医療法人清仁会みなせ病院の作業療法士の求人(正職員)

医療機関

医療法人清仁会

【作業療法士／大阪府三島郡】2026年5月に新病院を新設◎研修会や勉強会など手厚い教育研修で着実にスキルアップ！リゾート施設利用など福利厚生充実！

職種

サービス形態

医療機関

職種

作業療法士

雇用形態

正職員

給与

月給

232,000円～ 262,000円

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通勤

勤務地

〒618-0012

大阪府三島郡島本町高浜三丁目2-26

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時間

日勤/夜勤

日勤のみ

時間

■勤務時間
9:00～17:00（休憩60分）
※月残業20時間程度

特徴

オンコールなし、当直なし、18時までに退社可能

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仕事の内容

【主な業務内容】
・入院患者、外来患者のリハビリ計画の立案
・作業療法の実施
・カンファレンス参加
・家屋評価
・カルテ、各種書類作成など

多岐にわたる業務に携わっていただきます！

【学びと成長環境】
入職後は経験やスキルに応じた研修、
療法科勉強会、特別研修会があり
知識・技術を着実に身につけられます！

先輩のフォロー体制があるので
安心して業務に取り組める環境です◎

【職場の雰囲気・特徴】
若手から中高年まで幅広い世代が活躍中です！

疑問点、不明点があれば丁寧に教え合い、
協力し合う風通しの良い職場です！

ご応募お待ちしております♪

担当業務

難病患者リハ、脳血管リハ、運動器リハ、がんリハ、機能訓練

給与・手当て

給与

固定給

月給

232,000円～ 262,000円

（基本給 202,000円～ 232,000円）

※経験・能力等により異なります
※基本給には30時間のみなし残業を含みます
※給与には一律手当を含みます
・住宅手当（10,000円）
・資格手当（10,000円）
・処遇改善手当（10,000円）
※試用期間3ヶ月（同条件）

昇給

あり（年1回）

賞与

あり（年2回）

処遇改善

処遇改善あり

諸手当

通勤手当住宅手当資格手当

・通勤手当（上限100,000円）
・皆勤手当（10,000円）

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

オンコールなし当直なし18時までに退社可能

■勤務日数
原則週休2日制（シフト制）

■勤務時間
9:00～17:00（休憩60分）
※月残業20時間程度

休日・休暇

4週8休以上

・原則週休2日制（シフト制）
・年間休日110日
・年次有給（入職時に最大10日付与）
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇

待遇・福利厚生

託児所・保育支援社会保険完備セミナー参加費補助食事補助研修制度退職金制服貸与副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

・各種社会保険完備
・退職金制度（勤続5年以上）
・年金基金
・研修制度（療法科勉強会、特別研修会）
・保育所あり
・リゾート施設利用可
・給食補助
・マイカー通勤可（駐車場あり、月額3,000円）
・休憩室
・インフルエンザ予防接種
・みなせ病院受診時の医療費半額を助成

その他

髪型自由敷地内禁煙（喫煙所なし）

応募情報

応募要件

作業療法士

ブランク可

【必須条件】
◎作業療法士資格をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
・知識を深め、幅広いリハビリ経験を積みたい方
・研修や勉強会で成長したい方
・丁寧な指導や協力体制のある職場を希望される方

【安心の教育制度・職場環境】
入職後はキャリアや興味に応じて
研修や勉強会をご用意しております！
（年間研修費10万円の補助あり）
先輩のサポートで着実に
成長、スキルアップが可能な環境です◎

募集人数

1名

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
　　▼
2.書類選考
　　▼
3.面接(1～2回)
　　▼
4.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

面接地

大阪府三島郡島本町高浜三丁目2-26

施設情報

アクセス

勤務地

〒618-0012

大阪府三島郡島本町高浜三丁目2-26

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

電車

①阪急京都本線水無瀬駅徒歩3分

バス

阪急バス「阪急水瀬駅（バス停）」より徒歩3分

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名	医療法人清仁会
本社	大阪府三島郡島本町高浜3丁目2番26号
従業員数	489名
上場	無し
事業内容	病院・医療機関の運営を中心に、地域に根差した医療・介護サービスを提供しています。入院・外来のリハビリ提供をはじめ、介護分野の通所・訪問リハビリ業務まで幅広い事業を展開。患者様・利用者様の生活の質向上を重視し、連携・支援体制の強化、スタッフの働きやすい職場環境づくりを推進している法人です。