【転職支援】配属未定（京都府）の保健師の求人（正職員）2

●残業手当
あり

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

月～金 08時 30分 ～ 16時 30分 休憩（60分）
土・日 08時 30分 ～ 15時 00分 休憩（60分）

年間休日108日
夏季休暇5日、年末年始8日
初年度有給10日
【休日休暇】その他休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、月8休、有給休暇、誕生日休暇
【休日休暇備考】■年間休日：108日（94日＋各種休暇　※(2)参照
(1)年次有給休暇（入職初年度10日、最高20日）
(2)夏期・冬期休暇・誕生日休暇・フレキシブル休暇等 年間14日

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
企業年金、育児休業制度
退職金あり
■退職金制度あり：勤続3年以上　■確定拠出年金

【おすすめポイント】
保健指導に理解・興味を持ち、長く働くぞ！という意欲のある方であれば保健師の経験がなくとも歓迎です。
大手法人ならではの手当・教育制度充実で安心ですよ。
ご興味がございましたら詳細をお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください！

新卒・中途採用に関らずプリセプター制度を取り入れ新入職員全員が等しく知識・技術の向上が出来るようフォローアップを行っておられます。

『産業保健ならでは』の広い観点で健康診断業務全体をマネージメントできる知識や経験が得られ、勉強にもなる貴重な案件です。

ご興味をお持ちの方は、まずお問い合わせください☆

●施設種別
その他一般企業、健診（献血）センター、検診・健診クリニック

●設備情報
電子カルテ

1名

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