◎これからの暮らし”を一緒に考え支える、やりがいのあるお仕事です◎
\\ケアマネ実務未経験もOK!//
*年間休日122日以上
*残業は月平均5~10h!
*桜新町駅より徒歩約12分♪
*ケアマネの更新研修費用の助成あり
*多職種連携でケアプランも立てやすい!
【仕事内容】
■ケアプランの作成
■サービス担当者会議の開催
■介護認定の更新申請
■家族・医療機関・関係事業所との連絡調整(窓口業務)など
未経験の方はまずはケアプラン作成の流れの
引継ぎ教育からスタート!
*多職種連携でケアプランも立てやすい!
当施設では、看護師や介護職員をはじめとする
多職種と密に連携を取りながら
ケアプランを作成していただけます。
ご利用者の状態や家族構成、病歴、体調不良時の対応方法など必要な情報が共有されているため状況を正確に把握しやすい環境です。
*ケアマネ更新研修の費用も助成制度あり◎
更新に必要な研修費用も法人でサポートします。
研修参加のための勤務スケジュールも調整しますので
安心して受講いただけます。
【教育・研修について】
入職後の最初の1カ月間は、
先輩ケアマネがマンツーマンでサポートし
業務の流れを丁寧にお教えします。
知識や技術を学べる環境が整っており、
成長意欲を持つ方には多くのチャンスあり!
ケアマネとしてスキルを磨く中で、
主任ケアマネ ⇒ 後進育成 ⇒ 管理職などへの
ステップアップも可能です。
給与
月給
266,000円 ~ 266,000円
(基本給 220,000円 ~ 220,000円)
上記給与には
資格手当:30,000円+月額処遇改善手当:6,000円+居住支援特別手当:10,000円
が含まれます。
※居住支援特別手当は都からの支給により変更や打ち切りの可能性有
昇給
あり(年1回(法人業績・個人評価による))
賞与
あり(年2回(6月・12月)
※法人業績・個人評価による)
処遇改善
諸手当
その他諸手当有
通勤手当
家族手当:配偶者20,000円、その他扶養家族4,000円/人 ※法人規定あり
役職手当
勤務日数・時間
1週間あたり40時間
シフト制
[1] 08:00 ~ 17:00
[2] 09:00 ~ 18:00
※休憩60分
休日・休暇
週休2日制シフト勤務
年間休日122日以上
有給休暇(入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与)
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休業
待遇・福利厚生
試用期間:3ヵ月(給与変動なし)
就業場所(変更の範囲)法人の定める事業所
業務内容(変更の範囲)法人の定める業務
その他
*ケアマネ更新研修の費用も助成制度あり*
更新に必要な研修費用も法人でサポートします!
研修参加のための勤務スケジュールも調整しますので、
安心して受講いただけます◎
充実の福利厚生で働きやすさ抜群!
┏ ─────────────── ┓
子育てや介護との両立もサポート☆
┗ ─────────────── ┛
くるみんマーク(子育て支援)
トモニンマーク(介護支援)
えるぼし認定(女性活躍推進) を取得!
「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎
家族手当もあり!!
配偶者20,000円(規定あり)
その他扶養者1人増につき4,000円
さらに、
◎for優キッズサポート(保育費補助制度)
育児休業を取得していた職員が復職する際に
無認可保育園にしかお子さんを預けることが
できない場合があります。
その際に発生する保育費の一部を法人が負担。
◎for優ケアサポート(家族介護補助制度)
親族の介護などで休暇を希望する職員を
サポートする制度です。
またその際に発生する介護利用料の補助も行います。
ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので
長く安心して働けます!
ワークライフバランス重視の職場です!
◎年間休日はたっぷり122日!
仕事とプライベートのバランスが取りやすく
家族や趣味の時間もしっかり確保できます。
長期休暇が取りやすく、
毎年1回以上1~2週間の連続休暇を取得する
スタッフも多い職場です。
長期休暇を活かして海外旅行に行くなど
リフレッシュの時間もしっかり確保できます!
職場内ではチームでフォローし合う風土が根付いており
安心して休暇を取得いただけます。
◎業務効率化で残業少なめ
各専門スタッフの配置でケアマネ業務に
しっかり専念できる環境です。
スタッフみんなが働きやすいように、
業務効率化を工夫しながら働いています。
無駄を減らし、チームで支え合う雰囲気があるので
残業が少なくプライベートの時間も大切にできる職場です。
応募要件
【必須条件】
・介護支援専門員(ケアマネジャー) をお持ちの方
【歓迎条件】
*学歴不問 *ブランクある方もOK!
*資格を取得したばかりの方もOK
・ご利用者に向き合って対応したい方
・施設ケアマネにチャレンジしてみたい方 ・コミュニケーションを取りながら業務をしたい方
・地元で働いて地域貢献をしながら福祉に関わりたい方
募集人数
1名
応募方法
まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
▼
2.面接(1~2回)
▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)
面接地
東京都世田谷区弦巻5‐34‐5
アクセス
勤務地
〒154-0016
東京都 世田谷区 弦巻5‐34‐5
電車
①東急田園都市線 桜新町駅 徒歩14分
バス
東急バス用1系統「覆馬場」停より徒歩1分、東急バス渋23系統「農大前」停より徒歩7分
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人奉優会 |
|---|---|
| 本社 | 東京都世田谷区駒沢1丁目4番15号真井ビル |
| 従業員数 | 3001名 |
| 上場 | 無し |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営、保育園あり |
最終更新日:2025/12/08
掲載終了予定日:2026/12/02
ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
東京都 世田谷区 用賀2-31-7 イイダアネックス1 2階A
月給 317,000円 ~ 367,000円
詳細を見る
ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
東京都 世田谷区 松原3-30-15 シャイロビル2階
月給 307,000円 ~ 357,000円
詳細を見る
ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
東京都 世田谷区 太子堂1-12-39三軒茶屋ビル2F
月給 307,000円 ~ 357,000円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
東京都 世田谷区 太子堂1-12-39三軒茶屋ビル2F
月給 247,000円 ~ 277,000円
詳細を見る
ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
東京都 府中市 小柳町2丁目29番2 シティコア内海1階
月給 265,000円 ~ 295,000円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / パート・アルバイト
東京都 府中市 小柳町2丁目29番2 シティコア内海1階
時給 1,600円 ~ 1,800円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 契約職員
東京都 練馬区 豊玉中1-4-17デュオセーヌえごたの森公園1F
月給 375,000円 ~
詳細を見る
ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
東京都 日野市 南平4-40-5 ディーフェスタ日野1F
月給 310,000円 ~ 360,000円
詳細を見る