、ご利用者やご家族との信頼関係を築き、経営の視点を持って施設を運営する--。
まさに「施設の舵取り役」です。

ここでの仕事は、決して簡単ではありません。
ですが、その分やりがいは大きく、成果が目に見えて現れるポジションです。

■自分の判断で変えられる
「こうした方がもっと良くなる」と思ったアイデアを、仕組みとして実行できます。
それがご利用者の笑顔や職員の安心につながる瞬間は、管理者だからこそ味わえる喜びです。

■チームを育て、未来をつくる
採用・教育・評価など、人材育成の中心を担います。
あなたのリーダーシップでチームがまとまり、職員が成長していく姿は、何にも代えがたい成果です。

■成長できる舞台がある
年間休日120日以上や福利厚生が整っているからこそ、安心して挑戦できます。
また、「一人で抱え込まない」環境があるのも安心材料です。

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経験あるからこそ任せたい。
そして、経験あるからこそ得られるやりがいがあります。
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これまでの管理者経験をさらに深めたい方。
「施設を良くしていきたい」という想いを形にしたい方。
私たちは、そんなあなたを心からお待ちしています。

この度は、当社求人をご覧いただきありがとうございます。

今回募集する「グループホーム管理者」というポジションは、決して簡単ではありません。
収支管理や人材育成、ご家族との対応など、大きな責任が伴います。

でも、その分だけ本当にやりがいのある仕事です。
「管理者が変われば、施設が変わる」――そう言えるほど、管理者の存在は大きいのです。
ご利用者やご家族の安心、職員の笑顔、チームの雰囲気…すべてがあなたのリーダーシップから広がっていきます。

私たちは、これまで培ってきた経験や想いを大切にしたいと考えています。
「もっとこうしたい」「自分ならこうできる」――そんな前向きな挑戦を、私たちは心から歓迎します。

面接では、どうか肩の力を抜いて、これまでのご経験や大切にしてきたことを聞かせてください。
そして「ここなら自分らしく力を発揮できそうだ」と感じていただけたら嬉しいです。

あなたの一歩が、施設とチームをより良い方向へ導きます。
その挑戦を、私たちはあたたかく見守り、必要なときにはしっかりとサポートします。

お会いできる日を、心より楽しみにしています。

1名

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2.面接(1回)
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※面接から内定までは3～5日ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

東京都葛飾区高砂2-27-17