ひとはな　ほどがや（神奈川県）のケアマネジャー（介護支援専門員）の求人（パート・アルバイト）

週5日

8:45～17:45のうち６時間以上勤務できる方。（休憩60分）
土・日・祝日休　週４日以上勤務できる方。
※勤務時間や勤務曜日は調整可能。

土日祝他
※勤務日応相談
年末年始（12月29日～1月3日）
会社が認めた日休暇
希望休制度
年次有給休暇
産前産後の休暇
妊娠中及び出産後の通院休暇
妊娠障害休暇
妊娠中の通勤緩和措置
生理日の休暇
裁判員休暇
育児・介護休暇

※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

★勤務開始日相談可能です。
★土日祝休み♪年間休日126日♪
★現在7名のケアマネさん在籍。

・新人ケアマネジャーを応援しております。
・実務研修受講中の方も応募可能です♪
・子育てしながらの業務の応援をしております。
・勤務表はご家庭の都合に合わせて休日調整可。
・スキルアップしたい方を応援します。
（新たな気持ちで再スタートしたい方も歓迎）

◇◆事業所の雰囲気◆◇
20代・30代・40代・50代・60代と幅広い世代のケアマネジャー在籍。困っている人がいたらみんなが率先して助けられる、協力的な事業所です。週一回のミーティング時には情報の共有以外にも嬉しかった事や、うまく出来た事などを報告しあいモチベーションアップを図っています。

【ここが弊社のポイント！】
・50名以上の方がこの職種に勤務しています。
・半数以上が未経験からのスタートです。
・未経験者でも丁寧な研修と相談できる環境
・人出不足といわれている介護業界の中でも
毎年、スタッフが増加している法人です。
・事業展開も前向きに考えており、事業所数も
毎年増加している将来性のある法人です。

★3期連続よこはまグッドバランス賞の認定企業★
横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。

★えるぼし認定企業【３つ星】★
女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。
3つ星は「採用」「継続就業」「労働時間等働き方」「管理職比率」「多彩なキャリアコース」5つの基準をすべて満たしている企業に認定されます

【初日】
・基本理念・指針
・倫理規定
・倫理及び法令遵守
・個人情報保護について
・接遇マナー、身だしなみ、電話対応について
・介護支援専門員の基本姿勢について
・業務の確認
・ハートページの説明
・契約書・重説の説明

【2日目】
・区役所、包括、サービス事業所への挨拶

【3日～5日目】
・ハートページの読み込み
・契約書等の読み込み
・サービス事業所の見学

【2週目】
〇外に出始める
・現任ケアマネとの同行開始
（モニタリング、認定調査、担当者会議）
・帰社後、記録物の模擬作成
・サービス事業所の見学
・ハートページの説明
・契約書・重説の説明

【3週目】
〇ハートページの説明及び契約書の説明等の卒業研修
・新規利用者様受入れ開始（現任ケアマネと同行）
・帰社後、記録物の作成及び現任ケアマネとの確認
・卒業ができない時は事業所内研修の継続
・時間を見つけてサービス事業所の見学

【４週目】
・同行訪問の継続
・記録物の作成及び現任ケアマネとの確認
・認定調査員研修が終了していたら、調査の実施

【５週目】
〇独り立ちのスタート
・不明な部分があった際には独り立ち後も現任ケアマネに相談。必要があれば同行訪問。

【備　考】
※個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。
※同時に現任研修・定期ミーティング・特定事業所研修へ参加します。
※研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。
※4週目までは新任用業務日誌でその日の振り返り。5週目以降は現任用業務日誌へ切り替え

●法人研修

●情報共有
利用者カンファレンス等
（定期ミーティング）

●特定事業所研修

●外部研修

●運転が不安な方の為にペーパードライバー研修：車・バイク（50CC以下）
※全額会社負担・勤務として受講

1名

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1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
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2.面接(1～2回)
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3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3丁目16-9星川山本ビル1F号室