チャーム京都山科（京都府）のケアマネジャー（介護支援専門員）の求人（正職員）

◎地域手当5千円
◎交通費別途支給（月額上限5万円まで）
◎時間外手当全額支給（1分単位）

年間休日115日(月8～10日※内希望休2日)

月に2日、希望休の指定が可能！
誕生月にバースデー休暇もあり◎
プライベートも大切にできます。

【シフト例】
9:00～18:00
◇標準労働時間/8時間
◎着替等の準備時間も勤務時間として取り扱います

年間休日115日（月8～10日程度）

試用期間あり（給与変動なし）
・昇給年1回、賞与年2回支給
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・各種休暇制度（産休、育休・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇、慶弔休暇など）
・結婚、出産のお祝い金支給
・傷病、弔事、災害時のお見舞い支給
・退職金制度、従業員持株会制度
・各種サービス割引制度（映画・旅行など）

▼豊富なスキルアップ研修
・入社初日に就業前研修（WEB研修）
・その後、先輩スタッフやホーム長のフォローを受けながら実務を進めていただきます。
・eラーニングを導入しており、ケアプラン研修などスキルアップ研修も豊富にあります！

ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ます！
その方に合った時間を過ごせるホームのため、車椅子のご入居者様が杖で歩けるようになった姿が見られたり、日々やりがいを感じられます。

◎チャームではケアマネの更新費用を会社で全額負担。毎月ケアプラン研修もありサポート体制も抜群です！！

★チャーム京都山科の特徴★
居室数83室の中規模ホームです。
「我が家にいるように、温かみのある環境で過ごしていただきたい」がコンセプトの、「チャーム」シリーズのホームです。
当ホームのスタッフは明るい人が多く、活気のあり、働きやすい職場です。

ケア記録をタブレットで素早く簡単に入力できるシステムを導入しており、ご入居者様のケア記録、関連する各種記録も直ぐに確認できます。
ライフリズムなどのデータも個別ケアに活用。
離れた場所にいるスタッフとも無線インカムで連絡が取り易くなっており、日々の業務や共有をスムーズに進められます。

▼豊富なスキルアップ研修
・入社初日に就業前研修（WEB研修）
・その後、先輩スタッフやホーム長のフォローを受けながら実務を進めていただきます。
・eラーニングを導入しており、ケアプラン研修などスキルアップ研修も豊富にあります！

▼資格取得支援
在職中に資格を取得（申し込み）すると、受講費や報奨金を支給する支援制度があります。
【資格取得支援内容】※一例
介護支援専門員：更新研修費全額支給

★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★　
自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。

【再雇用制度】65歳定年後、嘱託社員制度あり。

【コロナ対策】感染防止対策を徹底しています。

【くるみん認定】厚生労働省認定子育てサポート企業です。

1名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

1.応募後、担当者から面接調整などのご連絡をします
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2.面接(1～2回)
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3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

京都府京都市山科区大宅石郡町116