【転職支援】ナーシングホーム悠ライフ高崎（群馬県）の管理職・施設長（介護）の求人（正職員）

●資格手当
あり
12,000円

●その他手当
処遇改善手当：50,000円～75,000円、管理者手当：40,000円～70,000円、皆勤手当：10,000円（別途支給）、夜勤手当：7,000円（別途支給）

残業少なめ（月平均10時間以下）

07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
11時 00分 ～ 20時 00分 休憩（60分）
夜勤 16時 30分 ～ 09時 30分 休憩（60分）

■変形労働時間制：1か月単位
※勤務日は相談可

年間休日113日
夏季休暇2日
初年度有給10日
【休日休暇】夏季休暇、有給休暇、看護休暇、週休2日制
【休日休暇備考】■月8日～9日休／シフト制
■冬期休暇2日、アニバーサリー休日1日
※看護休暇取得実績あり

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■退職金制度あり（規定あり）■業務用PC・スマホ貸与■制服貸与■定年制あり（一律65歳）■再雇用制度あり（上限70歳まで）■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■制服貸与

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

2027年8月開設予定の住宅型有料老人ホームです。介護管理者としてオープニングに携われる求人です。スタッフの育成補助を中心に、労務管理、請求管理、入居者様対応、行政対応、サービス提供責任者業務、身体介助や生活援助まで幅広く担当します。夜間は看護師も常駐する2人体制ですので安心して業務に専念できます。残業は月平均10時間以下で、有休消化率100％、希望休取得率100％を達成しており、プライベートとの両立もしやすい環境です。

★おすすめPOINT★
◆夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行うため、看護師と連携しながらケアに取り組めます
◆夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日とリフレッシュしながら働ける環境
◆年収470万円超！管理者としての経験を待遇に反映できます

●施設種別
住宅型有料老人ホーム

1名

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