【転職支援】壬生保健センター（京都府）の保健師の求人（正職員）

●残業手当
あり

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

月～金 08時 30分 ～ 16時 30分 休憩（60分）
土日 08時 30分 ～ 15時 00分 休憩（60分）

年間休日108日
夏季休暇5日、年末年始8日
初年度有給10日
【休日休暇】出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇
【休日休暇備考】カレンダーに基づく休日94日+個別取得休暇14日
　※個別取得休暇内訳：夏期休暇、冬期休暇、フレキシブル休暇、誕生日休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
育児休業制度、財形貯蓄
■業務手当（8,500円）■外勤手当

様々な企業様に出向いて業務を行っていただけますので広いフィールドでご活躍いただけます！健康講座や企業の健康管理室に出向いて健康指導、特定保健指導、保健指導の継続支援などが主な業務です。出張（１泊２日くらいのイメージ、姫路～滋賀）も時にはございますが、月の半分は保健センターに在籍し、お仕事を行って頂きます。賞与実績も5.0ヶ月と高水準の安定法人です。保健師経験は問いません！保健指導のキャリアを積みたいという方は是非ご応募ください！

新卒・中途採用に関らずプリセプター制度を取り入れ新入職員全員が等しく知識・技術の向上が出来るようフォローアップを行っておられます。

『産業保健ならでは』の広い観点で健康診断業務全体をマネージメントできる知識や経験が得られ、勉強にもなる貴重な案件です。

ご興味をお持ちの方は、まずお問い合わせください☆

●施設種別
その他一般企業、健診（献血）センター、検診・健診クリニック

1名

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