【転職支援】医療法人愛友会　明石病院（京都府）の作業療法士の求人（正職員）

●住宅手当
あり
7,000円（※扶養家族のある世帯主対象）

●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮（独身寮）
7,000円（※扶養家族のある世帯主対象）

●その他手当
家族手当：配偶者10,000円、子女（満18歳未満）4,000円　※扶養親族のある者対象）、精勤手当：5,000円、職務手当：10,000円、業務手当として時間外勤務手当相当分を支給

18時終業可

日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）

年間休日106日
夏季休暇1日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、出産・育児休暇、夏季休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇
【休日休暇備考】産前・産後休暇／有給休暇：入職3ヶ月後2日、6ヶ月後10日、以降法定どおり付与）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
育児休業制度
退職金あり
■ユニフォーム貸与　■昼食補助あり　■社内イベントあり

●定年
定年あり（60）歳
継続雇用制度あり（60）歳
再雇用あり（65歳まで）

明石病院は、働くスタッフが安心して仕事に集中でき、成長を目指せる「環境づくり」を大切にされています。それは、長く働いて患者さんから信頼されるスタッフになってほしいと考えているからです。福利厚生の充実はもちろん、職場内の雰囲気も明るく、先輩スタッフの方が丁寧に指導されます。その他、職員互助会の方が中心になって春の新人職員歓迎会、夏のビア・パーティー、冬の忘年会など、日頃の勤務からリフレッシュできるイベントを定期的に行われており、新しく入職された方がなじみやすい雰囲気です♪
訪問リハビリテーションに興味のある方、じっくり腰を据えて働きたいとお考えの方はぜひお気軽にご相談ください♪より詳細をお伝えいたします♪

当院は、一般急性期医療、救急医療に加え、高齢者医療にも力を入れてきましたが、高齢社会の進展に伴い、2001年1月より一般病棟と医療保険適用の療養型病棟、介護保険適用の療養型病棟(4月より)の3病棟体制へと充実を図りました。さらに2013年11月には訪問リハビリテーションを開始しました。訪問リハビリは、医療機関を退院後に引き続きリハビリが必要な方、また病状等で通院や通所が困難な方に対して、ご本人の生活スタイルに合わせて、安心・安全な在宅生活を送るサポートを行うものです。当院の訪問リハビリテーションの特徴は、理学療法士や作業療法士による通常の訪問リハビリに加えて、認定呼吸療法士による在宅での呼吸器疾患に対する「呼吸器リハビリテーション」、言語聴覚士による「言語療法、嚥下訓練」等も行い、患者さまの多様なニーズに応えています。必要に応じて、患者様のみならずご家族に対する介護に対する相談、介助方法指導や住環境の整備等も行い、患者様、ご家族様に安心して生活していただけるようサポートしています。

こんにちは、訪問リハビリを担当している理学療法士です。
私たち明石病院では去る2013年11月より訪問リハビリテーションを開始しました。これにより私自身も訪問リハビリ担当セラピストとして利用者様のご自宅や居住系施設に訪問するようになりました。

ご自宅には、病院や老人保健施設等とは違ってリハビリに使用する器具や道具等はありません。しかし、そこにはご利用者様の“生活”が存在します。そこで生じている問題点や課題を解決し、安心・安全な在宅生活を送るお手伝いをわれわれ訪問リハビリが担うものと考えています。

病院に入院している間にリハビリの効果によってしっかり立ち上がり歩けるまで回復したが、家に帰ったら上手く出来なくなったといったことはよくあります。その理由としては色々なことが考えられます。例えば、普段使用しているソファーの座面が低くて柔らかい、自宅内に毛足の長い絨毯が敷かれているなど住環境の問題があるかもしれません。また、入院中は頑張っていた運動も、やる気はあっても自宅に帰るとなかなか実行できずに筋力低下や持久力が低下してしまうようなことは多々あります。

この様な問題に対して、私たちセラピストがご自宅に定期的に訪問し、環境の調整を行いながら、筋力や体力の向上を狙ったリハビリを実施することで、皆様の生活が少しでもより良いものになるようお手伝いさせていただければと考えています。

●施設種別
訪問リハビリテーション

●病床数
120床

●対応サービス
訪問リハビリテーション

●設備情報
紙カルテ

2名

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