【転職支援】ソーシャルインクルーホーム伊丹昆陽南（兵庫県）の管理職・施設長（介護）の求人（正職員）2

●残業手当
あり

●その他手当
その他手当：66,300円～147,300円、年末年始手当、インセンティブ：年4回・最大100,000円／回（平均77,750円）

日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
夜勤 16時 00分 ～ 10時 00分 休憩（12分）

■シフト制

年間休日114日
夏季休暇3日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、夏季休暇、慶弔休暇、月9休、有給休暇、看護休暇、育児休業
【休日休暇備考】■シフト制・月に9日間の休暇（2月のみ8日間の休暇）
■冬季休暇　■産前産後休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金なし
■一般社員研修　■外部勉強会受講支援　■定期健康診断　■バイク通勤・車通勤可　■従業員紹介制度（リファラル）　■定年制あり：一律70歳　■再雇用制度あり：75歳まで

●定年
定年あり（70歳）
継続雇用制度あり（70歳）

「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国300施設以上のグループホームを展開している成長法人です。障がい福祉の社会課題解決に取り組む一方で、スタッフが安心して働き続けられる環境づくりにも力を入れていらっしゃいます。請求業務や行政対応などの事務作業は本社の専門部署が担うため、現場はご利用者様の支援や施設運営に集中できる環境です。また、明確な評価制度やキャリアアップの仕組みが整っており、頑張りがしっかり評価される点も魅力。年間休日114日とプライベートも大切にしながら、社会貢献性の高い仕事に長く携わることができる職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ 業界大手だからこその安心感
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全国300施設以上を展開する成長企業ならではの安定した基盤があります。
・障がい者総合支援法に基づくグループホームを運営
・全国規模で施設展開を継続中
・社会課題の解決に貢献する事業を展開
→ 安定性と社会貢献性を兼ね備えた環境です
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■ 現場に集中できるサポート体制
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支援の時間をしっかり確保できる環境になっています。
・請求業務を本社専門部署が対応
・行政対応も本社がバックアップ
・事務負担軽減に力を入れている法人
→ ご利用者様支援やスタッフ育成に時間を使えます
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■ 頑張りが見える評価制度
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目標を持ってキャリアを築ける環境です。
・年1回の評価による昇給制度あり
・明確な評価基準を整備
・エリアマネージャーやシニアマネージャーへのキャリアアップも目指せる
→ 成果や取り組みを正当に評価していただけます
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■ プライベートも大切にできる♪
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仕事と生活のバランスを大切にしています。
・年間休日114日
・メリハリをつけて働ける勤務環境
・長期的なキャリア形成を応援
→ 無理なく長く働き続けやすい職・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
グループホーム（共同生活援助）

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